勞務(wù)外包合同法律文本范本一、引言勞務(wù)外包是企業(yè)優(yōu)化人力資源配置、降低運(yùn)營(yíng)成本的重要方式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，勞務(wù)外包合同是發(fā)包方（需求方）與承包方（服務(wù)提供方）就外包服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用結(jié)算等事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。本范本結(jié)合司法實(shí)踐與行業(yè)慣例，旨在為雙方提供專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤谋?，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。二、勞務(wù)外包合同范本**勞務(wù)外包合同**合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________（一）合同主體發(fā)包方（甲方）：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________住所：____________________法定代表人：____________________承包方（乙方）：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________住所：____________________法定代表人：____________________資質(zhì)說(shuō)明：乙方具備提供本合同項(xiàng)下勞務(wù)外包服務(wù)的合法資質(zhì)（如人力資源服務(wù)許可證等，若有）。（二）服務(wù)內(nèi)容與期限1.服務(wù)范圍：乙方根據(jù)甲方需求，提供______（如生產(chǎn)操作、技術(shù)支持、后勤服務(wù)等）勞務(wù)外包服務(wù)，具體內(nèi)容以《服務(wù)清單》（附件一）為準(zhǔn)。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方制定的《服務(wù)規(guī)范》（附件二）或雙方確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)要求。3.服務(wù)期限：本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。期滿前30日，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的______（地點(diǎn)），或雙方書(shū)面確認(rèn)的其他地點(diǎn)。（三）雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：對(duì)乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出整改要求；要求乙方提供服務(wù)人員的資質(zhì)證明、勞動(dòng)合同等材料；若乙方服務(wù)不符合約定，有權(quán)扣減相應(yīng)費(fèi)用或解除合同（詳見(jiàn)“違約責(zé)任”條款）。（2）義務(wù)：向乙方提供必要的工作條件（如場(chǎng)地、設(shè)備、資料等）；按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；配合乙方完成服務(wù)人員的入場(chǎng)、培訓(xùn)等工作；不得直接管理乙方服務(wù)人員（除非雙方另有約定），避免構(gòu)成“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利：要求甲方提供必要的工作條件；按本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；若甲方逾期支付費(fèi)用，有權(quán)暫停服務(wù)或要求支付違約金（詳見(jiàn)“違約責(zé)任”條款）。（2）義務(wù)：自行招聘、管理服務(wù)人員，與服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)工資、社保、福利等勞動(dòng)用工責(zé)任；確保服務(wù)人員具備相應(yīng)資質(zhì)，遵守甲方的規(guī)章制度（但不得違反《勞動(dòng)合同法》關(guān)于“勞務(wù)派遣”的強(qiáng)制性規(guī)定）；對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保其符合甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)服務(wù)過(guò)程中因乙方或其服務(wù)人員過(guò)錯(cuò)造成的損失（如財(cái)產(chǎn)損壞、第三人索賠等）；不得將本合同項(xiàng)下的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方（除非甲方書(shū)面同意）。（四）費(fèi)用與結(jié)算1.費(fèi)用構(gòu)成：本合同項(xiàng)下的費(fèi)用包括______（如服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用等），具體標(biāo)準(zhǔn)以《費(fèi)用清單》（附件三）為準(zhǔn)。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月____日前向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用；乙方應(yīng)在收到費(fèi)用前向甲方開(kāi)具符合國(guó)家規(guī)定的增值稅發(fā)票（若有）；支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬（乙方賬戶信息詳見(jiàn)附件四）。3.費(fèi)用調(diào)整：若遇物價(jià)上漲、政策調(diào)整等因素導(dǎo)致服務(wù)成本增加，乙方可向甲方提出費(fèi)用調(diào)整申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（五）保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（如客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等）承擔(dān)保密責(zé)任；未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方披露或使用上述商業(yè)秘密；本條款的效力不受合同終止或解除的影響。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等），除雙方另有約定外，歸甲方所有；乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、注冊(cè)等手續(xù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（六）違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______%向乙方支付違約金；若甲方未提供必要的工作條件導(dǎo)致乙方無(wú)法完成服務(wù)，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，且不承擔(dān)違約責(zé)任；若甲方擅自解除合同（無(wú)正當(dāng)理由），應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。2.乙方違約：若乙方服務(wù)不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方整改，整改期間扣減相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；若整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金；若乙方將服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給第三方，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金；若乙方或其服務(wù)人員因過(guò)錯(cuò)造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括直接損失和間接損失）；若乙方擅自解除合同（無(wú)正當(dāng)理由），應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于______個(gè)月服務(wù)費(fèi)用的違約金。（七）爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______（如甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或______仲裁委員會(huì)）解決。（八）附則1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.變更與補(bǔ)充：本合同的變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.通知方式：雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式（如郵寄、電子郵件、傳真等）送達(dá)，送達(dá)地址以本合同約定的住所為準(zhǔn)。4.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（九）附件1.附件一：《服務(wù)清單》2.附件二：《服務(wù)規(guī)范》3.附件三：《費(fèi)用清單》4.附件四：乙方賬戶信息5.附件五：《保密協(xié)議》（若有）甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________三、關(guān)鍵條款解析與風(fēng)險(xiǎn)提示（一）勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)分根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十六條規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，且勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同。而勞務(wù)外包中，乙方（承包方）是服務(wù)的提供者，自行承擔(dān)勞動(dòng)用工責(zé)任，甲方（發(fā)包方）不直接管理乙方服務(wù)人員。若合同中約定甲方對(duì)乙方服務(wù)人員有“直接指揮、監(jiān)督”的權(quán)利，可能被認(rèn)定為“勞務(wù)派遣”，從而違反法律規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)效。（二）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的明確性合同中應(yīng)明確服務(wù)的具體標(biāo)準(zhǔn)（如產(chǎn)量、質(zhì)量、時(shí)效等），避免使用“符合要求”“盡力而為”等模糊表述。建議將服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為附件，便于雙方核對(duì)和爭(zhēng)議解決。（三）勞動(dòng)用工責(zé)任的劃分乙方應(yīng)承擔(dān)服務(wù)人員的工資、社保、福利等勞動(dòng)用工責(zé)任，甲方不得直接向服務(wù)人員支付報(bào)酬或繳納社保（除非雙方另有約定）。若甲方違反此約定，可能被認(rèn)定為“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（如支付雙倍工資、補(bǔ)繳社保等）。（四）違約責(zé)任的可操作性違約責(zé)任條款應(yīng)明確違約情形、違約金計(jì)算方式（如固定金額或比例）、損失賠償范圍（如直接損失、間接損失）等，避免“約定不明”導(dǎo)致的爭(zhēng)議。建議根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定合理的違約金比例（如每日0.1%—0.5%），過(guò)高的違約金可能被法院調(diào)整。四、結(jié)語(yǔ)勞務(wù)外包合同是雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，建議在簽訂前咨詢專(zhuān)業(yè)律師，確保合同符合法律法規(guī)及行業(yè)慣例。同時(shí)，雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中保留相關(guān)證據(jù)（如服務(wù)記錄、支付憑證、溝通函件等），以便在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益。附件清單（示例）：1.附件一：《服務(wù)清單》（包括服務(wù)項(xiàng)目、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等）2.