2025年編外人員考試試題和答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分，共30分）1.2023年10月召開的二十屆中央財經(jīng)委員會第三次會議強調(diào)，要以（）為核心，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，打造具有戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性的重大科技基礎(chǔ)設(shè)施集群。A.原始創(chuàng)新能力B.產(chǎn)業(yè)升級C.人才培養(yǎng)D.數(shù)字經(jīng)濟答案：A2.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，下列行為中構(gòu)成無因管理的是（）。A.甲主動修繕鄰居乙長期空置的房屋，防止其倒塌B.丙受丁委托代購藥品C.戊為追趕小偷，將路人己的自行車撞壞D.庚誤將辛的快遞當作自己的簽收答案：A（無因管理需滿足“未受委托、為他人利益、主動管理”，A符合；B為委托關(guān)系，C為侵權(quán)，D為不當?shù)美?.下列關(guān)于事業(yè)單位編外人員管理的表述，錯誤的是（）。A.編外人員應(yīng)簽訂書面勞動合同B.工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準C.單位無需為編外人員繳納住房公積金D.連續(xù)工作滿10年可提出訂立無固定期限勞動合同答案：C（根據(jù)《住房公積金管理條例》，單位與職工存在勞動關(guān)系即需繳納公積金）4.某街道辦接到群眾反映小區(qū)垃圾清運不及時問題，正確的處理流程應(yīng)為（）。①聯(lián)系環(huán)衛(wèi)部門核實情況②向群眾反饋處理結(jié)果③現(xiàn)場查看垃圾堆積情況④督促責任方限時整改A.①③④②B.③①④②C.①④③②D.③④①②答案：B（先現(xiàn)場核實→聯(lián)系責任方→督促整改→反饋結(jié)果）5.公文發(fā)文字號的正確格式是（）。A.×府發(fā)〔2023〕15號B.×府發(fā)（2023）15號C.×府發(fā)〔2023〕第15號D.×府發(fā)[2023]15號答案：A（年份用六角括號“〔〕”，無“第”字）6.下列經(jīng)濟指標中，用于衡量居民生活水平的是（）。A.基尼系數(shù)B.恩格爾系數(shù)C.國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）D.消費者物價指數(shù)（CPI）答案：B（恩格爾系數(shù)=食品支出/總支出，系數(shù)越低生活水平越高）7.某社區(qū)計劃組織“反詐宣傳進小區(qū)”活動，需制定方案。方案中“保障措施”部分應(yīng)包含（）。A.活動時間、地點B.宣傳資料印刷數(shù)量C.志愿者培訓(xùn)安排D.預(yù)期參與人數(shù)答案：C（保障措施包括人員、物資、經(jīng)費等支持，C為人員保障）8.下列不屬于行政溝通方式的是（）。A.街道辦召開社區(qū)主任聯(lián)席會議B.區(qū)政府通過政務(wù)微博發(fā)布政策解讀C.居民通過“12345”熱線反映問題D.市場監(jiān)管局對企業(yè)進行行政處罰答案：D（行政溝通側(cè)重信息傳遞，D為行政行為）9.關(guān)于Excel操作，要計算A1到A10單元格的平均值，正確公式是（）。A.=SUM(A1:A10)B.=AVERAGE(A1:A10)C.=MAX(A1:A10)D.=COUNT(A1:A10)答案：B（SUM求和，AVERAGE求平均，MAX最大值，COUNT計數(shù)）10.某單位需向上級部門申請辦公設(shè)備購置經(jīng)費，應(yīng)使用的公文文種是（）。A.報告B.請示C.函D.