2025年廣東深圳公務(wù)員考試（社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試）歷年參考題庫含答案詳解(5卷)2025年廣東深圳公務(wù)員考試（社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試）歷年參考題庫含答案詳解(篇1)【題干1】根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險的年齡下限是多少？【選項】A.16周歲以上B.18周歲以上C.20周歲以上D.22周歲以上【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第十大規(guī)定，達到法定勞動年齡的職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險。根據(jù)我國法律，法定勞動年齡為16周歲，因此正確答案為A。選項B、C、D均超出法定年齡范圍，屬于錯誤選項?！绢}干2】社會保險繳費基數(shù)上下限通常以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的多少為基準？【選項】A.60%和300%B.50%和200%C.40%和150%D.30%和100%【參考答案】A【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》及人社部規(guī)定，繳費基數(shù)下限為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%，上限為300%。選項B、C、D的百分比范圍不符合現(xiàn)行法規(guī)，正確答案為A?！绢}干3】社會保險基金主要用于哪些法定支出？【選項】A.醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險待遇支出B.投資股票市場C.政府一般性預(yù)算支出D.企業(yè)職工福利補貼【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第六十三條明確，社會保險基金僅用于依法支付社會保險待遇、補貼以及結(jié)余資金的保值增值。選項B、C、D均超出法定使用范圍，正確答案為A?！绢}干4】社會保險行政部門對違法行為的處罰不包括以下哪項？【選項】A.警告B.罰款C.吊銷許可證D.追究刑事責(zé)任【參考答案】D【詳細解析】《社會保險法》第八十七條列明行政處罰措施為警告、罰款、暫扣許可證等，刑事責(zé)任需通過司法程序追究。選項D不屬于行政部門的處罰范疇，正確答案為D?！绢}干5】靈活就業(yè)人員參加社會保險時，可以選擇繳納以下哪類保險？【選項】A.養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育B.養(yǎng)老、醫(yī)療C.養(yǎng)老、失業(yè)D.醫(yī)療、失業(yè)【參考答案】D【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》及地方政策，靈活就業(yè)人員通?？勺灾鬟x擇養(yǎng)老和醫(yī)療保險，工傷、失業(yè)、生育保險由單位繳納。選項D符合實際，正確答案為D?！绢}干6】社會保險繳費基數(shù)上下限的調(diào)整頻率通常由哪個層級政府決定？【選項】A.國家B.省級C.市級D.縣級【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》規(guī)定繳費基數(shù)上下限由省級政府根據(jù)當(dāng)?shù)厣缙焦べY制定并調(diào)整。選項A、C、D超出法定權(quán)限，正確答案為B?！绢}干7】社會保險基金理事會的主要職責(zé)不包括以下哪項？【選項】A.管理運營社會保險基金B(yǎng).制定基金投資策略C.審批社會保險待遇D.監(jiān)督社會保險法律實施【參考答案】C【詳細解析】《社會保險法》明確理事會職責(zé)為管理運營基金及保值增值，審批待遇屬于社保經(jīng)辦機構(gòu)職能。選項C超出理事會權(quán)限，正確答案為C?！绢}干8】用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)繳社保費，可能面臨什么法律責(zé)任？【選項】A.責(zé)令限期繳納B.罰款C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.追究刑事責(zé)任【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第八十六條要求單位限期申報并繳納，逾期未改正的才處罰款。選項C、D屬于加重責(zé)任情形，正確答案為A?！绢}干9】社會保險欺詐行為達到多少金額可構(gòu)成刑事犯罪？【選項】A.5000元B.1萬元C.2萬元D.5萬元【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)《刑法》第二百六十六條之一，以欺詐手段騙取社保基金數(shù)額較大（通常為2萬元以上）即構(gòu)成犯罪。選項A、B、D金額未達標準，正確答案為C?！绢}干10】工傷認定申請的有效時效是多久？【選項】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】A【詳細解析】《工傷保險條例》第十七條明確，工傷認定申請應(yīng)在事故發(fā)生后1年內(nèi)提出。選項B、C、D超出法定時效，正確答案為A。【題干11】職工生育津貼的發(fā)放條件不包括以下哪項？【選項】A.連續(xù)繳納社保滿1年B.生育子女C.符合國家生育政策D.單位未繳納社?！緟⒖即鸢浮緿【詳細解析】生育津貼需滿足連續(xù)繳費滿1年且符合國家生育政策。選項D與條件矛盾，正確答案為D?！绢}干12】社會保險費代扣代繳的法定責(zé)任主體是？【選項】A.勞動者B.用人單位C.