2024年管理體系咨詢服務合同

管理體系咨詢服務合同1

甲方：

乙方：

本合同為一年—月一日期間年度咨詢服務合同。鑒于甲方委托乙方在項目規(guī)定的年度

內為其進行企業(yè)內部管理平臺建立與完善。乙方依托專業(yè)的管理咨詢經驗為甲方提供服務；根據

《中華人民共和國合同法》，雙方本著平等互利之原則，經友好協(xié)商，就如下合同條款達成一致。

一、服務內容

為了更好地配合甲方建立完善組織結構，人力資源，行政后勤，業(yè)務運營，財務管控等企業(yè)

日常基礎管理體系，使其能快速，健康，持續(xù)地發(fā)展，經過甲乙雙方真誠溝通，雙方特別約定：

一年一月一日期間，甲方委托乙方采用年度顧問服務方式，乙方正式成為甲方的管理

智囊型團隊。作為外部力量，乙方將以獨立,客觀，科學的視角和方法，通過對公司內部管理的

研究，以及對先進管理模式之成功案例的分析，借鑒，建立適應公司未來發(fā)展的組織結構，行政

后勤管理，業(yè)務運營管理，人力資源管理以及財務管理體系，從而構建能有效提升公司核心競爭

力的管理平臺。同時，乙方還將運用培訓，研討等方法強化甲方一線操作人員的經營管理與部門

協(xié)作能力，以及相關配套制度的輔導實施與改進健全。

一年一月一日期間，甲乙雙方將成立編規(guī)建制聯(lián)合工作小組，針對公司日常經營管理

的基本管理制度與規(guī)程進行系統(tǒng)研究，大勢管理顧問公司提供的年度顧問工作包含：企業(yè)調研,

問題探討，編規(guī)建制，管理會議，專題培訓等方面，并將最終形成年度管理成果，包括：

1,公司治理手冊

2,組織管理手冊

3,行政后勤管理手冊

4,人力資源管理手冊

5,業(yè)務運營手冊

6,財務管理手冊

管理手冊中涉及的詳細內容見《管理咨詢工作建議》關于手冊的目錄介紹。以上手冊將涉及

公司的管理綱領文件，業(yè)務流程規(guī)范,標準化作業(yè)指南三個層次。甲乙雙方將相互協(xié)作，健全科

學運營體系，打造強勢管理平臺，提高經營管理能力及骨二員工的職業(yè)素質。

以上工作內容為甲乙雙方針對一年一月一日期間的咨詢服務工作界定，同時大勢管理

顧問公司將全力配合公司完成與上述內容相關的管理咨詢及輔導工作同時在管理手冊逐步完善

的過程中,與公司同仁共同分享相關管理前沿知識與成功經驗。

另，若涉及與本咨詢服務合同界定的內容非一致的工作項目，例如：戰(zhàn)略規(guī)劃，資產重組，

項目投融資設計，營銷專項調研與策劃，企業(yè)文化建設等將不包括在本年度咨詢服務工作內，甲

乙雙方將以補充協(xié)議形式另行約定開展的時間與方式或共同議定進入第二個項目咨詢服務年度。

二、服務方式

為保質如期完成服務項目年一月一日期間，乙方選派3名資深咨詢顧問及顧問助

理若干，與甲方相關負責同志組成聯(lián)合項目工作組，甲乙雙方人員共同工作，研究問題，在論方

案，實施推進。

關于工作方式：

共同工作：項目一經確立，即由公司和大勢管理顧問公司分別成立項目小組，項目運作過程

中，雙方本著團結合作的前提，建立共同工作的平臺，共同推動項目的運行。

信息互動：項目合作雙方應定時聯(lián)系和溝通，與項目有關和有用的信息應予以開放，保證信

息的及時性和有效性，使項目得以順利進行。

理論與實際相結合：通過調杳，訪談等手段掌握項目有關的詳盡事實和數據，運用合適的理

論工具與方法對相關事實和數據進行系統(tǒng)分析，確定并解決公司面臨的具體問題，提出實效性的

解決方案。

關于工作條件：

本管理咨詢服務是乙方同甲方之間的合作項目，因此在項目進行過程中甲方需給乙方提供相

關的工作條件支持：

辦公條件：在項目進行過程中，甲方需在公司本吾阱是供相應的辦公場所。

秘書工作和管理方面的支持：在項目進行過程中，若涉及企業(yè)各方面人員的調杳診斷，實施

解決方案時，甲方應從管理上做出相應的時間安排以及有相應的秘書工作支持，同時乙方應有接

觸甲方各部門人員的自由。

提供真實信息：沒有真實的信息，就沒有正確的適當解決方案。因此在項目啟動時，甲方應

提供信息保障和人員支持。

在項目涉及培訓時，安排并確保培訓課程的相關參加人員能準時出席。

三、項目時間

一年一月一日期間，（根據項目的實際進程,可作相應調整）.通過前期雙方的認真

研究與交流，根據項目實際情況制定出如下工作計劃。

第一階段，搭建基礎管理平臺框架

時間：

階段工作成果：管理平臺框架草案，鑒于薪酬與績效考核體系復雜性與嚴肅性，本項工作將

順延至第二階段；

第二階段，修訂完善管理制度體系

預計時間：

階段工作成果：管理平臺正式完整版；

部門自檢與制度貫標；

第三階段，輔助督導管理平臺運行

預計時間：

階段工作成果：管理平臺2008年終極版

通過職業(yè)培訓I,形成企業(yè)制度自我修訂，完善與提升機能；

及時處理解決管理平臺運行過程中面臨的相關問題；

四、項目質量或規(guī)格標準

200年月至月期間，項目驗收合格標準的裁定為：所有與本項目相關的驗收通過將以甲

方項目授權代表的簽字為最終依據。乙方應在規(guī)定的項目完成時間內完成項目內容。

五、合同價款及支付

1,本合同總價：人民幣（大寫）：（〃瀉）$元；

2，付款時間及方式:

①本合同正式簽訂之日，甲方即向乙方支付合同總價的％作為本項目預付款，即人民F5（大

寫）：，（小寫）$元；

②在項目報告提交正式報告之日（即第三條規(guī)定的第二階段工作完成時間），甲方即向乙方

支付合同總價的％作為項目進度款，人民幣（大寫）：，（小寫）$元；

③在項目第三階段工作完成后，甲方即向乙方支付合同總價的％作為項目完成款，人民幣

（大寫）：（〃瀉）$元，

六、責任豁免

1,乙方保證其所提供的服務不違反現行的法律法規(guī)，不侵犯任何第三方的合法權益。乙方

應采取包括起訴，應訴，上訴以及申訴在內的一切措施保護甲方的利益，以便甲方免于因其購買

乙方服務而引起的對第三方的侵權責任，由此產生的費用及賠償責任由乙方獨自承擔。

2,在本合同簽署后或覆行過程中，若甲方發(fā)現乙方違反上述聲明及保證或不具備聲明及保

證的資格，有權以書面形式通知乙方解除本合同而不構成違約。在合同解除后，甲方仍保留要求

乙方承擔損害賠償責任的權利。

七、違約責任

任何一方違反其在本合同中的義務，對方可以中止合同，或要求違約方繼續(xù)履約或采取其他

補救措施，并要求違約方賠償其相應損失。

八、免責條款

如因不可抗力致使乙方不能按期完成項目，乙方不負違約責任。但乙方應在合理的時間內向

甲方報告所發(fā)生的不可抗力并提供有關部門的證明文件。甲方可根據該不可抗力的嚴重程度做出

如下選擇：順延項目的完成期限，并于順延期間內隨時終止本合同；或立即終止本合同。

九、保密責任

為履行本合同，甲方可能向乙方提供甲方認為保密的商業(yè)信息（"保密信息?）o除非經甲方

明確授權，乙方同意在“保密期限.內對保密信息保守秘密，并不得將該等保密信息用于履行本合

同以外的任何目的。

保密范圍包括：甲方的技術機密，商業(yè)機密，甲方的經營狀況，財產狀況，人員狀況，與任

何第三方的合作情況和涉及爭議情況，甲方正在進行編制或實施的項目策劃及促銷方案，甲方重

大投資決策，甲方職員人事檔案,工資性，勞務性收入及相關資料，甲方產品價格的漲，跌價在

未實施之前的信息，甲方業(yè)務的成本資料，以及甲方其他涉及技術，商業(yè)或其他秘密的信息和材

料。

在此期限內，乙方不得向任何第三方傳播，披露，復制和使用?！霰Ｃ芷谙?兩年。乙方同意，

于本合同終止之日用方有權要求乙方返還或銷毀其所提供的保密信息及所有復制品及含有任何

保密信息的所有文件。

詳細事項見甲乙雙方釬對保密工作另行簽定的相關保密協(xié)議。

十、法律的適用及爭議的解決

本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律，雙方在履行本合同中出現的爭議首先通過友

好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權向指定仲裁機構提起仲裁。

十一、簽字及生效

本合同一式四份，各保留兩份，自雙方授權代表簽字，蓋章之日起生效，具備同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

_________年一月一日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月一日

管理體系咨詢服務合同2

委托方：（以下簡稱甲方）

受托方：（以下簡稱乙方）

依據《民法典》，甲乙雙方就下述項目的管理咨詢，經協(xié)商一致，簽訂本合同。

1.項目名稱：（以下簡稱本項目）

2.咨詢服務內容、形式和要求：

見附件1,如果甲方提出追加咨詢內容，甲乙雙方協(xié)商解決，必要的話另外簽訂合作協(xié)議。

3.履行期限及甲方協(xié)作事項：

3.1履行期限：從一年—月至一年一月進行咨詢服務。

3.2甲方按乙方的《咨詢注意事項》（詳見附件2）提供協(xié)作事項。

4.報酬及其支付方式：

4.1本項目報酬為萬元人民幣，乙方的差旅費、食宿費由甲方承擔。

4.2支付方式：

4.2.1簽訂本合同之后即由甲方向乙方預付報酬的50%,即5萬元人民幣；

422乙方提交改制咨詢方案報告并得甲方確認后的3日內用方向乙方支付3萬元人民幣;

乙方提交醫(yī)療投資公司管控方案報告后3日內支付2萬元人民幣；

4.2.3甲方對乙方提交的咨詢報告確認時間不超過10個工作日。

5.權利與義務

5.1甲方的權利和義務

5.L1有權在符合本合同第3.2、421、5.1.3項情況下要求乙方按時完成咨詢項目。

5.1.2有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密。

5.1.3按本合同規(guī)定協(xié)助乙方的工作，保證提供的信息和資料真實、有效。

5.1.4按本合同第4項支付咨詢報酬。

5.2乙方的權利與義務

5.2.1有權按本合同第4項收取咨詢報酬。

5.2.2有權在甲方未按規(guī)定支付咨詢費用的前提下中止或暫緩咨詢。

5.2.3保守甲方的商業(yè)秘密。

524在甲方符合本合同第3.2,421、5.1.3項情況下，按時完成咨詢課題.