通知答案：B（請示用于向上級請求指示、批準）11.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，試用期最長不得超過（）。A.1個月B.3個月C.6個月D.12個月答案：C（三年以上固定期限或無固定期限合同，試用期不超過6個月）12.下列選項中，體現(xiàn)“具體問題具體分析”哲學原理的是（）。A.一把鑰匙開一把鎖B.千里之行始于足下C.城門失火殃及池魚D.塞翁失馬焉知非福答案：A（矛盾特殊性要求具體問題具體分析，A符合）13.某街道統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人數(shù)量，最有效的數(shù)據(jù)收集方法是（）。A.查閱戶籍檔案B.入戶問卷調(diào)查C.電話抽樣調(diào)查D.社區(qū)臺賬核對答案：D（社區(qū)臺賬是日常管理中已有的精準數(shù)據(jù)，效率最高）14.下列網(wǎng)絡(luò)信息中，需要立即上報的是（）。A.網(wǎng)友發(fā)布“小區(qū)廣場舞噪音大”的吐槽B.自媒體轉(zhuǎn)載“某街道將拆遷”的不實消息C.居民在業(yè)主群咨詢“如何辦理老年證”D.企業(yè)賬號發(fā)布“街道便民服務(wù)中心周末上班”的正確信息答案：B（不實消息可能引發(fā)社會恐慌，需立即核實并上報）15.下列公文要素中，不屬于版頭部分的是（）。A.份號B.發(fā)文字號C.成文日期D.密級和保密期限答案：C（版頭包括份號、密級、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標志、發(fā)文字號、簽發(fā)人；成文日期屬于版記）16.某社區(qū)調(diào)解居民間的鄰里糾紛，正確的調(diào)解原則是（）。①以法律為依據(jù)②偏袒弱勢一方③尊重當事人意愿④公開所有調(diào)解過程A.①②B.①③C.②④D.③④答案：B（調(diào)解需依法、自愿，不得偏袒或泄露隱私）17.下列選項中，屬于完全民事行為能力人的是（）。A.16周歲的外賣員甲（以自己勞動收入為主要生活來源）B.15周歲的中學生乙（獲得奧運冠軍獎金500萬）C.22周歲的大學生丙（患有間歇性精神病，發(fā)病期間無辨識能力）D.7周歲的小學生?。òl(fā)表小說獲得稿酬1萬元）答案：A（16周歲以上以自己勞動收入為主要生活來源，視為完全民事行為能力人）18.為提升會議效率，下列做法錯誤的是（）。A.會前明確會議議題和議程B.安排專人記錄會議內(nèi)容C.臨時增加與主題無關(guān)的討論D.會后形成任務(wù)清單并明確責任人答案：C（臨時增加無關(guān)議題會降低效率）19.下列關(guān)于大數(shù)據(jù)應(yīng)用的表述，錯誤的是（）。A.社區(qū)用大數(shù)據(jù)分析居民需求，優(yōu)化服務(wù)供給B.政府用大數(shù)據(jù)監(jiān)測疫情傳播趨勢C.企業(yè)用大數(shù)據(jù)未經(jīng)授權(quán)收集個人購物記錄D.交通部門用大數(shù)據(jù)優(yōu)化公交路線答案：C（未經(jīng)授權(quán)收集個人信息違反《個人信息保護法》）20.某單位組織應(yīng)急演練，模擬辦公樓火災(zāi)。正確的應(yīng)急步驟是（）。①用濕毛巾捂住口鼻②乘坐電梯快速撤離③按照疏散指示標志逃生④立即返回辦公室取重要物品A.①②B.①③C.②④D.③④答案：B（火災(zāi)時禁止乘電梯，不可返回取物）二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。多選、少選、錯選均不得分）1.下列屬于基層群眾自治組織的是（）。A.居民委員會B.村民委員會C.街道辦事處D.社區(qū)服務(wù)中心答案：AB（基層群眾自治組織僅包括居委會、村委會）2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，編外人員的權(quán)利包括（）。