2025標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)合同模板合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限)勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作內(nèi)容：。工作地點(diǎn)：。若甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（日）。甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日順延。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整及單位經(jīng)濟(jì)效益，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的加班工資、帶薪休假、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方同意執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周工作天，每天工作小時(shí)。甲方因工作需要延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。甲方安排乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)告知乙方相關(guān)危害，并依法安排職業(yè)病檢查。第六條保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳，個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益為乙方提供(商業(yè)保險(xiǎn)/企業(yè)年金/其他福利)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。任何一方不得單方面解除本合同，如需解除，應(yīng)提前(通知期)以書面形式通知對(duì)方，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。合同期滿，雙方未續(xù)訂合同或一方不再續(xù)訂的，本合同自行終止。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：