6.違約責任

6.1雙方應嚴格履行本合同，不得隨意變更或解除，否則應向對方承擔違約責任。

6.2若甲方未按本合同第4項支付報酬，則除應繼續(xù)支付未支付的報酬外，應向乙方承擔未

支付報酬的10%的違約金。

6.3在甲方履行了符合本合同有關規(guī)定的情況下，若乙方未按時完成咨詢項目，則乙方應向

甲方承擔已支付報酬的10%的違約金。由于甲方的原因，乙方延期完成咨詢項目，甲方支付報

酬期限可以順延。

6.4若甲方擅自變更或解除本合同,則乙方不退還已收取的報酬；若乙方擅自變更或解除本合

同，則乙方退還所收取的報酬，并支付總報酬的10%的違約金。

7.本合同的變更、解除

甲乙雙方不得擅自變更、解除本合同，甲乙雙方協(xié)商一致并達成書面協(xié)議可變更、解除本合

同。

8.爭議的解決

甲乙雙方應真誠合作，若因履行本合同而產生爭議，應采取友好協(xié)商的方式解決，協(xié)商不成

的，甲乙雙方均有權提交有管轄權的人民法院予以解決。

9.本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商，并達成書面協(xié)議。

10.本合同自簽字之日起生效。

甲方：___________

乙方：__________

法人代表：

法人代表：

一年一月一日

一年一月一日

管理體系咨詢服務合同3

甲方：所在地址：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本

聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

一、協(xié)議期限

1、本協(xié)議有期限自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月

進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

2、工作要求

3、甲方聘用乙方：擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、企業(yè)產品科技優(yōu)化、創(chuàng)新、

改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責

由甲方制定，具體工作內容由甲方總經理協(xié)商乙方共同確定完善。

4、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業(yè)、科技大學實驗室、科研基地及其他。

5、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

6、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的企業(yè)顧問規(guī)范管理制度。

三、甲方義務

1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料（項目資料、咨詢事項資料）；

2、為乙方提供工作條件、場地或其他協(xié)助事項；

3、為乙方提供人員管理調配權限，方便乙方開展顧問工作。

四、乙方義務

1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作；

2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題；

3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術秘密，未經甲方同意向第三方透露的，由

此造成的損失由乙方承擔；

4、乙方自行提供產品創(chuàng)新科研設備；

5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務；

6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務；

六、工作報酬待遇

1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。

2、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。

七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、一方被另一方造成的損失過大的。

4、違反國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。

7、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

甲方：（蓋章）乙方簽字：

法定代表人（代理人）：

簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日

管理體系咨詢服務合同4

甲方：____________________

乙方：____________________

依據《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方向乙方提

供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條服務范圍

乙方聘請甲方在下列第項（以下簡稱項目）為乙方提供管理咨詢服務：

1.B常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。

2.制訂財務核算制度。

3.制訂財務管理制度。

4.制訂企業(yè)內部控制制度。

5.受托財務分析，出具財務分析報告。

6.投資融資咨詢。

7.制訂人力資源管理工作手冊。

8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。

9.代辦T弼稅人臨時認定手續(xù)。

甲方應當對乙方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研,客觀中立地審視，提出有前

瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員

的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

第二條服務期間

1.本協(xié)議約定的咨詢服務期間自___年月至______年月止。

2.其中集中咨詢時間（包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行）為

12周（3個月），自_____年月至_____年月,甲方咨詢顧問應保證每周有2-3天在乙

方所在單位辦公，乙方也可以根據實際情況與咨詢顧問協(xié)商調整工作時間。

3.除集中咨詢期間外，甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方

提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。

第三條咨詢費用及支,寸方式

1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣元(大寫),乙方通過銀行轉賬的

方式匯至在甲方指定賬戶。

開戶銀行：

銀行賬號：

2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，乙方即支付第一期

費用元，從咨詢服務期的第二個月起,應于每月10號前向甲方支付元整，直至

本合同履行屆滿或者終止。

3.咨詢顧問服務期間，乙方應當派遣車輛負責接送，若乙方不能派車接送，則咨詢顧問往來

車費實行實報實銷。

第四條咨詢項目工作要求

1.為保證本項目的順利進行，乙方應確定1位主要聯(lián)系人,負責與甲方和咨詢顧問進行項目

日常工作的接洽與溝通。

2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間，乙方應提供完善的辦公條件，包括提供食宿和辦

公室。

3.乙方應給予甲方咨詢顧問適當的授權，即甲方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)姿料有

知曉的權力,并可要求乙方配合提供有關資料。如乙方無法提供部分資料，應與甲方進行溝通協(xié)商

解決的辦法。

第五條雙方權利義務

(-)甲方的權利義務

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

3.應當及時向乙方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。

4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。

(-)乙方的權利義務

1.與甲方誠信合作，為甲方開展工作提供便利，向甲方提供與服務事項相關的情況和資料，

并保證其真實、合法、有效。

2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知甲方。

3.按照約定支付服務費。

4.向甲方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

第六條合同的終止

1.因客觀情況發(fā)生變化，甲乙雙方協(xié)商終止合同。

2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距，而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的，乙

方有權終止合同。

3.合同因以上原因而終止的，對于甲方提交的方案，乙方應支付相應階段的咨詢費。

第七條違約責任

1.乙方逾期付款，應向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月，甲方除可終止合同，

已收取的費用不予退還，并支付相當于總費用10%的違約金;對于逾期期間內甲方所提交的經乙

方簽字認可的方案，乙方應支付咨詢費。

2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月，乙方除可以終止合同、收回已付的費用外，

甲方還應向乙方支付相當于總斐用10%的違約金.

