職業(yè)健康面試精選題目及答案本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題2分，共20分）1.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括以下哪一項(xiàng)？A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制B.方針與目標(biāo)C.法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)D.員工參與和協(xié)商2.在職業(yè)健康安全管理體系中，哪個(gè)文件是組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的正式表述？A.職業(yè)健康安全管理手冊(cè)B.程序文件C.操作規(guī)程D.記錄文件3.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全管理體系審核的目的？A.評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性B.確定職業(yè)健康安全管理體系是否得到有效實(shí)施C.提供職業(yè)健康安全績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)D.替代內(nèi)部管理評(píng)審4.在職業(yè)健康安全管理體系中，哪個(gè)過程是確定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，并策劃如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程？A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制B.方針目標(biāo)制定C.策劃過程D.運(yùn)行控制5.職業(yè)健康安全管理體系中的“合規(guī)性評(píng)價(jià)”主要關(guān)注什么？A.組織的法律法規(guī)符合性B.組織的職業(yè)健康安全績(jī)效C.組織的風(fēng)險(xiǎn)管理能力D.組織的員工參與程度6.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康安全管理體系中的“運(yùn)行控制”要素？A.程序文件的制定與實(shí)施B.法律法規(guī)的識(shí)別與獲取C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施D.內(nèi)部審核與管理評(píng)審7.職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素主要關(guān)注什么？A.確定和評(píng)估職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)B.制定和實(shí)施應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃C.提供職業(yè)健康安全培訓(xùn)D.進(jìn)行職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量8.在職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施過程中，哪個(gè)要素是組織最高管理者的重要職責(zé)？A.制定職業(yè)健康安全方針B.進(jìn)行內(nèi)部審核C.提供資源支持D.進(jìn)行管理評(píng)審9.職業(yè)健康安全管理體系中的“持續(xù)改進(jìn)”要素主要關(guān)注什么？A.組織的職業(yè)健康安全績(jī)效B.組織的風(fēng)險(xiǎn)管理能力C.組織的法律法規(guī)符合性D.組織的員工參與程度10.職業(yè)健康安全管理體系中的“溝通與協(xié)商”要素主要關(guān)注什么？A.組織與員工之間的信息交流B.組織與外部相關(guān)方的信息交流C.組織內(nèi)部各部門之間的信息交流D.組織與媒體之間的信息交流二、多選題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括哪些？A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制B.方針與目標(biāo)C.法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)D.員工參與和協(xié)商E.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)2.職業(yè)健康安全管理體系的策劃過程包括哪些內(nèi)容？A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制B.目標(biāo)制定C.程序文件制定D.資源策劃E.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)3.職業(yè)健康安全管理體系中的“運(yùn)行控制”要素包括哪些內(nèi)容？A.程序文件的制定與實(shí)施B.法律法規(guī)的識(shí)別與獲取C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施D.內(nèi)部審核與管理評(píng)審E.持續(xù)改進(jìn)4.職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素包括哪些內(nèi)容？A.應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃制定B.應(yīng)急資源準(zhǔn)備C.應(yīng)急演練D.應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施E.應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)5.職業(yè)健康安全管理體系中的“持續(xù)改進(jìn)”要素包括哪些內(nèi)容？A.職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量B.數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估C.改進(jìn)措施的制定與實(shí)施D.內(nèi)部審核與管理評(píng)審E.方針與目標(biāo)的修訂6.職業(yè)健康安全管理體系中的“溝通與協(xié)商”要素包括哪些內(nèi)容？A.組織與員工之間的信息交流B.組織與外部相關(guān)方的信息交流C.組織內(nèi)部各部門之間的信息交流D.組織與媒體之間的信息交流E.員工參與和協(xié)商7.職業(yè)健康安全管理體系審核的目的包括哪些？A.評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性B.確定職業(yè)健康安全管理體系是否得到有效實(shí)施C.提供職業(yè)健康安全績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)D.替代內(nèi)部管理評(píng)審E.提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效8.職業(yè)健康安全管理體系中的“合規(guī)性評(píng)價(jià)”包括哪些內(nèi)容？A.法律法規(guī)的識(shí)別與獲取B.法律法規(guī)的符合性評(píng)價(jià)C.合規(guī)性評(píng)審D.合規(guī)性改進(jìn)措施E.合規(guī)性記錄9.職業(yè)健康安全管理體系中的“運(yùn)行控制”要素包括哪些內(nèi)容？A.程序文件的制定與實(shí)施B.法律法規(guī)的識(shí)別與獲取C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施D.內(nèi)部審核與管理評(píng)審E.持續(xù)改進(jìn)10.職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素包括哪些內(nèi)容？A.應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃制定B.應(yīng)急資源準(zhǔn)備C.應(yīng)急演練D.應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施E.應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)三、判斷題（每題1分，共10分）1.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素是相互獨(dú)立的，不相互影響。