制造公司危險作業(yè)審批規(guī)定

一、總則本公司秉持“安全第一、質量至上、創(chuàng)新發(fā)展、回饋社會”的企業(yè)文化與經營理念，致力于在保障員工安全與健康的前提下，實現經濟效益與社會效益的雙贏。危險作業(yè)審批規(guī)定的制定，旨在加強公司安全生產管理，規(guī)范危險作業(yè)行為，有效預防和控制危險作業(yè)過程中的安全風險，確保員工生命安全和公司財產安全。本規(guī)定依據國家相關法律法規(guī)以及行業(yè)標準，結合公司實際生產運營情況而制定，是公司安全生產管理制度體系的重要組成部分。全體員工應嚴格遵守本規(guī)定，切實履行各自在危險作業(yè)審批及實施過程中的職責。二、適用范圍本規(guī)定適用于制造公司全體員工。公司內涉及危險作業(yè)的部門、項目組以及外委施工單位等，在進行危險作業(yè)時均須按照本規(guī)定執(zhí)行審批流程。同時，本規(guī)定所涉及的危險作業(yè)活動也涵蓋了公司內所有生產區(qū)域、辦公區(qū)域以及相關附屬設施等場所。對于進入公司進行業(yè)務活動的客戶，若涉及危險作業(yè)相關事項，也應參照本規(guī)定執(zhí)行相關程序。三、組織架構與職責分工1.安全生產委員會作為公司安全生產管理的最高決策機構，全面負責審議危險作業(yè)審批規(guī)定及相關政策，對重大危險作業(yè)事項進行決策，協調解決危險作業(yè)管理過程中的重大問題，確保危險作業(yè)審批工作符合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和安全生產要求。2.安全管理部門負責制定和修訂危險作業(yè)審批規(guī)定及相關安全操作規(guī)程，組織開展危險作業(yè)審批工作，對危險作業(yè)現場進行監(jiān)督檢查，對危險作業(yè)過程中的安全問題提出整改意見并跟蹤落實，收集和整理危險作業(yè)相關資料，建立危險作業(yè)檔案，組織開展危險作業(yè)安全培訓和教育活動，提高員工危險作業(yè)安全意識和技能。3.作業(yè)部門負責提出危險作業(yè)申請，詳細描述危險作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息，對危險作業(yè)的安全措施進行制定和落實，確保作業(yè)人員具備相應的安全知識和技能，對危險作業(yè)現場進行安全管理，及時發(fā)現和處理作業(yè)過程中的安全問題，配合安全管理部門進行危險作業(yè)審批和監(jiān)督檢查工作。4.技術部門為危險作業(yè)提供技術支持，對危險作業(yè)方案進行技術評估，審核安全措施的可行性和有效性，協助安全管理部門和作業(yè)部門解決危險作業(yè)過程中的技術難題，參與危險作業(yè)事故的調查和分析，提供技術方面的意見和建議。5.設備管理部門負責對危險作業(yè)涉及的設備、設施進行檢查和維護，確保其安全性能良好，提供設備的相關技術資料和安全操作規(guī)程，對危險作業(yè)過程中設備的使用進行監(jiān)督和指導，協助處理設備故障和安全問題。四、管理內容與流程1.危險作業(yè)定義與分類危險作業(yè)是指在生產經營活動中，可能導致人員傷亡、財產損失、環(huán)境破壞等危害后果的作業(yè)活動。本公司危險作業(yè)主要包括但不限于動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)等。各部門應根據實際情況，識別和確定本部門存在的危險作業(yè)類型，并按照規(guī)定進行管理。2.危險作業(yè)申請作業(yè)部門在進行危險作業(yè)前，應填寫《危險作業(yè)申請表》，詳細說明危險作業(yè)的內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員名單、安全措施等信息。對于較為復雜或風險較高的危險作業(yè)，還應制定詳細的作業(yè)方案和應急預案。申請表經作業(yè)部門負責人審核簽字后，提交至安全管理部門。3.危險作業(yè)審批安全管理部門收到《危險作業(yè)申請表》后，應組織相關人員（包括技術部門、設備管理部門等）對申請內容進行審核。審核內容包括危險作業(yè)的必要性、安全措施的可行性、作業(yè)人員的資質和能力等。對于符合要求的申請，安全管理部門負責人簽字批準；對于不符合要求的申請，應提出修改意見，退回作業(yè)部門重新完善。對于重大危險作業(yè)，須經安全生產委員會審議通過后方可批準。4.安全措施落實作業(yè)部門在獲得危險作業(yè)批準后，應按照審批意見和相關安全操作規(guī)程，落實各項安全措施。安全措施包括但不限于設置警示標志、配備必要的安全防護用品和應急救援設備、對作業(yè)現場進行清理和隔離等。