少就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：________________________乙方（求職者）：________________________鑒于乙方有意在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)就是否續(xù)簽協(xié)議進(jìn)行協(xié)商。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容應(yīng)符合乙方的專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間為：________________________。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假等法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)日福利等。六、保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.甲方在符合法律規(guī)定的前提下，可以解除本協(xié)議，但需提前____日通知乙方。3.乙方在符合法律規(guī)定的前提下，可以解除本協(xié)議，但需提前____日通知甲方。4.本協(xié)議期滿，甲乙雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反工資支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日手寫(xiě)簽名