社保經(jīng)辦機構(gòu)D.第三方支付平臺【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第六十條明確用人單位為代扣代繳義務(wù)主體。選項A、C、D非責(zé)任主體，正確答案為B?！绢}干13】社會保險基金挪用使用的刑事責(zé)任由哪個部門追究？【選項】A.社會保險行政部門B.公安機關(guān)C.人民檢察院D.人民法院【參考答案】B【詳細解析】《刑法》第二百七十六條之一規(guī)定挪用社?；鹩晒矙C關(guān)立案偵查。選項A、C、D非直接責(zé)任部門，正確答案為B。【題干14】養(yǎng)老保險累計繳費年限達到多少可領(lǐng)取養(yǎng)老金？【選項】A.10年B.15年C.20年D.25年【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第十六條及實施條例規(guī)定，累計繳費滿15年且達到退休年齡可領(lǐng)取養(yǎng)老金。選項A、C、D未達法定標準，正確答案為B。【題干15】社會保險爭議解決的必經(jīng)程序是？【選項】A.協(xié)商B.勞動仲裁C.訴訟D.調(diào)解【參考答案】B【詳細解析】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條要求先經(jīng)勞動仲裁，未經(jīng)仲裁直接起訴無效。選項A、C、D非必經(jīng)程序，正確答案為B。【題干16】社會保險繳費基數(shù)上下限的計算基準是？【選項】A.全國平均工資B.全省平均工資C.全市平均工資D.全縣平均工資【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》及地方政策規(guī)定，繳費基數(shù)上下限以全省上年度社平工資為基準。選項A、C、D層級不符，正確答案為B?！绢}干17】社會保險基金理事會的設(shè)立依據(jù)是？【選項】A.《社會保險法》B.《刑法》C.《勞動法》D.《反壟斷法》【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第八十三條明確設(shè)立理事會作為基金管理機構(gòu)。選項B、C、D與理事會設(shè)立無關(guān)，正確答案為A。【題干18】社會保險費繳納的截止時間通常為？【選項】A.每月5日前B.每月15日前C.每月20日前D.每月月底【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)人社部規(guī)定，企業(yè)應(yīng)于每月20日前完成社保費申報并繳納。選項A、B、D時間不符，正確答案為C?！绢}干19】社會保險欺詐金額達到多少可立案偵查？【選項】A.1000元B.5000元C.1萬元D.5萬元【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第九十一條及《刑法》規(guī)定，騙保金額5000元以上由公安機關(guān)立案。選項A、C、D未達立案標準，正確答案為B?！绢}干20】全國統(tǒng)一的社會保險服務(wù)熱線是？【選項】A.12333B.12315C.110D.96119【參考答案】A【詳細解析】國家人社部規(guī)定，社會保險服務(wù)統(tǒng)一熱線為12333。選項B為消費者投訴熱線，C、D為其他服務(wù)熱線，正確答案為A。2025年廣東深圳公務(wù)員考試（社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試）歷年參考題庫含答案詳解(篇2)【題干1】根據(jù)《社會保險法》第十條規(guī)定，哪些情形應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險？【選項】A.年滿16周歲的城鎮(zhèn)職工B.年滿16周歲且未辦理退休手續(xù)的靈活就業(yè)人員C.年滿16周歲且從事個體工商戶D.年滿16周歲且未達到法定退休年齡的農(nóng)村居民【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第十條，年滿16周歲未辦理退休手續(xù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險。選項A中的城鎮(zhèn)職工已通過用人單位參保，選項C的個體工商戶需自行申報參保，選項D的農(nóng)村居民需根據(jù)戶籍地政策判斷參保條件?！绢}干2】社會保險繳費基數(shù)上下限的確定依據(jù)是什么？【選項】A.當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%B.當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入的50%和200%C.當(dāng)?shù)厣夏甓热珖鐣Ｕ匣鹜顿Y收益率的80%和120%D.當(dāng)?shù)厣夏甓绕髽I(yè)職工工資總額的70%和130%【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第六十四條明確繳費基數(shù)上下限為當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%。選項B涉及居民收入數(shù)據(jù)，與繳費基數(shù)無關(guān)；選項C與社?；鹜顿Y收益無關(guān)；選項D混淆了工資總額與平均工資概念。【題干3】機關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險的參保范圍包括哪些？【選項】A.僅限公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員B.包括公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員及參公管理單位人員C.所有機關(guān)事業(yè)單位職工及家屬D.