人員培訓(xùn)與實(shí)習(xí)安排協(xié)議合同編號：__________第一章協(xié)議雙方信息第一條甲乙雙方基本信息1.1甲方（培訓(xùn)單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.2乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________第二章培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容第二條培訓(xùn)目標(biāo)2.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為乙方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，使乙方能夠掌握必要的專業(yè)技能和理論知識。2.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：（1）了解甲方公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程；（2）掌握甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識；（3）提高實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：（1）甲方業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)；（3）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（4）實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）課堂講授；（2）實(shí)操訓(xùn)練；（3）案例研討；（4）在線學(xué)習(xí)。第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第四條培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__________個(gè)月，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。4.2培訓(xùn)時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方公司內(nèi)部，具體培訓(xùn)場地由甲方指定。5.2乙方應(yīng)按照甲方安排的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)。第四章實(shí)習(xí)安排第六條實(shí)習(xí)崗位6.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，將根據(jù)甲方需要，被安排至以下崗位實(shí)習(xí)：崗位名稱：________________崗位描述：________________6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需求，對乙方實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。第七條實(shí)習(xí)時(shí)間7.1實(shí)習(xí)時(shí)間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________個(gè)月。7.2實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第八條實(shí)習(xí)待遇8.1甲方將為乙方提供以下實(shí)習(xí)待遇：（1）實(shí)習(xí)期間工資：每月__________元；（2）工作餐補(bǔ)貼：每月__________元；（3）交通補(bǔ)貼：每月__________元；（4）住宿安排：根據(jù)甲方公司實(shí)際情況提供。第九條實(shí)習(xí)考核9.1甲方將對乙方在實(shí)習(xí)期間的績效進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）業(yè)務(wù)能力；（3）團(tuán)隊(duì)合作；（4）工作成果。9.2甲方將在實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，給予乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)評價(jià)。第五章協(xié)議的生效、變更與終止第十條協(xié)議生效10.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條協(xié)議變更11.1任何一方如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第十二條協(xié)議終止12.1本協(xié)議在以下情形下終止：（1）協(xié)議約定的培訓(xùn)期限屆滿；（2）甲方與乙方協(xié)商一致終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止協(xié)議。12.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于：（1）乙方的實(shí)習(xí)待遇；（2）乙方的離職手續(xù)；（3）雙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第六章培訓(xùn)實(shí)施與管理第十三條培訓(xùn)計(jì)劃制定13.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__________個(gè)工作日向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、時(shí)間表、講師信息等。13.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)保證內(nèi)容的實(shí)用性和針對性，滿足乙方的實(shí)際需求。第十四條培訓(xùn)實(shí)施14.1甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)質(zhì)量。14.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)講師具備豐富的專業(yè)知識和良好的教學(xué)能力。14.3乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。第十五條培訓(xùn)記錄15.1甲方應(yīng)建立培訓(xùn)記錄制度，詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)情況，包括出勤、考核成績等。15.2乙方應(yīng)配合甲方做好培訓(xùn)記錄工作。第十六條培訓(xùn)效果評估16.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，包括學(xué)員反饋、考試考核等。16.2甲方應(yīng)將評估結(jié)果反饋給乙方，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作。第十七條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理17.1甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)，包括工作指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。17.2甲方應(yīng)安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對乙方進(jìn)行一對一輔導(dǎo)。17.3乙方應(yīng)認(rèn)真聽取導(dǎo)師的指導(dǎo)意見，不斷提高自己的工作能力。第十八條實(shí)習(xí)考核評價(jià)18.1甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)考核評價(jià)體系，對乙方在實(shí)習(xí)期間的業(yè)績進(jìn)行評價(jià)。18.2實(shí)習(xí)考核評價(jià)結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后的評價(jià)依據(jù)。第七章甲方責(zé)任與義務(wù)第十九條甲方責(zé)任19.1甲方應(yīng)對乙方的安全和健康負(fù)責(zé)，保證實(shí)習(xí)環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。19.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)。19.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，保證乙方在實(shí)習(xí)期間不受不公平對待。第二十條甲方義務(wù)20.1甲方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。20.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。20.3甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)實(shí)習(xí)進(jìn)展情況。第八章乙方責(zé)任與義務(wù)第二十一條乙方責(zé)任21.1乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。21.2乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。21.3乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密。第二十二條乙方義務(wù)22.1乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)安排完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與各項(xiàng)工作。22.2乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。22.3乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中的問題。第九章培訓(xùn)與實(shí)習(xí)費(fèi)用第二十三條培訓(xùn)費(fèi)用23.1乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。23.2甲方負(fù)責(zé)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。第二十四條實(shí)習(xí)費(fèi)用24.1乙方在實(shí)習(xí)期間的工資、工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用由甲方支付。24.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，以便甲方計(jì)算和支付相關(guān)費(fèi)用。第十章其他條款第二十五條保密條款25.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容和在實(shí)習(xí)過程中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。25.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。第二十六條附則26.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。26.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。26.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章通知與通訊27.1除非另有約定，所有通知、通訊和其它文件均應(yīng)以書面形式發(fā)送至協(xié)議中指定的地址。27.2甲方通知乙方的方式包括但不限于郵件、郵寄或直接送達(dá)至乙方在協(xié)議中提供的地址。27.3乙方通知甲方的方式包括但不限于郵件、郵寄或直接送達(dá)至甲方在協(xié)議中提供的地址。27.4任何一方變更通訊地址時(shí)，應(yīng)在變更后的第一個(gè)工作日以書面形式通知對方。第十二章數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私28.1甲方承諾將采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方個(gè)人信息的安全，保證其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。28.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方的個(gè)人信息用于任何非協(xié)議目的。28.3乙方同意甲方在必要時(shí)收集和使用其個(gè)人信息，以履行協(xié)議中的條款。第十三章合同解除29.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：29.1.1雙方協(xié)商一致；29.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；29.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；2