2025雙方協(xié)商解除勞動合同協(xié)議正文本協(xié)議由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除原合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條協(xié)商解除勞動合同的背景1.1甲乙雙方確認，原合同自年月日生效，約定乙方在甲方擔任（職位）一職，勞動報酬為（具體數(shù)額或計算方式），工作地點為。1.2甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)過充分協(xié)商，一致同意提前解除原合同。第二條協(xié)商解除勞動合同的條件2.1甲乙雙方確認，解除原合同的前提條件如下：（1）雙方均已履行原合同約定的義務，且不存在因一方違約導致合同解除的情形；（2）雙方協(xié)商解除勞動合同符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2甲乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，原合同的權(quán)利義務關(guān)系終止。第三條勞動合同解除的生效日期3.1甲乙雙方同意，本協(xié)議簽訂之日為原合同解除之日。3.2乙方承諾，自原合同解除之日起，不再以甲方員工的身份從事任何工作或代表甲方進行任何活動。第四條工作交接4.1乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)完成工作交接，將與工作相關(guān)的文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員。4.2甲方承諾，在乙方完成工作交接后，按照原合同約定支付乙方的工作報酬，并依法為乙方辦理勞動關(guān)系解除后的社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五條經(jīng)濟補償5.1甲乙雙方確認，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。5.2經(jīng)濟補償金的計算方式為：（具體金額或計算方式）。經(jīng)濟補償金將在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶：。5.3甲乙雙方確認，經(jīng)濟補償金已包括乙方在甲方工作期間的所有應得權(quán)益，雙方不再存在其他經(jīng)濟糾紛。第六條社會保險和住房公積金6.1甲乙雙方確認，自本協(xié)議簽訂之日起，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2乙方承諾，自原合同解除之日起，不再就社會保險和住房公積金向甲方主張任何權(quán)利。第七條競業(yè)限制與保密義務7.1乙方承諾，自原合同解除之日起年內(nèi)，不在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的單位擔任任何形式的職務，包括但不限于董事、監(jiān)事、經(jīng)理、顧問等。7.2乙方承諾，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得以任何形式向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密。7.3甲乙雙方確認，本條約定的競業(yè)限制和保密義務，甲方無需支付額外補償，乙方不得以此為由向甲方提出任何要求。第八條違約責任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，均應承擔相應的違約責任，并賠償給另一方造成的全部損失。8.2若乙方違反競業(yè)限制或保密義務，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為所造成的直接和間接損失，并有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為（具體金額）。第九條其他條款9.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3本協(xié)議任何條款的修改或補充，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十條簽署甲方（用人單位）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（員工）：