學校宿管崗位職責及安全管理制度一、引言學生宿舍是校園生活的核心場景，既是學生休息、學習的重要空間，也是學校安全管理的關鍵節(jié)點。宿管工作作為連接學校與學生的橋梁，承擔著維護宿舍秩序、保障學生安全、提供生活服務的重要職責。為規(guī)范宿管人員履職行為，構(gòu)建系統(tǒng)的宿舍安全管理體系，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)及學校相關規(guī)定，結(jié)合宿舍管理實際，制定本制度。二、宿管崗位職責宿管員是宿舍管理的直接執(zhí)行者，需秉持“安全第一、服務至上”的原則，履行以下職責：（一）日常秩序管理職責1.作息管理：嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的宿舍作息時間，每日按時開關宿舍大門（如早6:00開、晚23:00關），督促學生遵守作息紀律，避免晚歸、不歸現(xiàn)象；對晚歸學生進行登記并核實原因，必要時上報輔導員。2.衛(wèi)生管理：每日檢查宿舍衛(wèi)生狀況，督促學生保持室內(nèi)整潔（地面無垃圾、物品擺放整齊、衛(wèi)生間無異味）；每周組織一次全面衛(wèi)生評比，對衛(wèi)生不合格宿舍下達整改通知，并將結(jié)果納入學生綜合素質(zhì)評價。3.物品管理：規(guī)范學生物品存放，禁止在樓道、陽臺堆放易燃物品（如紙箱、塑料瓶）或大型家具；提醒學生妥善保管貴重物品（電腦、手機等），避免丟失。（二）安全保障職責1.巡查防控：每日至少進行兩次全面巡查（早8:00、晚22:00各一次），重點檢查消防通道是否暢通、電器使用是否規(guī)范、門窗是否鎖閉；對巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患（如電線老化、滅火器過期），立即記錄并上報宿管科。2.出入管理：嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，禁止無關人員進入宿舍；對訪客需核實身份（如有效身份證件）、聯(lián)系被訪學生確認，登記后限時離開（如訪客停留不超過2小時）；禁止外賣、快遞人員進入宿舍區(qū)，引導其在指定區(qū)域交接。3.違禁物品管控：定期檢查學生宿舍，禁止存放易燃、易爆、有毒物品（如酒精、鞭炮、管制刀具）及大功率電器（如熱得快、電火鍋、電取暖器）；發(fā)現(xiàn)違禁物品立即沒收，對當事人進行批評教育并上報輔導員。（三）學生服務職責1.生活協(xié)助：為學生提供日常服務（如借用鑰匙、維修報備、代收信件）；關注學生生活困難（如生病、矛盾糾紛），及時給予幫助或聯(lián)系輔導員、校醫(yī)。2.溝通反饋：設立宿舍意見箱，每周收集學生意見建議（如設施維修、管理改進），及時反饋給宿管科；每月召開一次學生座談會，了解學生需求，改進管理方式。3.心理疏導：關注學生情緒變化，對情緒異常（如焦慮、抑郁）的學生進行初步疏導，必要時轉(zhuǎn)介學校心理咨詢中心。三、安全管理制度宿舍安全管理遵循“預防為主、防治結(jié)合”的方針，建立“責任明確、流程規(guī)范、反應迅速”的制度體系，重點落實以下內(nèi)容：（一）出入登記制度1.學生出入：學生需憑校園卡或?qū)W生證進出宿舍，禁止轉(zhuǎn)借證件；晚歸學生需出示有效證件并登記（姓名、班級、晚歸原因），宿管員需在次日將晚歸名單上報輔導員。2.訪客出入：訪客需向宿管員出示有效身份證件，說明來訪目的及被訪學生信息；宿管員聯(lián)系被訪學生確認后，登記訪客信息（姓名、身份證號、來訪時間、被訪人），并告知訪客需在22:30前離開；訪客離開時需簽字確認。