2025年重慶市社區(qū)工作者招聘社會工作實務(wù)考試試卷考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項選擇題（本部分共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的四個選項中，只有一個是符合題目要求的，請將正確選項字母填涂在答題卡相應(yīng)位置。）1.社會工作專業(yè)價值觀的核心是（）。A.自我實現(xiàn)B.服務(wù)、社會公義、個人尊嚴與價值、人際關(guān)系的重要性、能力、誠信、保密C.功利主義D.實用主義2.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，最重要的是（）。A.保持距離，避免情感卷入B.建立良好的信任關(guān)系C.盡快完成任務(wù)，提高效率D.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從3.社會工作中的“人在情境中”理論強調(diào)（）。A.人的行為主要由生物因素決定B.人的行為主要受社會環(huán)境的影響C.人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果D.人的行為不受任何因素影響4.社區(qū)工作方法中，最常用的介入策略是（）。A.個案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織工作5.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議時，最重要的是（）。A.確保服務(wù)對象理解協(xié)議內(nèi)容B.盡快完成協(xié)議簽訂，提高效率C.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從D.避免任何可能的糾紛6.社會工作中，最常用的評估方法是（）。A.實驗研究B.定性研究C.定量研究D.案例研究7.社區(qū)工作中，最常用的動員策略是（）。A.利益誘導(dǎo)B.權(quán)威動員C.情感動員D.制度動員8.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，最重要的是（）。A.保持距離，避免情感卷入B.建立良好的信任關(guān)系C.盡快完成任務(wù)，提高效率D.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從9.社會工作中的“優(yōu)勢視角”理論強調(diào)（）。A.人的弱點B.人的不足C.人的優(yōu)勢D.人的限制10.社區(qū)工作中，最常用的評估方法是（）。A.實驗研究B.定性研究C.定量研究D.案例研究11.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，最重要的是（）。A.保持距離，避免情感卷入B.建立良好的信任關(guān)系C.盡快完成任務(wù)，提高效率D.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從12.社會工作中的“人在情境中”理論強調(diào)（）。A.人的行為主要由生物因素決定B.人的行為主要受社會環(huán)境的影響C.人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果D.人的行為不受任何因素影響13.社會工作中，最常用的評估方法是（）。A.實驗研究B.定性研究C.定量研究D.案例研究14.社區(qū)工作中，最常用的動員策略是（）。A.利益誘導(dǎo)B.權(quán)威動員C.情感動員D.制度動員15.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，最重要的是（）。A.保持距離，避免情感卷入B.建立良好的信任關(guān)系C.盡快完成任務(wù)，提高效率D.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從16.社會工作中的“優(yōu)勢視角”理論強調(diào)（）。A.人的弱點B.人的不足C.人的優(yōu)勢D.人的限制17.社區(qū)工作中，最常用的評估方法是（）。A.實驗研究B.定性研究C.定量研究D.案例研究18.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，最重要的是（）。A.保持距離，避免情感卷入B.建立良好的信任關(guān)系C.盡快完成任務(wù)，提高效率D.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從19.社會工作中的“人在情境中”理論強調(diào)（）。A.人的行為主要由生物因素決定B.人的行為主要受社會環(huán)境的影響C.人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果D.人的行為不受任何因素影響20.社區(qū)工作中，最常用的動員策略是（）。A.利益誘導(dǎo)B.權(quán)威動員C.情感動員D.制度動員二、多項選擇題（本部分共10小題，每小題2分，共20分。在每小題列出的五個選項中，有多項符合題目要求，請將正確選項字母填涂在答題卡相應(yīng)位置。多選、錯選、漏選均不得分。）1.社會工作專業(yè)價值觀的核心內(nèi)容包括（）。A.服務(wù)B.社會公義C.個人尊嚴與價值D.人際關(guān)系的重要性E.能力、誠信、保密2.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，需要注意（）。A.建立良好的信任關(guān)系B.保持距離，避免情感卷入C.盡快完成任務(wù)，提高效率D.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從E.