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物業(yè)維修年終總結(jié)(匯編10篇)
物業(yè)維修年終總結(jié)[篇1]
自從事維修電工工作18年來,對自己進(jìn)行一次專業(yè)技術(shù)總結(jié)是
一件很有意義的事情。對以往的工作進(jìn)行理性地認(rèn)識,發(fā)揮長處,
改進(jìn)不足。承舊啟新,有很大裨益,以便最大程度地推動和引導(dǎo)今
后的工作、學(xué)習(xí)、生活。
多年來自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng),提
高自己的文化理論水平和專業(yè)知識、技能,盡最大努力做好本職工
作。做好日常維修工作的同時,積極做好技術(shù)交流和創(chuàng)新,完成多
項設(shè)備的更新改造任務(wù)。
一、不斷學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。
要說多年工作最大的感觸,我想說:選擇了維修電工行業(yè),就
選擇了終生不斷的學(xué)習(xí)。
其一是自覺地學(xué)習(xí)知識技能,電氣是當(dāng)今社會發(fā)展最快的行業(yè),
天天在發(fā)展,時時在更新,電氣控制理論日新月異,新設(shè)備層出不
窮,時刻感覺到知識和能力的不足,是自己工作的最大障礙。
其二,做事先做人,多年的工作和學(xué)習(xí)過程中,留心向周圍的
師傅學(xué)習(xí)他們做人做事,多看他們身上各自的優(yōu)點,從別人上學(xué)習(xí)
到了不少的知識、技能,也學(xué)到了不少做人的方法和道理,對自己
是一種很大的幫助加教育。尤其是技術(shù)性要求很強(qiáng)的行業(yè)來不得半
點虛假,踏實工作,虛心學(xué)習(xí),不得有一點馬虎和差錯。
其三,注重修養(yǎng),養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng),擺正自己的位
置,端正自己的態(tài)度,找準(zhǔn)自己的定位,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)。
對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,虛心誠懇地聽取別人指點
和建議。
其四,不斷學(xué)習(xí),提高自己思想素質(zhì)和覺悟。我是一個有著15
年黨齡的黨員,定期參加黨員學(xué)習(xí)和活動已成為了習(xí)慣,聽廣播,
看電視,看報紙,及時了解新聞,領(lǐng)悟精神實質(zhì)和發(fā)展趨勢。
同時也認(rèn)識到,人的社會性,決定了人必須融入國家、社會和
團(tuán)體,我們必須保持符合當(dāng)前時宜的思想覺悟和行為規(guī)范,成為一
個國家、社會、團(tuán)體需要的人,有用的人,對家庭、對自己負(fù)責(zé)任
的人。人,都要屬于某一群體,團(tuán)體意識、團(tuán)隊精神,是不可或缺
的。不斷地學(xué)習(xí),保持思想的先進(jìn)性,眼光的長遠(yuǎn)性,成為一個有
胸懷、有志遠(yuǎn)的人C
二、踏實工作,打鐵還得自身硬。
日常工作中注意養(yǎng)成認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,發(fā)現(xiàn)問題就必須解
決,決不能潦草應(yīng)付,深知隱患則是后患無窮,特別是安全隱患,
這就是我們的,責(zé)任,也是考驗。20—年中心成立機(jī)動室,做機(jī)電修
班長,一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法,帶領(lǐng)大家一起
做好設(shè)備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭,干在前
頭,首先做好帶頭作用,承擔(dān)責(zé)任。做大家的思想工作,首先做的
是自己的思想工作C
三、注重形成團(tuán)隊合力
日常工作、學(xué)習(xí)中,社交中,同事、朋友是一個重要的組成部
分,平時就要注重真心相待,誠心相處,犒好同事間的交流溝通和
互助合作,形成一個良好的團(tuán)隊和集體。團(tuán)結(jié)就是力量,有團(tuán)隊才
能做好每一項工作,才能有個人發(fā)揮的空間,起到傳、幫、帶的作
用,履行好自己的職責(zé),在一個團(tuán)體中起到模范帶頭作用。
四、完成的重大改造項目
20多年前剛上班的時候,同事修好一個收音機(jī),錄音機(jī),隨身
聽,是一件很佩服、很感興趣的事,就請教人家拜師學(xué)習(xí),開始了
查書籍找資料。是興趣引導(dǎo)我走上了維修電工之路。剛開始的時候,
干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西,師傅們卻
有辦法,也看不出問題,急也沒用,只好聽師傅的踏實干活。后來
才明白:道理得長期悟,不是一下子就看明白,想明白的。
十多年從事維修電工工作以來,經(jīng)過自己努力工作,不斷學(xué)習(xí),
積累了一些技能和知識,憑著自己的能力,解決了一些生產(chǎn)中的技
術(shù)難題和故障。受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,給了不少榮譽,是對我
的極大的鼓勵和促進(jìn)。同時感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,給我提
責(zé),對業(yè)主負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),注重提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。為
了達(dá)到上述要求,我們經(jīng)常組織全體人員進(jìn)行不同形式的政治理論
和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),不斷提高大家的思想和工作水平。大家者能積極
參加培訓(xùn),相互取長補(bǔ)短,共同提高進(jìn)步。
3、構(gòu)筑防線,開展“迎亞運、保平安,建設(shè)和諧平安小區(qū)”活
動。
在長期的工作中,我部與街道城管、居委會、派出所等有相關(guān)
單位建立起了緊密、良好的關(guān)系,為創(chuàng)建和諧平安小區(qū)提供了組織
保證。今年,是十分重要的一年,我部以迎亞運為契機(jī),開展“迎
亞運、保平安,建設(shè)和諧平安小區(qū)”活動。一是召開動員會,集思
廣益,組織大家召開以“保障亞運、服務(wù)亞運、爭當(dāng)先鋒作表率”
為主題的動員會,強(qiáng)化了大家大局意識、服務(wù)意識和文明意識,全
體人員紛紛表示要當(dāng)好亞運會東道主,積極配合做好小區(qū)各項工作;
二是“穩(wěn)”字當(dāng)頭,當(dāng)好“四員”。在綜治工作中,當(dāng)好“四員”,
即當(dāng)小區(qū)宣傳員、綜治信息員、調(diào)解員和義務(wù)監(jiān)督員,及時向單位
和居委會反映信息、排解不穩(wěn)定因素,及時調(diào)解矛盾糾紛。三是嚴(yán)
密防范,加強(qiáng)巡邏C為了營造平安和諧社區(qū),除了值班員日常巡邏
外,我部專門成立了2支巡查小組,每天不定期巡檢各個住宅小區(qū),
發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,今年以來,我物業(yè)管理部所轄小區(qū)同內(nèi)無發(fā)生
一起盜竊等惡性事件。
4、攻堅克難,完成住宅小區(qū)樓宇維修翻新、環(huán)境美化工作。
全面完成轄內(nèi)_棟住宅樓天面補(bǔ)漏、更換隔熱磚的維修翻新工
作;協(xié)助各街道為迎亞運對各小區(qū)樓宇外墻的翻新整飾工作。從工
程立項到施工期間,我部按規(guī)范程序、精心組織、緊密配合,嚴(yán)把
施工、安全和質(zhì)量關(guān),使得多項工程安全、順利竣工,得到上級部
門和住戶的認(rèn)可和好評。今年,我部物業(yè)管理費收費率達(dá)—虬繼續(xù)
協(xié)助、配合做好我市部分老干部住宅安裝電梯的有關(guān)工作,積極推
進(jìn)舊樓加裝電梯工作。
尤其在天面維修工程中,造價達(dá)一萬的維修項目,在8樓,沒有
通電樓,所有原物料包括等,都是工人一點一點挑上去的,我們將
質(zhì)量和安全一起抓,一手抓質(zhì)量,做到精心設(shè)計、精心施工,精心
監(jiān)督,同時班前講安全,班中間查安全,班后想安全,保證了工程
質(zhì)量,施工期間沒有發(fā)生一起安全事故。
全年,我部對小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化改造進(jìn)行專項清理和優(yōu)化。
各小區(qū)共完成日常維修.宗,市府大院內(nèi)共完成日常維修一宗,搶修—
宗,改造翻新工程—宗,加班總計一天。達(dá)到出勤守時、保養(yǎng)準(zhǔn)時、
搶修及時的要求,為單位提供一個舒適、優(yōu)美的小區(qū)居住環(huán)境。
5、不辭勞苦,保證職工生活飲水。
由于年久失修,小區(qū)的水管老化,有的住戶開始漏水,有的閥
