安沙鎮(zhèn)和平村村干部行為規(guī)范為全面規(guī)范村干部職業(yè)行為、組織行為和廉潔行，制定了安沙鎮(zhèn)和平村村干部行為規(guī)范，下面是詳細(xì)內(nèi)容。安沙鎮(zhèn)和平村村干部行為規(guī)范第一章總則第一條為全面規(guī)范村干部職業(yè)行為、組織行為和廉潔行為，全面提升村干部和基層組織形象，根據(jù)上級相關(guān)文件要求，結(jié)合我村實(shí)際，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范所稱村干部是指所屬下列人員：1、在換屆選舉中依法依規(guī)選舉產(chǎn)生的支村兩委成員;2、大學(xué)生村官;3、在村掛職鍛煉人員。第二章日常行為規(guī)范第三條村干部應(yīng)自覺遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和鎮(zhèn)政府制訂的，具有較強(qiáng)的大局意識、群眾意識和較高的政策水平,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第四條村干部應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于半天，做好學(xué)習(xí)筆記，由鎮(zhèn)政府組織抽查與檢查。第五條村干部應(yīng)當(dāng)忠于職守、勤政為民，為群眾辦事不推諉扯皮、拖拉敷衍，不違反辦事規(guī)程，故意設(shè)置障礙。第六條對來訪群眾實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，做到“一張笑臉、一句你好、一杯茶水、一聲請坐”，對職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要認(rèn)真解答，及時(shí)辦理;超出職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)指導(dǎo)其到有關(guān)部門咨詢或辦理。第七條匯報(bào)工作原則上必須遵循逐級上報(bào)原則，非特殊情況不得越級請示匯報(bào)。第八條村級安排好值班表，嚴(yán)格請假制度，村副職成員請假兩天以內(nèi)由支部書記批準(zhǔn)，超過兩天由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。村主職請假兩天以內(nèi)由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過兩天由鎮(zhèn)黨委書記批準(zhǔn)(特護(hù)期內(nèi)，必須履行書面請假手續(xù))。積極按時(shí)參加上級組織會(huì)議，遇特殊情況需請假的應(yīng)報(bào)組織會(huì)議負(fù)責(zé)人或黨委書記批準(zhǔn)。第九條因公外出或組織本村人員外出學(xué)習(xí)需嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，村副職須經(jīng)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，正職須經(jīng)黨委書記批準(zhǔn)。第十條嚴(yán)禁參與黃賭毒活動(dòng),嚴(yán)禁無證駕車、酒后駕車。第三章組織行為規(guī)范第十一條村主要負(fù)責(zé)人和班子其他成員之間應(yīng)明確責(zé)權(quán)分工，實(shí)行班子集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。第十二條實(shí)行村民代表大會(huì)制度，以下事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由村民代表大會(huì)討論：1、本村發(fā)展規(guī)劃、年度和工作;2、本村重大工程或建設(shè)項(xiàng)目，對10萬元以上項(xiàng)目必須經(jīng)鎮(zhèn)村級工程領(lǐng)導(dǎo)小組公開招投標(biāo);3、本村年終獎(jiǎng)勵(lì)、組干部工資待遇及評先評優(yōu)事宜;4、群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;5、固定資產(chǎn)的處置;6、其他需集體討論的重要問題，如低保評定等。第十三條組織集體研究討論問題時(shí)，要先確定議題，遵循少數(shù)服從多數(shù)原則，對重大問題實(shí)行表決制，嚴(yán)禁搞“一言堂”。第十四條村報(bào)帳員每月按時(shí)向鎮(zhèn)財(cái)政所報(bào)帳，堅(jiān)持“一支筆”審批，堅(jiān)持收支兩條線原則，嚴(yán)禁坐收坐支現(xiàn)金，嚴(yán)禁非報(bào)帳員收取現(xiàn)金。第十五條村級取得的各項(xiàng)收入及收回的款項(xiàng)，必須統(tǒng)一開具《湖南省農(nóng)村公益事業(yè)籌資專用收款收據(jù)》，嚴(yán)禁亂開收據(jù)。對開錯(cuò)的收據(jù)，必須保持三聯(lián)齊全，并注明“作廢”字樣;對遺失收據(jù)的，按有關(guān)，視情節(jié)追究當(dāng)事人責(zé)任。第十六條村干部全年工資、獎(jiǎng)金、福利及各項(xiàng)津補(bǔ)貼等待遇必須報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可執(zhí)行。報(bào)帳的`所有票據(jù)必須有經(jīng)手人、用途證明人、審批人、民主理財(cái)小組負(fù)責(zé)人簽字蓋章后方可報(bào)帳。支部書記開支的票據(jù)必須有村主任證明簽字，村主任開支的票據(jù)必須有支部書記證明簽字方可報(bào)帳。第十七條推進(jìn)黨務(wù)和村務(wù)公開，設(shè)立規(guī)范固定的公開欄，公開支村委分工職責(zé)、黨內(nèi)重要事項(xiàng)、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、自治公約、宅基地批辦、上級惠農(nóng)政策落實(shí)情況、財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育以及村民普遍關(guān)心的問題。第十八條加強(qiáng)印章管理，安排專人管理好印章，確需配備兩套印章的，必須經(jīng)支村委集體研究，并報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委備案。第十九條每半年應(yīng)開好一次班子成員民主生活會(huì)，并及時(shí)上交會(huì)議總結(jié)，每年進(jìn)行一次公開述職述廉。第四章廉潔行為規(guī)范第二十條村干部應(yīng)當(dāng)清正廉潔，不得有下列行為：1、強(qiáng)令服務(wù)對象履行非法定義務(wù)，違反規(guī)定收取各種費(fèi)用;2、向服務(wù)對象索要財(cái)物或接受其可能影響公正從事公務(wù)的宴請;3、利用職務(wù)或工作便利，為本人、配偶、子女或他人謀取不正當(dāng)利益;4、不嚴(yán)格執(zhí)行退耕還林、糧食直補(bǔ)等相關(guān)政策規(guī)定，遺留、拖欠農(nóng)民的補(bǔ)助金;5、收費(fèi)時(shí)不按規(guī)定開具票據(jù)或不開具法定的專用票據(jù);6、以虛假、冒領(lǐng)等手段騙取上級拔款、補(bǔ)助或捐贈(zèng);7、以各種名義侵占或變相侵占集體財(cái)產(chǎn);8、用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂、休閑、旅游等活動(dòng);9、公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)或有違良俗;10、利用職務(wù)之便大操大辦婚喪喜慶等事宜，借機(jī)斂財(cái)，造成不良影響;11、其他違反經(jīng)濟(jì)紀(jì)律行為。第二十一條村干部應(yīng)嚴(yán)格自律，不得有下列行為：1、玩忽職守，貽誤工作;2、壓制批評，打擊報(bào)復(fù);3、弄虛作假，欺上瞞下;4、濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害基層組織形象;5、拉幫結(jié)派，影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定;6、參與或鼓動(dòng)群眾聚眾滋事或越級上訪;7、容留、參與色情、迷信、賭博等有違良俗的行為;8、違反計(jì)劃生育規(guī)定。第五章責(zé)任追究第二十二條村干部違反本規(guī)范的，視情節(jié)輕重分別給予如下處理：1、情節(jié)較輕，未造成影響或損失較小的，對直接責(zé)任人給予告誡或批評教育，并限期改正;2、情節(jié)較為嚴(yán)重，造成一定影響或損失的，對直接責(zé)任人給予全鎮(zhèn)批評，責(zé)令寫