2025年企業(yè)紀(jì)檢專干考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測(cè)試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共20分）1.企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)？A.監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委決定的情況B.負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，制定企業(yè)黨務(wù)工作計(jì)劃C.受理、接待企業(yè)員工的投訴和舉報(bào)，并進(jìn)行初步核實(shí)D.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)2.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的首要原則是：A.實(shí)事求是B.上級(jí)指示C.團(tuán)結(jié)同事D.快速高效3.以下哪項(xiàng)行為不屬于違紀(jì)行為？A.利用職務(wù)便利為他人謀取利益，收受財(cái)物B.揮霍浪費(fèi)企業(yè)資金C.侵犯企業(yè)員工合法權(quán)益D.積極參加企業(yè)組織的文化活動(dòng)4.企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)，可以采取的措施不包括：A.查閱相關(guān)文件資料B.詢問當(dāng)事人和證人C.搜查當(dāng)事人住所D.勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)5.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明的內(nèi)容不包括：A.案件的基本情況B.違紀(jì)事實(shí)和證據(jù)C.當(dāng)事人的思想認(rèn)識(shí)D.當(dāng)事人的個(gè)人愛好6.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的程序不包括：A.案件受理B.案件調(diào)查C.案件審理D.案件保密7.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)，可以采用的方式不包括：A.舉辦廉政講座B.開展廉政文化活動(dòng)C.發(fā)布廉政公告D.組織員工旅游8.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容不包括：A.企業(yè)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況B.企業(yè)員工的工作紀(jì)律情況C.企業(yè)員工的個(gè)人生活情況D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況9.企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括：A.保密B.公正C.及時(shí)D.處分10.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明的內(nèi)容不包括：A.工作開展情況B.取得的工作成績(jī)C.存在的問題和不足D.個(gè)人收入情況11.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受哪個(gè)部門的監(jiān)督？A.企業(yè)董事會(huì)B.企業(yè)監(jiān)事會(huì)C.企業(yè)工會(huì)D.企業(yè)黨委12.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)的法律法規(guī)不包括：A.《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》B.《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》C.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》D.《中華人民共和國(guó)公司法》13.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重與哪個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào)？A.企業(yè)人力資源部門B.企業(yè)財(cái)務(wù)部門C.企業(yè)生產(chǎn)部門D.企業(yè)銷售部門14.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意的格式要求不包括：A.標(biāo)題B.正文C.尾注D.作者15.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重的內(nèi)容不包括：A.黨的紀(jì)律B.國(guó)家法律C.企業(yè)規(guī)章制度D.個(gè)人隱私16.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的紀(jì)律不包括：A.保密紀(jì)律B.公正紀(jì)律C.及時(shí)紀(jì)律D.個(gè)人利益優(yōu)先17.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重的方式不包括：A.專項(xiàng)檢查B.日常監(jiān)督C.臨時(shí)抽查D.個(gè)人觀察18.企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)不包括：A.傾聽投訴和舉報(bào)內(nèi)容B.記錄投訴和舉報(bào)內(nèi)容C.轉(zhuǎn)移投訴和舉報(bào)內(nèi)容D.初步核實(shí)投訴和舉報(bào)內(nèi)容19.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意的語(yǔ)言要求不包括：A.準(zhǔn)確B.簡(jiǎn)潔C.生動(dòng)D.官僚20.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)不包括：A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.職業(yè)道德素質(zhì)D.身體素質(zhì)二、多選題（每題2分，共20分）1.企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)包括：A.監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委決定的情況B.負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作，制定企業(yè)黨務(wù)工作計(jì)劃C.受理、接待企業(yè)員工的投訴和舉報(bào)，并進(jìn)行初步核實(shí)D.協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)2.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：A.實(shí)事求是B.上級(jí)指示C.團(tuán)結(jié)同事D.