酒店餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議第一章合同標(biāo)的及概述1.1合同編號(hào)________1.2甲方信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方聯(lián)系人：________甲方聯(lián)系方式：________1.3乙方信息乙方名稱：________乙方地址：________乙方聯(lián)系人：________乙方聯(lián)系方式：________1.4合同簽訂日期：________1.5合同期限：自________至________1.6合同標(biāo)的本協(xié)議所轉(zhuǎn)讓的酒店餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)包括以下內(nèi)容：（1）餐廳、酒吧、宴會(huì)廳等餐飲設(shè)施的使用權(quán)；（2）餐飲服務(wù)的經(jīng)營(yíng)權(quán)，包括菜品、飲品、服務(wù)等；（3）相關(guān)員工的管理權(quán)。1.7合同目的甲方將酒店餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方在合同期限內(nèi)依法享有、使用和管理上述經(jīng)營(yíng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。第二章經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓及交付2.1經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓甲方同意將酒店餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方在合同期限內(nèi)依法享有、使用和管理上述經(jīng)營(yíng)權(quán)。2.2經(jīng)營(yíng)權(quán)交付甲方應(yīng)在合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)營(yíng)權(quán)相關(guān)文件、資料、鑰匙等交付給乙方。2.3交接方式經(jīng)營(yíng)權(quán)交付時(shí)，甲方應(yīng)提供以下文件、資料：（1）酒店餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)證；（2）餐飲設(shè)施使用權(quán)證明；（3）員工名單及合同；（4）相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；（5）其他必要文件。第三章經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.1經(jīng)營(yíng)管理乙方應(yīng)依法經(jīng)營(yíng)，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)酒店品牌形象。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守以下服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：（1）菜品質(zhì)量：保證菜品口味、品質(zhì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）服務(wù)質(zhì)量：提供優(yōu)質(zhì)、熱情、周到的服務(wù)；（3）衛(wèi)生環(huán)境：保持餐飲設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（4）其他標(biāo)準(zhǔn)：遵循國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定。第四章收益及費(fèi)用4.1收益乙方在合同期限內(nèi)所獲得的餐飲服務(wù)收入，扣除應(yīng)繳納的稅費(fèi)及甲方應(yīng)得的利潤(rùn)分成后，歸乙方所有。4.2費(fèi)用乙方應(yīng)承擔(dān)以下費(fèi)用：（1）餐飲服務(wù)相關(guān)稅費(fèi)；（2）餐飲設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用；（3）員工工資、福利、社保等費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。第五章合同變更及終止5.1合同變更在合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。5.2合同終止下列情況之一的，合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的合同終止情形。5.3終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)依法處理剩余事宜，包括但不限于：（1）辦理相關(guān)手續(xù)；（2）結(jié)算費(fèi)用；（3）處理遺留問(wèn)題。5.4合同解除在合同履行過(guò)程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第六章人員管理6.1員工招聘6.1.1乙方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，自行招聘、解聘和辭退員工。6.1.2乙方應(yīng)保證新招聘員工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及酒店行業(yè)規(guī)定。6.2員工培訓(xùn)6.2.1乙方應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)禮儀、食品安全、消防安全等。6.3員工福利6.3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和酒店實(shí)際情況，為員工提供合理的薪酬福利待遇。6.3.2員工福利包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.4員工考核6.4.1乙方應(yīng)建立健全員工考核制度，定期對(duì)員工進(jìn)行考核。6.4.2考核結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七章財(cái)務(wù)管理7.1財(cái)務(wù)核算7.1.1乙方應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)核算制度，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。7.1.2乙方應(yīng)按月向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等。7.2資金管理7.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行資金管理。7.2.2乙方應(yīng)保證資金使用的合理性和安全性。7.3稅費(fèi)繳納7.3.1乙方應(yīng)依法及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。7.3.2乙方應(yīng)將稅費(fèi)繳納情況及時(shí)告知甲方。第八章物業(yè)管理8.1設(shè)施維護(hù)8.1.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)餐飲設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，保證設(shè)施正常運(yùn)行。8.1.2對(duì)于重大設(shè)施維修，乙方應(yīng)提前向甲方報(bào)告并協(xié)商解決。8.2環(huán)境保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)保法規(guī)，采取有效措施減少餐飲服務(wù)過(guò)程中的環(huán)境污染。8.2.2乙方應(yīng)保證餐飲廢棄物得到妥善處理。8.3安全管理8.3.1乙方應(yīng)建立健全安全管理制度，保證酒店餐飲服務(wù)安全。8.3.2乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第九章市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè)9.1市場(chǎng)推廣9.1.1乙方應(yīng)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，提高酒店餐飲服務(wù)的知名度和市場(chǎng)份額。9.1.2乙方可采取多種方式開(kāi)展市場(chǎng)推廣，包括但不限于廣告宣傳、活動(dòng)策劃等。9.2品牌建設(shè)9.2.1乙方應(yīng)維護(hù)酒店品牌形象，保證服務(wù)質(zhì)量與品牌定位相匹配。9.2.2乙方應(yīng)定期收集客戶反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升品牌價(jià)值。第十章合作與聯(lián)絡(luò)10.1內(nèi)部聯(lián)絡(luò)10.1.1甲方與乙方之間應(yīng)建立有效的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)機(jī)制，保證信息傳遞暢通。10.1.2雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論經(jīng)營(yíng)情況、解決問(wèn)題等。10.2外部合作10.2.1乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，可與相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作，共同發(fā)展。10.2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證合作項(xiàng)目的合法性和合規(guī)性。10.3保密條款10.3.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。第十一章合同解除條件11.1合同解除事由11.1.1乙方在合同履行過(guò)程中，嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正的；11.1.2乙方因經(jīng)營(yíng)不善，導(dǎo)致酒店餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)重大虧損，經(jīng)甲方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未采取有效措施的；11.1.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被有關(guān)部門依法查處的；11.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同的。11.2解除合同程序11.2.1合同解除事由出現(xiàn)后，一方應(yīng)書面通知另一方，并說(shuō)明解除合同的理由；11.2.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)，就解除合同的具體事宜進(jìn)行協(xié)商；11.2.3若雙方就解除合同的具體事宜未能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同終止后的權(quán)利義務(wù)12.1資產(chǎn)移交12.1.1合同終止后，乙方應(yīng)將酒店餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)及相關(guān)資產(chǎn)完整地移交給甲方；12.1.2移交的資產(chǎn)應(yīng)保持原有狀態(tài)，不得有任何損壞或遺失。12.2費(fèi)用結(jié)算12.2.1合同終止前，乙方應(yīng)結(jié)清所有應(yīng)付甲方的費(fèi)用；12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)就剩余費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，包括但不限于租金、保證金等。12.3人員安置12.3.1合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，妥善安置員工；12.3.2甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行人員安置義務(wù)。第十三章其他13.1通知方式13.1.1本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過(guò)以下方式送達(dá)：（1）專人送達(dá)；（2）掛號(hào)郵寄；（3）郵件（雙方確認(rèn)有效電子郵箱地址）；13.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3法律適用及爭(zhēng)議解決13.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.3.2雙方因履