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文檔簡介

云南省勞動(dòng)合同續(xù)訂協(xié)議甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]性別:[具體性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了期限為[原合同期限]的《勞動(dòng)合同》(以下簡稱“原合同”),現(xiàn)原合同即將到期,經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致,就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、續(xù)訂合同類型及期限(一)合同類型本次續(xù)訂的勞動(dòng)合同類型為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同。(二)合同期限1.若為固定期限勞動(dòng)合同,續(xù)訂合同期限自[續(xù)訂起始日期]起至[續(xù)訂結(jié)束日期]止。2.若為無固定期限勞動(dòng)合同,自[續(xù)訂起始日期]起,至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.若為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,工作任務(wù)為[具體工作任務(wù)描述],自[續(xù)訂起始日期]起至該工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體工作崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作職責(zé)和工作要求按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度和崗位說明書執(zhí)行。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的,乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息權(quán)利。3.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,以[計(jì)算周期]為計(jì)算周期,平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。(二)休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式]。如乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng),甲方可根據(jù)新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方的工資。(二)工資支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(三)加班工資甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計(jì)算基數(shù)和計(jì)算方式按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)按照國家和云南省的有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)。(二)福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇:[列舉甲方提供的福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和云南省的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作過程中的安全和健康。(二)職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,并按照國家和云南省的有關(guān)規(guī)定,采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施,預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度的行為,按照甲方的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。按照國家和云南省的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)手續(xù)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定,獲得工資和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障自身的安全和健康。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議的約定,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),不得故意損壞甲方的設(shè)備和設(shè)施。八、合同的變更、解除和終止(一)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。(二)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除本協(xié)議:乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本協(xié)議。(三)合同的終止有下列情形之一的,本協(xié)議終止:1.本協(xié)議期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任甲方違反本協(xié)議的約定,未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,應(yīng)按照國家和云南省的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方的違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定,擅自解除本協(xié)議、泄露甲方商業(yè)秘密等,應(yīng)按照國家和云南省的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(

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