(2025年標準)搬遷勞務協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

搬遷勞務協(xié)議書甲方(用人單位):________________________乙方(勞動者):________________________鑒于甲方因________________________原因需將部分或全部生產(chǎn)經(jīng)營活動搬遷至新的地址,為保障乙方在搬遷過程中的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、搬遷信息及時間安排1.1甲方擬將生產(chǎn)經(jīng)營活動搬遷至新的地址:________________________,搬遷時間為________________________。1.2甲方應提前________________________日向乙方告知搬遷的具體時間、地點及相關安排,并確保搬遷過程中乙方的安全。二、乙方工作安排2.1搬遷期間,乙方的工作崗位、職責及工作內容保持不變,甲方應確保乙方在搬遷后的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)標準。2.2如因搬遷導致乙方工作地點發(fā)生變化,甲方應在搬遷前與乙方協(xié)商一致,并書面確認新的工作地點。三、搬遷期間的勞動報酬3.1搬遷期間,乙方在正常工作時間內提供勞動,甲方應按正常標準支付乙方勞動報酬。3.2如搬遷導致乙方在搬遷期間無法正常工作,甲方應協(xié)商一致并書面確認相應的補償方案。四、搬遷期間的社保及福利4.1甲方應按照國家及地方相關規(guī)定,為乙方在搬遷期間繼續(xù)繳納社會保險,確保乙方社保關系的連續(xù)性。4.2搬遷期間,甲方應保障乙方享有與搬遷前相同的福利待遇,如帶薪休假、年節(jié)福利等。五、搬遷期間的勞動保護5.1甲方應采取必要的措施,確保乙方在搬遷過程中的安全,提供必要的勞動防護用品,并做好安全教育培訓。5.2如搬遷過程中發(fā)生安全事故,甲方應立即采取救助措施,并依法承擔相應的責任。六、搬遷完成后的工作安排6.1搬遷完成后,甲方應確保乙方能夠繼續(xù)在原崗位或同等條件下重新就業(yè),如乙方對工作安排有異議,雙方應協(xié)商解決。6.2如因搬遷導致乙方失業(yè),甲方應依法支付經(jīng)濟補償,并協(xié)助乙方重新就業(yè)。七、協(xié)議的變更與解除7.1本協(xié)議的變更,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認。7.2如因搬遷導致乙方無法繼續(xù)履行勞動合同,乙方有權解除勞動合同,甲方應依法支付經(jīng)濟補償。八、爭議解決8.1本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________年________________________月________________________日用戶

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