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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年珠寶店員工績效獎金體系建立與執(zhí)行合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就2025年珠寶店員工績效獎金體系建立與執(zhí)行事宜，達成如下協(xié)議：一、合同目的甲乙雙方本著提高員工工作積極性、激發(fā)員工潛能、優(yōu)化企業(yè)人力資源管理的目的，共同建立并執(zhí)行珠寶店員工績效獎金體系。二、合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。三、績效獎金體系建立1.績效獎金體系應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保員工獲得與其績效相匹配的獎金。（1）績效指標(biāo)：銷售額、客戶滿意度、團隊協(xié)作等；（2）考核周期：按月或季度進行考核；（3）獎金發(fā)放：根據(jù)考核結(jié)果，按比例發(fā)放獎金。四、績效獎金執(zhí)行1.甲乙雙方應(yīng)共同制定詳細的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓?、公正。2.乙方應(yīng)按照績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對員工進行績效考核，并記錄考核結(jié)果。3.甲方應(yīng)按月或季度將績效獎金發(fā)放給乙方，具體發(fā)放時間由雙方協(xié)商確定。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供相關(guān)證明材料，以證明其績效獎金的發(fā)放。五、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付績效獎金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付獎金的20%。2.乙方未按約定提供相關(guān)證明材料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、簽署甲方：_______法定代表人：_______地址：_______郵編：_______乙方：_______法定代表人：_______地址：___

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