廊坊市國(guó)企中層干部競(jìng)聘筆試題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.在國(guó)企改革中，以下哪項(xiàng)不是深化改革的重點(diǎn)？()A.優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)B.完善現(xiàn)代企業(yè)制度C.提高國(guó)有資本效率D.推進(jìn)國(guó)有企業(yè)兼并重組2.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)國(guó)企改革的基本原則？()A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)C.堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益最大化D.堅(jiān)持以人為本3.以下關(guān)于國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的說(shuō)法，正確的是？()A.混合所有制改革就是國(guó)有資本和私人資本合并B.混合所有制改革就是國(guó)有企業(yè)私有化C.混合所有制改革是國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容D.混合所有制改革不涉及國(guó)有企業(yè)的所有權(quán)問(wèn)題4.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本原則？()A.公開(kāi)選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗B.逐級(jí)提拔，注重培養(yǎng)C.德才兼?zhèn)?，以德為先D.嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣5.在國(guó)有企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容？()A.企業(yè)愿景B.企業(yè)使命C.企業(yè)價(jià)值觀D.企業(yè)生產(chǎn)流程6.關(guān)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制，以下哪項(xiàng)說(shuō)法不正確？()A.內(nèi)部控制是國(guó)有企業(yè)的一項(xiàng)基本制度B.內(nèi)部控制旨在保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全C.內(nèi)部控制與外部審計(jì)相互獨(dú)立D.內(nèi)部控制是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的手段7.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容？()A.財(cái)務(wù)責(zé)任B.環(huán)境責(zé)任C.社會(huì)責(zé)任D.創(chuàng)新責(zé)任8.在國(guó)有企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施？()A.嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)B.加強(qiáng)制度建設(shè)C.推進(jìn)信息公開(kāi)D.減少企業(yè)成本9.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的范疇？()A.發(fā)展戰(zhàn)略B.投資規(guī)劃C.人力資源規(guī)劃D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃二、多選題(共5題)10.國(guó)有企業(yè)深化改革的主要目標(biāo)包括哪些？()A.提高國(guó)有資本配置效率B.增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力C.優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)D.提升國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新能力11.在國(guó)有企業(yè)中，以下哪些措施有助于提升企業(yè)文化建設(shè)？()A.加強(qiáng)企業(yè)精神培育B.開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)C.建立健全企業(yè)制度D.強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任12.國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革時(shí)，需要注意哪些問(wèn)題？()A.維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全B.保持國(guó)有資本控制力C.尊重各方股東權(quán)益D.促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)13.以下哪些屬于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本條件？()A.政治素質(zhì)過(guò)硬B.具有經(jīng)營(yíng)管理能力C.良好的職業(yè)道德D.符合任職回避規(guī)定14.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)主要包括哪些？()A.提高經(jīng)營(yíng)效率B.保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性C.促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)D.保護(hù)資產(chǎn)安全三、填空題(共5題)15.國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持的原則包括：16.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循的程序是：17.國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注：18.國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)之一是：19.國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是：四、判斷題(共5題)20.國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過(guò)程中，可以完全放棄國(guó)有資本的控制權(quán)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用完全由上級(jí)機(jī)關(guān)決定，不需要考慮民主推薦和民主測(cè)評(píng)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，只需關(guān)注環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)，無(wú)需考慮員工權(quán)益。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制制度可以完全替代外部審計(jì)的作用。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃不需要考慮市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的意義。26.如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)？27.在國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，如何確保戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實(shí)施？28.國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，如何處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系？29.在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制中，如何防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)？

廊坊市國(guó)企中層干部競(jìng)聘筆試題一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】推進(jìn)國(guó)有企業(yè)兼并重組并不是深化國(guó)企改革的重點(diǎn)，而是通過(guò)改革促進(jìn)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的重要手段。2.【答案】C【解析】經(jīng)濟(jì)效益最大化雖然是國(guó)企改革的目標(biāo)之一，但不是基本原則。國(guó)企改革的基本原則包括堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和堅(jiān)持以人為本等。3.【答案】C【解析】混合所有制改革是國(guó)有企業(yè)改革的重要內(nèi)容，旨在通過(guò)引入非國(guó)有資本，優(yōu)化企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高國(guó)有資本配置和運(yùn)行效率。4.【答案】B【解析】逐級(jí)提拔，注重培養(yǎng)并不是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本原則。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、德才兼?zhèn)?、以德為先、?yán)格考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等原則。5.【答案】D【解析】企業(yè)生產(chǎn)流程并不是企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)通常包括企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀等方面。6.【答案】C【解析】?jī)?nèi)部控制與外部審計(jì)并非相互獨(dú)立，外部審計(jì)可以檢驗(yàn)內(nèi)部控制的執(zhí)行效果。其他選項(xiàng)均為正確說(shuō)法。7.【答案】D【解析】創(chuàng)新責(zé)任并不是國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容。國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要包括財(cái)務(wù)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等方面。8.【答案】D【解析】減少企業(yè)成本并不是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、加強(qiáng)制度建設(shè)、推進(jìn)信息公開(kāi)等手段。9.