門失靈,職工們意見滿腹。職工利益無小事,針對這個情況,我們
多次主動協(xié)調(diào)聯(lián)系自來水公司,促使該公司更換小區(qū)部份主供水管,
提高了用水質(zhì)量,同時配合自來水公司,每季度對各樓宇的水池清
洗工作及節(jié)日期間樓梯的清洗工作,保證住戶飲水安全和環(huán)境清潔。
此舉,達(dá)到廣大職工的交口贊譽。
同時,完成剩余約一套存量公房的資衿統(tǒng)計、面程測涂、產(chǎn)權(quán)移
交工作。
二、存在問題
1、部分同志責(zé)任感、危機(jī)感下降,動力不足,思想老套、僵化,
很難適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)要求和日后的發(fā)展。
2、個別同志沒有樹立主動服務(wù)的觀念,服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平尚
待提高。
3、安全意識較淡薄,還需進(jìn)一步加強(qiáng)教育。
三、明年工作計劃
1、繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè),打造一支強(qiáng)有力的物業(yè)管理團(tuán)隊。
采取“走出去,請進(jìn)來”的辦法,通過向其他單位學(xué)習(xí)好的管
理方法與管理經(jīng)驗,尋找自身存在的問題及解決的辦法,開發(fā)創(chuàng)新
潛能,不斷完善物業(yè)服務(wù)人員的管理方法,循序漸進(jìn)地加強(qiáng)物業(yè)服
務(wù)的服務(wù)水平與發(fā)展能力。同時,大力加強(qiáng)員工培訓(xùn)。根據(jù)員工的
現(xiàn)實狀況定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)與考核。主要突出管理知識培訓(xùn)、
專業(yè)技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn),提高員工各方面的能力與素質(zhì)。并且,
做好員工的思想教育工作,掌握員工思想動態(tài),幫助轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),
建設(shè)一支守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的隊伍。
2、精心組織、規(guī)范、嚴(yán)密、細(xì)致實施各項維修工程。
細(xì)節(jié)決定成敗,在規(guī)范各項維修工程的招投標(biāo)工作上,做好小
區(qū)樓房的維修和改建工作,著力提高各項工程的設(shè)計、施工水平,
繼續(xù)注重施工質(zhì)量和安全。同時,注意增收節(jié)支,盡量降低成本。
3、實行精細(xì)化管理,使管理服務(wù)工作層次不斷提升。
深入細(xì)致地對小區(qū)實施經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化的管理。管理
維護(hù)及時到位。每天對小區(qū)進(jìn)行巡檢維護(hù),確保房屋外觀整齊,外
墻及梯間墻面基本無污跡,衛(wèi)生干凈整潔;定期對小區(qū)的用電、上
下主供水及燃?xì)獾裙芫W(wǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。日常設(shè)施養(yǎng)
護(hù)良好定期對各種設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),保證其正常運轉(zhuǎn),保
障物業(yè)服務(wù)工作的正常運行。物業(yè)維修年終總結(jié)【篇3】
時間飛逝,一年就要過去,在這簡單而不平凡的一年,花園城
物業(yè)工程部依托公司及領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心,有了很大程度的提高,
回顧一年來的工作,為了適應(yīng)各種工作要求,我們不斷提升員工品
質(zhì),在工程維修技能、工作績效、前介工作、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度
等方面有了逐步明顯提升。在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,基
本上完成了部門的各項工作任務(wù),為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃
前景,促成—年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、部門團(tuán)隊建設(shè)工作:
1、根據(jù)—年工作計劃,我部于今年7月份完成工程人員的招聘
工作,從年初2人擴(kuò)大到現(xiàn)今6人的工程團(tuán)隊,部門充分利用優(yōu)勢
資源為行人部,解決了部分人員招聘壓力,并于9月份完成工程維
修人員考評、更換工作,使工程團(tuán)隊綜合實力,得到很大程度提高,
為后期物業(yè)設(shè)備設(shè)施正常運行提供了重要的保證。
2、部門在公司及管理處領(lǐng)導(dǎo)的號召下,提倡團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力。
在日常工作中,堅持廣開言路,強(qiáng)化執(zhí)行,在制定方案時,員工齊
心合力、集思廣益,將每一件事找到最佳的解決方案后。團(tuán)隊成員
消除一切雜音,以統(tǒng)一的行動,確保制定的方案得到有效落實。
3、部門嚴(yán)格按公司要求除從業(yè)資格證要求100%外,工程團(tuán)隊
的職業(yè)資格水平也處于行業(yè)領(lǐng)先,16%人員持有中級電工證,16%人
員持有高級電工證,32%人員通過外送培訓(xùn)取得電梯管理證和高壓電
工證。
二、部門培訓(xùn)工作:
共計開展45次,培訓(xùn)參加人數(shù)157人次,包括新員工入職培訓(xùn),
部門人員在崗專業(yè)培訓(xùn),安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),項目基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等;
三、體系文件建設(shè)工作:
1、部門根據(jù)現(xiàn)場實際工作需要,在管理處主任的帶領(lǐng)下,完成
修改、編制工程部作業(yè)指導(dǎo)書,共計修訂文件41個,表格34個,
并通過部門全員培訓(xùn)后,嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書要求開展相關(guān)工作。
2、為了提升工程服務(wù)及前期工程介入服務(wù)質(zhì)量、部門根據(jù)各崗
位的具體要求,編制部門崗位職責(zé)及日常工作指引,對崗位操作的
具體工作及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)通過培訓(xùn)進(jìn)行了明確。
四、安全生產(chǎn)工作:
根據(jù)項目實際情況,工程部為了保證接管設(shè)備設(shè)施的正常運行,
每周對接管設(shè)施設(shè)備進(jìn)行1次以上的安全檢查,(注:詳見《公共
設(shè)施巡查記錄》)對存在安全隱患的設(shè)施及時進(jìn)行修復(fù)或與地產(chǎn)主
管部門溝通協(xié)調(diào)售后責(zé)任單位進(jìn)行處理,部門全年共計對存在安全
隱患的設(shè)備設(shè)施自行處理87項,通過溝通協(xié)調(diào)施工單位處理的39
項,部門為了保證工程部員工對安全危險源的準(zhǔn)確識別,共組織了
19次危險源識別及安全類專項培訓(xùn)
五、前期工程介入工作:
1、第一季度:共計參加地產(chǎn)工程相關(guān)會議11次。施工現(xiàn)場不
定時巡查47次,并與工程對接部門建立良好的溝通途徑。與項目部、
設(shè)計部、施工單位溝通協(xié)調(diào)設(shè)計功能23件,已達(dá)到整改目的的有
19件,如電梯機(jī)房增加空調(diào)和設(shè)備房鋪設(shè)地豉等。沒有采納但對后
期物業(yè)管理很重要的問題有4件,仍在持續(xù)溝通中,并已工作函件
形式與地產(chǎn)相關(guān)部門進(jìn)行溝通及上報管理處負(fù)責(zé)人和地產(chǎn)客戶服務(wù)
中心,如:物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。
2、第二季度:共計對N12、N4異地展示區(qū)施工現(xiàn)場不定時巡查
48次。參加地產(chǎn)項目部周例會9次,設(shè)計部圖紙會審專題會3次,
工程整改協(xié)調(diào)會4次。
共計提出39條設(shè)計功能等書面建議。42條工程整改口頭建議。
工作函件建議7條c相關(guān)部門采納并實施的45條、經(jīng)協(xié)商后期進(jìn)行
處理的16條、沒有采納的27條、沒有采納但對后期物業(yè)管理很重
要仍在溝通的問題:如物業(yè)用房,增設(shè)公共衛(wèi)生間及建渣堆放等。
