2025年誨員考試題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應(yīng)試能力。一、單選題（每題1分，共50分）1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？A.政治堅(jiān)定B.良好的人際關(guān)系C.工作能力突出D.誠實(shí)守信2.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用實(shí)行（）。A.黨管干部原則B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.以上都是3.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括（）。A.德B.能C.績D.健4.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則。A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.群眾公認(rèn)D.以上都是5.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，這是公務(wù)員（）的規(guī)定。A.職業(yè)道德B.職務(wù)回避C.職業(yè)禁止D.工作紀(jì)律6.我國公務(wù)員的職務(wù)分為（）。A.10個(gè)B.12個(gè)C.15個(gè)D.18個(gè)7.公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于（）。A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力C.提高公務(wù)員的職業(yè)道德D.以上都是8.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.轉(zhuǎn)任B.輪換C.掛職鍛煉D.調(diào)任9.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解11.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平12.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.以上都是14.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采?。ǎ┑姆绞?。A.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)15.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受（）保護(hù)。A.國家B.社會C.法律D.組織16.公務(wù)員不得從事或者參與（）。A.營利性活動B.社會公益活動C.政治活動D.學(xué)術(shù)活動17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以（）。A.越級晉升B.交叉晉升C.橫向調(diào)動D.直接提拔18.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變（）。A.編制關(guān)系B.人事關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.工資關(guān)系19.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的（）是考核的重點(diǎn)。A.德B.能C.績D.健20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，（）。A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.履行職責(zé)C.遵守紀(jì)律D.完成任務(wù)21.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制22.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解23.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平24.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請25.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.以上都是26.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采?。ǎ┑姆绞?。A.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)27.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受（）保護(hù)。A.國家B.社會C.法律D.組織28.公務(wù)員不得從事或者參與（）。A.營利性活動B.社會公益活動C.政治活動D.學(xué)術(shù)活動29.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以（）。A.越級晉升B.交叉晉升C.橫向調(diào)動D.直接提拔30.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變（）。A.編制關(guān)系B.人事關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.工資關(guān)系31.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的（）是考核的重點(diǎn)。A.德B.能C.績D.健32.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，（）。A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.履行職責(zé)C.遵守紀(jì)律D.完成任務(wù)33.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制34.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解35.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平36.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請37.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.以上都是38.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采?。ǎ┑姆绞健.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)39.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受（）保護(hù)。A.國家B.社會C.法律D.組織40.公務(wù)員不得從事或者參與（）。A.營利性活動B.社會公益活動C.政治活動D.學(xué)術(shù)活動41.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以（）。A.越級晉升B.交叉晉升C.橫向調(diào)動D.直接提拔42.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變（）。A.編制關(guān)系B.人事關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.工資關(guān)系43.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的（）是考核的重點(diǎn)。A.德B.能C.績D.健44.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，（）。A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.履行職責(zé)C.遵守紀(jì)律D.完成任務(wù)45.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制46.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解47.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平48.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請49.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.以上都是50.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采?。ǎ┑姆绞?。A.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)二、多選題（每題2分，共50分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括（）。A.政治堅(jiān)定B.良好的人際關(guān)系C.工作能力突出D.誠實(shí)守信2.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用實(shí)行（）。A.黨管干部原則B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.群眾公認(rèn)原則3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.績D.健4.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）的原則。A.公開、公平、公正B.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菴.群眾公認(rèn)D.逐級晉升5.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，這是公務(wù)員（）的規(guī)定。A.職業(yè)道德B.職務(wù)回避C.職業(yè)禁止D.工作紀(jì)律6.我國公務(wù)員的職務(wù)分為（）。A.10個(gè)B.12個(gè)C.15個(gè)D.18個(gè)7.公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于（）。A.提高公務(wù)員的政治素質(zhì)B.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力C.提高公務(wù)員的職業(yè)道德D.提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)8.