2025年勞資員證考試題庫本文借鑒了近年相關經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應試能力。一、單項選擇題（每題1分，共50分）1.勞動合同期限分為（）。A.固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限B.月期、年期和臨時期C.長期、中期和短期D.以上都不是2.勞動者違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以（）。A.解除勞動合同B.罰款C.降薪D.以上都可以3.工作時間制度不包括（）。A.標準工作時間B.綜合計算工作時間C.不定時工作時間D.彈性工作時間4.勞動爭議調(diào)解的基本原則不包括（）。A.自愿原則B.合法原則C.公平原則D.強制原則5.勞動合同中關于勞動報酬的約定（）。A.必須明確具體B.可以模糊處理C.由雙方協(xié)商決定D.以上都不是6.勞動合同中關于工作地點的約定（）。A.必須明確具體B.可以模糊處理C.由用人單位決定D.以上都不是7.勞動合同中關于工作時間的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是8.勞動合同中關于休息休假的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是9.勞動合同中關于勞動保護的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是10.勞動合同中關于社會保險的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是11.勞動合同中關于勞動條件的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是12.勞動合同中關于勞動紀律的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是13.勞動合同中關于競業(yè)限制的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是14.勞動合同中關于培訓的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是15.勞動合同中關于保密的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是16.勞動合同中關于補充保險的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是17.勞動合同中關于福利待遇的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是18.勞動合同中關于解除合同的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是19.勞動合同中關于終止合同的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是20.勞動合同中關于經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是21.勞動合同中關于賠償?shù)囊?guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是22.勞動合同中關于爭議解決的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是23.勞動合同中關于合同生效的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是24.勞動合同中關于合同變更的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是25.勞動合同中關于合同解除的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是26.勞動合同中關于合同終止的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是27.勞動合同中關于合同解除的經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是28.勞動合同中關于合同終止的經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是29.勞動合同中關于合同解除的賠償?shù)囊?guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是30.勞動合同中關于合同終止的賠償?shù)囊?guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是31.勞動合同中關于合同解除的爭議解決的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是32.勞動合同中關于合同終止的爭議解決的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是33.勞動合同中關于合同解除的勞動保護的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是34.勞動合同中關于合同終止的勞動保護的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是35.勞動合同中關于合同解除的社會保險的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是36.勞動合同中關于合同終止的社會保險的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是37.勞動合同中關于合同解除的勞動紀律的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是38.勞動合同中關于合同終止的勞動紀律的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是39.勞動合同中關于合同解除的競業(yè)限制的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是40.勞動合同中關于合同終止的競業(yè)限制的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是41.勞動合同中關于合同解除的培訓的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是42.勞動合同中關于合同終止的培訓的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是43.勞動合同中關于合同解除的保密的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是44.勞動合同中關于合同終止的保密的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是45.勞動合同中關于合同解除的補充保險的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是46.勞動合同中關于合同終止的補充保險的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是47.勞動合同中關于合同解除的福利待遇的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是48.勞動合同中關于合同終止的福利待遇的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是49.勞動合同中關于合同解除的爭議解決的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是50.勞動合同中關于合同終止的爭議解決的規(guī)定（）。A.必須符合國家規(guī)定B.可以自行決定C.由勞動者決定D.