[企業(yè)全稱]2023綠色發(fā)展報(bào)告：醫(yī)療器械行業(yè)ESG績效與可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)ESG治理安排

ESG治理架構(gòu)

【企業(yè)全稱】致力于推動(dòng)醫(yī)療器械行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建了全方位的ESG治理體系。本報(bào)告將從以下方面闡述企業(yè)ESG治理架構(gòu)。

1.董事會(huì)及高管在ESG中扮演的角色

【企業(yè)全稱】的董事會(huì)作為ESG治理的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議和批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策，并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。公司高管層積極響應(yīng)ESG理念，將ESG工作納入公司戰(zhàn)略規(guī)劃，確保ESG理念在組織內(nèi)部的深入貫徹。

2.決策流程

【企業(yè)全稱】的ESG決策流程包括以下環(huán)節(jié)：

（1）利益相關(guān)方需求與期望收集：通過調(diào)研、座談會(huì)等方式，收集利益相關(guān)方的期望與需求。

（2）ESG工作小組分析整合：將收集到的信息進(jìn)行梳理、分析，形成ESG戰(zhàn)略規(guī)劃草案。

（3）董事會(huì)審議批準(zhǔn)：將草案提交董事會(huì)審議，通過后執(zhí)行。

（4）各部門協(xié)同推進(jìn)：各職能部門及子公司依據(jù)既定職責(zé)推進(jìn)ESG工作。

（5）定期反饋與調(diào)整：各協(xié)同部門定期向ESG工作小組反饋進(jìn)展與問題，工作小組匯總分析后向董事會(huì)報(bào)告，董事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整戰(zhàn)略方向。

3.利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制

【企業(yè)全稱】關(guān)注與利益相關(guān)方的溝通與合作，通過以下方式識(shí)別與溝通：

（1）識(shí)別：全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體，包括內(nèi)部員工、管理層、股東等，以及外部供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、社區(qū)等。

（2）溝通渠道與方式：對(duì)外，與政府部門、供應(yīng)商、客戶、社區(qū)等保持密切溝通；對(duì)內(nèi)，設(shè)立員工意見反饋平臺(tái)，鼓勵(lì)員工提出建議。

4.已建立的ESG管理體系

【企業(yè)全稱】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn)，建立了以下ESG管理體系：

（1）組織治理：規(guī)范有序的治理機(jī)制，包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等。

（2）信息披露：嚴(yán)格的信息披露制度，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

（3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)：全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，涵蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等多維度風(fēng)險(xiǎn)。

（4）績效評(píng)估：科學(xué)合理的績效評(píng)估體系，將ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)納入公司整體績效評(píng)估框架。

（5）合規(guī)管理：詳細(xì)的合規(guī)管理制度和流程，涵蓋反腐敗、反不正當(dāng)競爭、數(shù)據(jù)保護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域。

（6）社會(huì)責(zé)任履行：積極響應(yīng)國家政策，參與社會(huì)公益事業(yè)。

5.專門委員會(huì)與定期評(píng)審機(jī)制

【企業(yè)全稱】設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì)，為董事會(huì)提供專業(yè)支持。公司建立了定期的ESG績效評(píng)估和報(bào)告機(jī)制，每季度監(jiān)測和分析ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)，每半年向董事會(huì)匯報(bào)ESG工作進(jìn)展情況和績效表現(xiàn)。

6.目標(biāo)設(shè)定方式

【企業(yè)全稱】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對(duì)公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研，以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。公司結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展階段，制定了一系列具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)聯(lián)、有時(shí)限（SMART）的目標(biāo)。

二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)

1.主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)

【企業(yè)全稱】在2023年的運(yùn)營過程中，主要能源消耗包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下是具體數(shù)據(jù)：

生產(chǎn)用電：6,250,000千瓦時(shí)

辦公用電：500,000千瓦時(shí)

天然氣用量：1,200,000立方米

燃油用量：100,000升

2.范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度

范圍一溫室氣體排放量：4,500噸二氧化碳當(dāng)量

范圍二溫室氣體排放量：0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

范圍三溫室氣體排放量：2,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放總量：7,000噸二氧化碳當(dāng)量

溫室氣體排放強(qiáng)度：6噸二氧化碳當(dāng)量/萬元

3.已實(shí)施的節(jié)能減排舉措

屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目：【企業(yè)全稱】于2022年完成屋頂光伏電站建設(shè)，裝機(jī)容量為150kW，2023年發(fā)電量達(dá)到120,000千瓦時(shí)，有效降低了能源消耗和碳排放。

設(shè)備升級(jí)與更換：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，替換高能耗設(shè)備，并引入節(jié)能技術(shù)，降低生產(chǎn)過程中的能源消耗。