另本季度完成T9棟2-1和2一一1N4異地樣板房及景觀的接管驗收
工作。
3、第三季度:共計對N12、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查61次。
參加地產(chǎn)項目部周例會9次,完成對N14-1地塊景觀圖紙初審,后
期使用設(shè)計建議工作。完成N12物業(yè)管理用房圖紙會審及功能建議
協(xié)調(diào)工作。完成N12景觀施工圖紙會審功能建議工作。完成物業(yè)工
程集中檢查方案的提交并通過地產(chǎn)項目部的審核。共計提出41條設(shè)
計功能等書面建議c52條工程整改口頭建議。工作函件建議6條。
相關(guān)部門采納并實施的29條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納
的11條、采納侍后期實施的40條。
4、第四季度:共計對N12、N4、N5施工現(xiàn)場不定時巡查52次。
參加地產(chǎn)項目部周例會11次,協(xié)助項目部完成一期的消防驗收、分
戶驗收、分戶驗收、排水通關(guān)水檢查、配合售后服務(wù)部完成預(yù)接管
驗收等工作。完成物業(yè)管理處辦公室的裝修和布置等工作。完成物
業(yè)對N12各類設(shè)備設(shè)施的接管驗收資料接管工作。
完成業(yè)主入伙的準(zhǔn)備工作。完成物業(yè)管理用房家具及軟裝安裝
及物業(yè)各部門用房的裝修搬遷工作,共計提出59條功能缺陷等書面
建議。52條工程整改口頭建議。工作函件建議9條。相關(guān)部門采納
并實施的38條、經(jīng)協(xié)商不作處理的19條、沒有采納的18條、采納
侍后期實施的45條。
六、工程營銷配合:
營銷配合全年總計處理2448件工程類報事,報事處理完成率百
分之九十五。
每周五對營銷區(qū)域現(xiàn)有的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行1次定期保養(yǎng),保證設(shè)
備設(shè)施的正常運行C
每天對營銷區(qū)域進(jìn)行1次設(shè)施設(shè)備巡查,及時對出去故障的設(shè)
備設(shè)施進(jìn)行維修更換或聯(lián)系責(zé)任單位進(jìn)行維修更換。
七、節(jié)能、環(huán)保、降耗工作:
1、為響應(yīng)公司揚帆年節(jié)能降耗指導(dǎo)精神,部門充分利用外部資
源,向公司推薦專業(yè)工程供貨商,使工程材料質(zhì)量及材料售后得到
有效保證,同時也使采購成本下降20%。
2、部門從4月份開始實施節(jié)能降耗的另一措施,對營銷區(qū)域中
央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明實際分時開關(guān),使?fàn)I銷區(qū)
域能耗費用從平均每月的59509元左右降低到48975元左右,每月
為地產(chǎn)節(jié)約10534元左右的能耗費用,為了更有效的響應(yīng)公司節(jié)能
降耗的精神,于8月份部門再次與保潔部主管溝通,將景觀水池清
洗換水時的費水進(jìn)行用于清洗路面,最大程度上降低水資源的浪費,
同時再次對營銷區(qū)域中央空調(diào)、分體式空調(diào)、會所、樣板房照明根
據(jù)季節(jié)進(jìn)行調(diào)整,使其實施3個月以來,降耗效果明顯,將水電能
耗從平均48975元,降低到平均30598元。
3、工程材料方面,部門于5月份經(jīng)多次與地產(chǎn)設(shè)計部主管人員
溝通,最后在設(shè)計部主管人員的監(jiān)督下,促使施工單位嚴(yán)格按照售
后質(zhì)保要求,配送營銷區(qū)域工程維護(hù)所需光源,并促成地產(chǎn)設(shè)計部
門在花園城精裝修,施工合同中備注明確的質(zhì)保期間,光源配送要
求。僅達(dá)成營銷區(qū)域施工單位質(zhì)保期嚴(yán)格配送光源一項,為公司節(jié)
約材料費用8572元,并大大的降低了物業(yè)后期維護(hù)成本。
4、部門節(jié)能控制方面:部門從4月份開始建立報事以派工單方
式,和材料更換費料回收制度和材料領(lǐng)用登記制度,有序的控制了
材料的使用,從根本上杜絕內(nèi)部對材料的浪費。
八、本年度部門存在的問題:
1、由于花園城物業(yè)工程部—年才完成組建,雖然團(tuán)隊的成員都
來自各個知名的物業(yè)公司,職業(yè)技能和工作經(jīng)驗也處于成熟狀態(tài),
但是磨合成一支擁有高度協(xié)作能力和高執(zhí)行力的團(tuán)隊還有一定難度,
必須有以下幾點作為前題:
(1)需要得到公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)的支持和信任。
(2)創(chuàng)造輕松、和諧、但嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氛圍和簡單直接的溝
通原則。
(3)建立公平、公正的激勵機(jī)制和良好的工作環(huán)境。才能使工
程部成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。
2、眾所周知工程部作為物業(yè)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,面臨新接管的設(shè)施
設(shè)備,只有在相對熟悉設(shè)備性能的情況下,才能快速的解決各類設(shè)
施故障,另一方面工程部門需要和能源部門保持良好的溝通關(guān)系,
才能保證能源的良好供應(yīng),這還不包括團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、工程對客
協(xié)調(diào)、整改溝通、工程前期介入、工程物料控制等,這些都是需要
耗費很大精力才能做好的.工作。
綜合現(xiàn)今工程團(tuán)隊的實際情況(工程人員大多不善于處理文字
工作),部門需上交公司的各類文字工作、工程各類資料的整理工
作就已經(jīng)耗費了(能處理好上述問題人員)的大部分精力,面臨花
園城一期的入伙,二期前期工程介入開展等,工作事務(wù)的成倍增加,
繼續(xù)保持團(tuán)隊的良好發(fā)展和工作的有效推動是有很大難度的,因此
部門需配備主管及專職文員才能使—年部q的各類工作得到高效的
推動,才能快速的使工程團(tuán)隊成為一支優(yōu)秀的團(tuán)隊。
九、一年度工作計劃:
1、根據(jù)管理處發(fā)展需要,穩(wěn)固團(tuán)隊建設(shè),通過持續(xù)內(nèi)部、外部
培訓(xùn),提升部門全員綜合技能和服務(wù)水平。
2、與各部門高度密切配合,做好業(yè)主裝修管理工作(部門將從
裝修審圖、裝修日巡查控制)。
3、持續(xù)認(rèn)真開展設(shè)施巡查保養(yǎng)計劃,保證園區(qū)配電、電梯、消
防、智能化、給排水等設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運行,做好管理處的核心技
術(shù)保障。
4、嚴(yán)格執(zhí)行管理處的工作計劃,開展戶內(nèi)工程有償服務(wù)工作,
提升物業(yè)管理處經(jīng)濟(jì)效益。
5、通過部門工程對客服務(wù)專項培訓(xùn)及內(nèi)部考核,提升部門工程
專業(yè)服務(wù)水平,爭取—年客戶工程滿意度在90%以上。
6、持綾開展節(jié)能降耗工作,對接管的一期設(shè)備設(shè)施,根據(jù)綜合
衡量適,時進(jìn)行調(diào)整,力爭最大程度控制能耗。
7、持續(xù)與工程業(yè)務(wù)對接部門保持良好的溝通渠道,處理好對管
理處運營造成影響的一期工程遺留問題。
8、總結(jié)—年前期工程介入經(jīng)驗,做好N4N5N14—1的施工現(xiàn)場
巡查、施工建議、記錄、會議溝通等前期工程介入工作。物業(yè)維修
年終總結(jié)【篇4】
時間飛逝,20_年即將結(jié)束。在這一年里,工程部全體員工在
公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,以及同各
部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作
任務(wù),將資產(chǎn)管理理念落實到實際工作中。保證了大廈所有設(shè)備的
安全運行。
今年是我從事物業(yè)工作以來一個新的挑戰(zhàn)。以往的物業(yè)都是服
務(wù)類型,現(xiàn)在的項目是資產(chǎn)管理。和物業(yè)管理比起來資產(chǎn)管理涉及
面更多。承擔(dān)的責(zé)任更大。雖然在每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都是比
較謹(jǐn)慎地,認(rèn)真的去布置、去完成,但是仍然未能避免疏忽與漏洞,
留下一些缺憾,雖然這些不足未給整體工作帶來大的負(fù)面影響及損
失,但也應(yīng)該引起高度的重視,給自己今后的工作積累一些經(jīng)驗,
知道了自身的不足有助于今后工作的安排,提高工作質(zhì)量。20_年
是物業(yè)公司由前期接管驗收遺留問題整改的跟進(jìn)向服務(wù)轉(zhuǎn)型的一年。