僅限公務(wù)員及參公單位人員【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本醫(yī)療保險參保工作的指導(dǎo)意見》，機關(guān)事業(yè)單位職工包括公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員及參公管理單位人員。選項A和D范圍過窄，選項C包含家屬不符合現(xiàn)行政策?！绢}干4】社會保險基金管理機構(gòu)的直接責(zé)任主體是？【選項】A.各級人民政府B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)C.審計機關(guān)D.財政部門【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第八十五條明確社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)基金征繳、支付、管理和待遇發(fā)放。選項A的政府是最終責(zé)任主體但非直接責(zé)任主體；選項C和D屬于監(jiān)督部門而非管理機構(gòu)?！绢}干5】勞動者與用人單位發(fā)生社會保險爭議時，應(yīng)首先通過什么方式解決？【選項】A.協(xié)商B.勞動仲裁C.行政復(fù)議D.直接向法院起訴【參考答案】B【詳細解析】《社會保險爭議處理辦法》規(guī)定爭議應(yīng)先向勞動仲裁委員會申請仲裁，這是必經(jīng)程序。選項A協(xié)商不具法律強制力，選項C和D需在仲裁后啟動?！绢}干6】失業(yè)保險繳費比例中，個人繳費部分占工資總額的多少？【選項】A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%【參考答案】A【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》及《失業(yè)保險條例》，個人繳費比例為工資總額的0.5%，單位為0.5%-1.5%。選項B是單位繳費下限，選項C和D超出常規(guī)比例范圍?！绢}干7】工傷保險參保范圍覆蓋哪些用人單位？【選項】A.所有企業(yè)及國家機關(guān)B.所有企業(yè)、國家機關(guān)及事業(yè)單位C.所有企業(yè)、國家機關(guān)及個體工商戶D.僅限國有企業(yè)及公務(wù)員單位【參考答案】C【詳細解析】《工傷保險條例》第二十三條明確所有企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及個體工商戶均需參保。選項A和D范圍過窄，選項B遺漏個體工商戶。【題干8】生育保險覆蓋的參保對象包括？【選項】A.僅限城鎮(zhèn)職工B.城鎮(zhèn)職工及靈活就業(yè)人員C.所有城鄉(xiāng)居民D.僅限機關(guān)事業(yè)單位職工【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《關(guān)于完善生育保險制度的意見》，城鎮(zhèn)職工及靈活就業(yè)人員均可參保。選項A和D范圍過窄，選項C的城鄉(xiāng)居民需通過城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保?！绢}干9】全國社會保障基金理事會的主要職責(zé)不包括？【選項】A.社?；鹜顿Y運營B.制定社保政策法規(guī)C.管理社?；鹳~戶D.審計社保基金財務(wù)【參考答案】B【詳細解析】理事會職責(zé)包括基金投資運營（A）、賬戶管理（C）及財務(wù)審計（D），但政策制定屬人社部職能（B）。選項B明顯超出理事會權(quán)限?！绢}干10】社保欺詐行為可被處以騙取金額1-5倍罰款的是？【選項】A.社?；鸸芾頇C構(gòu)B.人力資源社會保障部門C.審計機關(guān)D.司法機關(guān)【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第八十八條規(guī)定社保基金管理機構(gòu)有權(quán)對欺詐行為處以1-5倍罰款。選項B的部門負責(zé)調(diào)查但無處罰權(quán)，選項C和D屬于后續(xù)追責(zé)機關(guān)。【題干11】社保繳費基數(shù)調(diào)整的周期通常為？【選項】A.每年B.每兩年C.每三年D.每五年【參考答案】A【詳細解析】《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定繳費基數(shù)每年調(diào)整，與當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY掛鉤。選項B、C、D周期過長不符合實際操作?！绢}干12】養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件中“累計繳滿15年”的適用對象是？【選項】A.僅限城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險B.所有養(yǎng)老保險類型C.僅限城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險D.僅限企業(yè)職工養(yǎng)老保險【參考答案】B【詳細解析】15年繳費年限要求適用于城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。選項A和D范圍過窄，選項C僅是其中一種類型。【題干13】醫(yī)療保險報銷比例與就醫(yī)機構(gòu)等級直接相關(guān)的是？【選項】A.社保卡異地使用B.藥品目錄調(diào)整C.醫(yī)療機構(gòu)等級D.個人賬戶余額【參考答案】C【詳細解析】《基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)管理規(guī)范》規(guī)定三級醫(yī)院報銷比例低于二級醫(yī)院。選項A涉及結(jié)算方式，選項B和D與報銷比例無直接關(guān)聯(lián)?！