理論培訓(xùn)協(xié)議書為了明確雙方在理論培訓(xùn)過程中的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)目的甲方委托乙方提供理論培訓(xùn)服務(wù)，旨在提升培訓(xùn)對象的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，滿足甲方在人力資源管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的需求。通過系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，幫助培訓(xùn)對象掌握相關(guān)知識和技能，提高工作效率，為甲方的發(fā)展提供有力支持。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目：人力資源管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等。2.培訓(xùn)教材：乙方提供與培訓(xùn)科目相關(guān)的教材、講義、案例等教學(xué)資料。3.培訓(xùn)方式：采用線上線下相結(jié)合的方式，線上通過視頻課程、直播講座等形式進(jìn)行，線下通過面授、研討會等形式進(jìn)行。三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共計(jì)____天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排詳見附件。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：線上培訓(xùn)通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行，線下培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的會議室。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫：____元整）。2.支付方式：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%，即人民幣____元；剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。2.甲方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，并為培訓(xùn)對象提供必要的學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備。3.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)培訓(xùn)事宜，并確保培訓(xùn)對象的出勤率。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)師資和教學(xué)資料，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系，了解甲方需求，并根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。六、培訓(xùn)考核與評估1.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、面試等。2.甲方應(yīng)參與培訓(xùn)考核，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。評估結(jié)果作為乙方改進(jìn)培訓(xùn)工作的重要參考。七、違約責(zé)任1.若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額的千分之五作為違約金。2.若乙方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_______