作為資產(chǎn)管理型的'物業(yè)公司,在這一年里擔(dān)負(fù)著更多的責(zé)任。首先
業(yè)主股權(quán)的轉(zhuǎn)讓;物業(yè)公司要配合業(yè)主對轉(zhuǎn)讓的工程環(huán)節(jié)進(jìn)行跟進(jìn)。
從前期收集原始資料到后期配合交樓、收樓大量的工作需要物業(yè)配
合。尤其是工程部c一方面要跟進(jìn)前期遺留問題的整改工作,一方
面要保證大廈設(shè)備設(shè)施正常運行。在此基礎(chǔ)上配合業(yè)主相關(guān)部門對
所有設(shè)備進(jìn)行查驗、記錄。并對整改完成的項目及時消項更新記錄,
并向業(yè)主匯報。在這項工作中工程部克服人員流失大等相關(guān)因素的
影響圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。另外大廈所有的設(shè)備設(shè)施、供
貨合約均已到了質(zhì)保結(jié)算期。由于物業(yè)的服務(wù)性質(zhì),物業(yè)要對所有
廠家前期整改工作進(jìn)行跟進(jìn)確認(rèn),并給出專業(yè)的意見。工程部管轄
著所有設(shè)備設(shè)施,工程部的意見尤為重要。給出的每一點建議均代
表著物業(yè)公司。因比各專業(yè)工程師、主管都是本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
認(rèn)真仔細(xì)的審核,到現(xiàn)場逐一查看。充分體現(xiàn)了專業(yè)的公司應(yīng)有的
素質(zhì)。
日常工作中,工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,
嚴(yán)格按照“四個凡事”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各
項指示精神,完成各項工作任務(wù)。認(rèn)真對待項目檢查中提出的問題
和整改意見,結(jié)合實際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,
我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫,完善了庫房管理、為日常安排
工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼
上墻,以便每位員工及時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。
電氣專業(yè)嚴(yán)格遵照公司安全手冊,嚴(yán)格執(zhí)行配電系統(tǒng)運行維保
的規(guī)范要求、參照年度工作計劃,完成大廈核心配電室設(shè)備的運行、
檢修和清掃工作,同時對各樓層配電豎井為母線插接箱、配電柜按
維保計劃定期進(jìn)行了保養(yǎng)。其中除大廈配電室以外的配電設(shè)備全年
內(nèi)保養(yǎng)次數(shù)均超過四次。檢修保養(yǎng)過的配電柜總數(shù)在300面次以上,
配電箱達(dá)500多面次,維修單報修除了1000張以上。針對供電、供
水、電梯、空調(diào)、通風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監(jiān)控、樓宇等
系統(tǒng)故障隨時處理300多項以上,提高設(shè)備運行完好率,為客戶提
供良好的辦公環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施
維修保養(yǎng)計劃,有針對性的安排日常維修任務(wù)。做到日常維修工作
的計劃性,合理性,及時性。根據(jù)工程部的有關(guān)規(guī)定和年度維保計
劃,電氣專業(yè)安排日常巡檢,對相關(guān)設(shè)備,變配電室、應(yīng)急發(fā)電機(jī)
系統(tǒng)、各類電動機(jī)、照明系統(tǒng)、強(qiáng)弱電豎井、空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)、電梯
機(jī)房動力設(shè)備、消防、樓宇自控、安防監(jiān)控、衛(wèi)星和有線電視、電
話和網(wǎng)絡(luò)、停車管理系統(tǒng)、等做到全面細(xì)致地維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備
設(shè)施的安全使用和有效運行。在沒有簽署消防維保合同,電氣專業(yè)
在下半年又加大對消防設(shè)備的檢測力度,每月對部分消防聯(lián)動系統(tǒng)
進(jìn)行分區(qū)檢測。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,從而保證了大廈消防報警系統(tǒng)
及消防聯(lián)動系統(tǒng)始終保持在良好的運行狀態(tài),對大廈的消防廣播系
統(tǒng)進(jìn)行檢修及整改,保證了十一月份的消防疏散演習(xí)順利完成。全
年聯(lián)合保安部對大廈消防報警系統(tǒng)及大廈消防聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面檢
測兩次,對大廈公共區(qū)域和客戶單元內(nèi)檢測煙感探測器總數(shù)約650
多個左右,手動報警器約70個左右,消防電話50個以上、聲光報
警器、電梯五方對講系統(tǒng)及地庫三層及地下二層的消防卷簾門,溫
感探測器,消防廣播,消防水泵等消防設(shè)備的系統(tǒng)聯(lián)動。使整座大
廈的消防設(shè)備工作處于正常狀態(tài),保證大廈的消防安全。
本年度培訓(xùn)情況:加強(qiáng)培訓(xùn)力度提高員工技能、應(yīng)對能力及工
作態(tài)度為了提高電氣專業(yè)知識技能,根據(jù)公司會議精神又重點對員
工進(jìn)行了如何關(guān)注細(xì)節(jié)及如何提高執(zhí)行力等專題培訓(xùn),今年班組共
進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)十余次,請廠家培訓(xùn)二次,其中安全操作和專業(yè)知識
占培訓(xùn)總時一半以上,做到把人身及設(shè)備安全放在首位,力爭部門
每個員工都能從思想上重視、并落實到實際工作中。為了配合工程
部部門建設(shè),工程部內(nèi)部加強(qiáng)多元知識的培訓(xùn),爭取培養(yǎng)出一專多
能的技術(shù)骨干。
配合甲方施工改造以及比較大的維修項目:在沒有影響大廈正
常運行維修的前提下,強(qiáng)電專業(yè)還配合甲方完成了新增配電室增容
改造項目,并應(yīng)客戶需求完成了a樓層電量增容工程,保障了客戶
及時入住和電能接駁,提高了大廈的整體出租率。物業(yè)維修年終總
結(jié)【篇5】
轉(zhuǎn)瞬間,20_年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過往。
回首20_年物業(yè)公司客服部,可說是進(jìn)一步發(fā)展的一年,精益求
精完善各項治理性能的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)
的關(guān)心和支持,同時也得到了其他各部分的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服
職員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各
項工作制度不斷得到完善和落實,業(yè)戶至上的服務(wù)理念深深烙進(jìn)每一
位客服工作職員的腦海。
回顧一年來的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)
如下:
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度
在20_年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,20_年的重點是
深化落實,為此,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)治理的熟
悉和理解。同時,隨著物業(yè)治理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,
客服部也及時調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應(yīng)新的形勢。
二、理論聯(lián)系實際,積極開展客服職員的培訓(xùn)工作
利用每周五的客服部例會時間,加強(qiáng)次本部分職員的培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)工作是根據(jù)一周來在工作當(dāng)中碰到的實際題目展開的,這樣就做
到了理論與實際的結(jié)合,使每位客服職員對服務(wù)理念的熟悉更加的深
刻。
三、日常報修的處理
據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計,日接待各種形式的報修均達(dá)十余次。根
據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,爭取在短的時間內(nèi)將題目解決。同