ISO50001認(rèn)證：【企業(yè)全稱】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證，通過持續(xù)改進(jìn)能源績效，降低能源消耗和碳排放。

4.未來碳中和目標(biāo)及路徑

【企業(yè)全稱】設(shè)定了以下碳中和目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)路徑：

目標(biāo)：到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和

路徑：

提高能源使用效率，降低能源消耗。

增加清潔能源使用比例，如風(fēng)能、太陽能等。

推廣節(jié)能減排技術(shù)，減少碳排放。

參與碳交易市場，購買碳信用額度。

加強(qiáng)與供應(yīng)商合作，推動(dòng)供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

三廢棄物與資源循環(huán)

1.危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率

廢棄物分類與管理：【企業(yè)全稱】對(duì)廢棄物進(jìn)行嚴(yán)格分類，包括危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物。危險(xiǎn)廢棄物包括化學(xué)性、感染性、藥物性廢棄物，一般廢棄物包括生活垃圾。所有廢棄物均按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類，并交由有資質(zhì)的第三方公司進(jìn)行合規(guī)處置。

廢棄物產(chǎn)生量：2023年，【企業(yè)全稱】產(chǎn)生危險(xiǎn)廢棄物總量為30噸，一般廢棄物總量為200噸。

合規(guī)處置率：危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的合規(guī)處置率均為100%，確保所有廢棄物得到安全、合法的處置。

2.可回收物的回收率及再利用路徑

可回收物管理：【企業(yè)全稱】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集點(diǎn)，鼓勵(lì)員工對(duì)紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。

再利用路徑：可回收物由專業(yè)回收公司回收，經(jīng)過處理后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程，如廢紙用于再生紙生產(chǎn)、塑料用于塑料制品加工等。

3.水資源消耗與循環(huán)利用率

水資源消耗：2023年，【企業(yè)全稱】總耗水量為500,000立方米。

水資源循環(huán)利用：通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備、推廣節(jié)水意識(shí)等措施，提高水資源循環(huán)利用率，部分廢水經(jīng)過處理后回用于非生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

4.原材料利用效率（損耗率、關(guān)鍵原料消耗量）

原材料管理：【企業(yè)全稱】通過優(yōu)化采購流程、加強(qiáng)庫存管理、推廣精益生產(chǎn)等方式，降低原材料損耗，提高利用效率。

損耗率與關(guān)鍵原料消耗量：2023年，原材料損耗率為2%，關(guān)鍵原料消耗量較上一年度降低5%。

四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)

1.已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證

【企業(yè)全稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全方面，已獲得以下認(rèn)證：

ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證

ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證

CE認(rèn)證

FDA510(k)認(rèn)證

2.產(chǎn)品全生命周期管理措施

【企業(yè)全稱】實(shí)施全面的產(chǎn)品全生命周期管理，包括以下措施：

質(zhì)量管理體系：建立以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu)，下設(shè)質(zhì)量管理部門，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。

質(zhì)量手冊(cè)與程序文件：制定《質(zhì)量手冊(cè)》和多項(xiàng)程序文件，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。

標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)：推行SOP，規(guī)范員工日常工作流程，提高工作效率和質(zhì)量。

風(fēng)險(xiǎn)管理：通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估矩陣和風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先指數(shù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)排序和分級(jí)管理。

冷鏈運(yùn)輸質(zhì)量管理：建立規(guī)范的冷鏈物流體系，確保產(chǎn)品運(yùn)輸過程中的安全性和質(zhì)量穩(wěn)定。

檢驗(yàn)過程質(zhì)量管理：對(duì)檢驗(yàn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

檢驗(yàn)結(jié)果質(zhì)量管理：通過嚴(yán)格的結(jié)果審核流程和危急值報(bào)告管理，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和可靠性。

3.客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程

【企業(yè)全稱】高度重視客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理，具體流程如下：

客戶投訴管理：制定《投訴處理程序》，明確處理流程和責(zé)任分工。

投訴處理流程：客服部門收到投訴后，立即了解并記錄相關(guān)信息，制定整改方案，并及時(shí)反饋解決情況。

客戶滿意度調(diào)查：通過電話回訪、問卷調(diào)查等方式，全面評(píng)估服務(wù)質(zhì)量。

4.相關(guān)績效指標(biāo)

【企業(yè)全稱】在產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)方面取得以下績效指標(biāo)：

