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文檔簡(jiǎn)介
知識(shí)趣味問答活動(dòng)策劃方案第一章確定活動(dòng)主題與目標(biāo)
1.確定活動(dòng)主題
策劃一場(chǎng)知識(shí)趣味問答活動(dòng),首先需要確定活動(dòng)的主題。結(jié)合當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)、節(jié)日慶典或企業(yè)文化,選擇一個(gè)具有吸引力和教育意義的主題。例如,可以選擇“探索宇宙奧秘”、“中國傳統(tǒng)文化之旅”或“職場(chǎng)知識(shí)大挑戰(zhàn)”等主題。
2.明確活動(dòng)目標(biāo)
明確活動(dòng)的目標(biāo),有助于提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。以下是一些常見的目標(biāo):
a.增強(qiáng)參與者對(duì)某個(gè)領(lǐng)域的了解和興趣;
b.培養(yǎng)參與者團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;
c.提升參與者的知識(shí)儲(chǔ)備和綜合素質(zhì);
d.豐富企業(yè)文化,增強(qiáng)員工凝聚力。
3.設(shè)定活動(dòng)規(guī)模
根據(jù)活動(dòng)主題和目標(biāo),確定活動(dòng)規(guī)模?;顒?dòng)規(guī)??梢允且粋€(gè)部門、一個(gè)公司或一個(gè)社區(qū)。同時(shí),要考慮活動(dòng)場(chǎng)地、參與人數(shù)、預(yù)算等因素。
4.制定活動(dòng)方案
在明確活動(dòng)主題、目標(biāo)和規(guī)模后,制定詳細(xì)的活動(dòng)方案。以下是一些關(guān)鍵要素:
a.活動(dòng)時(shí)間:確定活動(dòng)的具體日期和時(shí)間,確保參與者在活動(dòng)期間能夠抽出時(shí)間參加;
b.活動(dòng)地點(diǎn):選擇一個(gè)適合活動(dòng)的場(chǎng)地,如會(huì)議室、報(bào)告廳或戶外場(chǎng)地;
c.活動(dòng)流程:設(shè)計(jì)活動(dòng)流程,包括開場(chǎng)、問答環(huán)節(jié)、互動(dòng)環(huán)節(jié)、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等;
d.問答題目:準(zhǔn)備豐富多樣的問答題目,涵蓋活動(dòng)主題相關(guān)的知識(shí)點(diǎn);
e.獎(jiǎng)品設(shè)置:為參與者設(shè)置獎(jiǎng)品,激發(fā)參與熱情。
5.籌備活動(dòng)資源
在活動(dòng)策劃階段,要提前籌備以下資源:
a.人員:確定活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì),分配任務(wù);
b.設(shè)備:準(zhǔn)備活動(dòng)所需的音響、投影儀等設(shè)備;
c.宣傳:制作活動(dòng)海報(bào)、邀請(qǐng)函等宣傳材料;
d.道具:準(zhǔn)備活動(dòng)所需的道具,如答題器、獎(jiǎng)品等。
第二章制定活動(dòng)規(guī)則和問答題目
1.設(shè)定活動(dòng)規(guī)則
為了讓活動(dòng)順利進(jìn)行,需要設(shè)定一套簡(jiǎn)單的活動(dòng)規(guī)則。比如:
a.活動(dòng)開始前,主持人簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)規(guī)則和答題流程;
b.每位參與者有一次現(xiàn)場(chǎng)答題機(jī)會(huì),答對(duì)題目可以獲得相應(yīng)積分;
c.答題時(shí)間為30秒,超時(shí)或答錯(cuò)將失去此次答題機(jī)會(huì);
d.積分最高的參與者獲得一等獎(jiǎng),次之二等獎(jiǎng),以此類推;
e.活動(dòng)過程中,觀眾可以隨時(shí)舉手搶答,答對(duì)題目可獲得紀(jì)念品。
2.設(shè)計(jì)問答題目
問答題目的設(shè)計(jì)要緊密結(jié)合活動(dòng)主題,以下是一些實(shí)操細(xì)節(jié):
a.題目數(shù)量:根據(jù)活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和參與人數(shù),設(shè)計(jì)足夠的題目數(shù)量,一般每人3-5題;
b.題目難度:題目難度要適中,既能考察參與者的知識(shí)儲(chǔ)備,又能讓他們覺得有挑戰(zhàn)性;
c.題目類型:包括選擇題、填空題、判斷題和簡(jiǎn)答題等,豐富活動(dòng)形式;
d.題目來源:可以從網(wǎng)絡(luò)、書籍、專業(yè)資料等渠道搜集題目,也可以邀請(qǐng)行業(yè)專家出題;
e.題目審核:為確保題目質(zhì)量和公正性,要組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)題目進(jìn)行審核。
3.準(zhǔn)備答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