绢}干14】社保信息查詢的官方統(tǒng)一平臺是？【選項】A.國家政務(wù)服務(wù)平臺B.12333熱線C.各地人社局官網(wǎng)D.微信公眾號“社保通”【參考答案】A【詳細解析】國家政務(wù)服務(wù)平臺（A）是唯一全國統(tǒng)一的社保查詢?nèi)肟?。選項B是咨詢渠道，選項C和D非官方指定平臺?！绢}干15】社保轉(zhuǎn)移接續(xù)需滿足的繳費年限條件是？【選項】A.累計繳滿1年B.累計繳滿3年C.累計繳滿5年D.累計繳滿10年【參考答案】A【詳細解析】《關(guān)于健全社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)配套機制的意見》規(guī)定累計繳滿1年即可辦理轉(zhuǎn)移。選項B、C、D為常見誤解選項。【題干16】社?；鸨O(jiān)督機構(gòu)不包括？【選項】A.人民代表大會B.審計機關(guān)C.財政部門D.人民檢察院【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第八十七條明確監(jiān)督機構(gòu)包括人大（A）、審計（B）、財政（C）、檢察（D）。選項A實際是立法監(jiān)督主體而非日常監(jiān)督機構(gòu)。【題干17】社保爭議協(xié)商解決的法定期限是？【選項】A.5個工作日B.10個工作日C.15個工作日D.30個工作日【參考答案】C【詳細解析】《社會保險爭議處理辦法》第十一條要求協(xié)商解決期限為15個工作日。選項A和B為常見錯誤選項，選項D為仲裁期限?！绢}干18】失業(yè)保險金領(lǐng)取條件中“非自愿失業(yè)”的具體情形包括？【選項】A.辭職后未就業(yè)B.被單位解除勞動合同C.勞動爭議仲裁勝訴后D.自愿停薪留職【參考答案】B【詳細解析】《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定非自愿失業(yè)包括被單位解除勞動合同。選項A辭職屬自愿，選項C需經(jīng)仲裁程序，選項D為自愿行為?！绢}干19】社保待遇申領(lǐng)的線上渠道不包括？【選項】A.國家政務(wù)服務(wù)平臺B.人社部“掌上12333”APPC.各地銀行社保自助終端D.微信小程序“社保服務(wù)”【參考答案】C【詳細解析】銀行自助終端（C）屬于線下渠道，線上渠道包括國家政務(wù)服務(wù)平臺（A）、掌上12333（B）、微信小程序（D）。選項C明顯不符合題意?！绢}干20】社保政策咨詢的全國統(tǒng)一電話是？【選項】A.12333B.12345C.96102D.800-12345【參考答案】A【詳細解析】12333是人力資源社會保障服務(wù)全國統(tǒng)一電話，12345為政務(wù)服務(wù)熱線，96102為工商投訴電話。選項A為唯一正確答案。2025年廣東深圳公務(wù)員考試（社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試）歷年參考題庫含答案詳解(篇3)【題干1】根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按規(guī)定繳納社會保險費的，由社保行政部門責(zé)令限期繳納或補足。若逾期仍不繳納，可按日加收萬分之五的滯納金。該滯納金的法律依據(jù)是什么？【選項】A.《行政處罰法》第8條B.《社會保險費征繳暫行條例》第26條C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第5條D.《勞動合同法》第10條【參考答案】B【詳細解析】《社會保險費征繳暫行條例》第26條明確規(guī)定滯納金計算標準，其他選項涉及不同法律領(lǐng)域，與社保費繳納無直接關(guān)聯(lián)。【題干2】養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上下限為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%至300%。若某職工月平均工資為8000元，則其繳費基數(shù)上限應(yīng)為多少？【選項】A.4800元B.9600元C.24000元D.48000元【參考答案】C【詳細解析】300%×8000元=24000元，選項C符合上限規(guī)定，其余選項未按比例計算或比例錯誤。【題干3】醫(yī)療保險目錄內(nèi)報銷比例通常為多少？【選項】A.50%-70%B.60%-80%C.70%-90%D.80%-100%【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《關(guān)于完善職工基本醫(yī)療保險政策有關(guān)問題的通知》，目錄內(nèi)報銷比例不低于80%，但選項B為常見表述范圍，選項D不符合實際?！绢}干4】工傷認定申請的有效期限為多少年？【選項】A.6個月B.1年C.2年D.3年【參考答案】B【詳細解析】《工傷保險條例》第17條規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出申請，超過期限且未及時證據(jù)的，社保部門不予受理?！绢}干5】失業(yè)保險金領(lǐng)取條件中“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括哪些情形？【選項】A.勞動合同到期終止B.被用人單位裁員C.自愿辭職D.因工傷停工【參考答案】A、B、C【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第48條，A（合同到期）、B（企業(yè)裁員）、C（自愿辭職）均屬非本人意愿，D選項工傷停工屬于客觀原因，但需結(jié)合具體情形判斷?！绢}干6】社?；鸨O(jiān)督機構(gòu)不包括以下哪個部門？【選項】A.財政部B.人力資源社會保障部C.審計署D.稅務(wù)局【參考答案】D【詳細解析】《社會保險法》第10條明確財政部、人社部、審計署共同監(jiān)督社?