




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)周工作總結(jié)15篇財務(wù)周工作總結(jié)1作為公司的財務(wù),我將上一周的財務(wù)的工作情況做如下匯報:1、認(rèn)真分析公司實際開支情況,對每張會計憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的'規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞。2、加強(qiáng)對公司員工的培訓(xùn)工作,根據(jù)新版集團(tuán)管理制度,對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財務(wù)制度。3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn);對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進(jìn)行管理,每天及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,做到租金收繳??顚簦吭略碌着c項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。財務(wù)周工作總結(jié)2一、本周工作總結(jié)1、招聘工作:本周新增招聘崗位有客服代表,現(xiàn)需緊急招聘的有四個崗位,分別是化驗員,污水站管理人員、客服代表及貨車司機(jī);在站上共收到簡歷有xx份,其中西江明珠x份;鵬程萬里人才x份;前程無憂人才xx份。進(jìn)行電話面試的有x人,其中x名應(yīng)聘化驗技術(shù)員的`待星期一前來我公司面談。2、面試情況:本周共面試了x人,分別有前臺接待x人,客服代表x人,普工x人。3、招聘結(jié)果:市場部已確定有x名合適的客服代表,暫定下星期一前來報到。4、公司人事變動:本周入職x人,離職x人,具體內(nèi)容如下表:5、新勞動合同簽定情況:暫無6、續(xù)簽合同員工:暫無7、離職人員情況:本周購銷部司機(jī)xxx在xx月xx日離職;財務(wù)周工作總結(jié)3一、八月付款問題及問題描述:1.付款公司名、賬號有誤,導(dǎo)致退匯后出現(xiàn)第二次、第三次付款;2.結(jié)算中心收到付款申請后,實際付款日期和會計記賬日期不同步,如:8月第二次材料款7-24日已全部審批通過,會計30號才付款;3.付款單用途填寫不規(guī)范,導(dǎo)致付款、記賬時選擇預(yù)算項目有誤;4.外幣付款有延期,付款合同、發(fā)票不齊全;5.材料付款計劃表信息不全,部分公司名、賬號不準(zhǔn)確詳細(xì),付款中,出現(xiàn)臨時修改付款金額、付款方式(承兌或現(xiàn)匯)和暫不付情況;6.單據(jù)簽收過程中出現(xiàn)單據(jù)遺失情況;二、解決方案:1.請會計嚴(yán)格審核付款單據(jù)并要求填單人填寫正確付款賬號;2.與結(jié)算中心溝通,確保及時付款,加快付款速度,如有退匯,應(yīng)及時做賬反饋在系統(tǒng)里;3.是費(fèi)用類的付款請寫明電費(fèi)、招待費(fèi)、報銷,如材料請寫明材料款、貨款;如模具請寫明模具款。不要出現(xiàn)以下情況如:用途為“維修貨款”,實為維修費(fèi)用類;4.出納以通過審批流程的材料付款表進(jìn)行付款,會計需填寫正確付款單位、賬戶和金額。付款中如有金額修改、付款方式修改和暫不付款等問題,會計應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)審批后給到出納更正付款;5.外幣付款已退回給經(jīng)辦人重新補(bǔ)齊資料;6.單據(jù)交接要及時,如會計發(fā)現(xiàn)有單據(jù)不齊全可不簽收單據(jù),并及時與出納溝通,要求補(bǔ)齊單據(jù);如會計已在簽收表上簽名,將視為會計已接收單據(jù);三、出納工作整改:1.避免重復(fù)記賬。2.杜絕多次付款不成功和多付款。3.加強(qiáng)與總賬、會計的溝通和學(xué)習(xí),熟悉資金系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。4.在工作中出現(xiàn)的錯誤應(yīng)及時更正,并虛心聽取上級和同事的要求和建議負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收支與管理;支付日常費(fèi)用、資產(chǎn)、工具備件等款項及協(xié)助薪資專員發(fā)放工資;依照集團(tuán)審批的'材料付款計劃,支付材料款;負(fù)責(zé)與結(jié)算中心、銀行、會計核對貨幣資金帳戶余額;并及時出具資金對帳報表和銀行余額調(diào)節(jié)表;確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,賬實一致,賬賬一致;負(fù)責(zé)廢品及處理品的出售收款及開單管理。財務(wù)周工作總結(jié)4上周工作:1、配合稅務(wù)部門關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審底稿的填寫和修正。2、配合銷售部和采購部收發(fā)貨款,日常財務(wù)結(jié)算。其中應(yīng)收應(yīng)付報表和銷售部貨款跟催有待改善。3、財務(wù)部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結(jié)轉(zhuǎn)后關(guān)賬。4、財務(wù)報表及財務(wù)數(shù)據(jù)報告。5、工資核算并發(fā)放。