2025年安徽省池州市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作法規(guī)與政策預(yù)測(cè)試題含答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20題）1.根據(jù)《社會(huì)救助暫行辦法》，池州市某家庭申請(qǐng)最低生活保障時(shí)，共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)，但家庭擁有一輛價(jià)值8萬元的家用轎車（當(dāng)?shù)匾?guī)定低保家庭財(cái)產(chǎn)限定為家庭人均金融資產(chǎn)不超過3倍低保年標(biāo)準(zhǔn)，車輛價(jià)值不超過5萬元）?？h級(jí)民政部門應(yīng)當(dāng)（）。A.予以批準(zhǔn)，因人均收入符合條件B.不予批準(zhǔn)，因家庭財(cái)產(chǎn)超過限定標(biāo)準(zhǔn)C.暫緩審批，要求提供車輛使用證明D.批準(zhǔn)并降低保障金額，扣除車輛價(jià)值部分答案：B解析：《社會(huì)救助暫行辦法》第十三條規(guī)定，申請(qǐng)低保應(yīng)同時(shí)滿足家庭收入和財(cái)產(chǎn)條件。池州市地方實(shí)施細(xì)則明確車輛價(jià)值超過5萬元的不予批準(zhǔn)，故正確答案為B。2.池州市貴池區(qū)居民張某（女）與王某（男）2023年結(jié)婚，2024年王某以感情破裂為由起訴離婚。張某提出自己懷孕3個(gè)月，根據(jù)《民法典》婚姻家庭編，法院應(yīng)當(dāng)（）。A.受理離婚訴訟，因王某作為原告有權(quán)提起B(yǎng).不予受理，女方在懷孕期間男方不得提出離婚C.受理后調(diào)解，調(diào)解不成判決離婚D.受理后中止訴訟，待張某分娩后繼續(xù)審理答案：B解析：《民法典》第一千零八十二條規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但女方提出或法院認(rèn)為確有必要受理男方請(qǐng)求的除外。本題中男方起訴且無例外情形，故法院應(yīng)不予受理，選B。3.池州市青陽縣某社區(qū)擬成立社區(qū)社會(huì)組織“夕陽紅助老服務(wù)社”，根據(jù)《安徽省社區(qū)社會(huì)組織備案管理辦法》，該組織應(yīng)向（）申請(qǐng)備案。A.青陽縣民政局B.青陽縣行政審批局C.所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）D.社區(qū)居民委員會(huì)答案：C解析：《安徽省社區(qū)社會(huì)組織備案管理辦法》第五條規(guī)定，社區(qū)社會(huì)組織由所在地街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）負(fù)責(zé)備案，故正確答案為C。4.池州市某企業(yè)職工李某2024年1月發(fā)生工傷，經(jīng)鑒定為七級(jí)傷殘。已知李某月工資6000元，池州市2023年度職工月平均工資5500元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，李某應(yīng)獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金為（）。A.13個(gè)月本人工資，即78000元B.13個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)平均工資，即71500元C.11個(gè)月本人工資，即66000元D.11個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)平均工資，即60500元答案：A解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，七級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的按300%計(jì)算，低于60%的按60%計(jì)算。李某月工資6000元未超過5500×3=16500元，故按本人工資計(jì)算，13×6000=78000元，選A。5.池州市石臺(tái)縣某村村民委員會(huì)進(jìn)行換屆選舉，登記參加選舉的村民共500人。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》，當(dāng)選村委會(huì)主任需要獲得（）。A.參加投票的村民過半數(shù)同意B.登記村民過半數(shù)同意C.參加投票的村民2/3以上同意D.登記村民2/3以上同意答案：A解析：《村民委員會(huì)組織法》第十五條規(guī)定，選舉村民委員會(huì)，有登記參加選舉的村民過半數(shù)投票，選舉有效；候選人獲得參加投票的村民過半數(shù)的選票，始得當(dāng)選。本題中需參加投票村民過半數(shù)同意，選A。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》，池州市某小學(xué)應(yīng)履行的保護(hù)職責(zé)包括（）。A.