；?，稅務(wù)局負責(zé)征繳，不參與監(jiān)管?！绢}干7】養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額計算公式為：累計繳費年限×月平均繳費工資指數(shù)×1%。其中“月平均繳費工資指數(shù)”如何確定？【選項】A.實際繳費工資/當(dāng)?shù)刈畹凸べYB.實際繳費工資/當(dāng)?shù)仄骄べYC.實際繳費工資/本人退休前指數(shù)D.實際繳費工資/本人退休時指數(shù)【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度的意見》，繳費工資指數(shù)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為基數(shù)，選項B正確。【題干8】社保轉(zhuǎn)移接續(xù)中，養(yǎng)老保險個人賬戶跨省轉(zhuǎn)移需滿足什么條件？【選項】A.繳費年限累計滿1年B.轉(zhuǎn)出地與轉(zhuǎn)入地均為社保機構(gòu)C.轉(zhuǎn)出地繳費基數(shù)連續(xù)3年穩(wěn)定D.轉(zhuǎn)出地與轉(zhuǎn)入地政策銜接【參考答案】A、C【詳細解析】《關(guān)于完善養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》要求繳費滿1年且轉(zhuǎn)出地連續(xù)3年無調(diào)整，選項A、C正確?！绢}干9】生育保險待遇中，產(chǎn)假工資如何計算？【選項】A.社保基金支付全額工資B.社?；鹬Ц?0%工資C.用人單位支付全額工資D.按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準80%支付【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第98條，產(chǎn)假工資由用人單位按當(dāng)?shù)仄骄べY80%支付，社?；鹬Ц渡蛸N?！绢}干10】社保欺詐行為包括但不限于以下哪些情形？【選項】A.虛報繳費人數(shù)B.冒領(lǐng)社保待遇C.挪用社?；餌.謊報工傷事故【參考答案】A、B、C、D【詳細解析】《社會保險法》第86條明確上述四種行為均構(gòu)成欺詐，選項全選?！绢}干11】勞動能力鑒定結(jié)論有效期為多少年？【選項】A.1年B.2年C.3年D.5年【參考答案】B【詳細解析】《工傷保險條例》第27條規(guī)定勞動能力鑒定結(jié)論2年內(nèi)有效，超過需重新鑒定。【題干12】失業(yè)保險金領(lǐng)取期限與繳費年限的關(guān)系是？【選項】A.每滿1年增發(fā)1個月B.每滿6個月增發(fā)1個月C.每滿12個月增發(fā)2個月D.每滿5年增發(fā)1年【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第48條規(guī)定，繳費滿1年不滿5年的，最長領(lǐng)12個月；滿5年不滿10年的，最長18個月；10年以上的，最長24個月，即每滿1年增1個月?！绢}干13】社保費代扣代繳義務(wù)人不履行義務(wù)的，可能面臨什么處罰？【選項】A.每日0.05%滯納金B(yǎng).1000-5000元罰款C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.刑事拘留【參考答案】A、B【詳細解析】《社會保險法》第86條同時規(guī)定滯納金和罰款，吊銷執(zhí)照適用于重大違法且未改正情形，刑事拘留需經(jīng)法院判決?！绢}干14】醫(yī)療保險目錄外用藥的報銷比例通常為多少？【選項】A.50%B.30%C.10%D.不予報銷【參考答案】C【詳細解析】《關(guān)于完善職工基本醫(yī)療保險政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定目錄外用藥報銷比例不超過10%，具體由各地制定?！绢}干15】社?；鹜顿Y運營的收益權(quán)歸屬？【選項】A.政府財政B.社保基金會C.投資運營機構(gòu)D.被保險人【參考答案】C【詳細解析】《社會保險法》第97條明確投資運營機構(gòu)享有收益權(quán)，但承擔(dān)投資風(fēng)險?！绢}干16】養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件中“累計繳費滿15年”的截止時間如何確定？【選項】A.勞動關(guān)系終止時B.退休時C.需重新累計計算D.按最后參保地標準【參考答案】B【詳細解析】《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度的通知》規(guī)定累計繳費滿15年且達到法定退休年齡即可領(lǐng)取，需以退休時累計為準?！绢}干17】工傷認定中“工傷事故發(fā)生地點”的界定包括？【選項】A.用人單位工作場所B.工作單位承包項目現(xiàn)場C.工作期間正常社交活動地點D.駕駛非工作車輛途中【參考答案】A、B、C【詳細解析】《工傷保險條例》第14條將工作場所、承包項目現(xiàn)場、工作期間正常社交活動均納入工傷認定范圍，駕駛非工作車輛途中需視具體情況判斷。【題干18】社保信息查詢系統(tǒng)的法律依據(jù)是？【選項】A.《個人信息保護法》B.《社會保險法》C.《數(shù)據(jù)安全法》D.《網(wǎng)絡(luò)安全法》【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第69條明確公民有權(quán)查詢本人社保信息，其他選項為相關(guān)但非直接依據(jù)?！绢}干19】失業(yè)保險金領(lǐng)取條件中“非因本人意愿中斷就業(yè)”不包括？【選項】A.病假超過醫(yī)療期B.自愿辭職C.企業(yè)破產(chǎn)D.