A.獲得勞動報酬B.參加崗位培訓(xùn)C.對單位管理提出意見D.與在編人員同工同酬答案：ABC（同工同酬需符合“相同工作、同等效率”，非絕對）3.下列公文格式中，需要標注簽發(fā)人的是（）。A.上行文B.平行文C.下行文D.請示答案：AD（上行文應(yīng)當標注簽發(fā)人，請示屬于上行文）4.社區(qū)工作人員在處理群眾投訴時，應(yīng)遵循的原則有（）。A.首問負責制B.限時辦結(jié)制C.推諉扯皮D.事后反饋答案：ABD（推諉扯皮違反工作紀律）5.下列選項中，可能導(dǎo)致勞動合同無效的情形有（）。A.用人單位以欺詐手段使勞動者簽訂合同B.合同條款違反法律強制性規(guī)定C.合同未明確約定工作內(nèi)容D.勞動者隱瞞犯罪記錄（非崗位要求）答案：AB（C為條款不完整可補正，D非關(guān)鍵信息不影響效力）6.下列屬于公共服務(wù)范疇的是（）。A.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供免費體檢B.圖書館免費開放閱讀區(qū)C.物業(yè)公司收取物業(yè)費D.政務(wù)服務(wù)中心代辦營業(yè)執(zhí)照答案：ABD（C為市場服務(wù)）7.關(guān)于垃圾分類，下列對應(yīng)正確的是（）。A.過期藥品—有害垃圾B.快遞紙箱—可回收物C.香蕉皮—廚余垃圾D.陶瓷碗—其他垃圾答案：ABCD（均符合《生活垃圾分類制度實施方案》）8.下列行為中，符合職業(yè)道德要求的是（）。A.窗口工作人員耐心解答群眾重復(fù)提問B.值班人員擅離崗位處理私事C.同事臨時請假，主動幫忙完成其工作D.為完成考核指標，虛報工作數(shù)據(jù)答案：AC（B擅離職守、D虛報數(shù)據(jù)違反職業(yè)道德）9.下列選項中，屬于行政強制措施的是（）。A.查封違法經(jīng)營場所B.行政拘留C.扣押涉案財物D.凍結(jié)銀行賬戶答案：ACD（行政拘留屬于行政處罰）10.提升溝通能力的方法包括（）。A.傾聽對方需求B.使用專業(yè)術(shù)語彰顯水平C.觀察對方情緒變化D.及時反饋理解內(nèi)容答案：ACD（使用過多專業(yè)術(shù)語可能造成溝通障礙）三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.編外人員與單位建立的是勞務(wù)關(guān)系，無需繳納社會保險。（）答案：×（編外人員與單位建立勞動關(guān)系，需繳納社保）2.公文的成文日期以負責人簽發(fā)的日期為準，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機關(guān)負責人的簽發(fā)日期為準。（）答案：√3.居民委員會可以調(diào)解民間糾紛，但無權(quán)對違法行為進行處罰。（）答案：√（居委會是自治組織，無行政處罰權(quán)）4.遇到群眾情緒激動的投訴，應(yīng)先安撫情緒再處理問題。（）答案：√5.為節(jié)約成本，單位可以將編外人員的工資直接發(fā)放給包工頭，由其代發(fā)。（）答案：×（工資應(yīng)直接支付給勞動者本人）6.向上級匯報工作時，應(yīng)只講成績，避免提及問題。（）答案：×（需客觀全面，問題與建議需同步匯報）7.電子公文與紙質(zhì)公文具有同等法律效力。（）答案：√（《電子簽名法》規(guī)定）8.試用期內(nèi)，用人單位可以隨時解除勞動合同。（）答案：×（需證明勞動者不符合錄用條件）9.社區(qū)組織活動時，應(yīng)優(yōu)先考慮老年人、兒童等特殊群體的需求。（）答案：√10.收到群眾來信后，應(yīng)在7個工作日內(nèi)予以答復(fù)（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）。