a.答案:為每個(gè)題目準(zhǔn)備正確答案,確保答案準(zhǔn)確無誤;
b.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)題目難度和類型,設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),如選擇題1分,簡(jiǎn)答題3分等。
4.預(yù)演活動(dòng)流程
在活動(dòng)正式開始前,組織一次預(yù)演,確?;顒?dòng)流程的順利進(jìn)行。預(yù)演過程中,注意以下細(xì)節(jié):
a.檢查音響、投影儀等設(shè)備是否正常工作;
b.確認(rèn)主持人、計(jì)時(shí)員、裁判員等角色的職責(zé);
c.調(diào)整活動(dòng)流程,確保各個(gè)環(huán)節(jié)銜接自然;
d.預(yù)演問答環(huán)節(jié),讓工作人員熟悉題目和答案。
第三章活動(dòng)宣傳和參與人員組織
1.制定宣傳策略
為了讓更多的人員參與到知識(shí)趣味問答活動(dòng)中來,需要制定一套有效的宣傳策略。比如:
a.制作活動(dòng)海報(bào),在公司的公共區(qū)域、網(wǎng)站上張貼和發(fā)布;
b.利用企業(yè)內(nèi)部郵件系統(tǒng),向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知;
c.通過社交媒體平臺(tái),如微信、微博等進(jìn)行活動(dòng)預(yù)熱;
d.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或知名人士為活動(dòng)代言,提高活動(dòng)知名度。
2.宣傳實(shí)操細(xì)節(jié)
a.海報(bào)設(shè)計(jì)要簡(jiǎn)潔明了,突出活動(dòng)主題和亮點(diǎn);
b.活動(dòng)通知要寫清楚活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與方式等信息;
c.社交媒體宣傳要注意時(shí)效性,提前發(fā)布活動(dòng)信息,并在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)發(fā)布活動(dòng)成果;
d.邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或知名人士代言時(shí),要提前溝通,確保代言內(nèi)容符合雙方意愿。
3.組織參與人員
a.確定參與人員范圍,如全體員工、部門內(nèi)部或邀請(qǐng)外部人員;
b.鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)參與,可以設(shè)置團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),增加團(tuán)隊(duì)凝聚力;
c.設(shè)立報(bào)名截止日期,提前收集參與人員名單;
d.對(duì)于報(bào)名參加的人員,提前通知活動(dòng)準(zhǔn)備事項(xiàng),如著裝要求、攜帶物品等。
4.準(zhǔn)備參與人員資料
a.制作參與人員名牌,方便活動(dòng)期間識(shí)別;
b.準(zhǔn)備參與人員座位表,確?;顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序井然;
c.收集參與人員聯(lián)系方式,方便后續(xù)通知和反饋;
d.對(duì)于有特殊需求的人員,提前做好安排,如提供特殊座位、準(zhǔn)備輔助設(shè)備等。
5.落實(shí)責(zé)任到人
為了確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行,需要將各項(xiàng)工作分配到具體人員,比如:
a.指定活動(dòng)負(fù)責(zé)人,全面協(xié)調(diào)活動(dòng)各項(xiàng)工作;
b.分配現(xiàn)場(chǎng)管理、道具準(zhǔn)備、技術(shù)支持等任務(wù);
c.確保每位工作人員明確自己的職責(zé)和任務(wù);
d.活動(dòng)前進(jìn)行一次責(zé)任落實(shí)的會(huì)議,確保各項(xiàng)工作到位。
第四章活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置與設(shè)備檢查
1.確定布置風(fēng)格
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置要符合活動(dòng)的主題和氛圍。比如,如果是“探索宇宙奧秘”的主題,可以用星球模型、天文望遠(yuǎn)鏡等裝飾品來布置現(xiàn)場(chǎng),營(yíng)造出神秘的宇宙氛圍。
2.布置實(shí)操細(xì)節(jié)
a.事先規(guī)劃好現(xiàn)場(chǎng)的布局,包括舞臺(tái)、觀眾席、工作人員區(qū)域等;
b.使用與活動(dòng)主題相關(guān)的裝飾物,如氣球、橫幅、展板等;
c.在入口處設(shè)置簽到處,方便參與者簽到和領(lǐng)取名牌;
d.準(zhǔn)備好座位牌,確保參與者能夠快速找到自己的座位;
e.在舞臺(tái)背景設(shè)置活動(dòng)主題的橫幅或LED屏幕,增強(qiáng)視覺效果。
3.設(shè)備檢查