【答案】D【解析】生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃屬于企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的范疇，不屬于戰(zhàn)略規(guī)劃的范疇。戰(zhàn)略規(guī)劃通常包括發(fā)展戰(zhàn)略、投資規(guī)劃、人力資源規(guī)劃等。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)深化改革的主要目標(biāo)包括提高國(guó)有資本配置效率、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)以及提升國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新能力。這些目標(biāo)旨在推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。11.【答案】ABCD【解析】提升企業(yè)文化建設(shè)需要采取多種措施，包括加強(qiáng)企業(yè)精神培育、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)、建立健全企業(yè)制度以及強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任等。這些措施有助于塑造積極向上的企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。12.【答案】ABCD【解析】在推進(jìn)混合所有制改革時(shí)，國(guó)有企業(yè)需要注意維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全、保持國(guó)有資本控制力、尊重各方股東權(quán)益以及促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等問(wèn)題。這些問(wèn)題對(duì)于確保改革順利進(jìn)行和實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)至關(guān)重要。13.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用的基本條件包括政治素質(zhì)過(guò)硬、具有經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的職業(yè)道德以及符合任職回避規(guī)定等。這些條件確保了領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用能夠滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。14.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括提高經(jīng)營(yíng)效率、保證財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性、促進(jìn)合規(guī)經(jīng)營(yíng)以及保護(hù)資產(chǎn)安全等。這些目標(biāo)有助于確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展。三、填空題(共5題)15.【答案】堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持市場(chǎng)機(jī)制、堅(jiān)持分類(lèi)改革、堅(jiān)持依法依規(guī)。【解析】國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革時(shí)，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保改革方向正確；同時(shí)，要充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，提高資源配置效率；分類(lèi)改革則是根據(jù)不同類(lèi)型企業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行改革；依法依規(guī)則是確保改革過(guò)程的合法性和規(guī)范性。16.【答案】民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、討論決定、任職宣布?！窘馕觥繃?guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、討論決定、任職宣布的程序。這些程序確保了選拔過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，有利于選拔出德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)人員。17.【答案】環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、安全生產(chǎn)、員工權(quán)益保護(hù)?！窘馕觥繃?guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、安全生產(chǎn)和員工權(quán)益保護(hù)。這些方面是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心內(nèi)容，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。18.【答案】保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性。【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)之一是保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。19.【答案】企業(yè)愿景和使命。【解析】國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心是企業(yè)愿景和使命，這是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和指導(dǎo)思想，為企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了方向和動(dòng)力。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過(guò)程中，雖然可以引入非國(guó)有資本，但必須保持國(guó)有資本的控制權(quán)，以確保國(guó)家利益和企業(yè)的安全穩(wěn)定。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用必須經(jīng)過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)等程序，以確保選拔過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，避免任人唯親。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，不僅要關(guān)注環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)，還要考慮員工權(quán)益保護(hù)，這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要組成部分。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制制度是內(nèi)部管理的重要組成部分，但無(wú)法完全替代外部審計(jì)的作用。外部審計(jì)可以提供獨(dú)立的審查和評(píng)價(jià)，確保內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃必須考慮市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，這樣才能確保企業(yè)戰(zhàn)略的可行性和適應(yīng)性，從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的意義包括：提高國(guó)有資本配置效率、增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、促進(jìn)各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展?！窘馕觥炕旌纤兄聘母镉兄诖蚱茋?guó)有企業(yè)體制機(jī)制的束縛，引入市場(chǎng)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)活力，同時(shí)也能促進(jìn)非國(guó)有資本的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)各種所有制資本的優(yōu)化配置和共同進(jìn)步。26.【答案】加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：加強(qiáng)思想政治建設(shè)、完善監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、強(qiáng)化責(zé)任追究?！窘馕觥考訌?qiáng)思想政治建設(shè)可以提高領(lǐng)導(dǎo)人員的道德素質(zhì)和廉潔意識(shí)；完善監(jiān)督機(jī)制可以確保權(quán)力運(yùn)行在陽(yáng)光下；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定可以形成不敢腐的震懾；強(qiáng)化責(zé)任追究可以形成不能腐的籠子。27.【答案】確保國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實(shí)施，需要：明確戰(zhàn)略目標(biāo)、制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃、建立考核機(jī)制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動(dòng)員工積極性?！窘馕觥棵鞔_戰(zhàn)略目標(biāo)是戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)；制定詳細(xì)實(shí)施計(jì)劃可以確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有步驟、有重點(diǎn)；建立考核機(jī)制可以跟蹤進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)可以保障戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施力度；調(diào)動(dòng)員工積極性可以形成合力，共同推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。28.【答案】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一，具體措施包括：在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中兼顧社會(huì)效益，參與社會(huì)公益活動(dòng)，促進(jìn)環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展?！窘馕觥繃?guó)有企業(yè)在追