第1篇一、前言為提高稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)，增強稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，適應(yīng)新時代稅收工作的要求，結(jié)合我國稅務(wù)系統(tǒng)實際情況，特制定本稅務(wù)夜校制度建設(shè)方案。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)為核心，以增強稅務(wù)干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平為目標(biāo)，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的稅務(wù)干部隊伍。三、組織架構(gòu)1.成立稅務(wù)夜校領(lǐng)導(dǎo)小組由稅務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員，負責(zé)稅務(wù)夜校的全面工作。2.設(shè)立稅務(wù)夜校辦公室辦公室設(shè)在人事教育部門，負責(zé)稅務(wù)夜校的日常管理工作，包括課程設(shè)置、師資選拔、教學(xué)安排、學(xué)員管理、考核評估等。3.建立教學(xué)小組由各業(yè)務(wù)部門選派業(yè)務(wù)骨干組成教學(xué)小組，負責(zé)課程開發(fā)、教學(xué)研究、教學(xué)實施等工作。四、課程設(shè)置1.基礎(chǔ)課程（1）政治理論：深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，提高稅務(wù)干部的政治素養(yǎng)。（2）法律法規(guī)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)稅收法律法規(guī)，提高稅務(wù)干部的法律意識。（3）稅收業(yè)務(wù)：掌握稅收政策、征管業(yè)務(wù)、納稅服務(wù)等方面的知識。2.專業(yè)課程（1）稅收政策解讀：針對新出臺的稅收政策進行解讀，幫助稅務(wù)干部準(zhǔn)確把握政策要點。（2）稅收征管：探討稅收征管改革方向，提高征管效率。（3）納稅服務(wù)：研究納稅服務(wù)新理念、新方法，提升納稅服務(wù)水平。3.技能課程（1）溝通協(xié)調(diào)：提高稅務(wù)干部的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。（2）公文寫作：提升稅務(wù)干部的公文寫作水平。（3）計算機應(yīng)用：掌握辦公軟件、稅務(wù)信息系統(tǒng)等計算機應(yīng)用技能。五、師資選拔1.內(nèi)部選拔從各業(yè)務(wù)部門選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部擔(dān)任講師。2.外部聘請邀請高校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等領(lǐng)域的專家學(xué)者擔(dān)任兼職講師。3.選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）政治素質(zhì)過硬，具備良好的職業(yè)道德。（2）業(yè)務(wù)能力強，熟悉稅收法律法規(guī)和稅收業(yè)務(wù)。（3）教學(xué)經(jīng)驗豐富，善于激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。六、教學(xué)安排1.定期開展每周或每月定期開展稅務(wù)夜校課程，確保稅務(wù)干部有足夠的時間參加學(xué)習(xí)。2.針對性培訓(xùn)根據(jù)稅務(wù)干部工作需要，開展針對性的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實效性。3.線上線下結(jié)合充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展線上課程，方便稅務(wù)干部隨時隨地學(xué)習(xí)。七、學(xué)員管理1.學(xué)員報名稅務(wù)干部根據(jù)自身需求，向稅務(wù)夜校辦公室報名參加相關(guān)課程。2.學(xué)員考核課程結(jié)束后，對學(xué)員進行考核，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。3.學(xué)員評價鼓勵學(xué)員對課程內(nèi)容、教學(xué)質(zhì)量、師資水平等進行評價，為稅務(wù)夜校改進工作提供參考。八、考核評估1.教學(xué)評估對講師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果進行評估，確保教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)員評估對學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效果進行評估，確保培訓(xùn)效果。3.整體評估對稅務(wù)夜校的各項工作進行全面評估，查找不足，持續(xù)改進。九、保障措施1.資金保障稅務(wù)夜校經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保教學(xué)活動的順利開展。2.時間保障合理安排工作時間，確保稅務(wù)干部有足夠的時間參加學(xué)習(xí)。3.設(shè)施保障改善稅務(wù)夜校的教學(xué)設(shè)施，提高教學(xué)質(zhì)量。4.制度保障建立健全稅務(wù)夜校各項規(guī)章制度，確保工作有序開展。十、結(jié)語稅務(wù)夜校制度建設(shè)是提高稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)的重要舉措。通過本制度的建設(shè)，力爭在短時間內(nèi)打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的稅務(wù)干部隊伍，為我國稅收事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障。第2篇一、背景及意義隨著我國稅收制度的不斷完善和稅收工作的不斷深化，稅務(wù)干部隊伍建設(shè)顯得尤為重要。