設(shè)備是活動(dòng)順利進(jìn)行的關(guān)鍵,需要提前檢查并確保以下設(shè)備正常工作:
a.音響系統(tǒng):檢查麥克風(fēng)、音箱、調(diào)音臺(tái)等是否正常;
b.投影儀:確保投影儀和幕布工作正常,畫面清晰;
c.計(jì)時(shí)器:準(zhǔn)備一個(gè)顯眼的計(jì)時(shí)器,確保答題時(shí)間準(zhǔn)確無誤;
d.答題設(shè)備:如果使用電子答題器,要提前測(cè)試設(shè)備功能;
e.網(wǎng)絡(luò)連接:確保現(xiàn)場(chǎng)有穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接,用于活動(dòng)直播或數(shù)據(jù)傳輸。
4.活動(dòng)前最后一次檢查
在活動(dòng)開始前30分鐘,進(jìn)行最后一次現(xiàn)場(chǎng)檢查:
a.確認(rèn)所有裝飾物和道具都已經(jīng)擺放到位;
b.檢查所有設(shè)備的連接和功能,包括備用設(shè)備;
c.確認(rèn)工作人員都已就位,并了解自己的職責(zé);
d.檢查參與者名單,確保所有人都已簽到并找到座位;
e.最后檢查一遍活動(dòng)流程,確保沒有遺漏的環(huán)節(jié)。
第五章活動(dòng)流程和現(xiàn)場(chǎng)管理
1.活動(dòng)開場(chǎng)
活動(dòng)開始前,主持人要熱情地歡迎參與者,并簡(jiǎn)短介紹活動(dòng)的背景、目的和流程。開場(chǎng)要盡量簡(jiǎn)短有趣,避免冗長(zhǎng)的講解讓觀眾感到無聊。
2.問答環(huán)節(jié)
a.主持人按照預(yù)先設(shè)計(jì)的流程進(jìn)行問答環(huán)節(jié),確保每個(gè)題目都得到充分討論;
b.主持人要控制好時(shí)間,確保每個(gè)參與者都有機(jī)會(huì)答題;
c.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)觀眾的搶答,主持人要迅速反應(yīng),公正判斷是否回答正確;
d.主持人要適時(shí)引導(dǎo)氣氛,讓活動(dòng)保持活躍和趣味性。
3.現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)
a.設(shè)計(jì)一些互動(dòng)環(huán)節(jié),如觀眾投票、小游戲中獎(jiǎng)等,增加觀眾參與感;
b.準(zhǔn)備一些小禮品,用于獎(jiǎng)勵(lì)積極參與互動(dòng)的觀眾;
c.互動(dòng)環(huán)節(jié)要簡(jiǎn)單易行,避免過于復(fù)雜導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)混亂。
4.現(xiàn)場(chǎng)管理
a.安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行;
b.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、參與者提問等,要有預(yù)案及時(shí)處理;
c.確保安全出口暢通,發(fā)生緊急情況時(shí)能夠迅速疏散;
d.活動(dòng)結(jié)束后,組織人員清理現(xiàn)場(chǎng),包括回收道具、設(shè)備歸位等。
5.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)
a.確定獲獎(jiǎng)名單,準(zhǔn)備相應(yīng)的獎(jiǎng)品和證書;
b.主持人宣布獲獎(jiǎng)?wù)?,并邀?qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng);
c.頒獎(jiǎng)時(shí),可以邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表感言,增加活動(dòng)的正式感;
d.頒獎(jiǎng)結(jié)束后,主持人要感謝所有參與者的參與,并宣布活動(dòng)結(jié)束。
第六章活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的緊急應(yīng)對(duì)措施
1.制定應(yīng)急預(yù)案
活動(dòng)前,要制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,包括可能出現(xiàn)的緊急情況和應(yīng)對(duì)措施。比如設(shè)備故障、參與者突發(fā)疾病、現(xiàn)場(chǎng)秩序失控等情況。
2.應(yīng)急實(shí)操細(xì)節(jié)
a.設(shè)備故障:準(zhǔn)備備用設(shè)備,如備用投影儀、麥克風(fēng)等,并確保有專業(yè)人員能夠快速更換;
b.參與者突發(fā)疾病:現(xiàn)場(chǎng)配備急救箱和專業(yè)的急救人員,確保能夠及時(shí)處理;
c.現(xiàn)場(chǎng)秩序失控:安排安保人員,一旦發(fā)現(xiàn)秩序混亂,及時(shí)采取措施恢復(fù)秩序;
d.緊急疏散:明確安全出口的位置,制定疏散路線,確保在緊急情況下能夠迅速疏散所有人員。
3.應(yīng)急演練
活動(dòng)前進(jìn)行一次應(yīng)急演練,確保所有工作人員都熟悉應(yīng)急預(yù)案的操作流程。
