2025兼職設(shè)計(jì)師的勞動(dòng)合同正文本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（兼職設(shè)計(jì)師姓名）地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備相關(guān)設(shè)計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方需要乙方提供兼職設(shè)計(jì)服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作期限1.1本合同為兼職勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。1.2乙方的工作時(shí)間為兼職性質(zhì)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定，并在《崗位說(shuō)明書》中明確。乙方每周工作不超過(guò)小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方兼職設(shè)計(jì)師一職，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）根據(jù)甲方需求完成設(shè)計(jì)任務(wù)，包括但不限于平面設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、Logo設(shè)計(jì)等；（2）按時(shí)提交設(shè)計(jì)稿件，并確保設(shè)計(jì)質(zhì)量符合甲方要求；（3）與甲方溝通設(shè)計(jì)思路，確保設(shè)計(jì)作品符合甲方的品牌形象和市場(chǎng)定位；（4）協(xié)助甲方完成其他與設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)完成任務(wù)，確保設(shè)計(jì)作品的原創(chuàng)性和合法性。2.3乙方在履行工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得將甲方的商業(yè)信息、設(shè)計(jì)資料等泄露給第三方或用于其他商業(yè)目的。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：（1）基礎(chǔ)報(bào)酬：乙方每月固定報(bào)酬為人民幣元（大寫：元整）；（2）項(xiàng)目提成：乙方參與的特殊項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目完成情況，甲方將給予額外提成，具體比例為該項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)用的%；（3）其他福利：甲方將為乙方提供與正式員工相同的人身意外保險(xiǎn)，并在節(jié)日期間發(fā)放節(jié)日禮品。3.2甲方于每月日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。3.3乙方因工作需要加班的，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：加班費(fèi)=基本報(bào)酬÷月計(jì)薪天數(shù)×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方的工作時(shí)間為非全日制用工，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，若因特殊原因無(wú)法按時(shí)完成，需提前與甲方溝通并取得同意。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。乙方在休息期間，應(yīng)保持通訊暢通，以便甲方在緊急情況下聯(lián)系乙方。4.3乙方在合同期內(nèi)享有每年天的年假，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。第五條福利與保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供以下福利：（1）人身意外保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買保額為人民幣元的人身意外保險(xiǎn)；（2）節(jié)日禮品：在春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日期間，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日禮品；（3）其他福利：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將酌情給予其他獎(jiǎng)勵(lì)。5.2乙方享有依法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方另行協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方在工作期間應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位或個(gè)人從事與甲方業(yè)務(wù)相同的兼職工作，不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，參與任何可能與甲方利益沖突的商業(yè)活動(dòng)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。7.2發(fā)生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失的；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方督促后仍無(wú)法完成的；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。7.3發(fā)生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或工作環(huán)境的。7.4本合同期滿后自動(dòng)終止，雙方均可在合同期滿前三十日內(nèi)提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條試用期條款8.1本合同中包含試用期，試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。8.2試用期內(nèi)，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定的%。8.3試用期滿后，甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格的，雙方繼續(xù)履行本合同；評(píng)估不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：