甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年豪華酒店客房服務(wù)員及保安人員派遣服務(wù)合同甲方（派遣方）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（接受方）：_______地址：_______法定代表人：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將豪華酒店客房服務(wù)員及保安人員派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣人員（1）客房服務(wù)員：_______名；（2）保安人員：_______名；1.2派遣人員的基本情況如下：（1）姓名：_______；（2）性別：_______；（3）年齡：_______；（4）學(xué)歷：_______；（6）聯(lián)系電話：_______；（7）其他：_______。第二條派遣人員的工作內(nèi)容2.1派遣人員應(yīng)在乙方提供的崗位上，按照乙方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確?？头糠?wù)員及保安人員的工作質(zhì)量。2.2客房服務(wù)員的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、布置等工作；（2）負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)及保養(yǎng)；（3）負(fù)責(zé)客房的接待、服務(wù)等工作；2.3保安人員的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)酒店的安全保衛(wèi)工作；（2）負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的巡邏；（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件及客人投訴。第三條工作時(shí)間與休息3.1派遣人員的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天，具體工作時(shí)間由乙方安排。3.2派遣人員的休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保派遣人員享有法定的休息日及年休假。第四條工資及福利4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向派遣人員支付工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資，不得拖欠。第五條保險(xiǎn)及福利5.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按時(shí)足額支付派遣人員工資的，應(yīng)向派遣人員支付_______%的違約金。6.3乙方未按照約定提供工作場(chǎng)所及工作條件的，應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。第七條合同解除與終止7.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。7.2合同期滿或任何一方提前解除合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。7.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（派遣方）：_____