員工生病協(xié)議書公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門：鑒于員工張三（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間因生病無法正常工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、病假期間待遇1.病假期間，公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，支付張三基本工資的70%作為病假工資，最低不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。具體計算方式為：病假工資=基本工資×70%。如公司所在地最低工資標準的80%高于基本工資的70%，則以較高為準。2.病假期間，公司將繼續(xù)為張三繳納社會保險和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由公司承擔(dān)。3.病假期間，公司不扣減張三的任何工資，且不影響其后續(xù)的績效考核和晉升。二、醫(yī)療證明要求1.張三因病請假期間，需提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假證明，明確診斷病情及建議的休假時間。2.若病情需要住院治療，張三需提供住院病歷及相關(guān)醫(yī)療費用發(fā)票。公司將在符合規(guī)定的前提下，按照公司財務(wù)制度報銷相關(guān)醫(yī)療費用。三、病假期間的溝通與匯報1.張三在病假期間應(yīng)主動向直接上級匯報病情及恢復(fù)情況，確保工作安排的合理性和及時性。2.如病情好轉(zhuǎn)，可在醫(yī)生建議下提前返回工作崗位，但需提前向公司申請，經(jīng)批準后方可返崗。四、病假期間的崗位安排1.公司在張三病假期間，將根據(jù)實際情況安排其他員工暫代其工作，確保工作進度不受影響。2.如張三因病無法履行崗位職責(zé)，公司將在其康復(fù)后為其提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助其盡快恢復(fù)工作能力。五、協(xié)議的變更與解除1.若張三在病假期間出現(xiàn)病情加重或其他特殊情況，雙方可另行協(xié)商，對協(xié)議內(nèi)容進行變更。2.若張三因病假期間無法恢復(fù)工作能力，公司有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、其他約定1.張三在病假期間應(yīng)積極配合醫(yī)院的治療，遵守醫(yī)療規(guī)定，確保病情得到有效控制。2.本協(xié)議一式兩份，公司及員工各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。公司（蓋章）：____________________日期：XXXX年XX月XX日員工（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日手寫部分：公司領(lǐng)導(dǎo)及人力資源部門：鑒于員工李四（身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間因生病無法正常工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、病假期間待遇1.病假期間，公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，支付李四基本工資的70%作為病假工資，最低不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。具體計算方式為：病假工資=基本工資×70%。如公司所在地最低工資標準的80%高于基本工資的70%，則以較高為準。2.病假期間，公司將繼續(xù)為李四繳納社會保險和住房公積金，個人應(yīng)繳納部分由公司承擔(dān)。3.病假期間，公司不扣減李四的任何工資，且不影響其后續(xù)的績效考核和晉升。二、醫(yī)療證明要求1.李四因病請假期間，需提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假證明，明確診斷病情及建議的休假時間。2.若病情需要住院治療，李四需提供住院病歷及相關(guān)醫(yī)療費用發(fā)票。公司將在符合規(guī)定的前提下，按照公司財務(wù)制度報銷相關(guān)醫(yī)療費用。三、病假期間的溝通與匯報1.李四在病假期間應(yīng)主動向直接上級匯報病情及恢復(fù)情況，確保工作安排的合理性和及時性。2.如病情好轉(zhuǎn)，可在醫(yī)生建議下提前返回工作崗位，但需提前向公司申請，經(jīng)批準后方可返崗。四、病假期間的崗位安排1.公司在李四病假期間，將根據(jù)實際情況安排其他員工暫代其工作，確保工作進度不受影響。2.如李四因病無法履行崗位職責(zé)，公司將在其康復(fù)后為其提供必要的崗位培訓(xùn)，幫助其盡快恢復(fù)工作能力。五、協(xié)議的變更與解除1.若李四在病假期間出現(xiàn)病情加重或其他特殊情況，雙方可另行協(xié)商，對協(xié)議內(nèi)容進行變更。2.若李四因病假期間無法恢復(fù)工作能力，公司有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度解除勞動合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、其他約定1.李四在病假期間應(yīng)積極配合醫(yī)院的治療，遵守醫(yī)療規(guī)定，確保病情得到有效控制。2.本協(xié)議一式兩份，公司及員工各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之