2025年訂立電子勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定電子勞動(dòng)合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)電子簽名法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本電子勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為（固定期限/無(wú)固定期限）。固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起。試用期：個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。（二）工作地點(diǎn)：。（三）乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間：甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。b.不定時(shí)工時(shí)制：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方靈活工作時(shí)間。c.綜合計(jì)算工時(shí)制：平均日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。（二）休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假等休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：。（二）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月日。（三）乙方在試用期的工資為本條第一款約定工資的%。（四）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等情況，可適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，患病期間的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極組織搶救，并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。（四）乙方依法享有生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等其他社會(huì)保障待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的工作安全。（二）甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能。（三）乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，避免因違反操作規(guī)程造成事故。第七條勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理。（二）乙方在工作中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。（三）甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反法律、法規(guī)和本合同的約定。第八條合同的變更、解除與終止（一）變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）解除：乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。c.因甲方過(guò)錯(cuò)，未提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)的。甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者在乙方試用期內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。（三）終止：本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。第九條爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同一式