6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。7、辦理財務(wù)日常業(yè)務(wù)。下周工作:1.貸款卡年檢.2、財務(wù)部參于倉庫盤點(diǎn)庫存,監(jiān)盤,做到賬實相符,如有不符,調(diào)整賬套數(shù)據(jù)。3、完善財務(wù)軟件的`應(yīng)用,修改以前財務(wù)數(shù)據(jù)范本(報表格式不對,科目沒有細(xì)化,科目收入與成本明細(xì),沒有配比)。4、將做出財務(wù)分析報表(財務(wù)指標(biāo)分析,賬齡分析,應(yīng)收應(yīng)付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務(wù)室檔案整理。5、處理日常工作。6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的一切工作。財務(wù)周工作總結(jié)5通過一個星期的實習(xí),了解。讓我對財務(wù)科的財務(wù)系統(tǒng)有了一定的認(rèn)識。也許是剛到的原因,辦公室的同事們沒有給我復(fù)雜的事情做,只是簡單的教我一些易懂的知識。實習(xí)的基本情況如下:星期一主要是在電腦上查看他們的財務(wù)系統(tǒng),并了解一些基本的知識點(diǎn)。星期二殷敏姐告訴我如何在網(wǎng)上登記所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),將所發(fā)生的金額填制到要簽字的表單上。星期三幫忙整理了一份賬款單。星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證。星期五登錄財務(wù)系統(tǒng),了解該系統(tǒng)的構(gòu)成和所學(xué)系統(tǒng)有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)。實習(xí)時間雖然只有一個星期,但我以強(qiáng)烈的感覺到所學(xué)知識的不足。親身證實了理論知識與實踐知識的.距離。如果想要自己能快速的適應(yīng)一個新的工作崗位,最重要的就是了解該工作的相關(guān)知識,這些知識就應(yīng)該是自己額外學(xué)到的,而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話很對,可是到現(xiàn)在我才真的的知道這句話的含義?,F(xiàn)在的目標(biāo)就是多看書,讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網(wǎng)絡(luò),上面有好多東西都是書上面沒有的,而且更新的特別快。財務(wù)周工作總結(jié)61、20xx年xx月xx日,公司召開科技大會,會上對通過公司內(nèi)部職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱xx人,工程師技術(shù)職稱xx人。2、20xx年x月x日,xxxx新材料股份有限公司管理干部會溝通大會上,對在外部已取得職稱證書的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行聘任。其中高級工程師技術(shù)職稱x人,工程師技術(shù)職稱xx人。3、先進(jìn)銅合金全面檢查和推進(jìn)勞動合同續(xù)簽工作,聘用的員工全員性參保。4、先進(jìn)銅合金特種材料事業(yè)部質(zhì)量主管王亮外出參加質(zhì)量管理體系的'有效性培訓(xùn)。5、20xx年xx月xx日,先進(jìn)銅合金辦公室主任外出xx養(yǎng)老中心完成20xx年xx—xx月份養(yǎng)老保險個人費(fèi)用對賬工作,并完成新增社保人員網(wǎng)上申報工作。6、20xx年x月x日晚,徐鳳學(xué)書記對先進(jìn)銅合金班組長以上管理干部進(jìn)行了題目為《xxxx,xx先進(jìn)銅合金期待更優(yōu)秀的你》的培訓(xùn)。財務(wù)周工作總結(jié)7一、合理安排收支預(yù)算實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù)。也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,現(xiàn)有條件下,國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。二、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理其種類繁多,固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件。規(guī)格不一。這一管理上,很多人臨時不重視,存在著重錢輕物,重推銷輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒料理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,確保帳實相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處置和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保了固定資產(chǎn)的平安和完整。三、重視日常財務(wù)收支管理加強(qiáng)收支管理,收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重。