以上都不是二、多項選擇題（每題2分，共50分）1.勞動合同的基本內(nèi)容包括（）。A.工作內(nèi)容B.工作地點C.工作時間D.休息休假E.勞動保護2.勞動合同的訂立應當遵循（）原則。A.平等自愿B.協(xié)商一致C.公平合理D.誠實信用E.遵守法律、法規(guī)3.勞動合同的變更應當遵循（）原則。A.平等自愿B.協(xié)商一致C.公平合理D.誠實信用E.遵守法律、法規(guī)4.勞動合同的解除包括（）。A.協(xié)商解除B.約定解除C.法定解除D.行政解除E.以上都是5.勞動合同的終止包括（）。A.自然終止B.協(xié)商終止C.約定終止D.法定終止E.以上都是6.勞動合同解除的經(jīng)濟補償包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是7.勞動合同終止的經(jīng)濟補償包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是8.勞動合同解除的賠償包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是9.勞動合同終止的賠償包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是10.勞動合同解除的爭議解決方式包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.以上都是11.勞動合同終止的爭議解決方式包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.以上都是12.勞動合同中的工作內(nèi)容應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是13.勞動合同中的工作地點應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是14.勞動合同中的工作時間應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是15.勞動合同中的休息休假應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是16.勞動合同中的勞動保護應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是17.勞動合同中的社會保險應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是18.勞動合同中的勞動紀律應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是19.勞動合同中的競業(yè)限制應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是20.勞動合同中的培訓應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是21.勞動合同中的保密應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是22.勞動合同中的補充保險應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是23.勞動合同中的福利待遇應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是24.勞動合同解除的情形包括（）。A.勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害C.勞動者被依法追究刑事責任D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議E.以上都是25.勞動合同終止的情形包括（）。A.勞動合同期滿B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇C.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)E.以上都是26.勞動合同解除的經(jīng)濟補償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是27.勞動合同終止的經(jīng)濟補償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是28.勞動合同解除的賠償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是29.勞動合同終止的賠償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是30.勞動合同解除的爭議解決程序包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.以上都是31.勞動合同終止的爭議解決程序包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.以上都是32.勞動合同中的工作內(nèi)容應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是33.勞動合同中的工作地點應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是34.勞動合同中的工作時間應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是35.勞動合同中的休息休假應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是36.勞動合同中的勞動保護應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是37.勞動合同中的社會保險應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是38.勞動合同中的勞動紀律應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是39.勞動合同中的競業(yè)限制應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是40.勞動合同中的培訓應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是41.勞動合同中的保密應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是42.勞動合同中的補充保險應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是43.勞動合同中的福利待遇應當（）。A.明確具體B.合理可行C.符合國家規(guī)定D.符合行業(yè)標準E.以上都是44.勞動合同解除的情形包括（）。A.勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害C.勞動者被依法追究刑事責任D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議E.以上都是45.勞動合同終止的情形包括（）。A.勞動合同期滿B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇C.勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)E.以上都是46.勞動合同解除的經(jīng)濟補償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是47.勞動合同終止的經(jīng)濟補償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是48.勞動合同解除的賠償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是49.勞動合同終止的賠償標準包括（）。A.工作年限B.工資水平C.工作崗位D.工作表現(xiàn)E.以上都是50.