




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)人員勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):______乙方(勞動(dòng)者):______一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿前______個(gè)月,甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn),按照甲方的要求,從事環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作______小時(shí),每周工作______天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付,每月______日為支付工資日。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:______元/月(含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等)。3.乙方在工作期間,如遇國(guó)家法定節(jié)假日、休息日加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定,按時(shí)參加職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(2)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(4)甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除法律、行政法規(guī)規(guī)定的情形外,甲方提前______個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方,或者支付______個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。4.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(1)勞動(dòng)合同期滿;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡或者因達(dá)到法定退休年齡而終止勞動(dòng)合同的;(3)乙方死亡或者被宣告死亡或者被宣告失蹤的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議處理1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,可以通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.甲方對(duì)乙方在工作中涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。3.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。十、合同生效本合同自雙方簽字(或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025關(guān)于審理涉及國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋學(xué)習(xí)筆記
- 私人餐飲員工合同范本
- 房屋評(píng)估賣房合同范本
- 2025華帝供應(yīng)商基礎(chǔ)供貨合同
- 摩托裝備寄售合同范本
- 尼龍顆粒銷售合同范本
- 商場(chǎng)樓頂維修合同范本
- 駱駝馴養(yǎng)合同范本
- 珠寶貸款的合同范本
- 餐飲 店鋪轉(zhuǎn)讓合同范本
- 香菇多糖生產(chǎn)工藝創(chuàng)新-洞察分析
- 箱泵一體化泵站設(shè)計(jì)圖集
- 三上10《公共場(chǎng)所文明言行》道德法治教學(xué)設(shè)計(jì)
- 《電器火災(zāi)的防范》課件
- 路燈CJJ檢驗(yàn)批范表
- 農(nóng)村廁所改造合同書(shū)完整版
- 建筑工程安全管理提升方案
- 對(duì)新員工保密基本培訓(xùn)
- GB/T 6553-2024嚴(yán)酷環(huán)境條件下使用的電氣絕緣材料評(píng)定耐電痕化和蝕損的試驗(yàn)方法
- 2024年蘇教版四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)全冊(cè)教案
- 2024新科普版英語(yǔ)七年級(jí)上單詞默寫(xiě)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論