尊重服務(wù)對象的自主性3.社會工作中的“人在情境中”理論強調(diào)（）。A.人的行為主要由生物因素決定B.人的行為主要受社會環(huán)境的影響C.人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果D.人的行為不受任何因素影響E.人的行為主要由社會環(huán)境決定4.社區(qū)工作方法中，最常用的介入策略包括（）。A.個案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.組織工作E.政策倡導(dǎo)5.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議時，需要注意（）。A.確保服務(wù)對象理解協(xié)議內(nèi)容B.盡快完成協(xié)議簽訂，提高效率C.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從D.避免任何可能的糾紛E.尊重服務(wù)對象的自主性6.社會工作中，最常用的評估方法包括（）。A.實驗研究B.定性研究C.定量研究D.案例研究E.行動研究7.社區(qū)工作中，最常用的動員策略包括（）。A.利益誘導(dǎo)B.權(quán)威動員C.情感動員D.制度動員E.文化動員8.在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，需要注意（）。A.建立良好的信任關(guān)系B.保持距離，避免情感卷入C.盡快完成任務(wù)，提高效率D.展現(xiàn)專業(yè)權(quán)威，確保服務(wù)對象服從E.尊重服務(wù)對象的自主性9.社會工作中的“優(yōu)勢視角”理論強調(diào)（）。A.人的弱點B.人的不足C.人的優(yōu)勢D.人的限制E.人的潛能10.社區(qū)工作中，最常用的評估方法包括（）。A.實驗研究B.定性研究C.定量研究D.案例研究E.行動研究三、簡答題（本部分共5小題，每小題4分，共20分。請根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.簡述社會工作專業(yè)價值觀的核心內(nèi)容及其在實踐中的應(yīng)用。2.簡述“人在情境中”理論的主要觀點及其在社區(qū)工作中的應(yīng)用。3.簡述社會工作中評估方法的主要類型及其特點。4.簡述社區(qū)工作中動員策略的主要類型及其應(yīng)用場景。5.簡述“優(yōu)勢視角”理論的主要觀點及其在實踐中的應(yīng)用。四、論述題（本部分共2小題，每小題10分，共20分。請根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.結(jié)合實際案例，論述社會工作中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的重要性及其具體方法。2.結(jié)合實際案例，論述社區(qū)工作中動員策略的應(yīng)用效果及其改進方向。五、案例分析題（本部分共1小題，共20分。請根據(jù)題目要求，在答題紙上作答。）1.某社區(qū)存在嚴重的環(huán)境污染問題，居民長期遭受噪音和空氣污染的困擾，但一直沒有有效的解決方案。作為社區(qū)工作者，你將如何運用社區(qū)工作方法解決這一問題？請詳細說明你的工作思路、具體步驟和預(yù)期效果。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.B解析：社會工作專業(yè)價值觀的核心是服務(wù)、社會公義、個人尊嚴與價值、人際關(guān)系的重要性、能力、誠信、保密。這些價值觀是社會工作的基石，指導(dǎo)著社會工作者在實踐中的行為和決策。2.B解析：建立良好的信任關(guān)系是社會工作中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時最重要的方面。信任是專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)，能夠促進服務(wù)對象更愿意敞開心扉，從而提高服務(wù)效果。3.C解析：“人在情境中”理論強調(diào)人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果。這一理論認為，人的行為不僅受自身內(nèi)在因素影響，還受到外部環(huán)境的影響，因此在實踐中需要綜合考慮這兩方面因素。4.C解析：社區(qū)工作是社會工作方法中常用的介入策略之一，主要通過動員社區(qū)資源、提升社區(qū)能力來解決社區(qū)問題。社區(qū)工作強調(diào)社區(qū)成員的參與和合作，因此是最常用的介入策略。5.A解析：確保服務(wù)對象理解協(xié)議內(nèi)容是在與服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議時最重要的方面。如果服務(wù)對象不理解協(xié)議內(nèi)容，可能會導(dǎo)致后續(xù)的服務(wù)出現(xiàn)問題，因此確保服務(wù)對象理解至關(guān)重要。6.D解析：案例研究是社會工作中最常用的評估方法之一。通過深入分析服務(wù)對象的個案，可以更全面地了解服務(wù)對象的需求和問題，從而制定更有效的服務(wù)計劃。7.A解析：利益誘導(dǎo)是社區(qū)工作中最常用的動員策略之一。通過利益誘導(dǎo)，可以激發(fā)社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性，從而提高社區(qū)工作的效果。8.B解析：建立良好的信任關(guān)系是社會工作中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時最重要的方面。