（）2.職業(yè)健康安全方針是組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)和承諾的正式表述。（）3.職業(yè)健康安全管理體系審核只能由外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）4.職業(yè)健康安全管理體系中的“合規(guī)性評(píng)價(jià)”是針對(duì)組織內(nèi)部員工的。（）5.職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素是針對(duì)外部事故的。（）6.職業(yè)健康安全管理體系中的“持續(xù)改進(jìn)”要素是組織內(nèi)部自我改進(jìn)的過程。（）7.職業(yè)健康安全管理體系中的“溝通與協(xié)商”要素是針對(duì)組織與外部相關(guān)方的。（）8.職業(yè)健康安全管理體系審核的目的是為了檢查組織的職業(yè)健康安全績(jī)效。（）9.職業(yè)健康安全管理體系中的“運(yùn)行控制”要素是針對(duì)組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的。（）10.職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素是針對(duì)組織內(nèi)部員工的。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系的核心要素及其作用。2.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系的策劃過程包括哪些內(nèi)容。3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系中的“運(yùn)行控制”要素包括哪些內(nèi)容。4.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素包括哪些內(nèi)容。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述職業(yè)健康安全管理體系在組織中的重要性。2.論述職業(yè)健康安全管理體系在持續(xù)改進(jìn)方面的作用。答案與解析一、單選題1.C解析：職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括方針與目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制、法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、溝通與協(xié)商、審核與管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)是組織識(shí)別和遵守相關(guān)法律法規(guī)的過程，不屬于核心要素。2.A解析：職業(yè)健康安全管理手冊(cè)是組織的職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)的正式表述，是職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)性文件。3.D解析：職業(yè)健康安全管理體系審核的目的包括評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性、確定職業(yè)健康安全管理體系是否得到有效實(shí)施、提供職業(yè)健康安全績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)。內(nèi)部管理評(píng)審是組織內(nèi)部對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的評(píng)審，不是審核的目的。4.C解析：策劃過程是確定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，并策劃如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過程，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制、目標(biāo)制定、程序文件制定、資源策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等。5.A解析：合規(guī)性評(píng)價(jià)主要關(guān)注組織的法律法規(guī)符合性，即組織是否遵守相關(guān)的法律法規(guī)。6.B解析：運(yùn)行控制要素包括程序文件的制定與實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。法律法規(guī)的識(shí)別與獲取屬于策劃過程。7.B解析：應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要素主要關(guān)注制定和實(shí)施應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，包括應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃制定、應(yīng)急資源準(zhǔn)備、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施、應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)等。8.C解析：組織最高管理者的職責(zé)包括提供資源支持，確保職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持。9.A解析：持續(xù)改進(jìn)要素主要關(guān)注組織的職業(yè)健康安全績(jī)效，包括職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量、數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估、改進(jìn)措施的制定與實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、方針與目標(biāo)的修訂等。10.A解析：溝通與協(xié)商要素主要關(guān)注組織與員工之間的信息交流，包括組織內(nèi)部各部門之間的信息交流、組織與外部相關(guān)方的信息交流、組織與媒體之間的信息交流等。二、多選題1.A,B,C,D,E解析：職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制、方針與目標(biāo)、法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)、員工參與和協(xié)商、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等。2.A,B,C,D,E解析：策劃過程包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制、目標(biāo)制定、程序文件制定、資源策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等。3.A,C,D,E解析：運(yùn)行控制要素包括程序文件的制定與實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。4.A,B,C,D,E解析：應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要素包括應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃制定、應(yīng)急資源準(zhǔn)備、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施、應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)等。5.A,B,C,D,E解析：持續(xù)改進(jìn)要素包括職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量、數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估、改進(jìn)措施的制定與實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、方針與目標(biāo)的修訂等。6.A,B,C,D,E解析：溝通與協(xié)商要素包括組織與員工之間的信息交流、組織與外部相關(guān)方的信息交流、組織內(nèi)部各部門之間的信息交流、組織與媒體之間的信息交流、員工參與和協(xié)商等。