快速高效3.以下哪些行為屬于違紀(jì)行為？A.利用職務(wù)便利為他人謀取利益，收受財(cái)物B.揮霍浪費(fèi)企業(yè)資金C.侵犯企業(yè)員工合法權(quán)益D.積極參加企業(yè)組織的文化活動(dòng)4.企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)，可以采取的措施包括：A.查閱相關(guān)文件資料B.詢問當(dāng)事人和證人C.搜查當(dāng)事人住所D.勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)5.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明的內(nèi)容包括：A.案件的基本情況B.違紀(jì)事實(shí)和證據(jù)C.當(dāng)事人的思想認(rèn)識(shí)D.當(dāng)事人的個(gè)人愛好6.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的程序包括：A.案件受理B.案件調(diào)查C.案件審理D.案件保密7.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)，可以采用的方式包括：A.舉辦廉政講座B.開展廉政文化活動(dòng)C.發(fā)布廉政公告D.組織員工旅游8.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括：A.企業(yè)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況B.企業(yè)員工的工作紀(jì)律情況C.企業(yè)員工的個(gè)人生活情況D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況9.企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：A.保密B.公正C.及時(shí)D.處分10.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明的內(nèi)容包括：A.工作開展情況B.取得的工作成績(jī)C.存在的問題和不足D.個(gè)人收入情況三、判斷題（每題1分，共10分）1.企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。（×）2.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循上級(jí)指示。（√）3.利用職務(wù)便利為他人謀取利益，收受財(cái)物屬于違紀(jì)行為。（√）4.企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)，可以搜查當(dāng)事人住所。（√）5.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明當(dāng)事人的個(gè)人愛好。（×）6.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循案件保密程序。（√）7.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)，可以組織員工旅游。（×）8.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)員工的個(gè)人生活情況。（×）9.企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。（√）10.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意語(yǔ)言要求。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)。2.簡(jiǎn)述企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。3.簡(jiǎn)述企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)可以采取的措施。4.簡(jiǎn)述企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的程序。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育的重要性。2.論述企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)應(yīng)如何發(fā)現(xiàn)問題。六、案例分析題（每題15分，共30分）1.案例背景：某企業(yè)員工張某利用職務(wù)便利，為好友李某謀取利益，收受李某贈(zèng)送的現(xiàn)金10萬(wàn)元。企業(yè)紀(jì)檢專干在接到舉報(bào)后，對(duì)張某進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，張某的行為違反了企業(yè)相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)行為。案例問題：（1）企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查該案件時(shí)，可以采取哪些措施？（2）企業(yè)紀(jì)檢專干在處理該案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？（3）企業(yè)紀(jì)檢專干在該案件處理完畢后，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行總結(jié)？2.案例背景：某企業(yè)近期出現(xiàn)了多起員工違反工作紀(jì)律的情況，影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)了這些問題。案例問題：（1）企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容？（2）企業(yè)紀(jì)檢專干在發(fā)現(xiàn)問題后，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行處理？（3）企業(yè)紀(jì)檢專干如何預(yù)防類似問題的再次發(fā)生？答案及解析一、單選題1.D2.A3.D4.C5.D6.D7.D8.C9.D10.D11.D12.C13.A14.D15.D16.D17.D18.C19.D20.D解析：1.企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委決定的情況，受理、接待企業(yè)員工的投訴和舉報(bào)，并進(jìn)行初步核實(shí)，協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)不屬于其職責(zé)范圍。2.實(shí)事求是是企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的首要原則。3.積極參加企業(yè)組織的文化活動(dòng)不屬于違紀(jì)行為。4.搜查當(dāng)事人住所是企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)可以采取的措施，但需要符合法定程序，否則屬于違法行為。5.