既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的'規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度操持,使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。四、認(rèn)真做好年終決算工作主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終決算是一項比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)。年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基矗所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點(diǎn),認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析演講,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。總之,在,在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。財務(wù)周工作總結(jié)820xx年3月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數(shù)比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及20xx年度的年報工作。首先說一下日常工作:1.審核和調(diào)整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務(wù)上的錯誤2.配合銷售部門做好銷售結(jié)算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金3.根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,及時進(jìn)行記賬、登帳、編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù);在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。這個月最最重要的工作就是20xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務(wù)工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統(tǒng)計局的年報工作,以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負(fù)責(zé)上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的.統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),每一個數(shù)字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統(tǒng)計局商調(diào)隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。下面是總結(jié)的一些關(guān)于財務(wù)上面的問題:由于新來的實習(xí)生是在年底進(jìn)入我們公司的,臨近年關(guān),所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細(xì)的工作記錄,避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。還有就是做事情粗心,財務(wù)工作最重要的就是要有細(xì)心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細(xì)心的結(jié)果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細(xì)對待每一件工作就好了。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉,人總是會犯一些錯誤,希望大家再給一次機(jī)會,讓我們慢慢成長起來。下月公司財務(wù)部的重點(diǎn)工作主要是加強(qiáng)對新員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以及完善本部門組織機(jī)能,細(xì)化各員工工作職責(zé),各項工作內(nèi)容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質(zhì)量要求,圓滿完成公司交給的各項工作任務(wù)。新的一月又開始了,財務(wù)部還有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,這些應(yīng)該是以后財務(wù)要重點(diǎn)思考和解決的問題,也是每一位安都人如何提高自我、服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員,我們在公司加強(qiáng)財務(wù)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持,謝謝大家財務(wù)周工作總結(jié)91、根據(jù)省市職改小組相關(guān)文件,組織各部門、子集團(tuán)職稱申報、年審工作,學(xué)習(xí)最新政策、解答相關(guān)疑問;2、根據(jù)區(qū)人才辦要求,組織各部門子集團(tuán)開展20