時,根據(jù)報修的完成情況及時地進(jìn)行回訪。
四、—區(qū)物業(yè)費的收繳工作
根據(jù)年初公司下達(dá)的收費指標(biāo),積極開展―、—區(qū)物業(yè)費的收繳
工作。終極在物業(yè)經(jīng)理、書記及其它各部分的支持下,完成了公司下
達(dá)的收費指標(biāo)。
五、能源費的攻繳工作
如期完成—區(qū)每季度進(jìn)戶抄水表收費工作的同時,又完成了公司
布置的新的任務(wù)———區(qū)首次進(jìn)戶抄水表收費工作。
六、一區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案,并在下半年景功的引進(jìn)了超市、藥店項
目。
七、部分樓宇的收樓工作
在一月份,完成了_#、_#的收樓工作;同時,又完成了部分—區(qū)回
遷樓(_#一1、2單元)收樓工作。
八、情系青海玉樹地震組織開展募捐活動
在得知青海玉樹地震的消息后,物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)立即決定在社區(qū)內(nèi)
進(jìn)行以為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)一份愛心的募捐活動,這項任務(wù)由客服部來完
成。接到指示后,客服部全體職員積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,終極圓滿的完成了
這次募捐活動。
九、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作,今年公司加大了對
圣誕節(jié)(倍受年輕人關(guān)注的節(jié)日)期間園區(qū)裝點布置的力度,在小區(qū)—
門及—區(qū)各大堂內(nèi)購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
十、業(yè)主座談會
在春節(jié)前夕,組織進(jìn)行了一年一度的業(yè)主座談會。邀請來的各位
業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充分的肯定并提出
了公道的建議。
總之,在20_年的工作基礎(chǔ)上,20_年我們滿懷信心與希看,在
新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于
進(jìn)取,我們一定能以大的努力完成公司下達(dá)的各項工作指標(biāo)。物業(yè)維
修年終總結(jié)【篇6】
時光飛逝,20_年即將結(jié)束,首先感謝公司對我工作的肯定,
將我提升為工程部主管。在這一年里,在集團(tuán)公司和項目領(lǐng)導(dǎo)正確
指導(dǎo)下,以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下,圓滿完成公司領(lǐng)
導(dǎo)交付的各項工作任務(wù),保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運行。取得了
一定的好成績,為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn),為了總結(jié)經(jīng)驗,促
成20_年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20_年物業(yè)維修年終總結(jié)如
下:
一、日常工作完成情況
1.20年度共完成約1485項零維修工作,其中有公共區(qū)域,業(yè)
主維修,商戶維修等。得到業(yè)主商戶的好評和認(rèn)可。
2.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,對小區(qū)裝修單元施工按管理處規(guī)章制度進(jìn)行
監(jiān)督,使之不影響小區(qū)外貌和安全管理,對商鋪的中央空調(diào)和消防
管道改造要求按工藝規(guī)范施工,保證中央空調(diào)系統(tǒng)和消防系統(tǒng)的正
常運行。
3.4月份重新修訂了崗責(zé)和工作流程,在此基礎(chǔ)上改進(jìn)了工作
記錄和設(shè)備運行記錄,把崗責(zé)落實到實處
4.每月抄寫計算水電表,配合財務(wù)做好每月水電計費和管理費
的收取工作
5.A5.A、B棟走火梯改造。原環(huán)形燈加電子鎮(zhèn)流器成本約30元一
套,改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量約160支。
6.A6.A、B棟走廊燈改造。原36W一體化排管燈成本約35元一支,
改造后節(jié)能燈成本約10元一支,改造數(shù)量325支。
7.協(xié)助商鋪用電增容線路改造。
8.銀業(yè)國際負(fù)一層水泵噪音的處理。生活水泵房在使用過程出
現(xiàn)震動和噪音導(dǎo)致A棟多戶業(yè)主曾多次投訴水泵噪音嚴(yán)重影響他們
的生活質(zhì)量,后經(jīng)環(huán)保局,施工單位的改造已解決此難題。
9.地下車庫出入口對調(diào)工程及露天停車場安裝崗?fù)ず偷篱l減速
帶。
10.在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排
洪防汛工作
11.跟進(jìn)小區(qū)遺留工程維修。
二、施工改造
按照公司布署,經(jīng)集團(tuán)公司同意,工程部較好的完成了公司下
達(dá)的各項施工任務(wù),為公司節(jié)約成本。
1.一樓安管部、工程部辦公室裝修。
2.地下車庫入口處路面倒水泥。
3.觀光電梯大堂門口鋪設(shè)無障礙通道。
4.一樓商鋪前面綠化帶改為鋪設(shè)環(huán)保磚。
5.02崗旁草坪改為鋪設(shè)石子路。
三、設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)
目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照
設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),每日巡查,目前都處于良好的工作狀態(tài)。
1.嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計劃,
完成大夏核心配電室設(shè)備的運行、檢修和清掃工作。同時對各樓層
配電管井內(nèi)母線插接箱定期進(jìn)行保養(yǎng)
2.電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查
工作時又未發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析和總結(jié),對原有的檢查方式進(jìn)行改
進(jìn)和完善。在原來只對機(jī)房、電梯主機(jī)進(jìn)行檢查的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了
檢查中乘坐舒適度、穩(wěn)定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀察、
底坑的.查看。督促維保單位提高維修保養(yǎng)水平消除故障隱患。加強(qiáng)
電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作,使銀業(yè)國際10臺電梯順利通過質(zhì)量技
術(shù)監(jiān)督局一年一次的電梯年檢,并取得電梯安全使用證。
3.嚴(yán)格按照消昉管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)施的日常管理,對消
防設(shè)備進(jìn)行了全面檢修和防銹加油工作。規(guī)范消防設(shè)施設(shè)備的維修
保養(yǎng)。為使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)的運行良好,確?;馂?zāi)發(fā)生后
每一個疏散指示燈、安全指示燈、樓道應(yīng)急照明燈亮以引導(dǎo)業(yè)主(用
戶)有序地進(jìn)行應(yīng)急疏散,減少人員傷亡制定《應(yīng)急燈、疏散指示燈
系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)定》并配發(fā)相應(yīng)的記錄表格,對應(yīng)急燈、疏散指示燈系
統(tǒng)保養(yǎng)進(jìn)行規(guī)范。及時發(fā)現(xiàn)有問題的燈具進(jìn)行修復(fù),進(jìn)一步提高消
防設(shè)施設(shè)備運行可靠性。
4.中央空調(diào)設(shè)備的維修保養(yǎng),對天面冷卻塔和冷凍水管道每月
進(jìn)行清洗。每月對一?三商鋪180臺盤管風(fēng)機(jī)普查并對其中12臺存
在不同問題的盤管風(fēng)管進(jìn)行了維修,6月份機(jī)房和天面冷卻水管進(jìn)
行除銹和油漆,提高了設(shè)備安全運轉(zhuǎn)性能,保證夏季制冷的正常供
應(yīng)。
5.發(fā)電機(jī)每月進(jìn)行一次保養(yǎng),保養(yǎng)時例行開機(jī)運行15分鐘,確