為了提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，加強稅收隊伍建設(shè)，我們計劃建立稅務(wù)夜校制度。稅務(wù)夜校制度旨在通過夜間培訓(xùn)，為稅務(wù)干部提供靈活、便捷的學(xué)習(xí)機會，提升其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。一、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)，以提升稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化稅務(wù)干部為目標(biāo)，建立健全稅務(wù)夜校制度，為稅收事業(yè)提供有力的人才保障。二、組織架構(gòu)1.成立稅務(wù)夜校領(lǐng)導(dǎo)小組由稅務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各科室負責(zé)人為成員，負責(zé)稅務(wù)夜校的總體規(guī)劃和組織實施。2.成立稅務(wù)夜校辦公室辦公室設(shè)在人事教育科，負責(zé)稅務(wù)夜校的具體管理工作，包括課程設(shè)置、師資力量、學(xué)員選拔、培訓(xùn)效果評估等。三、培訓(xùn)對象1.全體稅務(wù)干部2.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部其他工作人員四、培訓(xùn)內(nèi)容1.稅收法律法規(guī)和政策2.稅收業(yè)務(wù)知識和技能3.稅務(wù)信息化應(yīng)用4.稅務(wù)職業(yè)道德和廉潔自律5.稅收風(fēng)險管理6.國際稅收7.黨的路線方針政策8.黨風(fēng)廉政建設(shè)五、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展在線課程學(xué)習(xí)，方便學(xué)員隨時隨地進行學(xué)習(xí)。2.線下培訓(xùn)：組織專家講座、專題研討、案例分析等形式，提高學(xué)員的實際操作能力。3.混合式培訓(xùn)：結(jié)合線上和線下培訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)效果的最大化。六、培訓(xùn)時間1.周一至周五晚上18:00-20:302.部分課程可根據(jù)實際情況調(diào)整時間七、培訓(xùn)考核1.考核方式：分為平時考核和結(jié)業(yè)考核。2.平時考核：包括出勤率、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等。3.結(jié)業(yè)考核：通過考試、論文、實踐操作等方式，檢驗學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。八、師資力量1.內(nèi)部師資：選拔具有豐富經(jīng)驗和較高業(yè)務(wù)水平的稅務(wù)干部擔(dān)任主講教師。2.外部師資：邀請高校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等方面的專家學(xué)者授課。3.建立師資庫，實現(xiàn)資源共享。九、經(jīng)費保障1.稅務(wù)夜校經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保培訓(xùn)工作順利開展。2.鼓勵社會力量參與，拓寬經(jīng)費來源渠道。3.加強經(jīng)費管理，確保?？顚Ｓ?。十、制度保障1.制定《稅務(wù)夜校管理制度》，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核等。2.建立健全稅務(wù)夜校工作責(zé)任制，明確各部門職責(zé)。3.加強對稅務(wù)夜校工作的監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。十一、預(yù)期效果1.提高稅務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，為稅收事業(yè)提供有力的人才保障。2.優(yōu)化稅收服務(wù)，提升納稅人滿意度。3.促進稅收法治建設(shè)，提高稅收征管水平。4.推動稅收現(xiàn)代化建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。十二、實施步驟1.制定稅務(wù)夜校制度，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核等。2.建立師資庫，選拔和邀請師資力量。3.確定培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)計劃。4.組織學(xué)員報名，開展培訓(xùn)工作。5.對培訓(xùn)效果進行評估，不斷改進和完善稅務(wù)夜校制度。十三、總結(jié)與反饋1.定期對稅務(wù)夜校工作進行總結(jié)，分析培訓(xùn)效果，查找不足。2.建立反饋機制，及時了解學(xué)員需求和意見，不斷改進培訓(xùn)工作。3.對優(yōu)秀學(xué)員和教師進行表彰，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。通過以上方案的實施，我們相信稅務(wù)夜校制度將為稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提供有力支持，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。（注：本方案僅供參考，具體實施可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第3篇一、方案背景隨著我國稅收制度的不斷完善和稅收征管工作的不斷深化，稅務(wù)干部的素質(zhì)和能力要求越來越高。為了提高稅務(wù)干部的專業(yè)技能、政策水平和綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)納稅人，滿足新時代稅收工作需要，特制定本稅務(wù)夜校制度建設(shè)方案。