外宿員工協(xié)議書鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，部分員工需在外住宿，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保障員工在外住宿期間的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。如協(xié)議期滿前一個(gè)月，任何一方未提出書面終止要求，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期。二、外宿安排1.甲方根據(jù)員工工作需要及實(shí)際情況，安排員工在外住宿，住宿地點(diǎn)為____（具體地址）。員工需服從甲方的統(tǒng)一安排，不得擅自更改住宿地點(diǎn)。2.甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及基本居住條件的住宿環(huán)境，包括但不限于床鋪、桌椅、照明、消防設(shè)施等必要設(shè)備。三、住宿費(fèi)用1.甲方根據(jù)公司政策及地方規(guī)定，承擔(dān)員工外宿期間的基本住宿費(fèi)用，包括但不限于房屋租賃費(fèi)、水電費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：-房屋租賃費(fèi)：每月____元，由甲方于每月____日前支付至房東。-水電費(fèi)：按實(shí)際使用量計(jì)算，每月____日前由甲方統(tǒng)一繳納。2.員工需合理使用住宿資源，如有因個(gè)人原因造成的額外費(fèi)用（如超量水電使用、設(shè)施損壞等），由員工自行承擔(dān)。四、員工義務(wù)1.員工需遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。2.員工需愛護(hù)住宿設(shè)施，保持住宿環(huán)境整潔，不得損壞公物。如有損壞，需照價(jià)賠償。3.員工需按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用（如有），并配合甲方進(jìn)行費(fèi)用核對(duì)及繳納工作。4.員工需遵守作息時(shí)間，不得影響其他同住員工的正常休息。五、安全責(zé)任1.甲方需定期對(duì)住宿場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保消防、用電等設(shè)施安全可靠，并配備必要的應(yīng)急設(shè)備。2.員工需提高安全意識(shí)，注意個(gè)人財(cái)物安全，離開宿舍時(shí)需鎖好門窗。如因個(gè)人疏忽導(dǎo)致財(cái)物損失，甲方不承擔(dān)責(zé)任。3.如遇火災(zāi)、地震等突發(fā)事件，員工需服從甲方的統(tǒng)一指揮，有序疏散。六、協(xié)議解除1.如員工因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因不再需要外宿，本協(xié)議自動(dòng)終止。員工需按甲方要求搬離宿舍，并配合辦理相關(guān)手續(xù)。2.如甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整等原因取消外宿政策，需提前一個(gè)月書面通知員工，并按協(xié)議約定處理相關(guān)費(fèi)用及宿舍交接事宜。七、爭(zhēng)議處理本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：_