3.車輛管理：禁止外來車輛進入宿舍區(qū)（除學校公務車輛外）；學生自行車、電動車需停放在指定區(qū)域，禁止停放在樓道或陽臺。（二）用電安全管理制度1.電器使用規(guī)范：學生宿舍內(nèi)只能使用低功率電器（如臺燈、電腦、手機充電器），禁止使用大功率電器（功率超過1000W）；電器使用時需遠離易燃物品，無人時需關閉電源。2.定期檢查：宿管員每周對宿舍用電情況進行一次全面檢查，重點檢查電線是否老化、插座是否松動、電器是否違規(guī)；對違規(guī)使用電器的學生，沒收電器并給予口頭警告，第二次違規(guī)需上報輔導員。3.設施維護：宿舍內(nèi)電路、插座等設施由學校后勤部門負責維護，宿管員發(fā)現(xiàn)設施損壞需立即上報，后勤部門需在24小時內(nèi)修復。（三）消防設施維護與管理制度1.設施配置：每棟宿舍每層配備滅火器（每間宿舍附近至少1個）、消防栓、應急燈等消防設施；消防設施需放置在明顯位置，禁止遮擋或挪用。2.日常維護：宿管員每月對消防設施進行一次檢查，確保滅火器壓力正常、消防栓有水、應急燈能正常使用；對損壞的設施，立即上報宿管科，由專業(yè)人員維修或更換。3.消防教育：每學期組織一次消防知識培訓（如滅火器使用方法、火災逃生技巧），并進行一次消防演練（如火災疏散演練）；宿管員需向?qū)W生宣傳消防知識，提高學生消防意識。（四）應急處置制度1.應急預案：制定宿舍突發(fā)情況應急預案（包括火災、地震、突發(fā)疾病、群體事件等），明確應急流程、責任分工、聯(lián)系方式（如保衛(wèi)處電話、校醫(yī)室電話）。2.應急響應：發(fā)生突發(fā)情況時，宿管員需立即采取措施（如火災時組織學生疏散、撥打119報警），并上報宿管科、保衛(wèi)處、學生處；在等待救援期間，需安撫學生情緒，避免恐慌。3.事后處理：突發(fā)情況處理結(jié)束后，宿管員需配合學校相關部門進行調(diào)查，記錄事件經(jīng)過、處理結(jié)果，并總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善應急預案。（五）隱患排查治理制度1.排查頻率：宿管員每日進行日常巡查，每周進行一次全面隱患排查（包括消防、用電、設施、人員等方面）；宿管科每月組織一次聯(lián)合檢查（聯(lián)合保衛(wèi)處、后勤處）。2.隱患登記：對排查中發(fā)現(xiàn)的隱患，宿管員需填寫《宿舍安全隱患臺賬》（包括隱患地點、類型、發(fā)現(xiàn)時間、責任人），并及時上報宿管科。3.整改落實：一般隱患（如衛(wèi)生臟亂、物品堆放不當）需立即整改；重大隱患（如電線老化、消防設施損壞）需在24小時內(nèi)上報學校，由相關部門制定整改方案，限期整改（如3天內(nèi)完成）；整改完成后，宿管員需進行復查，確保隱患消除。四、監(jiān)督與考核1.考核主體：由學生處、保衛(wèi)處、宿管科組成考核小組，對宿管員履職情況進行考核。2.考核內(nèi)容：包括崗位職責履行情況（日常管理、安全保障、學生服務）、安全制度執(zhí)行情況（出入登記、用電安全、消防管理）、學生滿意度（通過問卷調(diào)查、座談會等方式評估）。3.獎懲措施：對考核優(yōu)秀的宿管員，給予表彰（如“優(yōu)秀宿管員”稱號）及獎勵（如獎金、晉升機會）；對考核不合格的宿管員，給予批評教育、培訓或調(diào)整崗位；對因失職導致安全事故的宿管員，依法追究責任（如賠償損失、解除勞動合同）。五、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行，由學校