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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年珠寶店銷售團隊年終獎金分配與激勵合同甲方（珠寶店名稱）：_________________________乙方（銷售團隊名稱）：_________________________鑒于甲方經營珠寶業(yè)務，乙方為甲方銷售團隊，雙方經友好協(xié)商，就乙方2025年銷售業(yè)績年終獎金分配與激勵事宜達成如下協(xié)議：一、獎金分配原則1.獎金分配依據(jù)乙方2025年度銷售業(yè)績及完成率進行。2.獎金分配遵循公平、公正、公開的原則。3.獎金分配比例可根據(jù)甲方實際情況進行調整。二、獎金分配標準1.基礎獎金：乙方成員在2025年度內完成銷售任務，可獲得基礎獎金。2.績效獎金：根據(jù)乙方成員2025年度銷售業(yè)績完成情況，按比例發(fā)放績效獎金。3.優(yōu)秀員工獎：對表現(xiàn)突出的員工，甲方將給予額外獎勵。三、獎金發(fā)放時間1.基礎獎金：在2025年度銷售任務完成后10個工作日內發(fā)放。2.績效獎金：在2025年度銷售業(yè)績統(tǒng)計完成后15個工作日內發(fā)放。3.優(yōu)秀員工獎：在2025年度銷售業(yè)績統(tǒng)計完成后20個工作日內發(fā)放。四、激勵措施1.業(yè)績達標獎勵：對完成年度銷售任務的員工，甲方將給予一定比例的業(yè)績達標獎勵。2.銷售冠軍獎：對年度銷售業(yè)績排名第一的員工，甲方將給予額外獎勵。3.團隊協(xié)作獎：對團隊協(xié)作表現(xiàn)突出的員工，甲方將給予額外獎勵。五、違約責任1.乙方成員在合同期內離職，甲方有權扣除已發(fā)放獎金。2.乙方成員違反合同約定，甲方有權扣除相應獎金。3.甲方因經營原因導致無法按期發(fā)放獎金，乙方有權要求甲方賠償損失。六、爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（珠寶店名稱）：_________________________乙方（銷售團隊名稱）：_________________________甲方（珠寶店名稱）負責人（簽字）：_________________乙方（銷售團隊名稱）負責人（簽字）：_________________簽訂日期：___________

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