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明案件的基本情況和違紀(jì)事實(shí)和證據(jù)，當(dāng)事人的個(gè)人愛好不屬于報(bào)告內(nèi)容。6.案件保密是企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的程序，但不是唯一程序。7.組織員工旅游不屬于企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)可以采用的方式。8.企業(yè)員工的個(gè)人生活情況不屬于企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。9.處分不是企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則，而是處理結(jié)果。10.個(gè)人收入情況不屬于企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明的內(nèi)容。11.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)黨委的監(jiān)督。12.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)公司法》不屬于企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)依據(jù)的法律法規(guī)。13.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重與企業(yè)人力資源部門的溝通協(xié)調(diào)。14.作者不是企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的格式要求。15.個(gè)人隱私不屬于企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)應(yīng)當(dāng)注重的內(nèi)容。16.個(gè)人利益優(yōu)先不是企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的紀(jì)律。17.個(gè)人觀察不是企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)應(yīng)當(dāng)注重的方式。18.轉(zhuǎn)移投訴和舉報(bào)內(nèi)容不是企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。19.官僚不是企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的語(yǔ)言要求。20.身體素質(zhì)不是企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。二、多選題1.A,C2.A,B,C,D3.A,B,C4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,D9.A,B,C10.A,B,C解析：1.企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委決定的情況，受理、接待企業(yè)員工的投訴和舉報(bào)，并進(jìn)行初步核實(shí)。2.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循實(shí)事求是、上級(jí)指示、團(tuán)結(jié)同事、快速高效的原則。3.利用職務(wù)便利為他人謀取利益，收受財(cái)物、揮霍浪費(fèi)企業(yè)資金、侵犯企業(yè)員工合法權(quán)益都屬于違紀(jì)行為。4.企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)可以采取查閱相關(guān)文件資料、詢問當(dāng)事人和證人、搜查當(dāng)事人住所、勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)等措施。5.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明案件的基本情況、違紀(jì)事實(shí)和證據(jù)、當(dāng)事人的思想認(rèn)識(shí)。6.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循案件受理、案件調(diào)查、案件審理的程序。7.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)可以采用舉辦廉政講座、開展廉政文化活動(dòng)、發(fā)布廉政公告、組織員工旅游等方式。8.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況、企業(yè)員工的工作紀(jì)律情況、企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況。9.企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循保密、公正、及時(shí)的原則。10.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明工作開展情況、取得的工作成績(jī)、存在的問題和不足。三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.√解析：1.企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)是監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委決定的情況，受理、接待企業(yè)員工的投訴和舉報(bào)，并進(jìn)行初步核實(shí)，而不是負(fù)責(zé)企業(yè)黨建工作。2.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循上級(jí)指示。3.利用職務(wù)便利為他人謀取利益，收受財(cái)物屬于違紀(jì)行為。4.企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)可以搜查當(dāng)事人住所，但需要符合法定程序，否則屬于違法行為。5.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫案件調(diào)查報(bào)告時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)說明案件的基本情況、違紀(jì)事實(shí)和證據(jù)，當(dāng)事人的個(gè)人愛好不屬于報(bào)告內(nèi)容。6.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循案件保密程序。7.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育時(shí)，可以組織廉政講座、開展廉政文化活動(dòng)、發(fā)布廉政公告，但組織員工旅游不屬于廉政教育方式。8.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的情況、企業(yè)員工的工作紀(jì)律情況、企業(yè)財(cái)務(wù)管理情況，而企業(yè)員工的個(gè)人生活情況不屬于重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容。9.