保停電時能快速進(jìn)行發(fā)電。
6.生活水泵房每日巡查2次,保證設(shè)備的安全運行,為業(yè)主創(chuàng)
造一個良好的居住環(huán)境。
7.弱電設(shè)備保養(yǎng)工作,對樓內(nèi)弱電管井進(jìn)行了全面清潔、整理
工作,配合電信、移動、聯(lián)通等公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工
作。
8.易出問題節(jié)點匯總。因為設(shè)施設(shè)備絕大多數(shù)的故障都是由于
個別重要部件損壞造成,如供水系統(tǒng)的故障大多是由于止回閥和電
磁閥、液位計造成,燒電機(jī)多為交流接觸器的觸點拉毛受損造成,
電梯的故障多為光膜、門機(jī)、平層器、控制柜的各種接觸器造成。
要求各維修部逐步建立設(shè)備故障臺帳,進(jìn)行易出問題節(jié)點匯總,做
到心中有數(shù),加強(qiáng)比部位保養(yǎng)工作,提高設(shè)施設(shè)備安全保障。物業(yè)
維修年終總結(jié)【篇7】
一、主要工作匯報
1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);
今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝,
將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換
成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭
燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達(dá)到了節(jié)能的效果。
2、獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作
由于獨棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點系統(tǒng)仝部癱瘓,43戶線路仝部
斷,24戶主線斷,報警電源壞1只,解碼器壞4只,系統(tǒng)隔離器壞
6只,控制箱壞4只,在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)
調(diào)溝通下,得到了開發(fā)商同意解決,在施工隊進(jìn)入施工現(xiàn)場時,我
們克服人員少,進(jìn)行時時監(jiān)督,兩人相互輪著看,除了給業(yè)主正常
報修外,其余時間都跟著施工隊,當(dāng)然在跟著的時候也發(fā)現(xiàn)了不少
問題,偷工減料,能省事就省事的解決辦法,埋線管不夠深等問題,
在我們強(qiáng)有力的要求下,促使施工隊按照標(biāo)準(zhǔn)施工,如今獨棟弱點
基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。
3、日常維修工作的開展;
今年我工程部接到維修單1262張,完成1245張,修繕率在百
分90以上。先后完成了直加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理
工作,70號門口總污水管道下榻更換維修工作,疊加69號,70號,
72號,82號,94號,95號,101號合計7戶沒上水總閥,由于開
發(fā)商施工隊種植綠化時把埋住了,通過我們工程部兩個多星期的努
力查找,找到5戶總閥的位置所在,把挖出來后,重新提高了井的
高度并做了井蓋,還有95號和101號由于沒找到,最后協(xié)調(diào)自來水
公司關(guān)掉總閥,停水兩小時,重新安裝了閥門,并給疊加區(qū)域所有
井蓋涂上了綠色的油漆,促使其和綠化形成一體。另對二組團(tuán)景觀
橋護(hù)繩的更換,梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查,對有滲
漏的及時和開發(fā)商施工隊聯(lián)系,及時維修,此工作得到了業(yè)主充分
肯定。在雷暴雨期間及時對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排
洪防汛工作,在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水,老虎窗滲水,
存在各類遺留問題進(jìn)行匯總,發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決,目前由于屋檐
滴水開發(fā)商施工隊明確說明無法修復(fù),該問題真在協(xié)調(diào)之中,尋找
積極可行的辦法。另在今年梅雨季節(jié)來臨時給三組團(tuán)安裝了一臺
380V水泵,由于先前沒有380V電源可供,我們克服人員少,時間
緊的情況下,開路面槽,挖溝埋管,穿線,固定,終于趕在暴雨來
臨時安裝好,確保了今年防洪工作圓滿順利的完成,在今年11.5火
災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查,檢查時發(fā)現(xiàn)
的問題還是比較多的,有點是平時有點疏忽沒注意到,比如電梯基
坑油杯油溢出來,沒有及時清理,如果有什么煙頭掉下基坑,這也
是火災(zāi)事故的苗頭,我們及時組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以
后發(fā)現(xiàn)滿時及時做好清理工作,另外疊加樓道消防滅火器20只壓力
已經(jīng)不夠,另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器,該問題已經(jīng)向余
經(jīng)理做了匯報。還特別向幾個外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作,對所管
轄的電器設(shè)備做好絕緣測試,線頭螺絲緊固工作,這個月主要對幾
個組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管,各類閥門,
水泵,做好防凍工作。
4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況
目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的,所有的設(shè)備按照
設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng),目前都處于良好的工作狀態(tài)。
二、本年度工作遺留問題
1、小區(qū)羅芬路美蘭湖路圍墻一千多平方刷油漆保養(yǎng)問題,由于
該處圍墻比較超高,我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名,一周工作
日除了休息天,只有三次碰在一起的機(jī)會,還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常
報修,所以在人員配置方面是很難完成的,因此該工作也向余經(jīng)理
做了匯報是否請外單位人員完成,等待回應(yīng)中。
2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿,大閘門的設(shè)備,63號閘門設(shè)備,
兒童樂園,刷油漆保養(yǎng),油漆報告已經(jīng)打了,正在等待油漆。
3、小區(qū)監(jiān)控攝像頭壞5只,分別為西大門西向北,69號西向
東,38號北向西,18號北向南,水閘門,周界報警壞兩對,分別為
37防區(qū)和7防區(qū)。該報告已經(jīng)打到公司采購。物業(yè)維修年終總結(jié)
【篇8】
歲尾年末,回顧一年來的艱辛工作,在人員編制緊張的形勢下,
我們即向往明天,也展望未來。過去的一年,在工作中有得有失,
但憑過硬的專業(yè)技能超標(biāo)的完成了各項主要工作。在臨近春節(jié)之際,
本部門對本年度內(nèi)所做的工作及時進(jìn)行了總結(jié)并進(jìn)行了自我表揚和
自我批評,以下是工程維修部在幾個方面的工作總結(jié)匯報:
一、安全工作,確保用電、用水、設(shè)備安全及質(zhì)量
1、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,大力協(xié)助在質(zhì)保期內(nèi)公司安排的施工
單位對遺留工程質(zhì)量問題的整改。尤其在水電方面存在雨天漏水、
高壓供電不穩(wěn)等情況。
2、由于業(yè)態(tài)經(jīng)營變化,用電需求促步增加,為確保專變戶內(nèi)線
路供電安全。對用電線路進(jìn)行評估,對超負(fù)荷線路進(jìn)行增容或調(diào)整;
如_號_號變壓器在高峰期,為緩解了供電線路壓力,平穩(wěn)渡過一二月
用電高峰期。
3、遺留問題,今年一月—日—碼頭由于—變電站高壓外線故障
造成—碼頭停電事故發(fā)生,對各業(yè)態(tài)供電產(chǎn)生較大沖擊和投訴,對
此次停電事故發(fā)生,已詳細(xì)書面報告其供電安全隱患存在。置業(yè)總
公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,后經(jīng)查證:確屬供電遺留問題。房屋建筑方面
如:屋面、負(fù)一樓、整個建筑樓板、屋面線管預(yù)埋和伸縮縫漏水問