建立學(xué)生欺凌防控工作制度B.對(duì)尚未完成義務(wù)教育的輟學(xué)學(xué)生進(jìn)行登記并勸返C.安排未成年人參加商業(yè)性活動(dòng)需經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意D.定期對(duì)校舍安全進(jìn)行檢查E.為未成年學(xué)生提供心理健康輔導(dǎo)答案：ABDE解析：《未成年人保護(hù)法》第三十九條（欺凌防控）、第三十八條（禁止商業(yè)活動(dòng)）、第三十七條（校舍安全）、第三十條（輟學(xué)勸返）、第三十四條（心理健康）規(guī)定，學(xué)校不得安排未成年人參加商業(yè)性活動(dòng)，故C錯(cuò)誤，其余正確。2.池州市某企業(yè)與職工簽訂的勞動(dòng)合同中，下列條款無效的有（）。A.約定試用期6個(gè)月，勞動(dòng)合同期限2年B.規(guī)定職工離職后3年內(nèi)不得從事同類行業(yè)C.約定因職工操作失誤造成的損失由職工全額賠償D.未明確勞動(dòng)報(bào)酬具體數(shù)額，僅寫“按公司規(guī)定執(zhí)行”E.要求職工繳納500元服裝押金作為入職條件答案：BCE解析：《勞動(dòng)合同法》第十九條（試用期不得超過2年合同的2個(gè)月）、第二十三條（競(jìng)業(yè)限制不超過2年）、第二十六條（排除勞動(dòng)者權(quán)利、免除用人單位責(zé)任的條款無效）、第九條（不得收取財(cái)物）規(guī)定，B（3年超過2年）、C（免除企業(yè)管理責(zé)任）、E（收取押金）無效；A（2年合同試用期不超過2個(gè)月，6個(gè)月違法但非全部無效條款）、D（未明確報(bào)酬可補(bǔ)充協(xié)議，非無效）不選。3.池州市申請(qǐng)住房救助的家庭應(yīng)符合的條件包括（）。A.家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)B.家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)刈》烤戎鷺?biāo)準(zhǔn)C.住房面積低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的住房困難標(biāo)準(zhǔn)D.屬于最低生活保障家庭或分散供養(yǎng)特困人員E.提出書面申請(qǐng)并提供相關(guān)證明材料答案：BCDE解析：《社會(huì)救助暫行辦法》第三十七條規(guī)定，住房救助對(duì)象為符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養(yǎng)的特困人員。地方實(shí)施細(xì)則明確需滿足收入（低于住房救助標(biāo)準(zhǔn)，可能高于低保標(biāo)準(zhǔn)）和住房面積雙條件，并提交申請(qǐng)，故A錯(cuò)誤，其余正確。三、案例分析題（共3題，每題20分）案例1：池州市東至縣大渡口鎮(zhèn)居民陳某（68歲），無子女，獨(dú)居，每月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金150元，享受低保金480元（當(dāng)?shù)氐捅?biāo)準(zhǔn)600元/月）。2024年10月，陳某因腦梗死住院，花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)3.8萬元，其中醫(yī)保報(bào)銷2.1萬元，個(gè)人自付1.7萬元。出院后，陳某向鎮(zhèn)政府申請(qǐng)醫(yī)療救助。問題：（1）陳某是否符合醫(yī)療救助條件？說明理由。（2）根據(jù)《安徽省醫(yī)療救助辦法》，陳某可獲得的醫(yī)療救助金額如何計(jì)算？答案：（1）符合條件。根據(jù)《安徽省醫(yī)療救助辦法》，醫(yī)療救助對(duì)象包括最低生活保障對(duì)象（陳某享受低保），其個(gè)人自付的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用超過一定標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)救助。（2）計(jì)算方式：安徽省規(guī)定，低保對(duì)象醫(yī)療救助不設(shè)起付線，救助比例不低于70%，年度救助限額不低于2萬元。陳某自付1.7萬元，按70%計(jì)算可獲1.19萬元（17000×70%），未超過年度限額，故應(yīng)救助1.19萬元。案例2：池州市九華山風(fēng)景區(qū)某企業(yè)職工王某（女），2020年1月入職，簽訂5年期勞動(dòng)合同，月工資8000元。2024年6月，王某因懷孕需保胎休息，向企業(yè)申請(qǐng)產(chǎn)假。企業(yè)以“公司規(guī)定產(chǎn)假僅90天”為由，只批準(zhǔn)90天產(chǎn)假，并告知產(chǎn)假期間僅發(fā)放基本工資3000元。王某認(rèn)為企業(yè)違法，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。問題：（1）企業(yè)的產(chǎn)假規(guī)定是否合法？說明法律依據(jù)。