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文檔簡介
體能館店長聘用合同范本甲方(聘用方):名稱:[體能館全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(受聘方):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[具體號碼]地址:[詳細地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有一家合法運營的體能館,需要聘請專業(yè)的管理人員擔任店長一職,乙方具備相應的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達成如下聘用合同:一、合同期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止,共計[X]年。合同期滿前[X]個月,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)[X]年。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容1.全面負責體能館的日常運營管理工作,包括但不限于員工管理、會員服務、課程安排、場地維護等。2.制定和執(zhí)行體能館的年度經(jīng)營計劃和預算,確保完成甲方設定的經(jīng)營目標。3.負責體能館的市場推廣和營銷活動策劃,提高體能館的知名度和美譽度,吸引更多會員加入。4.建立和完善體能館的各項規(guī)章制度,加強員工培訓和績效考核,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。5.處理體能館的各類突發(fā)事件和客戶投訴,維護體能館的正常運營秩序。6.定期向甲方匯報體能館的經(jīng)營情況和工作進展,接受甲方的監(jiān)督和指導。(二)工作地點體能館位于[具體地址]。乙方應在該工作地點履行工作職責,但根據(jù)工作需要,甲方有權要求乙方在合理范圍內(nèi)進行工作地點的調(diào)整。三、勞動報酬和福利待遇(一)勞動報酬1.甲方每月向乙方支付基本工資人民幣[X]元。基本工資于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方完成甲方設定的經(jīng)營目標后,甲方將按照以下標準向乙方支付績效獎金:年度經(jīng)營利潤達到人民幣[X]元以上的,按照超出部分的[X]%向乙方支付績效獎金。年度會員新增數(shù)量達到[X]人以上的,按照每人[X]元的標準向乙方支付績效獎金??冃И劷鹩诿磕闧具體日期]進行核算和發(fā)放。(二)福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準和方式按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方的工作安全和健康。4.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供培訓和晉升機會。四、雙方權利和義務(一)甲方權利和義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,要求乙方按照合同約定履行工作職責。有權根據(jù)體能館的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工作進行調(diào)整和安排。有權要求乙方保守體能館的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。2.義務按照合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持,協(xié)助乙方開展工作。按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供勞動保護和職業(yè)危害防護。尊重乙方的人格和權利,不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰、毆打等行為。(二)乙方權利和義務1.權利有權按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持,保障乙方的工作順利進行。有權參加甲方組織的培訓和學習,提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排和管理措施有提出意見和建議的權利。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責,努力完成甲方設定的經(jīng)營目標和工作任務。保守體能館的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。在合同終止或解除后,乙方仍需履行保密義務。不得在合同期內(nèi)從事與體能館業(yè)務有競爭關系的工作或活動。愛護體能館的財產(chǎn)和設備,不得故意損壞或浪費。五、合同的變更、解除和終止(一)合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應當采用書面形式,并由雙方簽字或蓋章確認。(二)合同的解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。(三)合同的終止1.本合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責任(一)甲方違約責任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的,每逾期一日,按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的,應當按照乙方在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的賠償金。(二)乙方違約責任1.乙方違反本合同約定擅自解除本合同的,應當向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反本合同約定的保密義務,泄露體能館的商業(yè)秘密和客戶信息,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。3.乙方違反本合同約定在合同期內(nèi)從事與體能館業(yè)務有競爭關系的工作或活動,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應當首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款
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