店員聘用協(xié)議書(shū)甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方到甲方從事店員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方受聘于甲方擔(dān)任店員崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：-負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售、展示及整理；-協(xié)助顧客咨詢(xún)、引導(dǎo)消費(fèi)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；-維護(hù)店內(nèi)秩序，確保商品安全及環(huán)境衛(wèi)生；-完成甲方安排的其他與崗位相關(guān)的任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，嚴(yán)格按照操作流程執(zhí)行工作任務(wù)。二、聘用期限1.本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。2.如雙方同意續(xù)聘，需在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期____個(gè)月；試用期結(jié)束后，工資調(diào)整為人民幣_(tái)___元/月。2.工資發(fā)放形式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日發(fā)放上月工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方自行承擔(dān)，并從工資中扣除。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體排班由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假及婚假、產(chǎn)假等法定假期。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并配備必要的工作工具及培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事與崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，如有損壞需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)惡劣的；-未經(jīng)允許從事兼職或其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，影響本職工作的；-嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的。3.乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前通知并解除協(xié)議：-試用期考核不合格的；-身體狀況無(wú)法勝任工作的；-不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍無(wú)改善的。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：________________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日請(qǐng)?jiān)诖颂幨?/p>