三方協(xié)議簽了不給簽合同關(guān)于解決三方協(xié)議簽后未簽合同問題的合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[居住詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（第三方，如學(xué)校等，根據(jù)實(shí)際情況確定）：名稱：[第三方全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]（如適用）法定代表人/負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲、乙、丙三方之前簽訂了三方協(xié)議（協(xié)議編號(hào)：[三方協(xié)議編號(hào)]），但甲方未按照三方協(xié)議的約定與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉崗位的主要工作任務(wù)和職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃，開拓客戶資源等]。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力等，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行變更。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的假期。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。（3）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并在合同簽訂后[X]日內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)。（2）按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。（3）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）向乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照勞動(dòng)合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受福利待遇。（2）享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等信息，不得泄露給任何第三方。（4）在工作期間，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）監(jiān)督甲、乙雙方履行本協(xié)議和三方協(xié)議的情況。（2）了解乙方在甲方的工作情況和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。2.義務(wù)（1）協(xié)助甲、乙雙方解決在履行本協(xié)議過程中出現(xiàn)的問題。（2）按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，按照公司的薪酬制度調(diào)整乙方的工資。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在[具體日期]前與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。如雙方協(xié)商一致，可在勞動(dòng)合同期滿前續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、違約條款（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于乙方為尋找其他工作機(jī)會(huì)所支出的費(fèi)用、因延遲就業(yè)導(dǎo)致的收入損失等。2.若甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付逾期支付的利息。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，不與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同或在簽訂勞動(dòng)合同后擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支出的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度、保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（三）丙方的違約責(zé)任若丙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲、乙雙方的權(quán)益受到損害，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日丙方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能