2025最新合同范本大全：員工勞動合同集錦員工勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相應的職業(yè)資格和能力，甲方需要乙方提供勞動服務，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同。本合同旨在明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。第一條合同期限本合同為類型合同，具體期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。以完成一定工作為期限：自年月日起，至工作任務完成之日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方可以變更乙方的工作地點，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確認。乙方的具體工作內(nèi)容和崗位職責詳見附件《崗位描述》。第三條工作時間乙方的每日標準工作時間為小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或者安排補休。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況制定。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應于每月日前以銀行轉賬或其他合法方式向乙方支付勞動報酬。乙方的工資標準、福利待遇等具體內(nèi)容詳見附件《薪資與福利協(xié)議》。乙方享有依法繳納的社會保險和公積金待遇，具體繳納比例和數(shù)額按照國家法律法規(guī)和地方政策執(zhí)行。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%（個人部分由乙方自理）。乙方享有（補充說明：如企業(yè)年金、商業(yè)保險等）等福利待遇。第六條勞動條件甲方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，保證按時完成工作任務。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響的；（5）因乙方過錯，導致勞動合同無法履行的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權益的。合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的，應依法承擔相應的違約責任。乙方違反競業(yè)限制約定或者保密協(xié)議的，應按約定支付違約金。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，依照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。本合同的附件與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附件1：崗位描述崗位名稱：崗位職責：（1）負責工作；（2）完成任務；（3）協(xié)助工作。任職要求：（1）具備專業(yè)背景或工作經(jīng)驗；（2）持有資格證書；（3）具備技能。附件2：薪資與福利協(xié)議基本工資：人民幣