（）答案：√（《信訪工作條例》規(guī)定）四、案例分析題（共2題，每題15分，共30分）案例一某街道綜合服務(wù)中心接到居民王女士投訴：“我家樓下的‘老地方’餐館每天晚上10點到凌晨2點營業(yè)，廚房排風扇噪音大，窗戶不敢開，孩子要中考了睡不好，找餐館老板溝通多次，對方態(tài)度惡劣，說‘有本事你去告我’?！眴栴}：如果你是街道工作人員，如何處理此事？答案要點（15分）：1.現(xiàn)場核實（3分）：①聯(lián)系王女士確認具體住址、噪音時間段；②夜間實地測量噪音分貝（使用專業(yè)設(shè)備或手機測音軟件）；③查看餐館營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保審批手續(xù)是否齊全。2.協(xié)調(diào)處理（6分）：①約談餐館負責人，出示噪音檢測結(jié)果（若超標），宣傳《噪聲污染防治法》相關(guān)規(guī)定（第63條：餐飲場所邊界噪聲不得超過社會生活環(huán)境噪聲排放標準）；②要求立即整改（如安裝隔音設(shè)備、調(diào)整排風扇運行時間）；③簽訂整改承諾書，明確整改期限（一般不超過7日）。3.跟蹤反饋（4分）：①整改期滿后復(fù)查噪音情況；②將處理結(jié)果告知王女士（電話或上門）；③若餐館拒不整改，協(xié)助王女士向生態(tài)環(huán)境部門或綜合執(zhí)法部門申請行政處理（可提供檢測報告等證據(jù)）。4.長效管理（2分）：①在轄區(qū)餐飲場所開展噪音污染專項宣傳；②建立“社區(qū)-商戶”溝通機制，定期收集居民意見。案例二某社區(qū)計劃在小區(qū)空地建設(shè)“兒童友好樂園”，但部分居民反對，認為會占用停車位、增加噪音。社區(qū)召開居民議事會，現(xiàn)場出現(xiàn)爭吵，有居民喊“不解決停車問題就不同意建樂園”，還有居民質(zhì)疑“錢從哪里來？會不會有回扣？”。問題：作為社區(qū)工作人員，如何應(yīng)對此次議事會？答案要點（15分）：1.控制現(xiàn)場秩序（3分）：①及時制止爭吵，說明“議事會是溝通平臺，需有序發(fā)言”；②安排工作人員維持秩序，必要時分開情緒激動的居民。2.回應(yīng)核心關(guān)切（6分）：（1）停車問題：①解釋樂園選址已避開主要停車位區(qū)域（展示規(guī)劃圖）；②提出解決方案（如優(yōu)化現(xiàn)有車位劃線、與周邊單位協(xié)商錯時停車）。（2）資金問題：①公開資金來源（財政撥款/社區(qū)公益金）；②說明預(yù)算明細（設(shè)施采購、施工費用等）；③承諾全程公示，接受居民監(jiān)督（提供查詢渠道）。3.引導(dǎo)理性討論（4分）：①發(fā)放民意調(diào)查表，收集“是否支持建樂園”“建議改進措施”等意見；②邀請支持方代表發(fā)言（如帶娃家長），說明樂園對兒童成長的意義；③強調(diào)“公共設(shè)施需兼顧多數(shù)人利益，后續(xù)可動態(tài)調(diào)整”。4.后續(xù)跟進（2分）：①整理會議記錄，3日內(nèi)通過公告欄、業(yè)主群反饋處理方案；②成立由居民代表組成的監(jiān)督小組，參與樂園建設(shè)全程。五、公文寫作題（共1題，20分）背景：某市XX區(qū)人力資源和社會保障局擬于2024年3月15日-20日開展“編外人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)”，培訓(xùn)對象為全區(qū)各街道、區(qū)直部門編外人員（約200人），內(nèi)容包括政策法規(guī)、公文寫作、應(yīng)急處理等，地點在區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)學校（XX路128號），需各單位于3月5日前報送參訓(xùn)人員名單（含姓名、單位、聯(lián)系方式）至郵箱qzrsjpx