3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見，甲方完成本項目的時

間也應當順延。

4.甲方將在乙方了解到的有關情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造

成乙方損失，甲方應承擔相應的賠償責任。

5.乙方擅自變更或解除本合同，甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同，

應退還已收取的費用。

第八條其他事項

1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.雙方之間發(fā)生爭議的，雙方應當進行友好協(xié)商解決，在無法通過協(xié)商解決的情況下，任何

一方均可申請仲裁處理。

3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。

4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

授權代表人：授權代表人：

_____年月_____日_____年月_____日

管理體系咨詢服務合同5

甲方：—有限公司

乙方：一有限公司

甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關法津法規(guī)，就乙方代甲方編制《龔設項目》的

可行性研究報告事宜達成一致，訂立本合同。

一、服務范圍

甲方聘請乙方在為甲方《一建設項目》編制可行性研刑艮告事宜提供咨詢服務，并出具可行

性研究報告。

二、服務期間（項目完成期限）及收費

1.委托服務期間自_年_月至_年_月止。

2.本項服務的收費標準為人民幣一元。

三、甲、乙方的基本義務

(-)甲方的基本義務

1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。

2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。

3.按照約定支付乙方服務費。

4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。

(二)乙方的基本義務

1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。

2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益，充分利用其專業(yè)優(yōu)勢、技術

技能，完成約定的工作，按時提交可行性研究報告。

3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個人隱私應當予以保密。

四、其他約定事項

1.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調解，在無法通過協(xié)商和調解方式的情況

下，任］可一方均可向人民法院起訴。

2.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

3.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

甲方：________________

乙方：_____________

管理體系咨詢服務合同6

甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，雙方就人力資源管理咨詢服務項目達成以下

協(xié)議：

一、服務范圍

乙方為甲方的設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內容：

1.1人力資源管理現狀的調研分析

1.1.1通過標準問卷、現場訪談、資料查閱等方式對甲方進彳亍全方位人力資源管理現狀的調

研診斷。

1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

1.2組織職位體系

1.2.1梳理并編制襄陽地城房地產開發(fā)有限公司的組雉構。

1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。

1.2.3編制新組織結構的部門職能、關健崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

124對新組織結構的多崗位進行人員定編。

1.3績效管理體系

1.3.1編制績效管理手冊。

1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。

1.4薪酬福利體系

141編制薪酬福利管理手冊。

1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估.

1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

144對各崗位人員的薪酬數據進行重新定位。

1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。

1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。

1.6建立人力資源流程和制度

1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

1.7咨詢方案的指導實施

1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。

1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。

二、項目預期目標

通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全

與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛

能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)

展的目標。

三、項目時間計劃

3.1本項目方案設計階段的時間為十二個月，內容分為五大部分：

3.1.1第一部分：完成項目啟動和現場診斷調研工作。

3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，

乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為30個工作人日。

3.13第三部分：完成績效管理的設計工作,乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為60

個工作人日。

3.1.4第四部分：員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預計為20

個工作人日。

3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現場的工作時間預

計為20個工作人日。

3.2本項目實施階段的時間為十二個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方十個月，對項目設計的

各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。

四、項目培訓計劃

4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》

和《工作分析與職位描述》。

4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《目標績

效管理》。

4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《如何進行

崗位價值評估》。

4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過

培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

五、雙方的權利和義務

5.1雙方共同的義務

嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問題。

5.2甲方的權利和義務

5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一

名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、

審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成具。

5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付

的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，

甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進

行培訓、討論等工作。

5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網絡、桌子、椅子、長途電

話及交通便捷等。

5.3乙方的權利和義務

5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目

成員應經過甲方項目組的認可。

5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作，按時向

甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。

5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時

進行修正。

六、項目費用

本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：

6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣壹佰萬元整(￥1000000.00元)

按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

6.2項目費用的第二項為差旅費和食宿費用為人民幣壹佰陸拾捌萬元整(￥1680000.00元)

按照項目進度，甲方分次支付給乙方：

顧問來往甲方的所有差旅斐和食宿費用由甲方負責.

此份合同總金額為人民幣貳佰陸拾捌萬元整(RMB:2680000).

七、保密

7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經有關方許可，任何一方

不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄

露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。

八、違約責任

8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被

認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。

九、爭議處理

甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著

友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會申請仲裁。

十、不放棄條款

任何一方因疏忽而未追究另一方的彳丑可違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。

十一、協(xié)議的完整及其他

11.1本協(xié)議及附件已溝成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切

口頭或其他書面協(xié)議。

11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

113本協(xié)議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，

可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

十二、協(xié)議效力

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：

（蓋章）

委托代理人（簽字）：

日期：年月

乙方：委托代理人（簽字）：

日期：年月日（蓋章）

管理體系咨詢服務合同7

甲方（聘任方）：

地址：郵編：

電話：傳真：

乙方（受聘方）：

地址：郵編：

電話：傳真：

甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任________________________事宜，達成如下協(xié)

