(2025年標準)期權(quán)禁止協(xié)議書_第1頁
(2025年標準)期權(quán)禁止協(xié)議書_第2頁
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文檔簡介

期權(quán)禁止協(xié)議書期權(quán)禁止協(xié)議書鑒于甲方(以下簡稱“甲方”)在[公司名稱](以下簡稱“公司”)擔任[職位名稱]職務(wù),并持有公司發(fā)行的人民幣[股份數(shù)量]股期權(quán)(以下簡稱“期權(quán)”),甲方與乙方(以下簡稱“乙方”)經(jīng)友好協(xié)商,就甲方在離職后一定期限內(nèi)不得直接或間接從事與公司競爭的業(yè)務(wù)或活動事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司競爭的業(yè)務(wù)或活動,以保護公司的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。二、定義1.競爭業(yè)務(wù):指與公司主營業(yè)務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場推廣等。2.競爭活動:指與公司競爭業(yè)務(wù)相關(guān)的任何活動,包括但不限于招聘員工、泄露公司商業(yè)秘密、與公司客戶進行業(yè)務(wù)往來等。3.期權(quán):指甲方持有的公司發(fā)行的人民幣[股份數(shù)量]股期權(quán)。三、禁止期限1.自甲方離職之日起[期限]年內(nèi),甲方不得在任何地區(qū)從事與公司競爭的業(yè)務(wù)或活動。2.本協(xié)議的禁止期限自甲方離職之日起計算,至[期限]年后的第一天止。四、禁止范圍1.甲方在禁止期限內(nèi)不得直接或間接參與任何與公司競爭的業(yè)務(wù)或活動。2.甲方不得直接或間接招聘、雇傭或引誘公司現(xiàn)任或前任員工,包括但不限于提供工作機會、提供薪酬待遇、提供工作信息等。3.甲方不得直接或間接獲取、使用或泄露公司的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)、經(jīng)營策略等。4.甲方不得直接或間接與公司的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等進行業(yè)務(wù)往來,包括但不限于進行商務(wù)洽談、簽訂合作協(xié)議等。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔違約責任,并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方可要求甲方立即停止違約行為,并恢復(fù)原狀。3.若甲方違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)要求甲方返還已獲得的期權(quán),并要求甲方支付違約金人民幣[金額]元。六、協(xié)議的解除1.本協(xié)議自甲方離職之日起生效,至禁止期限屆滿之日自動解除。2.若甲方在禁止期限內(nèi)違反本協(xié)議的約定,乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求甲方承擔違約責任。七、爭議解決1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.若雙方就本協(xié)議的內(nèi)容或履行發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議的修改、補充應(yīng)由甲乙雙方另行簽訂書面協(xié)議,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(簽字):____________________日期:________________

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