不良事件率：2023年不良事件率低于行業(yè)平均水平。

客戶滿意度：2023年客戶滿意度達(dá)到98%。

室間質(zhì)評(píng)項(xiàng)目不合格率：2023年控制在1%以內(nèi)。

因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)而受到處罰的事件數(shù)：2023年為0件。

五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入

1.研發(fā)投入總額及占比

研發(fā)投入金額：2023年，【企業(yè)全稱】的研發(fā)投入總額為6,500萬元，較上一年度增長5%。

研發(fā)投入占比：研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比重為4.2%，較上一年度提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。

2.專利申請(qǐng)與授權(quán)數(shù)量

累計(jì)專利申請(qǐng)數(shù)量：截至2023年底，【企業(yè)全稱】累計(jì)申請(qǐng)專利數(shù)量為180項(xiàng)。

累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量：截至2023年底，【企業(yè)全稱】累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為150項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利申請(qǐng)數(shù)量：2023年，【企業(yè)全稱】申請(qǐng)專利數(shù)量為10項(xiàng)。

報(bào)告期內(nèi)專利授權(quán)數(shù)量：2023年，【企業(yè)全稱】獲得專利授權(quán)數(shù)量為8項(xiàng)。

3.產(chǎn)學(xué)研用合作案例

與xx大學(xué)合作：共同建立醫(yī)療器械研發(fā)中心，共同開展醫(yī)療器械關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。

與xx醫(yī)院合作：開展臨床試驗(yàn)，加速新產(chǎn)品的市場推廣。

4.AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例

AI應(yīng)用：利用人工智能技術(shù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提高生產(chǎn)效率。

前沿檢測技術(shù)：引入基于深度學(xué)習(xí)的圖像識(shí)別技術(shù)，提升產(chǎn)品檢測的準(zhǔn)確性和效率。

六員工關(guān)懷與人才發(fā)展

1.招聘渠道與多元化指標(biāo)

招聘渠道：【企業(yè)全稱】采用多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦、獵頭合作、招聘會(huì)等，以吸引各類人才。

多元化指標(biāo)：

性別分布：【年份】年女性員工占比為60%，男性員工占比為40%。

地域分布：截至【年份】年，【企業(yè)全稱】在中國內(nèi)地工作的員工人數(shù)為1,200人。

年齡分布：【年份】年，30歲以下員工占比為45%，30歲至50歲員工占比為50%，50歲以上員工占比為5%。

2.職業(yè)健康安全管理

培訓(xùn)：【年份】年，安全培訓(xùn)累計(jì)60次，參與人次達(dá)到1,200人次。

工傷率：【年份】年，發(fā)生工傷事件1起，因工傷損失的工作日數(shù)為35天，百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.45次/小時(shí)。

3.培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程

培訓(xùn)總時(shí)長：【年份】年，員工平均培訓(xùn)時(shí)長為8小時(shí)。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，員工培訓(xùn)覆蓋率為80%。

關(guān)鍵課程：

合規(guī)培訓(xùn)：包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率100%。

技能培訓(xùn)：包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。

安全培訓(xùn)：包括信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。

4.激勵(lì)與晉升機(jī)制

激勵(lì)機(jī)制：【企業(yè)全稱】通過績效管理制度，將員工的績效與薪酬、獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。

晉升機(jī)制：【企業(yè)全稱】建立了從專員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系，提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。

5.員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)

員工滿意度：【年份】年，員工滿意度調(diào)查平均得分為92分。

員工留存率：【年份】年，員工留存率為85%。

七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理

1.商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率

制度建設(shè)：【企業(yè)全稱】建立了完善的反商業(yè)賄賂及反貪污制度，要求所有員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守相關(guān)規(guī)范。

培訓(xùn)覆蓋率：【年份】年，公司對(duì)員工進(jìn)行了反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)，覆蓋率為100%。

2.已通過的合規(guī)類認(rèn)證

ISO19600：【企業(yè)全稱】已通過ISO19600合規(guī)管理體系認(rèn)證，確保公司合規(guī)管理體系的規(guī)范性和有效性。

ISO37001：公司獲得ISO37001反賄賂管理體系認(rèn)證，表明公司在反賄賂方面具備國際標(biāo)準(zhǔn)。

ISO27001：【企業(yè)全稱】總部已通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證，保障信息資產(chǎn)安全。

其他認(rèn)證：公司還獲得了ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等認(rèn)證，體現(xiàn)了公司在質(zhì)量、安全和能力方面的國際認(rèn)可。

3.內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制

內(nèi)部審計(jì)機(jī)制：【企業(yè)全稱】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，由審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制。

第三方審核機(jī)制：公司每年聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核，確保合規(guī)性。

4.信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措

治理架構(gòu)：【企業(yè)全稱】設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組，確保信息系統(tǒng)安全運(yùn)行。

技術(shù)與管理措施：通過數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等保障信息安全；定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)測試。