題,至今還沒有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預(yù)埋緊固螺桿螺帽問題
引起高桿燈擺動,安全隱患雖已加固處理解決,但扔實屬工程施工
質(zhì)量問題等等。
4、配合弱電設(shè)備維修工作:如:更換物業(yè)辦公用電話線、網(wǎng)線
布線工作;要求相關(guān)單位對樓內(nèi)弱電井進(jìn)行了全面清潔、整理工作;
配合電信移動、聯(lián)通公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。
二、現(xiàn)場培訓(xùn)、落實安全工作責(zé)任
1、實現(xiàn)安全工作目標(biāo)在于技術(shù)培訓(xùn),雖然安全工作本身不產(chǎn)生
經(jīng)濟(jì)效益,但只有實現(xiàn)了安全工作,才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,
才會有公司的健康發(fā)展。在現(xiàn)場除傳、幫、代外,要求每個員工都
能主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短,不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識
和技術(shù)水平。
2、實行巡回檢查,對供電供水以及機(jī)電設(shè)備定期保養(yǎng),使其隨
時保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結(jié)果及整
改情況存檔備查。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,每日24小時值班為
能在短時間內(nèi)處理事故提供了可靠保證。
3、加強(qiáng)重點部位安全檢查,和“一崗雙責(zé)”的落實即要保證配
電值班運行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區(qū)域照明正常
同時還要進(jìn)行一些突發(fā)事件的應(yīng)急處理!對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行了安全評
估檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,使事故防患于未然。
對私拉亂接,違章用電用水,違章裝修狀況,我們嚴(yán)格執(zhí)行有
關(guān)規(guī)定,堅決予以取締,并限期進(jìn)行整改。為杜絕事故的發(fā)生,真
正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點
環(huán)節(jié)、重點時段的安全,我們特別注重對公共區(qū)域及經(jīng)營商戶進(jìn)行
安全檢查。
三、認(rèn)真開展日常檢查工作
1、配合消防安全大檢查工作。對檢查出防火卷簾、防排煙風(fēng)機(jī)
等方面有隱患的事項及時整改和維修處理。
2、定期對夜景照明定時斷電控制系統(tǒng)、夜景燈、機(jī)電設(shè)備、公
用設(shè)施等進(jìn)行檢查,并作好日工作檢查記錄。今年共計更換各類照
明—余盞,發(fā)現(xiàn)異常情況隨時調(diào)整處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。如:西餐廳
廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質(zhì)量情況等等。
3、定期對給水排水管網(wǎng)檢查,對人為破壞的給水龍頭和消防栓
及施工引起的管道破裂及時搶修,杜絕管轄范圍內(nèi)因水造成的滴、
漏、跑、冒現(xiàn)象發(fā)生。
4、根據(jù)氣象預(yù)報及時做好供電線路、接地裝置及戶外拉線等用
電設(shè)備、戶外廣告牌、排水管道、等檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,
做到未雨綢繆。
四、嚴(yán)格操作規(guī)程,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),全力配合維保單位調(diào)
試檢修以及維護(hù)保養(yǎng)工作
1、嚴(yán)格倒閘操作制度、實施安全措施防護(hù)、進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督
管理。檢修中及時發(fā)現(xiàn)2號變壓器溫控器不可操作及時聯(lián)系廠家修
復(fù);無功補(bǔ)償開關(guān)、電容、接觸器損壞及時更換(質(zhì)保期內(nèi))。同
時,對配電房低壓設(shè)備進(jìn)行分批次緊固保養(yǎng)處理,消除了因接觸不
良引發(fā)供電事故發(fā)生。檢修中對單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃
維護(hù),檢修后設(shè)備的驗收等工作。
2、完成電梯、扶梯年檢工作,對年檢中必需整改的項目采取來
年年檢時進(jìn)行改造,以降低全年維修整改成本。
五、做好本職工作,建立水、設(shè)施設(shè)備臺賬及技術(shù)資料管理工
作
1、建立業(yè)態(tài)表計開戶臺賬和封簽管理工作;凡加裝更換電表均
完善計量表資料,做好電表加裝更新施工記錄,把拆除下來的舊表
做好標(biāo)記入庫。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號、容量建賬在案。
2、日常工作中,工程維修部全體員工能夠嚴(yán)格遵守公司的各項
規(guī)章制度,能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹物業(yè)列會的各項指示精神,完成各
項工作任務(wù)。認(rèn)真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,
結(jié)合實際,認(rèn)真整改和執(zhí)行。
3、做好供電設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。建立主要設(shè)備專戶對每次維修
的項目,更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行情況記錄存
案。
4、嚴(yán)格控制維修成本、做好維修材料管理工作。定期申請維修
材料計劃,嚴(yán)格材料進(jìn)出庫管理制度;對常用的備品、備件應(yīng)保證
一定的庫存,對出庫的材料,用在的地點做好登記。做好修舊利廢
工作,對更換出的零部件等進(jìn)行維修,通過更換零件或重新拼裝等
方式修理舊件,減少新件的使用。
5、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公
共責(zé)任區(qū)和個人責(zé)任區(qū),每個責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。定期清潔公共
區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢
查,保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈,設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無
死角、保證設(shè)備正常運行。
一年來,工程維修部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的
工作,不論是分內(nèi)還是分外的工作都能按要求去做,但是有些工作
還是存在不足,與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中,
認(rèn)真地去彌補(bǔ)不足,進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能,
為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。物業(yè)維修年終總結(jié)【篇9】
一、工作管理目標(biāo)完成情況:
1、房屋管理:房屋管理是物業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。為了搞好
此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,
編制了詳細(xì)的管理計劃,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破
壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為100%。
2、公共設(shè)施、設(shè)備的管理:為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,
在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計劃
和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄,開通了維修
