2025年被公司勸退，合同法為你保駕護(hù)航！合同編號(hào)：合同甲方（用人單位）：合同乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲方與乙方之間已建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起，至年月日止。第二條試用期2.1甲方同意給予乙方試用期，試用期自年月日起，至年月日止，共個(gè)月。2.2試用期內(nèi)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為：。3.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第四條工作時(shí)間4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。5.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。5.3乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用由甲乙雙方按規(guī)定比例承擔(dān)。6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及方式按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見甲方規(guī)章制度。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方為乙方提供必要、安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。7.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。7.3甲方定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能。第八條合同的解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。8.2乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。8.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4有下列情形之一的，甲方提前日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議。8.5有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付違約金，具體金額為元。9.3乙方違反甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。11.3本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：附：勞動(dòng)合同簽收確認(rèn)書乙方已收到甲方提供的《勞動(dòng)合同》，并確認(rèn)無誤。簽收人（簽字）：日期：勞動(dòng)合同變更記錄|序號(hào)|變更事項(xiàng)|變更內(nèi)容|變更日期|備注|甲方：（蓋章）乙方：