信任是專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)，能夠促進服務(wù)對象更愿意敞開心扉，從而提高服務(wù)效果。9.C解析：“優(yōu)勢視角”理論強調(diào)人的優(yōu)勢。這一理論認為，每個人都有自己的優(yōu)勢和潛能，社會工作者應(yīng)該幫助服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮這些優(yōu)勢，從而提升他們的生活質(zhì)量。10.B解析：定性研究是社會工作中最常用的評估方法之一。通過定性研究，可以深入了解服務(wù)對象的需求和問題，從而制定更有效的服務(wù)計劃。11.B解析：建立良好的信任關(guān)系是社會工作中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時最重要的方面。信任是專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)，能夠促進服務(wù)對象更愿意敞開心扉，從而提高服務(wù)效果。12.C解析：“人在情境中”理論強調(diào)人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果。這一理論認為，人的行為不僅受自身內(nèi)在因素影響，還受到外部環(huán)境的影響，因此在實踐中需要綜合考慮這兩方面因素。13.D解析：案例研究是社會工作中最常用的評估方法之一。通過深入分析服務(wù)對象的個案，可以更全面地了解服務(wù)對象的需求和問題，從而制定更有效的服務(wù)計劃。14.A解析：利益誘導(dǎo)是社區(qū)工作中最常用的動員策略之一。通過利益誘導(dǎo)，可以激發(fā)社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性，從而提高社區(qū)工作的效果。15.B解析：建立良好的信任關(guān)系是社會工作中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時最重要的方面。信任是專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)，能夠促進服務(wù)對象更愿意敞開心扉，從而提高服務(wù)效果。16.C解析：“優(yōu)勢視角”理論強調(diào)人的優(yōu)勢。這一理論認為，每個人都有自己的優(yōu)勢和潛能，社會工作者應(yīng)該幫助服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮這些優(yōu)勢，從而提升他們的生活質(zhì)量。17.B解析：定性研究是社會工作中最常用的評估方法之一。通過定性研究，可以深入了解服務(wù)對象的需求和問題，從而制定更有效的服務(wù)計劃。18.B解析：建立良好的信任關(guān)系是社會工作中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時最重要的方面。信任是專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)，能夠促進服務(wù)對象更愿意敞開心扉，從而提高服務(wù)效果。19.C解析：“人在情境中”理論強調(diào)人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果。這一理論認為，人的行為不僅受自身內(nèi)在因素影響，還受到外部環(huán)境的影響，因此在實踐中需要綜合考慮這兩方面因素。20.A解析：利益誘導(dǎo)是社區(qū)工作中最常用的動員策略之一。通過利益誘導(dǎo)，可以激發(fā)社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性，從而提高社區(qū)工作的效果。二、多項選擇題答案及解析1.A、B、C、D、E解析：社會工作專業(yè)價值觀的核心內(nèi)容包括服務(wù)、社會公義、個人尊嚴與價值、人際關(guān)系的重要性、能力、誠信、保密。這些價值觀是社會工作的基石，指導(dǎo)著社會工作者在實踐中的行為和決策。2.A、E解析：在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，需要注意建立良好的信任關(guān)系和尊重服務(wù)對象的自主性。信任是專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)，而尊重服務(wù)對象的自主性則是專業(yè)關(guān)系的重要保障。3.B、C解析：“人在情境中”理論強調(diào)人的行為主要受社會環(huán)境的影響，人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果。這一理論認為，人的行為不僅受自身內(nèi)在因素影響，還受到外部環(huán)境的影響，因此在實踐中需要綜合考慮這兩方面因素。4.B、C、D、E解析：社區(qū)工作方法中，最常用的介入策略包括小組工作、社區(qū)工作、組織工作和政策倡導(dǎo)。這些策略通過不同的方式解決社區(qū)問題，提高社區(qū)成員的生活質(zhì)量。5.A、D、E解析：在社會工作實踐中，與服務(wù)對象簽訂服務(wù)協(xié)議時，需要注意確保服務(wù)對象理解協(xié)議內(nèi)容、避免任何可能的糾紛和尊重服務(wù)對象的自主性。這些注意事項能夠確保服務(wù)協(xié)議的有效性和合法性。6.B、C、D、E解析：社會工作中，最常用的評估方法包括定性研究、定量研究、案例研究和行動研究。這些評估方法通過不同的方式收集和分析數(shù)據(jù)，為服務(wù)決策提供依據(jù)。7.A、B、C、D、E解析：社區(qū)工作中，最常用的動員策略包括利益誘導(dǎo)、權(quán)威動員、情感動員、制度動員和文化動員。