因工受傷停工【參考答案】A【詳細解析】病假超過醫(yī)療期屬于勞動者主動辭職，需經(jīng)勞動仲裁確認，而企業(yè)破產(chǎn)、工傷停工屬于客觀原因，選項A不包含在內(nèi)?！绢}干20】社?；鸨O(jiān)管中的“雙隨機一公開”具體指？【選項】A.隨機抽查、隨機檢查、公開結(jié)果B.隨機抽查、隨機整改、公開信息C.隨機檢查、定期審計、公開數(shù)據(jù)D.隨機抽查、專項督查、公開問題【參考答案】A【詳細解析】根據(jù)《社會保險基金監(jiān)管暫行辦法》，雙隨機一公開指隨機抽查機構(gòu)、隨機檢查項目、公開檢查結(jié)果，其他選項表述不準確。2025年廣東深圳公務(wù)員考試（社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試）歷年參考題庫含答案詳解(篇4)【題干1】根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，社會保險費由用人單位、職工和個人共同繳納，其中養(yǎng)老保險單位繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的多少比例？【選項】A.16%B.20%C.24%D.28%【參考答案】A【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第十六條，基本養(yǎng)老保險單位繳費比例一般為職工工資總額的16%。職工繳費比例為本人繳費工資的8%。選項A符合法律規(guī)定，B、C、D為錯誤選項?！绢}干2】社會保險繳費基數(shù)上下限的確定依據(jù)是當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的多少倍？【選項】A.60%和300%B.60%和200%C.50%和300%D.50%和250%【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定，繳費基數(shù)上下限為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%和200%。選項B正確，其他選項均與現(xiàn)行法規(guī)不符?！绢}干3】勞動者達到法定退休年齡且繳費年限累計滿15年的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。該規(guī)定中“繳費年限”是否包含視同繳費年限？【選項】A.包含B.不包含C.需達到15年視同繳費年限D(zhuǎn).視同繳費年限按實際繳費年限折算【參考答案】A【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第十三條，繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。只要累計滿15年即可領(lǐng)取待遇，無需額外視同年限要求，選項A正確?！绢}干4】社會保險行政部門作出吊銷許可證的行政處罰，其前提條件是當(dāng)事人存在多少種違法行為？【選項】A.1種B.2種C.3種D.4種【參考答案】B【詳細解析】《行政處罰法》第五十一條明確吊銷許可證需以當(dāng)事人有2種以上違法行為為前提，且屬于無證經(jīng)營或超越范圍經(jīng)營。選項B正確，其他選項不符合法律規(guī)定?！绢}干5】社會保險基金投資運營的收益分配原則是？【選項】A.完全劃歸社?；養(yǎng).50%留存基金C.70%用于待遇支付D.30%用于投資運營【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第八十五條，社?；鹜顿Y運營收益納入基金預(yù)算，用于當(dāng)期社會保險待遇支付。選項C正確，其他選項未體現(xiàn)資金用途。【題干6】勞動爭議仲裁的仲裁委員會由哪三級組織組成？【選項】A.縣、市、省B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市C.街道、區(qū)、市D.縣、市、全國【參考答案】A【詳細解析】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十一條明確縣級以下設(shè)仲裁委員會，需由縣、市、省三級政府組織組成，選項A正確?！绢}干7】養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的計發(fā)月數(shù)與繳費年限的關(guān)系是？【選項】A.每滿1年計發(fā)1.5個月B.每滿1年計發(fā)2個月C.每滿1年計發(fā)3個月D.每滿1年計發(fā)1個月【參考答案】B【詳細解析】根據(jù)《社會保險法》第十三條，計發(fā)月數(shù)按實際繳費年限確定，每滿1年計發(fā)2個月，不足6個月的按0.5個月計發(fā)，滿6個月不滿1年的按1個月計發(fā)。選項B正確。【題干8】社會保險費代扣代繳義務(wù)人不履行義務(wù)的，每日加收萬分之五的滯納金。滯納金計算基數(shù)是？【選項】A.應(yīng)繳未繳本金B(yǎng).應(yīng)繳未繳本金及滯納金C.應(yīng)繳未繳本金加每日萬分之五D.當(dāng)日應(yīng)繳費用【參考答案】A【詳細解析】《社會保險費征繳暫行條例》第十九條明確滯納金以應(yīng)繳未繳的本金為計征基數(shù)，每日加收萬分之五。選項A正確?！绢}干9】失業(yè)保險金領(lǐng)取條件中，繳費不滿1年的勞動者可領(lǐng)取多少個月失業(yè)保險金？【選項】A.3個月B.6個月C.9個月D.無條件領(lǐng)取【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第四十六條明確繳費不滿1年的可領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金，滿1年不滿5年的按月數(shù)遞增，5年以上最多24個月。選項A正確?！绢}干10】社會保險行政強制措施中，立即停止侵害行為適用于哪種情形？【選項】A.社?；鸨慌灿肂.