甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年?？漆t(yī)院主治醫(yī)師專業(yè)成長與臨床技能提升聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：地址：________________________法定代表人：____________________乙方（受聘醫(yī)師）：姓名：________________________性別：________________________出生年月：____________________專業(yè)：________________________學歷：________________________畢業(yè)院校：____________________聘用崗位：主治醫(yī)師鑒于甲方是一家?？漆t(yī)院，乙方具備相應的專業(yè)資格，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方醫(yī)院擔任主治醫(yī)師一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內容2.1乙方在甲方醫(yī)院工作期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，履行主治醫(yī)師的職責，負責診療、指導、教學和科研等工作。2.2乙方應按照甲方醫(yī)院的要求，參加醫(yī)院組織的各類培訓和考核，不斷提高自己的專業(yè)水平和臨床技能。2.3乙方應協(xié)助科室主任做好科室管理工作，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。第三條工資待遇3.1乙方在聘用期間，甲方應按照國家相關規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，支付乙方工資及各項社會保險。3.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額根據(jù)甲方醫(yī)院薪酬制度及乙方工作表現(xiàn)確定。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。第四條考核與晉升4.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括醫(yī)德醫(yī)風、業(yè)務水平、工作態(tài)度等方面。4.2乙方在聘用期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，可按醫(yī)院規(guī)定晉升職務。第五條違約責任5.1乙方在聘用期間，如有下列情況之一，甲方有權解除本協(xié)議：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范；（2）嚴重違反職業(yè)道德，損害患者利益；（3）因工作原因造成重大醫(yī)療事故，給患者造成嚴重后果；（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。5.2甲方在聘用期間，如有下列情況之一，乙方有權解除本協(xié)議：（1）甲方未按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度支付乙方工資及各項社會保險；（2）甲方未提供乙方正常工作所需的工作條件；（3）甲方違反本協(xié)議其他條款。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家保密法律法規(guī)，對在工作中接觸到的患者信息、醫(yī)院技術秘密等予以保密。6.2乙方離職后，仍應遵守本協(xié)議第六條第一款的規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力