企業(yè)管理制度設(shè)計(jì)思路與設(shè)計(jì)程序庫(kù)目錄CONTENTS管理制度設(shè)計(jì)思路管理制度設(shè)計(jì)程序12目錄管理制度設(shè)計(jì)思路第一部分管理制度設(shè)計(jì)原則合規(guī)性1適用性2可行性3統(tǒng)一性45系統(tǒng)性管理制度設(shè)計(jì)思路全員參與A引進(jìn)消化B調(diào)查研究C循序漸進(jìn)D管理制度設(shè)計(jì)程序第二部分明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題企業(yè)在不同階段對(duì)制度的要求創(chuàng)業(yè)期A立足期B成熟期C持續(xù)成長(zhǎng)期D明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題設(shè)計(jì)管理制度需要考慮的問(wèn)題點(diǎn)A企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念問(wèn)題B企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題C企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程E企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題F設(shè)計(jì)某制度或制度體系的目的G制度規(guī)范的范圍與效力問(wèn)題D組織與人員管理問(wèn)題H與企業(yè)其他制度的銜接性問(wèn)題管理制度設(shè)計(jì)的角度定位01企業(yè)管理角度02部門管理角度03業(yè)務(wù)作業(yè)管理角度04戰(zhàn)略角度05企業(yè)文化角度管理制度制定前的調(diào)研訪談?wù){(diào)研方式的選擇觀察法1訪問(wèn)法2會(huì)議法3查閱法4管理制度制定前的調(diào)研訪談根據(jù)調(diào)研對(duì)象明確訪談側(cè)重點(diǎn)制度發(fā)起者01制度涉及部門管理人員02其他相關(guān)人員及基層員工03統(tǒng)一管理制度規(guī)范“三符合”要求符合管理者最初設(shè)想的狀態(tài)A符合企業(yè)管理的科學(xué)原理B符合企業(yè)行為涉及的客觀事物發(fā)展規(guī)律或規(guī)則C統(tǒng)一管理制度規(guī)范設(shè)計(jì)制度應(yīng)遵循的三個(gè)“規(guī)范”A規(guī)范制度的制定者B規(guī)范制度的內(nèi)容C規(guī)范制度的實(shí)施過(guò)程制度起草與擬定明確制度類別明確制度目的規(guī)劃制度內(nèi)容形成綱要擬定條文形成草案制度格式標(biāo)準(zhǔn)化制度定稿與公示制度定稿制度講解會(huì)一定范圍內(nèi)試行聽(tīng)取管理人員的意見(jiàn)改進(jìn)制度草案制度定稿與公示制度公示的方式全文公告公示A集中學(xué)習(xí)B員工閱讀簽字確認(rèn)C作為勞動(dòng)合同附件D制度定稿與公示制度公示的注意事項(xiàng)01