2025企業(yè)試用期間勞動(dòng)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的試用期間勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位需求，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期間的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：）。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：），具體根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整情況確定。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月工資。乙方在試用期間享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條試用期考核與轉(zhuǎn)正試用期期間，甲方將對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)道德、崗位適應(yīng)性等方面進(jìn)行考核。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。若乙方在試用期期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)甲方考核合格，乙方自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工，雙方另行簽訂《勞動(dòng)合同》。若乙方在試用期期間考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方的崗位、薪資及其他待遇。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方享有按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，并享有依法規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作，不得兼職。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得損害甲方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)全職為甲方工作，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)費(fèi)用由甲方和乙方按國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)。甲方為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的%，由甲方和乙方按國(guó)家規(guī)定比例分擔(dān)。乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第九條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。乙方在試用期期間，如因個(gè)人原因無(wú)法勝任工作或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可隨時(shí)解除本合同，且無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同期滿后，若雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方因乙方試用期考核不合格解除本合同，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因甲方原因提前解除本合同，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何通知或文件應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址以本合同載明的地址為準(zhǔn)，如地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。本合同的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條附則本合同的簽訂地點(diǎn)為，簽訂日期為年月日。本合同的簽訂時(shí)間為年月