勞動合同解除的爭議解決程序包括（）。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.以上都是三、判斷題（每題1分，共50分）1.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。（）2.勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過六個月。（）3.勞動合同中關于勞動報酬的約定可以不明確具體。（）4.勞動合同中關于工作地點的約定可以模糊處理。（）5.勞動合同中關于工作時間的約定可以自行決定。（）6.勞動合同中關于休息休假的約定可以自行決定。（）7.勞動合同中關于勞動保護的規(guī)定可以自行決定。（）8.勞動合同中關于社會保險的規(guī)定可以自行決定。（）9.勞動合同中關于勞動條件的約定可以自行決定。（）10.勞動合同中關于勞動紀律的約定可以自行決定。（）11.勞動合同中關于競業(yè)限制的約定可以自行決定。（）12.勞動合同中關于培訓的約定可以自行決定。（）13.勞動合同中關于保密的約定可以自行決定。（）14.勞動合同中關于補充保險的約定可以自行決定。（）15.勞動合同中關于福利待遇的約定可以自行決定。（）16.勞動合同中關于解除合同的規(guī)定可以自行決定。（）17.勞動合同中關于終止合同的規(guī)定可以自行決定。（）18.勞動合同中關于經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定可以自行決定。（）19.勞動合同中關于賠償?shù)囊?guī)定可以自行決定。（）20.勞動合同中關于爭議解決的規(guī)定可以自行決定。（）21.勞動合同中關于合同生效的規(guī)定可以自行決定。（）22.勞動合同中關于合同變更的規(guī)定可以自行決定。（）23.勞動合同中關于合同解除的規(guī)定可以自行決定。（）24.勞動合同中關于合同終止的規(guī)定可以自行決定。（）25.勞動合同中關于合同解除的經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定可以自行決定。（）26.勞動合同中關于合同終止的經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定可以自行決定。（）27.勞動合同中關于合同解除的賠償?shù)囊?guī)定可以自行決定。（）28.勞動合同中關于合同終止的賠償?shù)囊?guī)定可以自行決定。（）29.勞動合同中關于合同解除的爭議解決的規(guī)定可以自行決定。（）30.勞動合同中關于合同終止的爭議解決的規(guī)定可以自行決定。（）31.勞動合同中關于合同解除的勞動保護的規(guī)定可以自行決定。（）32.勞動合同中關于合同終止的勞動保護的規(guī)定可以自行決定。（）33.勞動合同中關于合同解除的社會保險的規(guī)定可以自行決定。（）34.勞動合同中關于合同終止的社會保險的規(guī)定可以自行決定。（）35.勞動合同中關于合同解除的勞動紀律的規(guī)定可以自行決定。（）36.勞動合同中關于合同終止的勞動紀律的規(guī)定可以自行決定。（）37.勞動合同中關于合同解除的競業(yè)限制的規(guī)定可以自行決定。（）38.勞動合同中關于合同終止的競業(yè)限制的規(guī)定可以自行決定。（）39.勞動合同中關于合同解除的培訓的規(guī)定可以自行決定。（）40.勞動合同中關于合同終止的培訓的規(guī)定可以自行決定。（）41.勞動合同中關于合同解除的保密的規(guī)定可以自行決定。（）42.勞動合同中關于合同終止的保密的規(guī)定可以自行決定。（）43.勞動合同中關于合同解除的補充保險的規(guī)定可以自行決定。（）44.勞動合同中關于合同終止的補充保險的規(guī)定可以自行決定。（）45.勞動合同中關于合同解除的福利待遇的規(guī)定可以自行決定。（）46.勞動合同中關于合同終止的福利待遇的規(guī)定可以自行決定。（）47.勞動合同中關于合同解除的爭議解決的規(guī)定可以自行決定。（）48.勞動合同中關于合同終止的爭議解決的規(guī)定可以自行決定。（）49.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。（）50.勞動合同中關于勞動報酬的約定必須明確具體。（）四、簡答題（每題5分，共50分）1.簡述勞動合同的基本內(nèi)容。2.簡述勞動合同的訂立原則。3.簡述勞動合同的變更原則。4.簡述勞動合同的解除情形。5.簡述勞動合同的終止情形。6.簡述勞動合同解除的經(jīng)濟補償標準。7.簡述勞動合同終止的經(jīng)濟補償標準。8.簡述勞動合同解除的賠償標準。9.簡述勞動合同終止的賠償標準。10.簡述勞動合同解除的爭議解決方式。11.簡述勞動合同終止的爭議解決方式。12.簡述勞動合同中的工作內(nèi)容應當滿足什么要求。13.簡述勞動合同中的工作地點應當滿足什么要求。14.簡述勞動合同中的工作時間應當滿足什么要求。15.簡述勞動合同中的休息休假應當滿足什么要求。16.簡述勞動合同中的勞動保護應當滿足什么要求。17.簡述勞動合同中的社會保險應當滿足什么要求。18.簡述勞動合同中的勞動紀律應當滿足什么要求。19.簡述勞動合同中的競業(yè)限制應當滿足什么要求。20.簡述勞動合同中的培訓應當滿足什么要求。五、論述題（每題10分，共50分）1.論述勞動合同的訂立程序。2.論述勞動合同的變更程序。3.論述勞動合同的解除程序。4.論述勞動合同的終止程序。5.論述勞動合同的爭議解決程序。答案和解析一、單項選擇題1.A2.A3.D4.D5.A6.A7.A8.A9.A10.A11.A12.A13.A14.A15.A16.A17.A18.A19.A20.A21.A22.A23.A24.A25.A26.A27.A28.A29.A30.A31.A32.A33.A34.A35.A36.A37.A38.A39.A40.A41.A42.A43.A44.A45.A46.A47.A48.A49.A50.A二、多項選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABC5.ABCDE6.AB7.AB8.AB9.AB10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE15.ABCDE16.ABCDE17.ABCDE18.ABCDE19.ABCDE20.ABCDE21.ABCDE22.ABCDE23.ABCDE24.ABCDE25.ABCDE26.AB27.AB28.AB29.AB30.ABCD31.ABCD32.ABCDE33.ABCDE34.ABCDE35.ABCDE36.ABCDE37.ABCDE38.ABCDE39.ABCDE40.ABCDE41.ABCDE42.ABCDE43.ABCDE44.ABCDE45.ABCDE46.AB47.AB48.AB49.AB50.ABCD三、判斷題1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×11.×12.×13.×14.×15.×16.×17.×18.×19.√20.√21.√22.×23.×24.×25.√26.√27.×28.×29.√30.√31.×32.×33.×34.×35.×36.×37.×38.×39.×40.×41.×42.×43.×44.×45.×46.×47.√48.√49.√50.√四、簡答題1.勞動合同的基本內(nèi)容主要包括：工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、休息休假、勞動保護、社會保險、勞動條件、勞動紀律、競業(yè)限制、培訓、保密、補充保險、福利待遇等。2.勞動合同的訂立應當遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平合理、誠實信用、遵守法律、法規(guī)的原則。3.勞動合同的變更應當遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平合理、誠實信用、遵守法律、法規(guī)的原則。4.勞動合同的解除情形包括：勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害、勞動者