企業(yè)紀(jì)檢專干在受理員工投訴和舉報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。10.企業(yè)紀(jì)檢專干在撰寫工作總結(jié)時(shí)應(yīng)當(dāng)注意語(yǔ)言要求。四、簡(jiǎn)答題1.企業(yè)紀(jì)檢專干的主要職責(zé)包括：-監(jiān)督檢查企業(yè)貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委決定的情況；-受理、接待企業(yè)員工的投訴和舉報(bào)，并進(jìn)行初步核實(shí)；-開展廉政教育，提高企業(yè)員工的廉潔自律意識(shí)；-開展監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)存在的問題；-處理違紀(jì)案件，維護(hù)企業(yè)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。2.企業(yè)紀(jì)檢專干在開展工作時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：-實(shí)事求是：堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，客觀公正地處理問題；-上級(jí)指示：嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委的決定和指示；-團(tuán)結(jié)同事：與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)；-快速高效：高效地開展工作，及時(shí)解決問題。3.企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查違紀(jì)案件時(shí)可以采取的措施包括：-查閱相關(guān)文件資料：查閱與案件相關(guān)的文件、資料，了解案件背景和情況；-詢問當(dāng)事人和證人：向當(dāng)事人和證人了解情況，獲取相關(guān)信息；-搜查當(dāng)事人住所：在符合法定程序的情況下，搜查當(dāng)事人住所，獲取證據(jù)；-勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)：對(duì)案件發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)，獲取證據(jù)。4.企業(yè)紀(jì)檢專干在處理違紀(jì)案件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的程序包括：-案件受理：接收和登記案件，初步了解案件情況；-案件調(diào)查：對(duì)案件進(jìn)行深入調(diào)查，收集證據(jù)，了解當(dāng)事人和證人的情況；-案件審理：對(duì)案件進(jìn)行審理，分析證據(jù)，確定當(dāng)事人的責(zé)任；-案件處理：根據(jù)審理結(jié)果，對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處理，并做好后續(xù)工作。五、論述題1.論述企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育的重要性：企業(yè)紀(jì)檢專干在開展廉政教育方面具有重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：-提高企業(yè)員工的廉潔自律意識(shí)：通過開展廉政教育，企業(yè)紀(jì)檢專干可以提高企業(yè)員工的廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)他們對(duì)違紀(jì)行為的認(rèn)識(shí)，從而減少違紀(jì)行為的發(fā)生。-營(yíng)造良好的企業(yè)廉政文化：通過開展廉政教育，企業(yè)紀(jì)檢專干可以營(yíng)造良好的企業(yè)廉政文化，形成風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。-維護(hù)企業(yè)紀(jì)律的嚴(yán)肅性：通過開展廉政教育，企業(yè)紀(jì)檢專干可以維護(hù)企業(yè)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，確保企業(yè)紀(jì)律的執(zhí)行，從而提高企業(yè)的管理水平和效率。-促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展：通過開展廉政教育，企業(yè)紀(jì)檢專干可以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，減少違紀(jì)行為對(duì)企業(yè)造成的損失，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和效益。2.論述企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)應(yīng)如何發(fā)現(xiàn)問題：企業(yè)紀(jì)檢專干在開展監(jiān)督檢查工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)注重以下幾個(gè)方面，以發(fā)現(xiàn)問題：-日常監(jiān)督：通過日常監(jiān)督，企業(yè)紀(jì)檢專干可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題，并進(jìn)行糾正，防止問題進(jìn)一步擴(kuò)大。-專項(xiàng)檢查：通過專項(xiàng)檢查，企業(yè)紀(jì)檢專干可以針對(duì)企業(yè)存在的重點(diǎn)問題進(jìn)行深入調(diào)查，發(fā)現(xiàn)深層次的問題，并提出解決方案。-臨時(shí)抽查：通過臨時(shí)抽查，企業(yè)紀(jì)檢專干可以對(duì)企業(yè)進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的突發(fā)問題，并及時(shí)處理。-溝通協(xié)調(diào)：企業(yè)紀(jì)檢專干應(yīng)當(dāng)注重與企業(yè)的各個(gè)部門的溝通協(xié)調(diào)，了解企業(yè)的情況，發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)進(jìn)行解決。六、案例分析題1.案例問題：（1）企業(yè)紀(jì)檢專干在調(diào)查該案件時(shí)，可以采取哪些措施？-查閱相關(guān)文件資料：查閱張某的職責(zé)說明書、工作記錄、財(cái)務(wù)記錄等，了解其工作情況。-詢問當(dāng)事人和證人：詢問張某、李某以及其他知情人，了解案件的具體情況。-搜查當(dāng)事人住所：在符合法定程序的情況下，搜查張某和李某的住所，獲取證據(jù)。-勘驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)：對(duì)案件發(fā)生的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘驗(yàn)，獲取證據(jù)。（2）企業(yè)紀(jì)檢專干在處理該案件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？-