議：

第1條總則

1.1甲、乙雙方在履行本合同過程中均須以中華人民共和國的法律法規(guī)為依據，任何一方均

無權要求另一方從事法律法規(guī)所禁止的行為；

1.2甲乙雙方應秉持平等互利、誠實信用的基本原則，忠實履行各自的義務，不得采取欺詐

脅迫、惡意串通第三方以及其他非法手段來損害對方的利益或者為己方牟取不正當利益；

1.3甲方應盡力支持、信任乙方的工作.乙方應以正當、合理謹慎的方式來處理受聘業(yè)務，

盡力維護甲方的商業(yè)利益，并保證財務顧問意見合乎法律法規(guī)、商業(yè)慣例。

1.4乙方在其服務過程中以口頭或者書面形式向甲方提供的所有咨詢、建議、策劃意見等,

均不構成對甲方的實質性約束，是否采用由甲方自行決定，乙方亦不對甲方據此行事所產生的法

律后果承擔任何責任。

第2條財務顧問費及支付方式

2.1顧問費用包括企業(yè)調查費、人工成本等。

2.2顧問費用的收取分為兩部分，即前期指導和后期準備兩項合并收費元，（大寫：人民幣

元整）。上述費用包括

2.3甲方應按照下列方式向乙方支付顧問費用：

2.3.1協(xié)議簽署后,乙方按支付合同款項；

2.3.4剩余款項在乙方協(xié)助公司完成確認后5日內支付完畢。

第3條財務顧問內容

甲方聘請乙方擔任甲方______________________財務顧問，主要包括以下內容：

3.1財務顧問盡職調查；

3.2協(xié)助甲方制定合理的改制重組方案；

3.3協(xié)助甲方協(xié)調各中介機構的工作；

3.4提供公司價值分析報告，對公司全面估值；

3.5協(xié)助甲方制作私募融資商業(yè)計劃書；

3.6協(xié)助甲方尋找潛在投資人并進行初步評估；

3.7協(xié)助甲方對候選投資人進行盡職調查；

3.8協(xié)助甲方與候選投資人進行4炎判，達成交易；

3.9其他需要乙方協(xié)助的工作事項。

第4條甲方的權利和義務

4.1有權要求乙方及時完成本合同第三條所述各項工作；

4.2應向乙方及時如實地提供乙方從事財務顧問工作所必須的相關資料，并對所提供姿料的

真實性、準確性、完整性負責；

4.3應為乙方提供履行本合同所必須的辦公場地、設備等工作便利；

4.4對乙方出具的財務顧問報告(如有的話)，承諾只用于乙方所事先同意的用途，未經乙方

同意不應使用于其他用途；

4.5應按照本合同的約定向乙方支付財務顧問費用

第5條乙方的權利和義務

5.1有權按照本合同的約定收取財務顧問費用；

5.2有權要求甲方提供從事財務顧問工作所必須的相關資料和辦公場地、設備等工作便利

5.3應指派下列人員組成工作小組：劉備、關羽、張飛。乙方委派的人員發(fā)生變動時，應征

得甲方同意，并將變動后名單書面通知甲方，接替人員應具備與前任相當的專業(yè)技能并承諾完全

接受前任工作；

5.4應確保項目人員達到履行其職責所需的專業(yè)勝任能力，以應有的職業(yè)謹慎和勤勉盡責的

態(tài)度執(zhí)行財務顧問業(yè)務；

5.5嚴格依甲方的授權履行財務顧問職責，不得進行超越甲方的授權范圍或任何有損甲方利

益的行為；

第6條保密義務

6.1乙方承諾，乙方對其人員獲悉的關于甲方的保密資料承擔保密義務。

6.2本合同所指"保密資料-意為乙方人員在聘任期間通過書面材料中披露的或者通過參看

場地、裝備或設備看到的資料，且該資料不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性

并經甲方采取了保密措施。

6.3在下述情;兄下,乙方的保密義務不適用或^止：全部或部分有關資料(1)在透露給乙

方時可公開得到或因其他原因已進入公有領域;(2)非因乙方的行為遺失而在隨后為公眾所知;(3)

在按照本合同提供給乙方之前已為乙方占有的；（4）乙方可在不保密的條件下自除甲方及其關聯(lián)

公司或其各自的有關人員外的來源獲得的。

6.4如果國家司法、行政機關根據法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求乙方透露任何保密資料，乙方

