跳槽意向協(xié)議書鑒于甲方（雇主）與乙方（雇員）在當(dāng)前雇傭關(guān)系下的具體情況，以及乙方有意向離開甲方公司尋求新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，雙方本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則，經(jīng)充分溝通后，達(dá)成如下意向協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方與乙方自____年____月____日起建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方公司擔(dān)任____職位。乙方在協(xié)議簽訂前已明確表達(dá)其離職意向，并希望能在離職過程中保持與甲方的良好合作關(guān)系，確保工作交接的順利進(jìn)行。二、離職意向乙方確認(rèn)其有意向在協(xié)議簽訂后的____天內(nèi)正式向甲方提出書面離職申請(qǐng)。乙方承諾在離職前，將按照甲方公司規(guī)定的離職流程辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、文件歸檔、保密協(xié)議的簽署等。三、工作交接乙方承諾在離職前，將負(fù)責(zé)完成所有正在進(jìn)行的工作，并確保工作成果的質(zhì)量和完整性。乙方應(yīng)編制詳細(xì)的工作交接清單，并安排合適的接替人員，確保工作順利過渡。甲方應(yīng)提供必要的支持和資源，協(xié)助乙方完成工作交接。四、保密義務(wù)即使乙方離職后，仍需遵守雙方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息或其他任何未公開信息。乙方承諾在離職后的____年內(nèi)，不得以任何形式從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，也不得招募甲方的員工或合作伙伴。五、離職補(bǔ)償甲方同意在乙方正式離職后，按照公司規(guī)定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。補(bǔ)償金額包括但不限于未休年假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間將在乙方提交正式離職申請(qǐng)后，由雙方共同確認(rèn)。六、協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更或解除，均需經(jīng)雙方書面同意。若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行過程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。九、其他約定1.乙方在離職前，應(yīng)完成甲方安排的任何必要培訓(xùn)或工作調(diào)整，以盡可能減少離職對(duì)甲方業(yè)務(wù)的影響。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于開具離職證明、辦理社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等。3.乙方在離職過程中，應(yīng)保持積極的態(tài)度，積極配合甲方的各項(xiàng)工作安排。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日請(qǐng)?jiān)诖颂幨謱懞?/p>