公務(wù)員交流的方式包括（）。A.轉(zhuǎn)任B.輪換C.掛職鍛煉D.調(diào)任9.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解11.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平12.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.提高工作效率14.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采?。ǎ┑姆绞?。A.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)15.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受（）保護(hù)。A.國家B.社會C.法律D.組織16.公務(wù)員不得從事或者參與（）。A.營利性活動B.社會公益活動C.政治活動D.學(xué)術(shù)活動17.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以（）。A.越級晉升B.交叉晉升C.橫向調(diào)動D.直接提拔18.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變（）。A.編制關(guān)系B.人事關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.工資關(guān)系19.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的（）是考核的重點(diǎn)。A.德B.能C.績D.健20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，（）。A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.履行職責(zé)C.遵守紀(jì)律D.完成任務(wù)21.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制22.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解23.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平24.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請25.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.提高工作效率26.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采取（）的方式。A.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)27.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受（）保護(hù)。A.國家B.社會C.法律D.組織28.公務(wù)員不得從事或者參與（）。A.營利性活動B.社會公益活動C.政治活動D.學(xué)術(shù)活動29.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以（）。A.越級晉升B.交叉晉升C.橫向調(diào)動D.直接提拔30.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變（）。A.編制關(guān)系B.人事關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.工資關(guān)系31.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的（）是考核的重點(diǎn)。A.德B.能C.績D.健32.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，（）。A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.履行職責(zé)C.遵守紀(jì)律D.完成任務(wù)33.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制34.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解35.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平36.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請37.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.提高工作效率38.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采?。ǎ┑姆绞健.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)39.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受（）保護(hù)。A.國家B.社會C.法律D.組織40.公務(wù)員不得從事或者參與（）。A.營利性活動B.社會公益活動C.政治活動D.學(xué)術(shù)活動41.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以（）。A.越級晉升B.交叉晉升C.橫向調(diào)動D.直接提拔42.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變（）。A.編制關(guān)系B.人事關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.工資關(guān)系43.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的（）是考核的重點(diǎn)。A.德B.能C.績D.健44.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，（）。A.服從領(lǐng)導(dǎo)B.履行職責(zé)C.遵守紀(jì)律D.完成任務(wù)45.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行（）。A.年度考核制B.考核晉升制C.考任制D.選任制46.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以（）。A.申訴B.上訴C.仲裁D.調(diào)解47.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)（）。A.保障公務(wù)員的生活B.低于社會平均工資水平C.高于社會平均工資水平D.與社會平均工資水平持平48.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，（）。A.從事與職務(wù)相關(guān)的營利性活動B.從事與職務(wù)無關(guān)的營利性活動C.為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益D.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請49.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，（）。A.服從上級領(lǐng)導(dǎo)B.遵守紀(jì)律C.完成工作任務(wù)D.提高工作效率50.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采?。ǎ┑姆绞?。A.考試B.考核C.面試D.招標(biāo)三、判斷題（每題1分，共50分）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的要求。（）2.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，這是公務(wù)員職業(yè)禁止的規(guī)定。（）3.我國公務(wù)員的職務(wù)分為15個(gè)。（）4.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。（）5.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申訴。（）6.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)高于社會平均工資水平。（）7.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益。（）8.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本要求。（）9.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行考核晉升制。（）10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以上訴。（）11.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與社會平均工資水平持平。（）12.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，這是公務(wù)員工作紀(jì)律的規(guī)定。（）13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的要求。（）14.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制。（）15.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以仲裁。（）16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)保障公務(wù)員的生活。（）17.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請。（）18.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本要求。（）19.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行考任制。（）20.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以調(diào)解。（）21.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)?shù)陀谏鐣骄べY水平。（）22.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，這是公務(wù)員職業(yè)道德的規(guī)定。（）23.