可僅將須依法透露的有關資料的任何部分透露給上述國家司法、行政機關而無本合同項下任何責

任。

第7條

7.1.本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，田可一方不得單方解除。

7.2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。

7.3、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協(xié)議,具有

同等法律效力。

7.4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章，乙方收到日常財務咨詢費之日起生效。

7.5、本協(xié)議有效期年。

甲方（公章）：_______乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

________年一月一日_______年一月一日

管理體系咨詢服務合同8

甲方（管理咨詢服務委托方）：

乙方（管理咨詢服務提供方）：

甲方因企業(yè)經營管理需要，委托乙方就甲方提供全程咨詢：在平等互利的原則下，通過友好

協(xié)商，甲乙雙方就有關咨詢合作事項達成如下協(xié)議：

第一條：雙方合作關系：

甲方委托乙方為甲方所屬并地處（甲方項目）的全程工作提供管理與策劃咨詢，由乙方組織相

關咨詢人力負責為該項目的全程籌備提供全套方案的設計與策劃，并協(xié)助和指導甲方執(zhí)行全程工

作。

第二條：合作時間與咨詢服務期限：

全部咨詢合作時間為天,自一年—月一日至一年一月一日止。如合同期滿后,

甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。

第三條：工作開展方式：

一、甲方應指派項目專員協(xié)助乙方開展工作，除甲方法人代表外，主要由項目專員負責甲乙

方之間的溝通、聯(lián)絡和咨詢方案的組織執(zhí)行。項目專員由甲方出具委托書以書面形式指定（可以

變更），并將委托書原件提供給乙方做為法律文件。

二、全部咨詢與策劃工作以乙方為主導，并與甲方協(xié)作進行;而咨詢及策劃方案的組織執(zhí)行

工作則以甲方為主導，乙方提供適當的協(xié)助。

三、乙方的咨詢服務工作分為文案咨詢和口頭咨詢。文案咨詢工作以“咨詢方案書”做為工

作成果體現方式;口頭咨詢根據需要開展，亦計為咨詢服務成果。

四、乙方主要安排咨詢人力和時間開展相關咨詢工作，并按需要安排駐地（甲方所在地）開展

工作;乙方規(guī)劃設計的重大經營管理方案應與甲方共同審議，審議后由甲方組織實施，乙方督導

和協(xié)作執(zhí)行。

第四條：乙方管理咨詢的工作職責：

一、充當甲方的參謀顧問,受甲方委托對的全程籌備進行科學務實的方案設計和策劃、

提供相關管理和業(yè)務操作技術，建立完善的管理模式和管理制度，促進其后續(xù)日常經營管理的穩(wěn)

定、高效運行。

二、乙方規(guī)定設計的咨詢方案應與甲方共同審議，由曰方簽字確認后組織執(zhí)行。

三、協(xié)助和指導甲方執(zhí)行策劃咨詢方案。

四、廉政奉公，敬業(yè)愛崗，團結甲方工作伙伴，維護日方的各項利益。

第五條：甲方委托乙方開展如下咨詢服務及相關工作（具體事項由雙方協(xié)同安排）：

一、戰(zhàn)略規(guī)劃設計（經營定位和方針的設計，管理模式及服務功能和特色的確立;經營理念、

競爭策略;等）。管理咨詢一用心服務

二、市場調研和競爭應對策劃。

三、賣場布局的規(guī)劃、設計;賣場功能、服務項目的確立；

四、企業(yè)標準化與制度化經營管理體系的建立（各部門、各崗位的工作流程、工作標準、管

理手冊的設計）。

五、門店組織系統(tǒng)設計（部門設置，權責分工等）。

六、人力配置、人員招募及培訓。門店員工（各級管理者、普工）的強化培訓，全面提高經營

管理素質和業(yè)務技能。

七、有關商品采購與招商方案策劃與執(zhí)行。

八、有關商品組合的設計與配置方案;商品陳列設計。

九、企業(yè)形象設計，品牌建設與宣傳推廣策劃（廣告宣傳;品牌傳播）;促銷活動的組織策劃。

十、乙方為甲方設計指定的所有管理手冊和資料均應完整的留給甲方。

第六條：管理咨詢報酬標準及支付辦法：總報酬結構及標準：（先付后做）甲方應支付給乙方

的管理咨詢基本報酬為元即整。

一、報酬支付方式：

自本合同簽訂后，甲方向乙方預付咨詢費訂金元，即整：人員入駐后1日內支付第一個半

月剩余款項元，其他款項咬半月咨詢費提前分叁次支付，預留壹萬伍仟元等合同結束前支付，

但必須在到期前日支付。

二、甲方應按時且足額支付乙方報酬，報酬幣種為人民幣，乙方只開具普通收據。

第七條：雙方的權利與義務：

一、咨詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對乙方咨詢時提出的.策劃方案的決策權和執(zhí)