（2）王某產(chǎn)假期間的工資應(yīng)如何發(fā)放？答案：（1）不合法?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假（難產(chǎn)增加15天，多胞胎每多1個(gè)增加15天）。安徽省《人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，共158天。企業(yè)規(guī)定90天低于法定標(biāo)準(zhǔn)，違法。（2）產(chǎn)假期間工資應(yīng)按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；未參加的，由企業(yè)按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。王某所在企業(yè)若未為其繳納生育保險(xiǎn)，應(yīng)按8000元/月發(fā)放；若已繳納，生育津貼低于原工資的，企業(yè)需補(bǔ)足差額。案例3：池州市平天湖社區(qū)擬建設(shè)“社區(qū)綜合服務(wù)中心”，規(guī)劃占地面積1200平方米，其中包含社區(qū)居委會(huì)辦公區(qū)、老年人日間照料中心、兒童之家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等功能區(qū)域。在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，部分居民以“占用公共綠地”“影響采光”為由反對(duì)建設(shè)，多次到社區(qū)吵鬧，甚至阻撓施工。社區(qū)居委會(huì)聯(lián)合街道辦事處召開居民議事會(huì)，但部分居民拒絕參會(huì)，要求直接召開業(yè)主大會(huì)表決項(xiàng)目是否實(shí)施。問題：（1）社區(qū)居委會(huì)在項(xiàng)目建設(shè)中應(yīng)履行哪些法定職責(zé)？（2）針對(duì)居民反對(duì)意見，可采取哪些合法解決措施？答案：（1）根據(jù)《城市居民委員會(huì)組織法》第三條，居委會(huì)應(yīng)辦理本居住地區(qū)居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，向人民政府反映居民的意見、要求和提出建議。具體到本項(xiàng)目，需履行：①組織居民參與項(xiàng)目規(guī)劃討論；②公開項(xiàng)目相關(guān)信息；③調(diào)解居民與施工方的矛盾；④及時(shí)向街道辦事處反映居民訴求。（2）合法解決措施包括：①依據(jù)《安徽省社區(qū)協(xié)商工作實(shí)施辦法》，擴(kuò)大協(xié)商主體，邀請(qǐng)反對(duì)居民代表、人大代表、法律顧問等參與協(xié)商，明確項(xiàng)目規(guī)劃的合法性（如是否符合《城市社區(qū)服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》）；②委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行民意調(diào)查，若多數(shù)居民支持則說明情況，少數(shù)反對(duì)需做好解釋；③若項(xiàng)目已通過規(guī)劃審批，可向居民出示相關(guān)行政許可文件，說明施工合法性；④對(duì)阻撓施工行為，由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《治安管理處罰法》第二十三條處理擾亂公共場(chǎng)所秩序的行為。四、論述題（共1題，30分）結(jié)合《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》及池州市實(shí)際，論述如何推進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興中的作用發(fā)揮。答案要點(diǎn)：1.政策銜接：池州市應(yīng)結(jié)合《安徽省“十四五”社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃》，制定鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域社工崗位設(shè)置、職責(zé)清單等實(shí)施細(xì)則，明確社工在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)治理、民生服務(wù)中的角色。2.能力建設(shè)：針對(duì)鄉(xiāng)村振興需求，開展特色培訓(xùn)（如農(nóng)村電商支持、留守群體服務(wù)、生態(tài)保護(hù)社工方法等），推動(dòng)高校社工專業(yè)與池州鄉(xiāng)村建立實(shí)踐基地，培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的本土社工。3.服務(wù)機(jī)制創(chuàng)新：建立“社工+志愿者+鄉(xiāng)賢”聯(lián)動(dòng)模式，依托村（社區(qū)）社工站，開展“一老一小”關(guān)愛、矛盾糾紛調(diào)解、移風(fēng)易俗宣傳等服