這些策略通過不同的方式激發(fā)社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性，提高社區(qū)工作的效果。8.A、E解析：在社會工作實踐中，與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系時，需要注意建立良好的信任關(guān)系和尊重服務(wù)對象的自主性。信任是專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)，而尊重服務(wù)對象的自主性則是專業(yè)關(guān)系的重要保障。9.C、E解析：“優(yōu)勢視角”理論強調(diào)人的優(yōu)勢。這一理論認為，每個人都有自己的優(yōu)勢和潛能，社會工作者應(yīng)該幫助服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮這些優(yōu)勢，從而提升他們的生活質(zhì)量。10.B、C、D、E解析：社會工作中，最常用的評估方法包括定性研究、定量研究、案例研究和行動研究。這些評估方法通過不同的方式收集和分析數(shù)據(jù)，為服務(wù)決策提供依據(jù)。三、簡答題答案及解析1.社會工作專業(yè)價值觀的核心內(nèi)容包括服務(wù)、社會公義、個人尊嚴與價值、人際關(guān)系的重要性、能力、誠信、保密。這些價值觀在社會工作實踐中起著重要的指導(dǎo)作用。例如，服務(wù)是社會工作者的基本職責，社會公義要求社會工作者致力于實現(xiàn)社會的公平正義，個人尊嚴與價值要求社會工作者尊重每個服務(wù)對象的尊嚴和價值，人際關(guān)系的重要性要求社會工作者與服務(wù)對象建立良好的關(guān)系，能力要求社會工作者具備專業(yè)知識和技能，誠信要求社會工作者誠實守信，保密要求社會工作者保護服務(wù)對象的隱私。這些價值觀共同構(gòu)成了社會工作的倫理基礎(chǔ)，指導(dǎo)著社會工作者在實踐中的行為和決策。2.“人在情境中”理論的主要觀點是人的行為主要受社會環(huán)境的影響，人的行為是生物因素和社會環(huán)境共同作用的結(jié)果。這一理論認為，人的行為不僅受自身內(nèi)在因素影響，還受到外部環(huán)境的影響，因此在實踐中需要綜合考慮這兩方面因素。例如，在社區(qū)工作中，社會工作者需要了解社區(qū)的社會環(huán)境，包括社區(qū)的經(jīng)濟狀況、文化氛圍、社會關(guān)系等，從而更好地理解社區(qū)成員的行為和需求，制定更有效的社區(qū)服務(wù)計劃。3.社會工作中，最常用的評估方法包括定性研究、定量研究、案例研究和行動研究。定性研究通過訪談、觀察等方式收集和分析數(shù)據(jù)，深入了解服務(wù)對象的需求和問題；定量研究通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式收集和分析數(shù)據(jù)，量化服務(wù)對象的需求和問題；案例研究通過深入分析服務(wù)對象的個案，更全面地了解服務(wù)對象的需求和問題；行動研究通過與服務(wù)對象共同設(shè)計和實施服務(wù)計劃，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。這些評估方法各有特點，社會工作者可以根據(jù)實際情況選擇合適的評估方法。4.社區(qū)工作中，最常用的動員策略包括利益誘導(dǎo)、權(quán)威動員、情感動員、制度動員和文化動員。利益誘導(dǎo)通過提供物質(zhì)利益或非物質(zhì)利益，激發(fā)社區(qū)成員參與社區(qū)活動的積極性；權(quán)威動員通過利用權(quán)威力量，要求社區(qū)成員參與社區(qū)活動；情感動員通過激發(fā)社區(qū)成員的情感，促使他們參與社區(qū)活動；制度動員通過建立和完善社區(qū)制度，規(guī)范社區(qū)成員的行為，提高他們的參與積極性；文化動員通過傳播社區(qū)文化，增強社區(qū)成員的認同感和歸屬感，提高他們的參與積極性。這些動員策略在不同的社區(qū)中可能需要不同的組合和運用。5.“優(yōu)勢視角”理論的主要觀點是每個人都有自己的優(yōu)勢和潛能，社會工作者應(yīng)該幫助服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮這些優(yōu)勢，從而提升他們的生活質(zhì)量。這一理論認為，每個人都具有內(nèi)在的資源和能力，社會工作者應(yīng)該幫助服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)和利用這些資源和能力，而不是僅僅關(guān)注他們的弱點和不足。例如，在社會工作實踐中，社會工作者可以通過優(yōu)勢視角，幫助服務(wù)對象制定個人發(fā)展計劃，發(fā)揮他們的優(yōu)勢和潛能，提高他們的自信心和自我效能感，從而改善他們的生活質(zhì)量。四、論述題答案及解析1.社會工作中與服務(wù)對象建立專業(yè)關(guān)系的重要性及其具體方法。建立良好的專業(yè)關(guān)系是社會工作的核心任務(wù)之一，對于提高服務(wù)質(zhì)量、促進服務(wù)對象改變具有重要意義。首先，建立良好的信任關(guān)系能夠促進服務(wù)對象更愿意敞開心扉，從而提高服務(wù)效果。其次，尊重服務(wù)對象的自主性能夠增強服務(wù)對象的參與感和責任感，提高他們的參與積極性。具體方法包括：首先，社會工作者需要具備良好的溝通技巧，能夠與服務(wù)對象建立良好的溝通和交流，了解他們的需求和問題。其次，社會工作者需要表現(xiàn)出真誠和尊重，能夠與服務(wù)對象建立平等和信任的關(guān)系。再次，社會工作者需要具備同理心，能夠理解和感受服務(wù)對象的情緒和需求。最后，社會工作者需要具備專業(yè)知識和技能，能夠為服務(wù)對象提供有效的幫助和支持。通過這些