作業(yè)人員應熟悉安全措施和操作規(guī)程，確保在作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行。5.危險作業(yè)實施作業(yè)人員應在規(guī)定的時間和地點，按照審批通過的作業(yè)方案和安全措施進行危險作業(yè)。作業(yè)過程中，作業(yè)負責人應現場指揮，確保作業(yè)活動有序進行。安全管理部門和相關部門應加強對危險作業(yè)現場的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和糾正違規(guī)行為。如遇突發(fā)情況，作業(yè)人員應立即停止作業(yè)，按照應急預案進行處理，并及時報告相關部門。6.作業(yè)結束驗收危險作業(yè)結束后，作業(yè)部門應及時清理作業(yè)現場，恢復原狀。作業(yè)負責人應組織對作業(yè)現場進行檢查，確認無安全隱患后，填寫《危險作業(yè)驗收表》，提交安全管理部門。安全管理部門應組織相關人員對作業(yè)現場進行驗收，驗收合格后，在驗收表上簽字確認。五、權利與義務1.員工權利有權了解危險作業(yè)的相關信息，包括作業(yè)內容、安全風險、安全措施等；有權要求公司提供必要的安全防護用品和培訓，以確保自身在危險作業(yè)過程中的安全；有權拒絕執(zhí)行違章指揮和強令冒險作業(yè)；在危險作業(yè)過程中，如發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。2.員工義務遵守公司危險作業(yè)審批規(guī)定和相關安全操作規(guī)程，積極參加危險作業(yè)安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和技能；在危險作業(yè)前，如實向作業(yè)負責人報告自身健康狀況和相關技能水平；在危險作業(yè)過程中，嚴格按照審批通過的作業(yè)方案和安全措施進行操作，不得擅自更改作業(yè)內容和安全措施；發(fā)現安全隱患或事故征兆時，應及時報告并采取相應的應急措施。3.公司權利有權要求員工遵守危險作業(yè)審批規(guī)定和相關安全操作規(guī)程，對違規(guī)行為進行處罰；有權對危險作業(yè)進行審批和監(jiān)督管理，確保作業(yè)活動符合安全生產要求；在危險作業(yè)過程中，如發(fā)現安全問題，有權責令作業(yè)部門立即停止作業(yè)并進行整改。4.公司義務為員工提供必要的安全防護用品和培訓，確保員工具備從事危險作業(yè)的能力；按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定完善的危險作業(yè)審批規(guī)定和安全操作規(guī)程，并及時更新和完善；對危險作業(yè)過程中的安全問題進行及時處理和整改，保障員工的生命安全和身體健康；為危險作業(yè)提供必要的資源支持，包括設備、設施、資金等。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督檢查安全管理部門應定期對危險作業(yè)審批規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括危險作業(yè)申請、審批、安全措施落實、作業(yè)現場管理等方面。同時，鼓勵員工對危險作業(yè)過程中的違規(guī)行為進行舉報。對于監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題，安全管理部門應及時下達《隱患整改通知書》，責令作業(yè)部門限期整改。2.績效考核公司將危險作業(yè)管理納入績效考核體系，對各部門和員工在危險作業(yè)審批、安全措施落實、事故發(fā)生情況等方面進行考核評價。對于嚴格遵守規(guī)定、在危險作業(yè)管理工作中表現突出的部門和個人，給予相應的獎勵；對于違反規(guī)定、導致安全事故發(fā)生的部門和個人，按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理，包括績效扣分、經濟處罰、行政處分等。3.事故調查與處理若發(fā)生危險作業(yè)事故，公司應立即啟動應急預案，組織救援工作，并按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定進行事故調查處理。事故調查應堅持“四不放過”原則，查明事故原因，確定事故責任，提出整改措施和處理建議。對事故責任單位和責任人，應根據事故的嚴重程度，依法依規(guī)進行嚴肅處理，同時對事故案例進行分析和總結，防止類似事故再次發(fā)生。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實施，如有未盡事宜，由安全管理部門負責