繳費單位未按時足額繳費C.勞動者未辦理社保登記D.社保服務(wù)窗口效率低下【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第八十七條第三款規(guī)定，對挪用社?；鸬模刹扇×⒓赐Ｖ骨趾π袨榈葟娭拼胧?。選項A正確，其他選項適用其他法律條款?！绢}干11】醫(yī)療保險目錄中的“乙類藥品”個人需自付比例通常為？【選項】A.10%B.20%C.30%D.50%【參考答案】C【詳細解析】根據(jù)《基本醫(yī)療保險藥品目錄》規(guī)定，乙類藥品個人先行自付比例一般為20%，之后按醫(yī)保報銷比例執(zhí)行。但部分省份對特定藥品設(shè)定30%自付比例，需結(jié)合地方政策。本題選項C為全國性通用標準。【題干12】社會保險行政確認行為中，涉及市場主體經(jīng)營資格的確認屬于？【選項】A.行政確認B.行政許可C.行政登記D.行政強制【參考答案】B【詳細解析】《行政確認辦法》將市場主體經(jīng)營資格的確認劃歸行政許可范疇，如社保登記、許可證核發(fā)等。選項B正確，選項A為廣義概念?！绢}干13】養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地與戶籍地不一致的，如何確定待遇領(lǐng)取地？【選項】A.以最后參保地為準B.以繳費年限最長的地區(qū)為準C.以退休地為準D.需雙重領(lǐng)取【參考答案】C【詳細解析】《社會保險法》第十三條及《養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取暫行辦法》規(guī)定，退休后待遇領(lǐng)取地以退休地為準，與戶籍地不一致時需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。選項C正確?！绢}干14】社會保險執(zhí)法檢查中，執(zhí)法人員佩戴的執(zhí)法記錄儀記錄內(nèi)容不包括？【選項】A.執(zhí)法人員證件信息B.檢查對象陳述內(nèi)容C.執(zhí)法過程影像資料D.當(dāng)事人聯(lián)系方式【參考答案】D【詳細解析】《行政執(zhí)法記錄儀管理規(guī)定》要求記錄執(zhí)法人員證件、檢查過程、當(dāng)事人陳述等，但當(dāng)事人聯(lián)系方式需經(jīng)當(dāng)事人同意方可記錄。選項D正確?！绢}干15】工傷保險待遇中，供養(yǎng)親屬撫恤金的標準是？【選項】A.一次性死亡補助金B(yǎng).工傷職工本人工資的50%C.社會平均工資的30%D.死亡補助金的50%【參考答案】B【詳細解析】《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的50%發(fā)放，最多不超過統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的90%。選項B正確。【題干16】社會保險費滯納金是否計入繳費基數(shù)計算滯納金？【選項】A.是B.否C.需分情況D.按日累計計算【參考答案】B【詳細解析】《社會保險費征繳暫行條例》第二十條規(guī)定，滯納金不計入滯納金計算基數(shù)，僅以應(yīng)繳未繳本金為基數(shù)。選項B正確?！绢}干17】勞動保障監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)用人單位未為勞動者辦理社會保險登記，應(yīng)采取的強制措施是？【選項】A.責(zé)令限期改正B.沒收違法所得C.行政拘留D.撤銷營業(yè)執(zhí)照【參考答案】A【詳細解析】《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條明確，對未辦理社保登記的，責(zé)令限期改正并處1千元以下罰款；逾期不改的處1-3萬元罰款。選項A正確?！绢}干18】醫(yī)療保險參保人異地就醫(yī)備案的流程中，需在就醫(yī)地醫(yī)保部門辦理的是？【選項】A.預(yù)備案登記B.就醫(yī)手續(xù)辦理C.費用結(jié)算D.醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移【參考答案】C【詳細解析】異地就醫(yī)備案需在就醫(yī)地醫(yī)保部門辦理費用結(jié)算手續(xù)，預(yù)備案登記可在參保地或線上完成。選項C正確?！绢}干19】社會保險執(zhí)法中，當(dāng)事人逾期不履行行政決定且拒不執(zhí)行，可申請的強制執(zhí)行主體是？【選項】A.人民法院B.行政機關(guān)C.公安機關(guān)D.仲裁機構(gòu)【參考答案】A【詳細解析】《行政強制法》第五十七條規(guī)定，行政機關(guān)申請法院強制執(zhí)行，選項A正確。【題干20】養(yǎng)老保險個人賬戶余額繼承的條件是？【選項】A.職工未指定受益人B.職工死亡且繳費滿15年C.職工死亡且未繳滿15年D.職工自愿放棄繼承權(quán)【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第十三條及《繼承法》規(guī)定，職工死亡且繳費滿15年的，個人賬戶余額可依法繼承。選項B正確，選項C不滿足領(lǐng)取條件。2025年廣東深圳公務(wù)員考試（社會保險執(zhí)法素質(zhì)測試）歷年參考題庫含答案詳解(篇5)【題干1】根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，社會保險費應(yīng)當(dāng)由用人單位和個人共同繳納，其中養(yǎng)老保險單位繳費比例不得低于（）?！具x項】A.15%B.16%C.20%D.24%【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第十六條明確，養(yǎng)老保險單位繳費比例不得低于工資總額的16%，個人繳費比例為8%。選項B符合法律規(guī)定，選項A、C、D分別為其他險種的繳費比例或錯誤數(shù)值?！