行權。乙方有義務充分與用方溝通，協(xié)助甲方決策。乙方具有策劃設計方案的擬定權和執(zhí)行工作

的參議權。

二、甲方有對乙方工作的知情權，即甲方方可以對乙方的工作內容及進展進行了解、征詢，

對乙方的工作若有異議應當即指出并協(xié)商一致（不指出即視為滿意），但甲方不得過分干涉擾亂和

刁難乙方的工作而影響其工作的進展和成效。

三、甲方擁有對自身所屬財力、物力、和人力的所有權和監(jiān)管權，乙方應充分尊重和協(xié)助管

理上述資源。

四、甲方應為乙方創(chuàng)造充分的人力、物理、財力及內部管理支持等相關開展工作的良好內部

條件，支持乙方投入到甲方開業(yè)籌備的策劃設計和管理咨詢跟蹤服務等工作中，否則，乙方有權

要求甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實際工作開展及成效的由甲方負責。

五、甲方應充分尊重乙方的勞動（及其成果），尊重（及其團隊）的人格，并為乙方（及其團隊成

員）提供工作期間的安全保障及生命和財產安全保障。

六、乙方有權根據工作需要對咨詢人員組合和工作任務、時間進行自主調整乙方入駐人員的

編制為商場改造前15日內人，改造開業(yè)后人以上,開業(yè)改造日期暫定一年一月管理咨詢一用

心服務日。

七、甲方應為乙方提供必要的辦公條件（如辦公室、辦公設備、通訊條件等）和生活條件（如伙

食、住宿）：乙方因開展甲方項目的相關工作而發(fā)生的有關費用（如辦公費、交通費、通訊費等）

由乙方承擔。

八、乙方有義務對自己已經了解到的所有有關甲方的經營管理信息對外保密，永不泄漏。

九、如果甲方變更管理咨詢內容或時間而導致費用增加的，乙方有權要求甲方支付增加的費

用。

十、如果甲方不能及時福認和執(zhí)行乙方提交的有關項目文件和咨詢方案而影響項目進度及成

效的，乙方不承認相關責任。

十一、遇到不可抗力、或其他甲方原因嚴重影響開業(yè)籌備或導致甲方停業(yè)而影響本合同不能

順利執(zhí)行時，乙方有權要求甲方協(xié)商重新調整本合同已經約定的相關事項并增加費用，甲方應本

著互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔由此產生的后果。

十二、在雙方合作期間由乙方項目負責人擔任并執(zhí)行該項目甲方的常務副總經理管理權限。

乙方根據運作需要組成2人的醒目組駐現場工作，執(zhí)行甲方的策劃總監(jiān)、營運總監(jiān)等管理權限，

并對甲方任命的該崗位助理人員進行一對一崗位技能培訓I。乙方有權對派駐的人員視招商及后期

運營管理情況及工作進度的需要隨時進行替換，甲方不得敢于，甲方必須全力支持、配合乙方的

工作。

第八條：合同的解除

一、在乙方惡意嚴重損害甲方利益且證據確鑿時甲方有權解除合同。

二、甲乙雙方中的任何乙方違反本合同，在另一方勸阻無效的情況下該方有權解除本合同并

要求追加賠償。

第九條：違約責任及解決糾紛方式

甲乙雙方應嚴格遵守本合同;如若乙方違約則應根據《中華人民共和國合同法》處理并賠償

由此給另一方所造成的全部損失，同時支付協(xié)議報酬總額的％做為違約金，發(fā)生合同糾紛由雙方

友好協(xié)商解決，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。

第十條：合同的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定，并以補充協(xié)議規(guī)定。

第十一條：合同一式兩份（每份三頁），甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有合同法律效力。

第十二條：本合同有效期限，合同自簽訂之日起生效至一年一月一日終止。

甲方（公章）：_______乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年一月一日_______年一月一日

管理體系咨詢服務合同9

甲方（委托方）：

乙方（受托方）：

為了，根據國家有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著互相配合、講求效率、誠實信用的原則，

就甲方委托乙方完成項目的有關事宜，簽訂本合同書。

一、咨詢項目

二、委托項目進度

1、第一階段：完成《》，限期為自合同書簽訂之日起個工作日。

2、第二階段：完成《》”艮期為個工作日。

3、第三階段：完成《》，限期為個工作日。

上述工作在程序上順延，但實際執(zhí)行中有一定的交叉，總體累計時間不超過個工作E。

三、報送與確認方式

乙方在各階段規(guī)定期限內完成既定任務，取得階段成果后報送甲方審定，甲方審定或要求乙

方修訂的時間不在限定期限內，審定通過后，由聯(lián)絡人以書面形式予以確認，確認之日為下一階

段期限起始曰.

四、合同金額及付款方式

1、合同總金額為萬元人民幣。

2、付款方式:

（1）自本合同書簽訂之日起日內，甲方支付預付金萬元。

(2)第一階段任務完成并審定通過后日內，付萬元。

(3)第二階段任務完成并審定通過后日內，付萬元。

3、工作費用分擔：乙方去甲方處工作往返路費乙方承擔,在甲方處工作的交通、食宿費用

由甲方承擔。

五、甲方責任與權利

1、指派專人(須書面指定)，作為聯(lián)絡人，負責與乙方聯(lián)絡并協(xié)助乙方工作；

2、為乙方工作及時提供所需的背景材料和信息；

3、為乙方各階段成果提出指導性要求，并在審定通過后及時給予書面確認；

4、及時向乙方支付報酬；

5、如果就委托項目內容、期限作出了原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措

施，便于乙方及時調整工作。

六、乙方責任與權利

1、由擔任專家組總負責人，指派擔任專門聯(lián)絡人；

2、按進度計劃完成各階段任務，保證質量，及時報審；

3、按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段成果；

4、自本合同規(guī)定的項目完成后，提供年的咨詢服務，期間費用按本合同書第四條第3款

執(zhí)行;期間的專題培訓I、講課費用另議另計；

5、保守甲方的商業(yè)機密，未經甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密

內容。

七、成果歸屬與冠名宣傳

1、成果歸屬甲方所有；

2、乙方對成果冠名宣傳的權利。

八、違約責任

1、由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，并支付當期款項，無權要

求返還預付金；

2、由于乙方原因推延進度,每推延一日向甲方支付當期款項萬分之三的違約金；

3、由于乙方原因中斷本協(xié)議履行，乙方無權要求當期款項，并返還預付金。

九、合同的終止

1、本合同履行完畢自動終止；

2、一方違約并承擔責任后自動終止；

3、任何一方無權單方面要求中止。待雙方協(xié)商一致后，簽定終止協(xié)議；

4、甲、乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

十、本合同履行過程中出現爭議時,甲、乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明，協(xié)

商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

十一、本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份（本合同附件為本合同有效組成部分）同具

法律效力，本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

________年一月一日年一月一日

管理體系咨詢服務合同10

1、本協(xié)議由以下各方簽訂

提供管理咨詢服務方（以下簡稱甲方）

登記注冊地：

執(zhí)照注冊號：

法定代表人:

經濟性質：

地址：

郵政編碼：

接受管理咨詢服務方：（以下簡稱乙方）

登記注冊地：（營業(yè)丸照注冊號）

法定代表人：

經濟性質：

地址：

郵政編碼：

為明確雙方在咨詢加盟上的權利義務關系，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。

2、咨詢服務的項目和內容

2.1,乙方自愿申請甲方管理咨詢服務，由甲方根據乙方所選擇的管理或咨詢服務項目提供

相應的有償服務。

接受管理咨詢服務企業(yè)名稱：（以下簡稱乙方）

登記注冊地：

法定代表人：

企業(yè)性質：

經營地址:

2.2、甲方根據乙方所選擇的管理或咨詢服務項目提供相應的經營管理體系服務。

2.3、乙方可選擇甲方公司旗下品牌許可使用、經營管理、選址分析、營建裝修、籌備開業(yè)、

人力資源、營運服務、廚政技術、財務管理、食材配送、建材采配、管理軟件的安裝、使用指導

等規(guī)范而完善的整套運營體系及標準，通過甲方有針對性提供成熟運營模式、專業(yè)指導、系統(tǒng)培

訓等服務，取長補短，使乙方用最少的投資取得最佳效益。

2.4、乙方的經營范圍：單店的餐飲經營。

3、乙方的'服務費

3.1、本協(xié)議訂立三日內，乙方須向甲方一次性繳納管理咨詢服務費人民幣，此費用支付后，

即視同乙方已經接受甲方的咨詢服務，乙方無權要求甲方退還上述服務費。

3.2、乙方選擇甲方商標許可使用的，雙方另行簽訂商標許可使用協(xié)議，甲方對乙方出具書

面的商標許可使用授權文件。

3.3、甲方帳戶所在地為：，帳號.

4、甲方的權利和義務

4.1、如乙方選擇品牌使用項目，由甲方提供開辦企業(yè)所需的證明材料、授權書及牌匾。

4.2、為乙方提供所管理咨詢服務項目的專業(yè)骨干培訓及門店對口實習，并提供運營管理工

具。

4.3、有權以各種形式隨時對乙方的服務質量和出品質量進行檢查、督導、鑒定和考核。在

業(yè)務指導中，幫助解決企業(yè)運行中的管理和技術問題。

4.4、有權檢查和審核乙方經營活動的財務狀況，但不得將其向外泄露。

4.5、保證在乙方所開辦門店的周邊3公司里范圍內不另與其他個人或單位提供相同品牌的

管理咨詢服務項目和開設直營店，否則退還全部服務費.

5、乙方的權利和義務

5.1、乙方負責除管理咨詢服務項目及服務方式以外的所有開辦門店必需的一切工作及資金，

并且所管理咨詢服務項目均需按甲方要求及標準實施。

5.2、乙方接受管理咨詢服務的門店發(fā)生重大變動時，如更換法定代表人、增減注冊費金,

必須在三日內通知甲方；乙方改變經營場所或經營范圍，應征得甲方的書面同意，否則甲方有權

終止對乙方的品牌許可使用授權。

53、如選擇品牌使用項目，乙方不得在該店之夕M吏用管理咨詢服務項目的一切知識產權（商

標、商號及商業(yè)模式等），不得將甲方提供管理咨詢服務的一切項目轉讓或許可他人使用°

5.4、乙方為保證成功遠見，應接受所管理咨詢服務項目的甲方組織章程規(guī)定事項，及全力

配合甲方服務執(zhí)行事項。

5.5、乙方所接受管理咨詢服務項目應按甲方提供的指導和培訓進行經營管理活動，如選擇

品牌使用，不得在所接受管理咨詢服務店以外的產品和服務中使用甲方的品牌標志。

6、甲方派出人員

甲方根據需要向乙方派出經營管理、專業(yè)技術人員，派出人員的權利義務關系由甲乙雙方另

行簽訂補充協(xié)議。

7、保密

7.1.乙方及接受管理咨詢服務店應將為履行本協(xié)議所制定或批準的其它資料所含內容列為

機密，并使其處于保密狀態(tài)。未經甲方事先書面同意，乙方及接受管理咨詢服務店不得復制、

記錄或以其它方式泄露給他人。

7.2、乙方及接受管理咨詢服務店承諾在整個協(xié)議期內和協(xié)議期滿后兩年內，不將它所知的

任何保密信息、知識、經營方法等為了其他人、組織、公司的利益向其透露。

8、違約與處罰

8.1、乙方或接受管理咨詢服務店違反協(xié)議規(guī)定發(fā)生下列情況之一時，甲方有權解除枕'議，

并要求對方支付違約金及賠償金：

8.1.1、未經甲方允許擅自擴大許可商標的使用范圍，或與其它商標組合使用；

8.1.2、未經甲方允許將許可商標再許可他人或轉讓，出借、轉賣他人制作或使用；

8.1.3、自行制作或使用與許可商標相似或變形的商標；

8.1.4、乙方不按協(xié)議規(guī)定支付管理咨詢服務費用；

8.1.5、擅自變更本協(xié)議規(guī)定的權利義務主體。

9、本協(xié)議的解除與終止

9.1本協(xié)議在下列條件下自動終止：

9.1.1.乙方或接受管理咨詢服務店遭受嚴重虧損而無力或不可能繼續(xù)經營；

9.1.2、乙方或接受管理咨詢服務店破產、無償還能力或開始清算程序；

9.1.3、乙方財產中主要部分被法院強制執(zhí)行；

9.1.4、乙方解散。

9.2、甲方遇下列情況之一時，向乙方發(fā)出書面通知，即可解除協(xié)議：

921、乙方重要資產轉讓他人或處于分立、合并狀態(tài)；

922、乙方擅自轉讓接受管理咨詢服務店，或擅自改變接受管理咨詢服務店經營場址或經

營范圍；

923、乙方或接受管理咨詢服務店不遵守協(xié)議內容或管理咨詢服務項目運營管理體系程序

規(guī)范；

9.3、協(xié)議到期后，乙方要求延續(xù)管理咨詢服務項目的，應在本協(xié)議期滿之日七天，向甲方

提出書面申請，甲方同意延續(xù)的，應續(xù)簽協(xié)議；甲方不同意或乙方不申請的，協(xié)議期滿之日即自

行終止.

10、協(xié)議解除或終止后雙方的責任

10.1.本協(xié)議提前解