2025年度企業(yè)員工帶薪病假醫(yī)療福利保障專項合同_第1頁
2025年度企業(yè)員工帶薪病假醫(yī)療福利保障專項合同_第2頁
2025年度企業(yè)員工帶薪病假醫(yī)療福利保障專項合同_第3頁
2025年度企業(yè)員工帶薪病假醫(yī)療福利保障專項合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工帶薪病假醫(yī)療福利保障專項合同甲方(企業(yè)名稱):地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工姓名):部門:____________________崗位:____________________鑒于甲方為乙方提供工作,乙方因健康原因需要休病假,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方2025年度帶薪病假醫(yī)療福利保障事宜,達成如下協(xié)議:一、病假期間工資待遇1.乙方因健康原因需要休病假時,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,給予乙方帶薪病假。2.乙方在病假期間,甲方應(yīng)按照乙方正常工作期間的工資標準支付病假工資。3.病假工資計算方式如下:a.乙方病假工資=乙方正常工作期間月工資×(病假天數(shù)÷30天)。b.如乙方病假期間需支付加班費、獎金等,按實際發(fā)生情況支付。二、病假期間醫(yī)療福利保障1.乙方在病假期間,甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定,為乙方繳納社會保險及醫(yī)療保險。2.乙方病假期間,如需住院治療,甲方應(yīng)按照乙方實際住院天數(shù)及醫(yī)療費用,按規(guī)定給予報銷。3.乙方病假期間,如需購藥,甲方應(yīng)按照乙方實際購藥費用,按規(guī)定給予報銷。三、病假期間工作安排1.乙方在病假期間,甲方應(yīng)盡量安排乙方的工作,確保乙方病假期間的生活保障。2.如乙方病假期間工作任務(wù),甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。四、病假期間合同履行1.乙方在病假期間,應(yīng)按照甲方的要求,按時提交病假證明及相關(guān)材料。2.乙方在病假期間,如需延長病假,應(yīng)提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可延長病假。3.乙方在病假期間,如病情好轉(zhuǎn),可提前返回工作崗位。五、違約責任1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方病假工資或未按規(guī)定繳納社會保險及醫(yī)療保險的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違反本合同約定,未按時提交病假證明及相關(guān)材料的,甲方有權(quán)暫停支付病假工資。3.乙方在病假期間,如有欺詐、偽造病假證明等行為,甲方有權(quán)解除本合同,并追究乙方法律責任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論