绢}干2】某企業(yè)未按時足額繳納社會保險費，社保經(jīng)辦機構(gòu)可采取的強制措施不包括（）?！具x項】A.責(zé)令限期補繳B.每日加收滯納金C.提起訴訟D.暫停職工社保待遇【參考答案】C【詳細解析】《社會保險法》第六十三條至六十五條明確，逾期未繳納的，可責(zé)令限期補繳并加收滯納金，同時可暫停該單位職工的社保待遇。但若單位欠繳金額較大，社保部門需先發(fā)出限期繳納通知書，直接提起訴訟不符合法定程序，因此選項C錯誤?！绢}干3】關(guān)于社會保險登記，下列哪種情形屬于應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀那樾危ǎ！具x項】A.在深圳注冊的外資企業(yè)B.非全日制勞動合同職工C.暫停經(jīng)營半年以上的企業(yè)D.自愿參保的個體工商戶【參考答案】A【詳細解析】《社會保險法》第八有一條列明，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)辦理社保登記。選項A的外資企業(yè)屬于必須登記的情形；選項B非全日制職工由用人單位申報登記；選項C暫停經(jīng)營企業(yè)可申請暫時停止登記；選項D個體工商戶自愿參保需符合地方政策，非強制登記。【題干4】社會保險執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)低于當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY60%，正確的處理方式是（）?！具x項】A.允許補繳差額B.按差額補繳并加收滯納金C.撤銷已繳部分D.重新核定繳費基數(shù)【參考答案】D【詳細解析】《社會保險費征繳暫行條例》第十二條明確規(guī)定，繳費基數(shù)應(yīng)以上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY為基準，上下限分別為60%和300%。若基數(shù)不實，應(yīng)重新核定并補繳差額及滯納金（選項B僅部分正確），選項D為完整處理流程?！绢}干5】關(guān)于社會保險爭議處理，不屬于勞動爭議仲裁范圍的爭議是（）?！具x項】A.社保待遇發(fā)放糾紛B.社保繳費金額爭議C.社保關(guān)系轉(zhuǎn)移糾紛D.工傷認定爭議【參考答案】D【詳細解析】工傷認定屬于行政確認行為，由社會保險行政部門負責(zé)，不納入勞動爭議仲裁程序。選項D應(yīng)直接向社保部門申請復(fù)查或提起行政訴訟，而其他選項均屬于仲裁范圍?！绢}干6】根據(jù)《社會保險稽查條例》，社保經(jīng)辦機構(gòu)對涉嫌違法的社會保險案件進行稽查時，可采取的強制措施不包括（）?！具x項】A.調(diào)取相關(guān)賬簿憑證B.暫停相關(guān)社保待遇C.詢問相關(guān)人員D.查封、扣押經(jīng)營場所【參考答案】D【詳細解析】《社會保險稽查條例》第二十條明確稽查措施包括查閱賬簿、詢問人員等，但查封、扣押需經(jīng)有權(quán)機關(guān)批準，社保部門無權(quán)直接實施。選項D超出法定權(quán)限?！绢}干7】關(guān)于社會保險費代扣代繳，下列哪種情形用人單位無需履行代扣代繳義務(wù)（）。【選項】A.員工工資由第三方代發(fā)B.員工放棄社保參保C.員工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準D.員工離職后次月工資發(fā)放【參考答案】C【詳細解析】《工資支付暫行規(guī)定》第十五條要求用人單位必須依法代扣代繳社保費，無論工資水平。選項C中工資低于最低標準仍需代扣，但可能涉及欠薪問題需另行處理?！绢}干8】社會保險執(zhí)法中，對未參保單位采取的強制措施不包括（）?！具x項】A.責(zé)令限期參保B.每日加收滯納金C.暫停職工社保待遇D.罰款上年度社保繳費額三倍【參考答案】D【詳細解析】《社會保險法》第八十六條明確罰款標準為欠繳金額1-3倍，但針對未參保單位無直接罰款條款。選項D混淆了未參保與欠繳的法律責(zé)任，正確措施應(yīng)為限期參保并補繳?！绢}干9】關(guān)于社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，下列哪種情形無需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)（）。【選項】A.跨省就業(yè)的職工B.在同一城市參保的職工C.參保地與戶籍地不一致的職工D.參保地與現(xiàn)工作地一致且無轉(zhuǎn)移需求【參考答案】B【詳細解析】《社會保險法》第二十三條要求職工跨地區(qū)就業(yè)需辦理轉(zhuǎn)移，同一城市參保無需轉(zhuǎn)移。選項D雖符合條件，但題目未明確“無轉(zhuǎn)移需求”是否屬于無需辦理的情形，選項B為明確正確答案。【題干10】社會保險執(zhí)法中，對社保卡盜用或冒用行為，正確的處理方式是（）。【選項】A.暫停社?？üδ懿⒄{(diào)查B.直接注銷社?？–.罰款5000元D.承擔(dān)民事賠償責(zé)任【參考答案】A【詳細解析】《社會保險經(jīng)辦條例》第四十五條規(guī)定，發(fā)現(xiàn)社?？ūI用或冒用應(yīng)立即暫停功能并調(diào)查，選項A為法定程序。選項B需經(jīng)調(diào)查確認后實施，選項C、D超出行政處理權(quán)限?！绢}干11】關(guān)于社會保險繳費基數(shù)上下限，下列哪種說法正確（）?！具x項】A.上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY200%B.下限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%C.上限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY300%D.下限為當(dāng)?shù)厣缙焦べY50%【參考答案】C