7.A,B,C,E解析：職業(yè)健康安全管理體系審核的目的包括評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性、確定職業(yè)健康安全管理體系是否得到有效實(shí)施、提供職業(yè)健康安全績(jī)效改進(jìn)的機(jī)會(huì)、提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效。8.A,B,C,D,E解析：合規(guī)性評(píng)價(jià)包括法律法規(guī)的識(shí)別與獲取、法律法規(guī)的符合性評(píng)價(jià)、合規(guī)性評(píng)審、合規(guī)性改進(jìn)措施、合規(guī)性記錄等。9.A,C,D,E解析：運(yùn)行控制要素包括程序文件的制定與實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。10.A,B,C,D,E解析：應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要素包括應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃制定、應(yīng)急資源準(zhǔn)備、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施、應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)等。三、判斷題1.錯(cuò)解析：職業(yè)健康安全管理體系的核心要素是相互關(guān)聯(lián)、相互影響的，不是相互獨(dú)立的。2.對(duì)解析：職業(yè)健康安全方針是組織的職業(yè)健康安全目標(biāo)和承諾的正式表述，是職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)性文件。3.錯(cuò)解析：職業(yè)健康安全管理體系審核可以由內(nèi)部或外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行。4.錯(cuò)解析：合規(guī)性評(píng)價(jià)是針對(duì)組織是否遵守相關(guān)的法律法規(guī)，不僅僅是針對(duì)內(nèi)部員工的。5.錯(cuò)解析：應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要素是針對(duì)組織和外部事故的，不僅僅是針對(duì)外部事故的。6.對(duì)解析：持續(xù)改進(jìn)要素是組織內(nèi)部自我改進(jìn)的過程，包括職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量、數(shù)據(jù)分析與績(jī)效評(píng)估、改進(jìn)措施的制定與實(shí)施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、方針與目標(biāo)的修訂等。7.錯(cuò)解析：溝通與協(xié)商要素是針對(duì)組織內(nèi)部各部門之間、組織與外部相關(guān)方、組織與媒體之間的信息交流，不僅僅是針對(duì)組織與外部相關(guān)方的。8.對(duì)解析：職業(yè)健康安全管理體系審核的目的是為了檢查組織的職業(yè)健康安全體系的符合性和有效性，以及職業(yè)健康安全績(jī)效。9.對(duì)解析：運(yùn)行控制要素是針對(duì)組織內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的，包括程序文件的制定與實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。10.錯(cuò)解析：應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要素是針對(duì)組織和外部事故的，不僅僅是針對(duì)組織內(nèi)部員工的。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系的核心要素及其作用。解析：職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括方針與目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制、法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)、運(yùn)行控制、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)、溝通與協(xié)商、審核與管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。這些要素的作用是幫助組織建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系，從而提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效，保護(hù)員工的安全和健康。2.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系的策劃過程包括哪些內(nèi)容。解析：職業(yè)健康安全管理體系的策劃過程包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制、目標(biāo)制定、程序文件制定、資源策劃、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等。這些內(nèi)容的作用是幫助組織確定職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)，并策劃如何實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，從而建立有效的職業(yè)健康安全管理體系。3.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系中的“運(yùn)行控制”要素包括哪些內(nèi)容。解析：職業(yè)健康安全管理體系中的“運(yùn)行控制”要素包括程序文件的制定與實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制措施、內(nèi)部審核與管理評(píng)審、持續(xù)改進(jìn)等。這些內(nèi)容的作用是幫助組織在運(yùn)行過程中控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，確保組織的職業(yè)健康安全管理體系得到有效實(shí)施。4.簡(jiǎn)述職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素包括哪些內(nèi)容。解析：職業(yè)健康安全管理體系中的“應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)”要素包括應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃制定、應(yīng)急資源準(zhǔn)備、應(yīng)急演練、應(yīng)急響應(yīng)實(shí)施、應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)等。這些內(nèi)容的作用是幫助組織在發(fā)生職業(yè)健康安全事件時(shí)，能夠及時(shí)有效地進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)，減少事件的影響，保護(hù)員工的安全和健康。五、論述題1.論述職業(yè)健康安全管理體系在組織中的重要性。解析：職業(yè)健康安全管理體系在組織中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，職業(yè)健康安全管理體系可以幫助組織識(shí)別和控制職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)員工的安全和健康；其次，職業(yè)健康安全管理體系可以幫助組織遵守相關(guān)的法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)；再次，職業(yè)健康安全管理體系可以提高組織的職業(yè)健康安全績(jī)效，增強(qiáng)組織的競(jìng)爭(zhēng)力；最后，職業(yè)健康安全管理體系可以提高員工的滿意度和忠誠度，促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展。2.論述職業(yè)健康安全管理體系在持續(xù)改進(jìn)方面的作用。解析