二、指導(dǎo)思想以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)，以提升稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)為核心，以創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式為手段，構(gòu)建多層次、全方位、開放式的稅務(wù)夜校體系，為推動稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才保障。三、制度目標(biāo)1.建立健全稅務(wù)夜校管理制度，確保夜校工作的規(guī)范化、制度化。2.提升稅務(wù)干部的專業(yè)技能、政策水平和綜合素質(zhì)，打造一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍。3.滿足納稅人需求，提高納稅服務(wù)水平，促進稅收法治化建設(shè)。4.推動稅收現(xiàn)代化建設(shè)，為實現(xiàn)稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供人才支撐。四、組織架構(gòu)1.領(lǐng)導(dǎo)小組：由稅務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，相關(guān)部門負責(zé)人為成員，負責(zé)夜校工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。2.教務(wù)委員會：由稅務(wù)局相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人和專家組成，負責(zé)課程設(shè)置、師資選聘、教學(xué)質(zhì)量評估等工作。3.教務(wù)處：負責(zé)夜校的日常管理工作，包括課程安排、教學(xué)組織、學(xué)員管理、教學(xué)資源建設(shè)等。4.各科室（分局）：負責(zé)組織本部門或本分局的稅務(wù)干部參加夜校學(xué)習(xí)，并配合教務(wù)處做好相關(guān)工作。五、課程設(shè)置1.公共課程：包括黨的路線方針政策、稅收法律法規(guī)、職業(yè)道德、稅務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等。2.專業(yè)課程：根據(jù)不同崗位需求，設(shè)置稅收政策、稅收征管、稅收會計、納稅服務(wù)、信息技術(shù)等課程。3.拓展課程：包括經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等跨學(xué)科課程，拓寬稅務(wù)干部的知識面。4.實踐課程：組織稅務(wù)干部參與稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收調(diào)查等實踐活動，提高實際操作能力。六、師資隊伍建設(shè)1.內(nèi)部師資：選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)水平高的稅務(wù)干部擔(dān)任夜校教師。2.外部師資：邀請稅收專家、學(xué)者、企業(yè)家等擔(dān)任兼職教師，豐富課程內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。3.師資培訓(xùn)：定期組織教師參加教學(xué)培訓(xùn)，提升教學(xué)水平和科研能力。七、教學(xué)方式1.課堂教學(xué)：采用講授、討論、案例分析等方式，提高學(xué)員的理論水平和實踐能力。2.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展在線學(xué)習(xí)、在線測試、在線交流等活動，方便學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)。3.實踐教學(xué)：組織學(xué)員參與稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、稅收調(diào)查等實踐活動，提高學(xué)員的實際操作能力。4.自主學(xué)習(xí)：鼓勵學(xué)員利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，提高自學(xué)能力和綜合素質(zhì)。八、學(xué)員管理1.報名制度：學(xué)員自愿報名參加夜校學(xué)習(xí)，由所在科室（分局）審核批準(zhǔn)。2.考勤制度：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，對缺課、遲到、早退等情況進行記錄和通報。3.考核制度：建立科學(xué)的考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)成績、實踐表現(xiàn)等進行綜合評價。4.激勵機制：對學(xué)習(xí)優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的學(xué)員給予表彰和獎勵。九、經(jīng)費保障1.政府撥款：爭取政府加大對稅務(wù)夜校的經(jīng)費投入，確保夜校工作的順利開展。2.社會贊助：積極爭取社會力量對夜校的支持，拓寬經(jīng)費來源渠道。3.內(nèi)部籌措：通過內(nèi)部培訓(xùn)、咨詢等方式，增加夜校收入。十、保障措施1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)：各級稅務(wù)機關(guān)要高度重視夜校工作，將其納入重要議事日程，確保夜校工作落到實處。2.完善制度機制：建立健全夜校管理制度，確保夜校工作的規(guī)范化、制度化。3.強化師資隊伍建設(shè)：加強師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和科研能力。4.優(yōu)化教學(xué)資源：加大教學(xué)資源投入，提高教學(xué)質(zhì)量。5.加強宣傳引導(dǎo)：廣泛宣傳夜校工作，提高稅務(wù)干部和社會各界對夜校工作的認識和重視。十一、實施步驟1.前期準(zhǔn)備：成立領(lǐng)導(dǎo)小組和教務(wù)委員會，制定夜校管理制度，明確課程設(shè)置、師資隊伍、教學(xué)方式等。2.組織實施：開展招生報名、課程安排、師資選聘、教學(xué)組織等工作。3.跟蹤評估：對夜校工作進行定期評估，總結(jié)經(jīng)驗，改進不