xx年貴陽市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助項目申報;3、根據(jù)區(qū)人才辦要求,結(jié)合高科集團(tuán)實際情況,上報海外專家貴陽行活動人才及項目需求;二、員工關(guān)系管理工作1、實時更新集團(tuán)及各子集團(tuán)入職、離職、調(diào)動、借調(diào)等人員變動情況;2、辦理x名職工離職手續(xù);3、梳理更新借調(diào)人員近期工作狀態(tài)及相關(guān)信息;4、按勞動合同管理辦法續(xù)簽x名員工勞動合同;三、薪酬津補(bǔ)貼社保相關(guān)工作1、核算x名員工產(chǎn)假期間工資及生育津貼;2、與xx醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院簽署健康體檢協(xié)議并組織集團(tuán)202x年度職工體檢;3、領(lǐng)取本月度社會保險費(fèi)用收據(jù);4、領(lǐng)取集團(tuán)x季度為管委代繳社保公積金增量等單位部分費(fèi)用;四、檔案管理1、按照干部人事檔案專項審核要求,整理復(fù)核干部人事檔案;2、xx市機(jī)要通信局領(lǐng)取x名職工人事檔案;五、人力資源規(guī)劃1、根據(jù)公開選撥工作,下發(fā)置業(yè)公司及航空城公司執(zhí)行董事、國高公司董事長崗位公開選撥通知,收集整理匯總公開選撥報名情況;2、根據(jù)部門職能優(yōu)化情況,組織經(jīng)營管理部、前期工作部、金融資管部部門負(fù)責(zé)人對相應(yīng)部門崗位設(shè)置及崗位編制進(jìn)行研討;3、修改完善《高科集團(tuán)崗位競聘實施方案》;4、修訂完善集團(tuán)總部、建設(shè)集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)崗位及人員匹配情況;六、其他工作1、根據(jù)區(qū)人才辦要求,開展集團(tuán)及子集團(tuán)回頭看專項整治工作;2、及時報送部門內(nèi)部重大事項進(jìn)展情況簡報,配合各職能部門對征求意見稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見,及時準(zhǔn)確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。財務(wù)周工作總結(jié)10本周我部門的重點(diǎn)工作是做好公司的收費(fèi)工作,完成發(fā)票的交接工作,做好各部門的.預(yù)算工作管理。具體工作進(jìn)展情況如下1、為實現(xiàn)公司財務(wù)收費(fèi)期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進(jìn)度,集思廣益提出改進(jìn)性工作方案,財務(wù)部周五進(jìn)行工作會議,對具體可能出現(xiàn)的收費(fèi)突發(fā)事件進(jìn)行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項準(zhǔn)備。2、為更好的配合公司的育人計劃與育人目標(biāo),財務(wù)部給新員工提供一個廣闊的平臺,讓其參與的收費(fèi)工作,得到了鍛煉,同時也提高了財務(wù)部的工作效率,圓滿完成了本周的收費(fèi)工作。3、我部門根據(jù)人流大小對收費(fèi)進(jìn)行合理分配,以確保在最短的時間繳費(fèi)。4、做到各部門能夠各司其職,分工明確,更好的體現(xiàn)會計工作的謹(jǐn)慎性原則。財務(wù)周工作總結(jié)11一、主要成果1、本周工作進(jìn)展順利,各項規(guī)章制度給予部門一周時間學(xué)習(xí)后,對員工培訓(xùn)。儀容儀表及問好效果良好!還有一些不足、、、2、但是各部門對制度的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)稍差,部分員工還是不清楚酒店的各項制度二、下周工作計劃1、新員工入職培訓(xùn)課件的制作(酒店簡介、酒店員工應(yīng)知應(yīng)會、員工手冊、儀容儀表2、員工宿舍維修跟進(jìn)及重新找宿舍3、工資的'審核及發(fā)放前后的準(zhǔn)備工作及解答工作4、衛(wèi)生局、勞動部門、工商部門等外聯(lián)事宜財務(wù)周工作總結(jié)12企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,財務(wù)管理以資金和成本管理為重點(diǎn)。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高素質(zhì)、高效率的財會隊伍。1、為全面做好財務(wù)工作,根據(jù)財務(wù)人員的實際情況,因x月份出納人員的離職,及x月份主管會計的休產(chǎn)假,人員未能及時到崗,從而導(dǎo)致在崗財務(wù)人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點(diǎn),盡心盡職,另一方面通過各種渠道進(jìn)行緊急招聘、調(diào)崗、借調(diào)等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。2、實行財務(wù)人員工作周報制度。要求財務(wù)人員每周五對本周工作進(jìn)行總結(jié),歸納工作中得失,針對工作存在的問題進(jìn)行整改,使財務(wù)工作每周有計劃有目的,并有所長進(jìn)。3、及時解決財務(wù)人員工作遇到的困難。定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。