2025年關于終止的勞動合同**終止的勞動合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，于年月日簽訂了《勞動合同》，并約定勞動合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)因（具體原因），甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前終止勞動合同關系。為明確雙方權利義務，避免爭議，特訂立本合同如下：第一條合同期限終止甲乙雙方同意，自本合同簽署之日起，原《勞動合同》約定的勞動合同期限提前終止。本合同簽署之日為勞動關系終止之日。第二條工作交接乙方應當在勞動關系終止之日前，完成其工作崗位上的工作交接手續(xù)。具體包括但不限于：將所有與工作相關的文件、資料、物品等移交給甲方指定人員；結清所有應當由乙方承擔的費用；完成甲方要求的其他相關事項。甲方應當為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助和便利。第三條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金，用于補償乙方因勞動合同提前終止可能遭受的損失。經(jīng)濟補償金的計算方式為：經(jīng)濟補償金=乙方在甲方工作期間的月平均工資×工作年限（不滿一年的按一年計算）其中，月平均工資為乙方在勞動合同終止前個月的平均工資，不得低于乙方所在崗位的正常工資標準；工作年限自乙方入職之日起計算，不滿一年的按一年計算。甲方應當在本合同簽署之日起日內(nèi)，以貨幣形式一次性支付經(jīng)濟補償金，支付方式為：支付至乙方提供的銀行賬戶：；或者，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以其他方式支付。除經(jīng)濟補償金外，甲方無需再向乙方支付其他任何形式的補償或賠償。第四條社會保險和公積金甲乙雙方同意，自勞動關系終止之日起，甲方不再為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應當自行辦理社會保險和公積金的轉移手續(xù)，甲方應當提供必要的協(xié)助。第五條保密義務乙方承諾，在勞動關系終止后，仍對其在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密和其他甲方的機密信息承擔保密義務。除非甲方書面同意，乙方不得將上述信息泄露給任何第三方，或者用于任何可能損害甲方利益的用途。第六條競業(yè)限制根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方約定如下：在勞動關系終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務的單位（以下稱“競爭單位”）擔任任何職務，包括但不限于：員工、董事、監(jiān)事、合伙人、顧問等；乙方承諾，不會直接或間接地參與任何競爭單位的經(jīng)營、管理或者為其提供任何形式的協(xié)助。甲方應當在勞動關系終止后日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制補償金，金額為：。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當向甲方支付違約金，金額為：；甲方有權要求乙方停止違約行為并賠償由此造成的損失。第七條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款本合同未盡事宜，按照原《勞動合同》的約定執(zhí)行，原《勞動合同》與本合同不一致的，以本合同為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：名稱：法定代表人或授權代表簽字：