a.模擬設(shè)備故障,測(cè)試備用設(shè)備的啟用速度;
b.模擬參與者突發(fā)疾病,測(cè)試急救人員的應(yīng)急反應(yīng);
c.模擬現(xiàn)場(chǎng)秩序失控,測(cè)試安保人員的控制能力;
d.模擬緊急疏散,確保所有人員都能快速有序地撤離。
4.應(yīng)急通訊
確保活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有可靠的通訊工具,如對(duì)講機(jī),以便在緊急情況下快速溝通。
a.為關(guān)鍵崗位的工作人員配備對(duì)講機(jī),確保信息暢通;
b.確定緊急情況下的聯(lián)系人,如醫(yī)療救助、設(shè)備維修等;
c.制定緊急通訊清單,包括所有工作人員的聯(lián)系方式。
5.應(yīng)急處理
在活動(dòng)進(jìn)行中,一旦發(fā)生緊急情況,要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
a.指揮工作人員按照應(yīng)急預(yù)案行動(dòng),保持冷靜,避免恐慌;
b.及時(shí)通知相關(guān)應(yīng)急服務(wù),如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、消防部門等;
c.確保所有參與者的安全是首要任務(wù),迅速采取措施保護(hù)他們的安全;
d.活動(dòng)結(jié)束后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。
第七章活動(dòng)后期總結(jié)與反饋
1.收集活動(dòng)反饋
活動(dòng)結(jié)束后,收集參與者和工作人員的反饋意見,了解活動(dòng)中的亮點(diǎn)和不足之處??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、訪談或在線反饋表的方式收集意見。
2.反饋實(shí)操細(xì)節(jié)
a.設(shè)計(jì)問卷或訪談提綱,包括活動(dòng)流程、問答題目、現(xiàn)場(chǎng)布置、工作人員服務(wù)等方面;
b.選擇合適的時(shí)間進(jìn)行反饋收集,避免活動(dòng)結(jié)束后的疲勞期;
c.鼓勵(lì)參與者提供詳細(xì)的反饋,以便更好地了解他們的真實(shí)感受;
d.對(duì)收集到的反饋進(jìn)行分類整理,便于后續(xù)分析和改進(jìn)。
3.分析活動(dòng)效果
根據(jù)收集到的反饋和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的觀察,分析活動(dòng)的效果,評(píng)估活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成情況。
a.對(duì)比活動(dòng)前設(shè)定的目標(biāo)和實(shí)際效果,找出差距和原因;
b.分析活動(dòng)中的亮點(diǎn)和不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);
c.評(píng)估活動(dòng)的參與度和滿意度,了解參與者的真實(shí)感受;
d.分析活動(dòng)對(duì)品牌形象、企業(yè)文化等方面的貢獻(xiàn)。
4.總結(jié)報(bào)告
撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,詳細(xì)記錄活動(dòng)的過程、效果和改進(jìn)建議。
a.報(bào)告應(yīng)包括活動(dòng)背景、目標(biāo)、流程、效果評(píng)估等內(nèi)容;
b.總結(jié)報(bào)告要客觀真實(shí),避免夸大或隱瞞事實(shí);
c.提出具體的改進(jìn)建議,為后續(xù)活動(dòng)提供參考;
d.報(bào)告完成后,向公司領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報(bào),爭(zhēng)取支持。
5.經(jīng)驗(yàn)分享
將活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行內(nèi)部分享,讓更多員工了解活動(dòng)的意義和價(jià)值。
a.組織內(nèi)部會(huì)議,分享活動(dòng)亮點(diǎn)和改進(jìn)建議;
b.制作活動(dòng)回顧視頻或圖文,發(fā)布在公司內(nèi)部平臺(tái);
c.邀請(qǐng)參與者分享他們的感受和收獲,增強(qiáng)活動(dòng)的傳播效果;
d.通過分享,激發(fā)員工參與類似活動(dòng)的熱情,促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
第八章活動(dòng)成本預(yù)算與資金管理
1.制定預(yù)算
在活動(dòng)策劃初期,就需要制定詳細(xì)的成本預(yù)算。預(yù)算應(yīng)包括場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃、獎(jiǎng)品采購、宣傳物料制作、人員費(fèi)用等各項(xiàng)開支。
2.預(yù)算實(shí)操細(xì)節(jié)
a.對(duì)比不同供應(yīng)商的價(jià)格和服務(wù),選擇性價(jià)比高的供應(yīng)商;
