職工保密協(xié)議范本_第1頁
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文檔簡介

職工保密協(xié)議甲方(用人單位):名稱:________________________法定代表人:________________________地址:________________________聯(lián)系電話:________________________乙方(職工):姓名:________________________性別:________________________身份證號碼:________________________住址:________________________聯(lián)系電話:________________________所屬部門:________________________職位:________________________鑒于乙方在甲方單位工作,將有機(jī)會接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,明確乙方的保密義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密:包括但不限于甲方的客戶名單、銷售渠道、營銷策略、定價政策、采購信息、供應(yīng)商資料、招投標(biāo)文件、成本核算、財務(wù)報表、利潤數(shù)據(jù)、資金狀況等與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的未公開信息。2.技術(shù)秘密:包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、軟件代碼、數(shù)據(jù)庫、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)文檔、研發(fā)計劃、專利申請文件、專有技術(shù)等與甲方技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用相關(guān)的未公開信息。3.管理信息:包括但不限于甲方的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、人事信息、薪酬體系、培訓(xùn)資料、會議紀(jì)要、內(nèi)部通知、戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃等與甲方管理運(yùn)營相關(guān)的未公開信息。4.其他保密信息:包括甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中涉及的需要甲方承擔(dān)保密義務(wù)的信息,以及甲方明確標(biāo)注為保密的其他任何形式的信息。二、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度和相關(guān)規(guī)定,不得擅自泄露、披露、傳播、復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用任何保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)、設(shè)備等,防止保密信息被泄露。未經(jīng)甲方書面同意,不得將上述物品帶出甲方工作場所,不得轉(zhuǎn)借、贈與、出租或出售給任何第三方。3.乙方在工作中獲取的保密信息,只能用于甲方的業(yè)務(wù)活動和工作任務(wù),不得用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。4.乙方不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益,不得從事任何損害甲方利益的活動。5.乙方在與甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等第三方交往過程中,應(yīng)遵守保密規(guī)定,不得泄露甲方的保密信息。6.乙方發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露時,應(yīng)立即采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向甲方報告。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自乙方知悉保密信息之日起至該保密信息成為公開信息之日止。2.即使本協(xié)議終止或解除,乙方的保密義務(wù)仍然持續(xù)有效,直至保密信息公開。3.乙方離職后,仍需對其在甲方工作期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù),保密期限按照本條第1款和第2款執(zhí)行。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)制定和完善保密制度,對乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定,履行保密義務(wù)。3.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù)時,有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并采取補(bǔ)救措施。4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo),使乙方了解保密信息的范圍和保密義務(wù)。5.甲方應(yīng)按照勞動合同的約定向乙方支付勞動報酬。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保密環(huán)境。2.乙方有權(quán)獲得甲方按照勞動合同約定支付的勞動報酬。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,履行保密義務(wù)。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的保密培訓(xùn),提高保密意識和保密能力。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定,泄露、披露、傳播、復(fù)制、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用保密信息的,應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方支付違約金人民幣________元(大寫:________________________元整)。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失,包括但不限于甲方為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)等),以及甲方因保密信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失(如客戶流失、市場份額下降、利潤減少等)。3.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.若甲方違反本協(xié)議的約定,未向乙方提供必要的保密培訓(xùn)和指導(dǎo),或未按照勞動合同約定支付勞動報酬的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并可根據(jù)情況追究甲方的相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.因法律法規(guī)的修改或國家政策的調(diào)整,導(dǎo)致本協(xié)議的內(nèi)容與相關(guān)規(guī)定不一致的,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和國家政策的規(guī)定進(jìn)行變更。3.乙方離職后,本協(xié)議中關(guān)于乙方保密義務(wù)的條款仍然有效。七、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜,按照勞動合同和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):_________________

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