熱線電話,基本達(dá)到了養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時,正常運行
的管理要求。公共設(shè)施、設(shè)備的完好率達(dá)到98%以上。
3、綠化管理:為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格
落實了綠化管理措施,責(zé)任到人,考核到位,增強(qiáng)綠化管理人員的
工作責(zé)任心。在綠化警示牌沒有到位的情況下,及時制作簡易警示
牌、圍欄,加強(qiáng)綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公
用現(xiàn)象,綠化完好率達(dá)到了98%以上。
4、環(huán)境衛(wèi)生的管理:環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完
善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格
的保潔程序與考核力、法,實現(xiàn)了垃圾袋裝化定點堆放,集中清運管
理。
5、小區(qū)安全防范工作:小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中
的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了
小區(qū)治安消防工作,制定了嚴(yán)格的門衛(wèi)崗位管理制度及考核標(biāo)準(zhǔn),
加強(qiáng)日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。
要求門衛(wèi)值班人員認(rèn)真巡查,文明值班,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事
大膽管理,全年安全防范工作情況良好。
二、今年完成的重點工作:
1、根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議。我們
針對公司所轄各小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,
如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等。
2、加強(qiáng)管理服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。搞好維修服務(wù)工作維修
服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為比我們狠抓維修工作的及
時率和完成率,及時定期對各種設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及
時維修,及時處理,保證業(yè)主的正常使用。今年我們先后對嘉、酒
各住宅區(qū)的上下水、樓房屋面防水等進(jìn)行了檢修和處理,更換上下
水各類管道200余米,處理樓房屋面防水面積近千平方米。全年完
成小型檢修工作8項,應(yīng)急維修工作13次,更換暖氣管道460余米,
處理各類缺陷47處。
3、加強(qiáng)小區(qū)裝修管理工作。
小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到
物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做
了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,與管理要求,我們制定了詳
細(xì)的管理制度,如裝修須知、屋頂管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修
戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原
則。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保
證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。
4、認(rèn)真聽取業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作
建議,管理建議是對我們的工作的支持。因此我們對住戶反映的問
題認(rèn)真記錄,及時處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋
工作,并及時為住戶排憂解難,如業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用
沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)
思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。
5、加強(qiáng)小區(qū)和辦公區(qū)域的環(huán)境治理工作。今年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的
關(guān)心和支持下,在公司各有關(guān)部門的通力協(xié)助下,先后完成了酒泉
供電分公司大院、機(jī)關(guān)辦公大樓衛(wèi)生間、酒泉4#樓家屬區(qū)、嘉峪關(guān)
西電家屬區(qū)、嘉峪關(guān)老福利區(qū)等區(qū)域的環(huán)境整治工作,對機(jī)關(guān)食堂
進(jìn)行了改造裝修,共清理外運各類垃圾50余車,保證了小區(qū)的衛(wèi)生
清潔美觀。使職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境得到了進(jìn)一步的美化。
6、努力提高管理水平,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次。一是對員工進(jìn)行
職業(yè)道德與技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工的綜合素質(zhì)與物
業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合
我公司員工的實際情況,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法,定
期對員工進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平的教育培訓(xùn)I,并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技
能考試,使員工在思想上得到充實,業(yè)務(wù)技能上得到了提高,今年
共組織人員培訓(xùn)6次,技能考核4次。
7、搞好對外協(xié)調(diào)管理工作;
搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,我
們積極主動加強(qiáng)與嘉、酒兩市的有關(guān)政府主管部門及企事業(yè)單位的
聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)服務(wù)協(xié)議簽定等工作。
三、存在的問題和教訓(xùn)
雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要
完善與加強(qiáng)的地方c具體表現(xiàn)在:一是公司員工整體素質(zhì)不高,服
務(wù)意識不強(qiáng)。二是與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。三是對公用設(shè)備、
設(shè)施的管理力度還需加強(qiáng)。
針對取得的成績與存在的問題,在二零零七年的工作中,我們
將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),加強(qiáng)員工職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成教育,努力提高員工的
業(yè)務(wù)技能與管理水平,牢固樹立“服務(wù)于企業(yè),服務(wù)于職工”的職
業(yè)理念,把工作做得更好,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善
小區(qū)各項管理工作,為公司和諧、為職工安居樂業(yè)做出我們應(yīng)有的
貢獻(xiàn)。
這幾天,我讀了蘇聯(lián)著名作家高爾基寫的《童年》。它是高爾
基自傳體三部曲中的第一部,講述了一個叫阿廖沙的孩子的童年故
事。這本書對我的啟發(fā)很大,它讓我了解了一個典型的俄羅斯家庭。
這本書是作者真實生活的寫照,高爾基根據(jù)自己的親身經(jīng)歷,再現(xiàn)
了黑暗統(tǒng)治下的孩子從覺醒到長大的苦難歷程。阿廖沙是一個悲慘、
可憐的小孩,他的童年是在外祖父家度過的,他的生活可不像我們
現(xiàn)在這樣幸福,充滿陽光和愛。
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