b.考慮活動(dòng)的規(guī)模和參與人數(shù),合理估算各項(xiàng)費(fèi)用;
c.預(yù)留一定的預(yù)算余地,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的意外支出;
d.預(yù)算制定后,需經(jīng)過公司財(cái)務(wù)部門的審核和批準(zhǔn)。
3.資金管理
活動(dòng)過程中,要對(duì)資金進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保每一筆支出都有據(jù)可查。
a.建立專門的資金賬戶,用于活動(dòng)資金的管理;
b.每一筆支出都要有發(fā)票或收據(jù),并進(jìn)行詳細(xì)的記錄;
c.定期對(duì)活動(dòng)資金進(jìn)行盤點(diǎn),確保資金使用情況與預(yù)算相符;
d.活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)資金使用情況進(jìn)行總結(jié),并與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析。
4.資金籌措
如果活動(dòng)預(yù)算較高,可以考慮通過贊助、門票銷售、廣告植入等方式籌集資金。
a.尋找與活動(dòng)主題相關(guān)的贊助商,爭(zhēng)取贊助資金或物品;
b.如果活動(dòng)面向公眾開放,可以考慮設(shè)置門票價(jià)格,通過門票收入彌補(bǔ)部分成本;
c.在活動(dòng)宣傳和現(xiàn)場(chǎng)布置中植入廣告,通過廣告收入增加活動(dòng)資金;
d.資金籌措過程中,要確保合規(guī)合法,避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。
5.資金使用監(jiān)督
確?;顒?dòng)資金的使用得到有效監(jiān)督,避免出現(xiàn)浪費(fèi)或挪用現(xiàn)象。
a.建立資金使用監(jiān)督小組,由財(cái)務(wù)部門、活動(dòng)負(fù)責(zé)人等組成;
b.定期召開監(jiān)督小組會(huì)議,討論資金使用情況;
c.對(duì)資金使用情況進(jìn)行公示,接受全體員工的監(jiān)督;
d.活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)資金使用情況進(jìn)行審計(jì),確保資金使用合規(guī)。
第九章活動(dòng)成果展示與宣傳推廣
1.制作活動(dòng)回顧視頻
活動(dòng)結(jié)束后,制作一個(gè)精彩的活動(dòng)回顧視頻,展示活動(dòng)的亮點(diǎn)和精彩瞬間。視頻內(nèi)容包括活動(dòng)開場(chǎng)、問答環(huán)節(jié)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、頒獎(jiǎng)儀式等。
2.回顧視頻實(shí)操細(xì)節(jié)
a.視頻剪輯要緊湊,突出活動(dòng)的精彩部分;
b.可以加入?yún)⑴c者的感言和活動(dòng)花絮,增加視頻的趣味性;
c.視頻時(shí)長(zhǎng)控制在5-10分鐘,確保觀眾能夠完整觀看;
d.視頻制作完成后,發(fā)布在公司內(nèi)部平臺(tái)和社交媒體上。
3.活動(dòng)成果展示
a.在公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)報(bào)道,介紹活動(dòng)過程和成果;
b.制作活動(dòng)成果展板,在公司公共區(qū)域展示;
c.邀請(qǐng)參與者撰寫活動(dòng)心得體會(huì),分享他們的收獲和感悟;
d.在公司內(nèi)部會(huì)議上,由活動(dòng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)活動(dòng)成果。
4.宣傳推廣
利用各種宣傳渠道,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行推廣,提升活動(dòng)的影響力和知名度。
a.制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)等宣傳物料,在公司內(nèi)部和外部進(jìn)行分發(fā);
b.通過社交媒體平臺(tái),如微信、微博等,發(fā)布活動(dòng)相關(guān)信息和成果;
c.邀請(qǐng)媒體參與活動(dòng)報(bào)道,擴(kuò)大活動(dòng)的影響力;
d.與其他公司或機(jī)構(gòu)合作,共同推廣活動(dòng)。
5.成果轉(zhuǎn)化
將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,如培訓(xùn)教材、案例分享等,讓活動(dòng)的影響持續(xù)發(fā)酵。
a.根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容,制作培訓(xùn)教材,供員工學(xué)習(xí)參考;
b.將活動(dòng)中的優(yōu)秀案例整理成冊(cè),供其他部門或公司借鑒;
c.組織經(jīng)驗(yàn)分享會(huì),邀請(qǐng)活動(dòng)中的優(yōu)秀參與者分享經(jīng)
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