我國公務(wù)員的職務(wù)分為10個(gè)。（）24.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。（）25.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申訴。（）26.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與社會平均工資水平持平。（）27.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益。（）28.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本要求。（）29.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行年度考核制。（）30.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以上訴。（）31.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)高于社會平均工資水平。（）32.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，這是公務(wù)員工作紀(jì)律的規(guī)定。（）33.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的要求。（）34.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行考核晉升制。（）35.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以仲裁。（）36.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)保障公務(wù)員的生活。（）37.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金和宴請。（）38.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本要求。（）39.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制。（）40.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以調(diào)解。（）41.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)?shù)陀谏鐣骄べY水平。（）42.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，這是公務(wù)員職業(yè)道德的規(guī)定。（）43.我國公務(wù)員的職務(wù)分為12個(gè)。（）44.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。（）45.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申訴。（）46.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與社會平均工資水平持平。（）47.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益。（）48.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律，這是公務(wù)員的基本要求。（）49.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行考任制。（）50.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以上訴。（）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。2.簡述我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用實(shí)行哪些原則。3.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容。4.簡述公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持哪些原則。5.簡述公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動的規(guī)定。6.簡述我國公務(wù)員的職務(wù)分類。7.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的目的。8.簡述公務(wù)員交流的方式。9.簡述公務(wù)員職務(wù)實(shí)行的制度。10.簡述公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的救濟(jì)途徑。11.簡述公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)如何保障。12.簡述公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的禁止性規(guī)定。13.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)的要求。14.簡述公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采取的方式。15.簡述公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受哪些保護(hù)。16.簡述公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動的范圍。17.簡述公務(wù)員晉升職務(wù)的晉升方式。18.簡述公務(wù)員在掛職鍛煉期間，哪些關(guān)系不改變。19.簡述公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核重點(diǎn)。20.簡述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律的要求。五、論述題（每題10分，共20分）1.論述公務(wù)員職業(yè)道德的重要性。2.論述公務(wù)員依法履行職務(wù)的意義。答案及解析一、單選題1.B2.D3.D4.D5.C6.D7.D8.D9.B10.A11.A12.C13.D14.A15.C16.A17.A18.A19.C20.B21.B22.A23.D24.C25.D26.A27.C28.A29.A30.A31.C32.B33.B34.A35.D36.C37.D38.A39.C40.A41.A42.A43.C44.B45.B46.A47.D48.C49.D50.A二、多選題1.A,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.C,D6.B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.B,C10.A,B,C,D11.A,D12.B,C,D13.B,C,D14.A,C,D15.A,B,C,D16.A,B,C17.A,B18.A,B,C19.A,B,C20.A,B,C,D21.B,C22.A,B,C,D23.A,D24.B,C,D25.B,C,D26.A,B,C27.A,B,C,D28.A,B,C29.A,B30.A,B,C31.A,B,C32.A,B,C,D33.B,C34.A,B,C,D35.A,D36.B,C,D37.B,C,D38.A,B,C39.A,B,C,D40.A,B,C41.A,B42.A,B,C43.A,B,C44.A,B,C,D45.B,C46.A,B,C,D47.A,D48.B,C,D49.B,C,D50.A,B,C三、判斷題1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.×13.√14.×15.√16.√17.√18.√19.×20.√21.×22.√23.×24.√25.√26.×27.√28.√29.×30.√31.×32.×33.√34.×35.√36.√37.√38.√39.×40.√41.×42.√43.×44.√45.√46.×47.√48.√49.×50.√四、簡答題1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)包括政治堅(jiān)定、工作能力突出、誠實(shí)守信等。2.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用實(shí)行黨管干部原則、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則、德才兼?zhèn)湓瓌t和群眾公認(rèn)原則。3.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、績、廉。4.公務(wù)員晉升應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、以德為先和逐級晉升的原則。5.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，這是公務(wù)員職業(yè)禁止的規(guī)定。6.我國公務(wù)員的職務(wù)分為15個(gè)，包括國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職等。7.公務(wù)員培訓(xùn)的目的在于提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和綜合素質(zhì)。8.公務(wù)員交流的方式包括轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉和調(diào)任。9.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行考核晉升制。10.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申訴。11.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)保障公務(wù)員的生活。12.公務(wù)員不得利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益，這是公務(wù)員職業(yè)道德的規(guī)定。13.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，這是公務(wù)員職業(yè)道德的要求。14.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的錄用采取考試的方式。15.公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受國家、社會、法律和組織保護(hù)。16.公務(wù)員不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或