培訓(xùn)與意識(shí)提升：【企業(yè)全稱】開展了信息安全意識(shí)培訓(xùn)，提高員工信息安全意識(shí)。

5.重大合規(guī)/安全事件及整改情況

事件概述：【年份】年，【企業(yè)全稱】發(fā)生了一起合規(guī)事件，公司已提交整改報(bào)告，并采取了相應(yīng)措施。

整改情況：【企業(yè)全稱】已積極配合調(diào)查，終止不當(dāng)行為，并進(jìn)行了內(nèi)部培訓(xùn)和合規(guī)審查。

八供應(yīng)鏈與綠色采購

1.綠色采購政策與實(shí)施范圍

【企業(yè)全稱】實(shí)施綠色采購政策，涵蓋對(duì)供應(yīng)商ESG表現(xiàn)的評(píng)估，確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求。公司優(yōu)先采購具有環(huán)保認(rèn)證的產(chǎn)品，鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。

2.供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制

【企業(yè)全稱】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制，全面評(píng)估供應(yīng)商的環(huán)境管理體系、社會(huì)責(zé)任履行情況以及治理結(jié)構(gòu)。

3.綠色原材料或設(shè)備采購案例

設(shè)備采購：【企業(yè)全稱】實(shí)驗(yàn)室采用屋頂光伏發(fā)電，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，減少對(duì)傳統(tǒng)能源的依賴。

原材料采購：【企業(yè)全稱】積極采購環(huán)保型原材料，并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。

4.與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目

【企業(yè)全稱】與供應(yīng)商合作，推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用，優(yōu)化物流運(yùn)輸路線，倡導(dǎo)綠色辦公，共同降低運(yùn)營過程中的能源消耗。同時(shí)，公司還與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提升環(huán)保意識(shí)和管理水平。

九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)

1.公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目

公益捐贈(zèng)金額：【年份】年，【企業(yè)全稱】公益捐贈(zèng)總額為320萬元。

主要項(xiàng)目：

設(shè)立【企業(yè)全稱】專項(xiàng)基金，捐贈(zèng)100萬元。

向【相關(guān)機(jī)構(gòu)】捐贈(zèng)30萬元。

為【相關(guān)群體】提供健康檢測服務(wù)，價(jià)值8萬余元。

向【相關(guān)機(jī)構(gòu)】捐贈(zèng)PCR試劑，價(jià)值約4,000萬元。

向【相關(guān)機(jī)構(gòu)】捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備，價(jià)值70萬元。

2.健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次

案例：

與【相關(guān)機(jī)構(gòu)】合作，開展社區(qū)健康篩查，為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。

在社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng)，為居民提供血糖測試服務(wù)。

聯(lián)合【相關(guān)機(jī)構(gòu)】開展科普義診活動(dòng)，提供全面的醫(yī)療服務(wù)。

覆蓋人次：【年份】年，活動(dòng)覆蓋人次未在報(bào)告中明確提及。

3.鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群

投入：【年份】年，【企業(yè)全稱】在鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展方面的投入總額為125萬元。

受益人群：

在【地區(qū)】捐贈(zèng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，受益人群涵蓋多個(gè)村莊的居民。

捐資【金額】萬元，助力【地區(qū)】衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平。

通過【平臺(tái)】認(rèn)購綠色農(nóng)產(chǎn)品，惠及數(shù)百農(nóng)戶。

4.員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率

活動(dòng)時(shí)長：【年份】年，員工志愿者活動(dòng)時(shí)長為1,945小時(shí)。

參與率：截至報(bào)告期末，【企業(yè)全稱】已有276名員工參與志愿者活動(dòng)，具體參與率未在報(bào)告中明確計(jì)算得出。

十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)

1.報(bào)告編制依據(jù)

本報(bào)告依據(jù)《全球報(bào)告倡議組織GRI標(biāo)準(zhǔn)》（GRIStandards）、《可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)SASB標(biāo)準(zhǔn)》及《聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDGs》編制，并結(jié)合《xx第17號(hào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告(試行)》、《xx第2號(hào)xxxx公司規(guī)范運(yùn)作(2023年12月修訂)》、《xx公司自律監(jiān)管指南第3號(hào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制》、《xx公司自律監(jiān)管指南第1號(hào)業(yè)務(wù)辦理(【年份】年修訂)》附件1《xx公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露要求》及中國財(cái)政部《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則基本準(zhǔn)則(試行)》進(jìn)行編制。

2.關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)

環(huán)境維度：

環(huán)保投入金額：【年份】年為138.39萬元。

可再生能源用量：【年份】年使用96兆瓦時(shí)。

廢棄物