2025版標(biāo)準(zhǔn)勞動合同模板下載合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位的勞動關(guān)系及相關(guān)事項達(dá)成一致，并簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”）。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起，至年月日止。若本合同為無固定期限勞動合同，則乙方同意在甲方處工作至退休年齡或其他法定終止條件出現(xiàn)之日。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）一職。乙方的工作地點為：。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況或業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，雙方應(yīng)在調(diào)整后日內(nèi)以書面形式確認(rèn)。第三條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效獎金、提成及其他津貼按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬。乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的勞動報酬將自調(diào)整之日起適用。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體排班由甲方安排。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，將依法支付加班加點工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定休假、帶薪年休假及其他休息日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險，并按國家規(guī)定繳納住房公積金。乙方的個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供（福利名稱，如：節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮金、年度體檢等）作為勞動合同約定的福利待遇。第六條勞動條件與勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加并努力提高自身技能。第七條合同的變更、解除與終止雙方可協(xié)商一致，就本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更，變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。在本合同履行期間，若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方均可依法解除本合同。本合同期滿后，雙方均可在合同期滿前日內(nèi)提出續(xù)簽要求。若未續(xù)簽，則本合同終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。乙方在本合同約定的保密期限內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整）并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年