加強(qiáng)財務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作。1、認(rèn)真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進(jìn)行了認(rèn)真的審核,保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點(diǎn),建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務(wù)漏洞。2、加強(qiáng)對公司員工的培訓(xùn)工作,編制了公司《財務(wù)基礎(chǔ)知識、流程、制度培訓(xùn)》,根據(jù)新版集團(tuán)管理制度,對員工進(jìn)行了系統(tǒng)的`培訓(xùn)教育,嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律,使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識,了解財務(wù)工作流程,并認(rèn)真遵守集團(tuán)公司財務(wù)制度。3、做好財產(chǎn)清查工作,保證公司資產(chǎn)的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來,所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進(jìn)行了全面的清查盤點(diǎn);對個人所領(lǐng)公司財產(chǎn)物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進(jìn)行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責(zé)任到人,職責(zé)分明、清晰。5、積極與項目公司協(xié)調(diào)溝通,x月份設(shè)立了租金保證金專戶,做到租金收繳??顚?,每月月底與項目公司對賬,月月清,及時收繳當(dāng)月應(yīng)收租金,嚴(yán)格控制資金流向,確保資金的安全。財務(wù)周工作總結(jié)13現(xiàn)將上一周的財務(wù)的工作情況做如下匯報:一、收入情況完成x萬元。完成本月計劃的x%。其中:固話x萬元,數(shù)據(jù)x萬元。二、積極控制成本費(fèi)用繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行省市財務(wù)制度、財務(wù)紀(jì)律和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求進(jìn)行財務(wù)報帳。在審核原始憑證時,對不真實、不合格的原始發(fā)票堅絕退回,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,充分發(fā)揮了財務(wù)核銷和監(jiān)督作用。從而達(dá)到了增收節(jié)支的目的,確保了成本費(fèi)用在計劃內(nèi)使用。三、營業(yè)款的管理為了確保營業(yè)款的安全,我們克服困難,當(dāng)營繳款達(dá)到5000以上時,派人對這幾個支局進(jìn)行上門取款。對其他的支局也要求把當(dāng)日的`存款單傳真到我公司帳務(wù)中心,然后由專職營業(yè)款稽核人員進(jìn)行每日清算,做到當(dāng)日繳款送存銀行并同x核對。從而確保了營業(yè)款的及時、準(zhǔn)確地上繳到市公司四、下步工作思路1、加強(qiáng)財務(wù)知識的學(xué)習(xí),使我們的財務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。2、規(guī)范成本費(fèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商業(yè)管理面試題庫精 編
- 前端技術(shù)職業(yè)之路中級面試試題及答案精 編
- 研究生面試面試題及答案精 編
- 2025年醫(yī)療器械維修初級工程師考試試題(附答案)
- 經(jīng)濟(jì)崗位面試備考指南:經(jīng)典面試題目及答案分析
- 人大工作制度演變
- 伺服知識培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)
- 2025年自動駕駛汽車自動駕駛系統(tǒng)與安全風(fēng)險評估報告
- 2025年新能源商用車輛在冷鏈物流冷鏈包裝技術(shù)的升級與市場報告
- 2025-2030土壤修復(fù)技術(shù)路線與項目回報周期研究
- 信任五環(huán)書籍讀書提綱課件
- 江蘇居住建筑標(biāo)準(zhǔn)化外窗系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程157-2017
- 浮筒液位計演示教學(xué)課件
- (完整版)內(nèi)孔數(shù)控車削加工(編程)教案
- 道亨鐵塔長短腿基礎(chǔ)配置系統(tǒng)-操作說明
- 皮瓣移植術(shù)后移植(再植)組織的局部觀察課件
- DB11-T 1764.42-2020用水定額 第42部分:居民生活
- 蒂森克虜伯電梯 MC2-B控制系統(tǒng)用戶手冊
- 醫(yī)療器械嵌入式軟件注冊描述文檔
- 工程認(rèn)證《機(jī)械設(shè)計》課程教學(xué)大綱
- 建設(shè)工程五方責(zé)任主體法定代表人授權(quán)書、項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任承諾書
評論
0/150
提交評論