簡易招聘協(xié)議書甲方（招聘單位）：________________________乙方（應(yīng)聘者）：________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘工作人員，乙方欲應(yīng)聘甲方指定崗位，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘崗位及職責(zé)1.1甲方招聘的崗位為：________________________。1.2乙方應(yīng)聘的崗位為：________________________。1.3乙方在甲方的工作職責(zé)及工作內(nèi)容詳見甲方制定的崗位職責(zé)說明書，該說明書作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。二、招聘條件及程序2.1甲方招聘條件包括但不限于：（1）學(xué)歷要求：________________________。（2）工作經(jīng)驗(yàn)要求：________________________。（3）專業(yè)技能要求：________________________。（4）其他要求：________________________。2.2乙方應(yīng)聘需提交以下材料：（1）個(gè)人簡歷。（2）身份證明文件。（3）學(xué)歷證明文件。（4）工作經(jīng)驗(yàn)證明文件。（5）其他甲方要求的材料。2.3甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，審核通過后，通知乙方參加面試。2.4乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的面試，并遵守面試紀(jì)律。2.5甲方根據(jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)錄用乙方。三、錄用及薪酬3.1甲方錄用乙方后，應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2乙方的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方提高工作技能。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他敏感信息。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定錄用乙方，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：________________________。5.2乙方未按照本協(xié)議約定參加面試，或面試不合格，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：________________________。5.3乙方在甲方工作期間，違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：________________________。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：_____________________